Гражданское дело № 2-370/2018 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 февраля 2018 г. г.Хабаровск

Индустриальный районный суд г.Хабаровска

в составе председательствующего судьи Герасимовой И.И.

с участием истца ФИО1

с участием представителя ответчика ФИО2 

при секретаре судебного заседания Филиппенко Л.А. 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края о включении периода трудовой деятельности в страховой стаж, о возложении обязанности начислить страховую пенсию по старости, 

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о включении периода трудовой деятельности в страховой стаж, о возложении обязанности начислить страховую пенсию по старости, ссылаясь на то, что обратился к ответчику с заявлением о назначении ему социальной пенсии по старости. 03.10.2016 г. ответчик выдал справку о том, что он является получателем пенсии с 15.09.2016 г. Решением № от 19.05.2017 г. ответчик отказал ему в назначении социальной пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента, а также об отказе во включении в стаж периода работы в ПСКФ «Тайга» за период времени с 1990 г. по 2008 г. в связи с отсутствием за данный период выписки из лицевого счета сведений о работе. Истец не согласен с решением пенсионного органа, так как действительно работал в ПСКФ «Тайга» в период времени с ноября 1990 г. по август 2008 г. в должности мастера нижнего склада. При трудоустройстве на работе были подписаны приказ и трудовой договор, копий которых у него не сохранилось. Также он сдал в отдел кадров трудовую книжку. В 2008 г. на производстве произошел пожар, в котором была уничтожена вся документация, в том числе и его трудовая книжка. После пожара ПСКФ «Тайга» потерпело убытки, в связи с чем его работники были вынуждены уволиться. 16.01.2013 г. ПСКФ «Тайга» после завершения конкурсного производства по делу о банкротстве было ликвидировано. (Решение арбитражного суда Хабаровского края по делу №). Отсутствие в выписке из лицевого счета сведений о его работы ввиду того, что работодателем не предоставлены в Пенсионный фонд РФ сведения индивидуального учета, не может препятствовать реализации работниками права своевременно и в полном объеме получить страховую пенсию, а также лишить истца права на включение спорного периода в стаж. В связи с чем просит суд включить в страховой стаж период работы с ноября 1990 г. по август 2008 г. в должности мастера нижнего склада ПСКФ «Тайга», обязать ответчика начислить страховую пенсию по старости с учетом вышеуказанного стража за период с 03.10.2016 г. бессрочно.

В судебном заседании истец уточнил свои исковые требования в части периода работы и должности, пояснив, что просит включить в страховой стаж период работы с ноября 1998 г. по август 2008 г. В течение первых трех месяцев работы в ПСКФ «Тайга» он работал в должности мастера нижнего склада, а в дальнейшем – снабженцем. В его обязанности входило снабжение запасными частями техники ПСКФ «Тайга», рабочий день был ненормированным, работа носила разъездной характер. Конкретного рабочего места у него не было. Трудовая книжка была уничтожена пожаром в 2008 г. В связи с чем факт его работы может подтвердить бывший президент ПСКФ «Тайга» ФИО3 

В судебном заседании представитель ответчика иск не признала, указав на отсутствие законных оснований для начисления истцу страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой в соответствии с действующим пенсионным законодательством величины индивидуального пенсионного коэффициента. Факт работы истца в спорный период в ПСКФ «Тайга» не подтвержден допустимыми доказательствами. В связи с чем отсутствуют основания для включения указанного истцом периода работы в страховой стаж. Справка ФИО1 о получении страховой пенсии была выдана ошибочно. В связи с чем просит отказать истцу в удовлетворении иска. 

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО3 суду пояснил, что работал в Производственно-строительной фирме кооператив «Тайга» с 01.04.1993 г. в должности заместителя президента, а с 14.04.2006 г. – в должности президента ПСКФ «Тайга». Исключен из членов ПСКФ «Тайга» по собственному желанию с 15.03.2012 г. ФИО1 работал в ПСКФ «Тайга» с 1998 г. сначала в течение трех месяцев в должности мастера нижнего склада, а затем снабженцем. Его работа носила разъездной характер, конкретного рабочего места у него не было. В период его работы в ПСКФ «Тайга» произошел пожар, в котором были уничтожены трудовые книжки сотрудников, в том числе ФИО1 При увольнении ФИО1 была выдана новая трудовая книжка. Сведения о работниках ПСКФ «Тайга» отражались на индивидуальных лицевых счетах в ПФР. О причинах, по которым сведения о работе ФИО1 в ПСКФ «Тайга» не отражены на его индивидуальном лицевом счете в ПФР, свидетель дать пояснения не смог. 

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, допроси свидетеля, изучив материалы дела, суд находит иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ г.рождения 17.03.2017 г. обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении социальной пенсии по старости. Как следует из его объяснений трудовая книжка, подтверждающая стаж его работы, была утрачена при пожаре в период работы в ПСКФ «Тайга».

Согласно справке от 25.02.2000 г., выданной 80 пожарной частью ГПС УВД Хабаровского края, 05.02.2000 г. произошел пожар на производственной базе, находящейся по адресу 

<

...>. В результате полностью сгорело административно-хозяйственное здание с жилым сектором и находящиеся в нем имуществом, документация ПСКФ «Тайга». 

Пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, имеющих трудовой стаж, осуществляется с 01.01.2015 г. в соответствии с ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (с применением норм ранее действующего Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

С учетом переходных положений, предусмотренных статьей 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости с 1 января 2015 года назначается при наличии 6 лет страхового стажа (начиная с 1 января 2016 года необходимая продолжительность страхового стажа ежегодно увеличивается на один год до достижения минимальной величины 15 лет) и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 (с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30). При этом необходимая продолжительность страхового стажа и величина индивидуального пенсионного коэффициента определяются на день достижения лицом общеустановленного пенсионного возраста.

Для мужчин, достигших возраста 60 лет в 2016 году, обратившихся заназначением страховой пенсии по старости в 2017 году, требуется выполнениеусловий: наличие страхового стажа не менее 7 лет; наличие необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в относительных единицах - не менее 9,0.

В соответствии с положениями статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ и пунктом 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв.Постановлением Правительства РФ ФР от 02.10.2014 № 1015, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации — на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно части 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, при исчисления страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с пунктом 37 Правил от 02.10.2014 № 1015 периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. 

Проанализировав собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об отсутствии допустимых доказательств, подтверждающих факт работы ФИО1 в ПСКФ «Тайга» период с ноября 1998 г. по август 2008 г.

Так, истец ФИО1 в судебном заседании не дал последовательных и конкретных объяснений по обстоятельствам своего трудоустройства и увольнения, периоду работы, объему должностных обязанностей, обстоятельствам утраты трудовой книжки. В судебном заседании истец произвольно изменил спорный период работы с 1990 г. по 2008 г. на период с 1998 г. по 2008 г., а также данные о занимаемой должности «снабженец» вместо должности «мастер нижнего склада», не объяснив причины уменьшения первоначально заявленного периода работы и причин изменения должности.

Свидетель ФИО3 дал суду непоследовательные и противоречивые объяснения по обстоятельствам работы ФИО1 Показания свидетеля об обстоятельствах утраты трудовой книжки истца и выдачи трудовой книжки взамен утраченной не согласуются с объяснениями истца. В связи с чем у суда имеется основания сомневаться в объективности показаний свидетеля ФИО3 

Иных допустимых и относимых доказательств в обоснование заявленных требований истцом не представлено и судом не установлено.

Как следует из сведений о состоянии индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц ФИО3, ФИО4 в ПСКФ «Тайга» в спорный период велся индивидуальный (персонифицированный) учет застрахованных лиц.

При таких обстоятельствах отсутствие сведений о застрахованном лице ФИО1 свидетельствует о том, что указанное лицо в спорный период в ПСКФ «Тайга» трудовую деятельность не осуществляло. В связи с чем оснований для включения спорного периода в страховой стаж ФИО1 у суда не имеется. 

Учитывая недостаточность величины индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1, у суда отсутствуют основания для удовлетворения исковых требований о возложении на ответчика обязанности начислить истцу страховую пенсию по старости.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

ФИО1 в иске к Управлению Пенсионного фонда (государственное учреждение) в г.Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края о включении периода трудовой деятельности в страховой стаж, о возложении обязанности начислить страховую пенсию по старости отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в месячный срок со дня принятия решения в окончательной форме в Хабаровский краевой суд через Индустриальный районный суд г.Хабаровска.

Судья Герасимова И.И.

Решение принято в окончательной форме 19 февраля 2018 года