Дело № 1 – 35/2026

УИД 29RS0010-01-2026-000110-32

ПРИГОВОР

именем Российской Федерации

25 марта 2026 года город Коряжма

Коряжемский городской суд Архангельской области в составе:

председательствующего Михайлиной Е.А.,

при секретаре судебного заседания Крыловой Г.В.,

с участием

государственного обвинителя – старшего помощника прокурора г. Коряжмы Соловьевой П.В.,

представителя потерпевшего ФИО43,

подсудимой ФИО15,

защитника ФИО15 - адвоката Мик Л.А.,

подсудимой ФИО16,

защитника ФИО16 – адвоката Тихонова Н.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении:

ФИО15, 

<

данные изъяты> ранее не судимой,

в порядке ст. ст. 91, 92 УПК РФ не задерживавшейся, в отношении которой избрана мера пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации,

ФИО16, 

<

данные изъяты> ранее не судимой,

в порядке ст. ст. 91, 92 УПК РФ не задерживавшейся, в отношении которой избрана мера пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации

установил:

ФИО15 и ФИО16 совершили мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное группой лиц по предварительному сговору с использованием своего служебного положения, в особо крупном размере.

Преступление совершено ими при следующих обстоятельствах.

ФИО15 и ФИО16, в период с 01 января 2023 года по 10 сентября 2025 года (включительно), находясь на территории г. Коряжмы Архангельской области, действуя умышленно, из корыстных побуждений, с целью хищения чужого имущества путём обмана и злоупотребления доверием, в составе группы лиц по предварительному сговору, совершили с использованием своего служебного положения мошенничество, то есть хищение принадлежащего акционерному обществу «Группа «Илим» (далее – АО «Группа «Илим», Общество) имущества в особо крупном размере путём обмана и злоупотребления доверием.

В соответствии с приказом директора филиала открытого акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме ФИО26 от 05.02.2013 № ФК-209-К «О приеме работников на работу», приказом (распоряжением) руководителя отдела «Фронт-офис кадры в г. Коряжме» филиала акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме ФИО27 от 01.11.2017 № КГ-0001789-ЛС «О переводе работников на другую работу» и на основании заключённого открытым акционерным обществом «Группа «Илим» и ФИО15 трудового договора № от 06.02.2013 и дополнительного соглашения к этому трудовому договору, заключённого 01.11.2017 акционерным обществом «Группа «Илим» с одной стороны и ФИО15 с другой стороны, ФИО15 в период с 01 января 2023 года по 10 сентября 2025 года (включительно) работала в должности бригадира на участках основного производства Производства офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме и для неё был установлен дневной режим работы (пятидневная 36-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями).

В соответствии с приказом директора филиала открытого акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме ФИО26 от 11.03.2013 №ФК-475-К «О приеме работников на работу», приказом (распоряжением) руководителя отдела «Фронт-офис кадры в г. Коряжме» филиала акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме ФИО27 от 23.06.2017 № КГ-0000994-ЛС «О переводе работников на другую работу» и на основании заключённого открытым акционерным обществом «Группа «Илим» и ФИО16 трудового договора № 1 от 12.03.2013 и дополнительного соглашения к этому трудовому договору, заключённого 23.06.2017 акционерным обществом «Группа «Илим» с одной стороны и ФИО16 с другой стороны, ФИО16 в период с 01 января 2023 года по 10 сентября 2025 года (включительно) занимала должность укладчика-упаковщика Cyklop 3 разряда бригады сменного персонала по обслуживанию FOLIO цеха листовых бумаг Производства офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме, при этом в указанный период с 01 января 2023 года по 10 сентября 2025 года (включительно) по договорённости с представителем работодателя ФИО16 фактически исполняла обязанности делопроизводителя Производства офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме и для неё был установлен дневной режим работы (пятидневная 36-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями).

Согласно пунктам 3.1, 3.2, 3.4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12, 3.13, 3.16, 3.17, 3.18, 3.19, 3.20, 4.2 должностной инструкции бригадира на участках основного производства Производства офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме, утверждённой директором по производству ФИО28 31.10.2017, ФИО15 обязана: обеспечивать соблюдение технологического процесса, требований, предусмотренных в типовых проектах, картах организации труда, инструкций по эксплуатации оборудования, правил по охране труда и пожарной технике безопасности; принимать участие в разработке и реализации мероприятий по внедрению прогрессивных форм организации труда, рационализации рабочих мест, направленных на использование резервов повышения производительности; контролировать расстановку персонала по рабочим местам, составлять графики выходов на работу, отпусков, вести учет рабочего времени работников; оформлять заявления о продлении срочных договоров; составлять документацию для прохождения медосмотра работников Производства офисной и офсетной бумаги; своевременно оформлять заявления о продлении срочных договоров; принимать участие в проверке контрольных листов работников Производства офисной и офсетной бумаги; контролировать содержание в чистоте и порядке оборудование и территорию на Производстве офисной и офсетной бумаги в соответствии с требованиями «5/S»; приостанавливать работу в случаях нарушения правил по охране туда и промышленной безопасности; не допускать к работе лиц, находящихся в состоянии алкогольного опьянения, больных, немедленно сообщать об этих случаях вышестоящему руководству; использовать положенную спецодежду и средства индивидуальной защиты и требовать этого от всех членов бригады; отстранять от выполнения работ лиц, нарушающих требования охраны труда и трудовую дисциплину, уведомлять об этом вышестоящее руководство; принимать участие в разработке технологических карт по операциям; проводить обучение рабочего персонала; участвовать в аттестации рабочего персонала на знание технологических процессов; проводить работу по выявлению потерь на Производстве офисной и офсетной бумаги; осуществлять выявление опасных условий на Производстве офисной и офсетной бумаги, а также ФИО15 имеет право вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными её должностной инструкцией обязанностями.

В соответствии с Положением РКЦ 155-23 «Об оплате труда и премировании работников филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме» (введённым с 01 января 2023 года), Положением РКЦ 155-23 «Об оплате труда и премировании работников филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме» (введённым с 01 июля 2023 года), Положением ЦК КиЛ 155-24 «Об оплате труда и премировании работников филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме» (введённым с 01 апреля 2024 года), Положением ЦК КиЛ 155-24 «Об оплате труда и премировании работников филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме» (введённым с 01 сентября 2024 года), Положением ЦК КиЛ 155-24 «Об оплате труда и премировании работников филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме» (введённым с 01 ноября 2024 года), Положением ДпоУП 155-25 «Об оплате труда и премировании работников филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме» (введённым с 01 июня 2025 года) в филиале АО «Группа «Илим» в г. Коряжме в период с 01 января 2023 года по 10 сентября 2025 года (включительно) действовали правила, согласно которым: для работающих в многосменном режиме устанавливается доплата за работу в вечернюю смену в размере 20%, за работу в ночную смену – 40% часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в соответствующей смене; для работающих в двухсменном режиме с продолжительностью смены более 8 часов (12, 11, 10 и т.п.) устанавливается доплата в размере 40% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы только в одной смене в сутки, в которой не менее 50% рабочего времени приходится на ночное время (такая смена считается ночной), при этом вечерней смены в графиках режима работы (сменности) нет; для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности); при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника (руководителя, специалиста, служащего) без освобождения от работы, определенной трудовым договором, руководителям, специалистам и служащим производится доплата в размере до 30% от оклада по основной должности; при исполнении обязанностей временно отсутствующего рабочего без освобождения от работы, определенной трудовым договором, рабочим производится доплата в размере до 50% от тарифной ставки (оклада) по основной профессии, основанием для выплаты является приказ.

В АО «Группа «Илим» и в филиале АО «Группа «Илим» в г. Коряжме функционирует система электронного документооборота, которая позволяет без использования бумажного документооборота и личного контакта работников друг с другом решать в том числе вопросы, связанные с оплатой труда работников, замещением отсутствующих работников. При этом в соответствии с действующей указанной системой электронного документооборота в случае необходимости решения на Производстве офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме (далее – ПО и ОБ) вопроса о замещении отсутствующего работника в системе электронного документооборота создаётся заявка на замещение работника, которому предстоит временно отсутствовать на работе, другим работником, далее с использованием системы электронного документооборота данная заявка должна быть согласована сначала работником, который будет замещать отсутствующего работника, а затем последовательно лицами из числа руководителей ПО и ОБ (начальником или технологом соответствующего цеха, начальником производства) либо исполняющими их обязанности лицами, сотрудником регионального кадрового центра Общества, сотрудником единого центра обслуживания Общества, с учетом данной согласованной заявки лицами из числа руководителей АО «Группа «Илим» издаётся приказ о доплате за выполнение обязанностей временно отсутствующего, на основании которого работнику, замещавшему отсутствующего работника, производится доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Названная система электронного документооборота предусматривает возможность делегировать полномочия лиц из числа руководителей ПО и ОБ (начальников и технологов соответствующих цехов, начальника производства) по согласованию указанных заявок на замещения работников иным лицам, которые будут исполнять обязанности лиц из числа руководителей ПО и ОБ (начальников или технологов соответствующих цехов, начальника производства) при согласовании данных заявок.

Используя такую возможность, начальник цеха листовых бумаг ПО и ОБ Свидетель №1, начальник бумажного цеха ПО и ОБ Свидетель №14, начальник цеха мелования ПО и ОБ Свидетель №10, начальник ПО и ОБ Свидетель №15, не осведомлённые о преступных намерениях ФИО15 и ФИО16, в период с 01 января 2023 года до 16 октября 2023 года в названной системе электронного документооборота делегировали ФИО15 свои полномочия по согласованию с использованием указанной системы электронного документооборота заявок на замещение работника ПО и ОБ, которому предстоит временно отсутствовать на работе, другим работником ПО и ОБ, после чего ФИО15 получила возможность использовать и использовала делегированные ей полномочия лиц из числа руководителей ПО и ОБ по согласованию указанных заявок. Также в период с 01 января 2023 года до 16 октября 2023 года технолог бумажного цеха ПО и ОБ Свидетель №8, не осведомлённый о преступных намерениях ФИО15 и ФИО16, в названной системе электронного документооборота делегировал ФИО16 свои полномочия по согласованию с использованием указанной системы электронного документооборота заявок на замещение работника ПО и ОБ, которому предстоит временно отсутствовать на работе, другим работником ПО и ОБ, после чего ФИО16 получила возможность использовать и использовала делегированные ей полномочия лица из числа руководителей ПО и ОБ по согласованию указанных заявок.

Таким образом, в период с 01 января 2023 года по 10 сентября 2025 года (включительно) ФИО15 являлась лицом, выполняющим организационно-распорядительные функции в коммерческой организации – АО «Группа «Илим», ФИО16 с учетом делегирования ей полномочий лица из числа руководителей ПО и ОБ по согласованию заявок на замещение отсутствующих работников ПО и ОБ также являлась лицом, выполняющим организационно-распорядительные функции в коммерческой организации – АО «Группа «Илим».

В период времени с 01 января 2023 года до 11 часов 00 минут 16 октября 2023 года ФИО15 и ФИО16, находясь на территории г. Коряжмы Архангельской области, в том числе по месту их работы в кабинете, расположенном на втором этаже здания Производства офисной и офсетной бумаги, находящегося на территории филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме на расстоянии 660 метров в направлении на юг от левого берега реки Вычегда и на расстоянии 810 метров в направлении на северо-запад от административного здания Управления филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме, расположенного по адресу: Архангельская область, г. Коряжма, ул. имени Дыбцына, д.42 (далее – кабинет), действуя умышленно, из корыстных побуждений, вступили друг с другом в преступный сговор на совместное совершение с использованием своего служебного положения хищения принадлежащих АО «Группа «Илим» денежных средств путём обмана работников АО «Группа «Илим» и злоупотребления их доверием, при этом ФИО15 и ФИО16 договорились совместно совершить противоправные действия, направленные на незаконное получение в своё распоряжение путем обмана работников АО «Группа «Илим» и злоупотребления их доверием доплаты в размере до 50 % от тарифной ставки (оклада) по основной профессии за якобы исполнение ими обязанностей отсутствующих работников ПО и ОБ, заведомо не намереваясь в действительности выполнять работу за отсутствующих работников, а также договорились действовать совместно и согласованно, используя для достижения задуманного необходимые методы и способы в зависимости от складывающейся обстановки, разработали преступный план и распределили между собой роли в совершении преступления, согласно которым:

ФИО15 должна с использованием действующей в АО «Группа «Илим» системы электронного документооборота создавать фиктивные заявки на замещение ФИО15 отсутствующих работников ПО и ОБ, согласовывать эти заявки как работник, который должен замещать отсутствующего работника, согласовывать эти заявки как лицо, исполняющее обязанности начальника соответствующего цеха ПО и ОБ, согласовывать эти заявки как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, после согласования данных заявок сотрудниками регионального кадрового центра Общества и единого центра обслуживания Общества (не осведомлёнными о преступных действиях ФИО15 и ФИО16) и издания с учетом этих согласованных заявок соответствующих приказов о доплате за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника должна незаконно (вследствие обмана работников АО «Группа «Илим» и злоупотребления их доверием) без выполнения ею работы за замещаемого работника получить в своё распоряжение произведенную на основании названных приказов доплату в виде денежных средств за якобы исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, присвоить эти денежные средства себе и распорядиться ими по своему усмотрению,

также ФИО15 должна с использованием действующей в АО «Группа «Илим» системы электронного документооборота создавать фиктивные заявки на замещение ФИО16 отсутствующих работников ПО и ОБ, после согласования этих заявок ФИО16 как работником, который должен замещать отсутствующего работника, должна согласовывать эти заявки как лицо, исполняющее обязанности начальника соответствующего цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ,

ФИО16 должна после создания ФИО15 с использованием действующей в АО «Группа «Илим» системы электронного документооборота фиктивных заявок на замещение ФИО16 отсутствующих работников ПО и ОБ согласовывать в системе электронного документооборота эти заявки как работник, который должен замещать отсутствующего работника, после согласования этих заявок ФИО15 как лицом, исполняющим обязанности начальника соответствующего цеха ПО и ОБ, и как лицом, исполняющим обязанности начальника ПО и ОБ, а также после согласования данных заявок сотрудниками регионального кадрового центра Общества и единого центра обслуживания Общества (не осведомлёнными о преступных действиях ФИО15 и ФИО16) и издания с учетом этих согласованных заявок соответствующих приказов о доплате за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника должна незаконно (вследствие обмана работников АО «Группа «Илим» и злоупотребления их доверием) без выполнения ею работы за замещаемого работника получить в своё распоряжение произведенную на основании названных приказов доплату в виде денежных средств за якобы исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, присвоить эти денежные средства себе и распорядиться ими по своему усмотрению,

также ФИО15 и ФИО16 договорились о том, что при наличии к тому необходимости они будут подменять друг друга при создании и согласовании фиктивных заявок на замещение ими отсутствующих работников ПО и ОБ, в таких случаях ФИО16 должна с использованием действующей в АО «Группа «Илим» системы электронного документооборота и известных ФИО16 логина и пароля ФИО15 в компьютерной сети создавать от имени ФИО15 или от своего имени фиктивные заявки на замещение ФИО15 или ФИО16 отсутствующих работников ПО и ОБ и согласовывать эти заявки от имени ФИО16 как лица, исполняющего обязанности лица из числа руководителей ПО и ОБ, или от имени ФИО15 как лица, исполняющего обязанности начальника соответствующего цеха ПО и ОБ, а также от имени ФИО15 как лица, исполняющего обязанности начальника ПО и ОБ, а ФИО15 должна с использованием действующей в АО «Группа «Илим» системы электронного документооборота и известных ФИО15 логина и пароля ФИО16 в компьютерной сети создавать от имени ФИО16 фиктивные заявки на замещение ФИО15 или ФИО16 отсутствующих работников ПО и ОБ, согласовывать от имени ФИО16 как работника, который должен замещать отсутствующего работника, фиктивные заявки на замещение ФИО16 отсутствующих работников ПО и ОБ.

После вступления в преступный сговор ФИО15 и ФИО16, используя каждая своё служебное положение, в период времени с 16 октября 2023 года по 10 сентября 2025 года (включительно), находясь на территории г. Коряжмы Архангельской области по месту их работы в указанном кабинете, действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, совместно и согласованно, умышленно, из корыстных побуждений, с целью хищения принадлежащего АО «Группа «Илим» имущества путем обмана и злоупотребления доверием, осознавая противоправный характер своих действий, желая незаконно получить в своё распоряжение путём обмана работников АО «Группа «Илим» и злоупотребления их доверием доплату в виде денежных средств в размере до 50 % от тарифной ставки (оклада) по основной профессии за якобы исполнение ими обязанностей отсутствующих работников ПО и ОБ, заведомо не намереваясь выполнять и не выполняя в действительности работу за замещаемых работников, реализуя свой вышеуказанный преступный план и исполняя свои преступные роли,

используя имеющуюся в указанном кабинете компьютерную технику, подключенную к электронной компьютерной сети АО «Группа «Илим», и действующую в АО «Группа «Илим» систему электронного документооборота, позволяющую без использования бумажного документооборота и личного контакта работников друг с другом решать в том числе вопросы, связанные с оплатой труда работников, замещением отсутствующих работников,

создали в общей сложности 32 фиктивные заявки на замещение ФИО15 и ФИО16 отсутствующих работников ПО и ОБ, согласовали данные заявки как работники, которые должны замещать отсутствующего работника, а также согласовали эти заявки, выступая в качестве лиц, исполняющих обязанности лиц из числа руководителей ПО и ОБ,

после чего данные заявки были согласованы сотрудниками регионального кадрового центра Общества и единого центра обслуживания Общества (не осведомлёнными о преступных действиях ФИО15 и ФИО16) и с учетом этих согласованных заявок лицами из числа руководителей АО «Группа «Илим» (не осведомлёнными о преступных действиях ФИО15 и ФИО16) были изданы соответствующие заявкам приказы о доплате за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, на основании которых (вследствие совершенных ФИО15 и ФИО16 обмана работников АО «Группа «Илим» и злоупотребления их доверием) работниками АО «Группа «Илим» (не осведомлёнными о преступных действиях ФИО15 и ФИО16) с банковского счета №, открытого 14.01.2016 в Северо-Западном филиале публичного акционерного общества «Росбанк», расположенного по адресу: 

<

...>, ставшего с 01 января 2025 года филиалом акционерного общества «ТБанк», расположенного по адресу: 

<

...> (далее – банковский счет АО «Группа «Илим»), были перечислены:

в период с 16 октября 2023 года до 23 часов 59 минут 10 сентября 2025 года ФИО15 на банковский счёт №, открытый 10 февраля 2012 года на имя ФИО15 в публичном акционерном обществе «Сбербанк России», расположенном по адресу: 

<

...> (далее – банковский счет ФИО15), в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей временно отсутствующего работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в общей сумме 311 493 рубля 20 копеек, которые ФИО15 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

в период с 16 октября 2023 года до 23 часов 59 минут 10 сентября 2025 года ФИО16 на банковский счёт №, открытый 11 февраля 2013 года на имя ФИО16 в публичном акционерном обществе «Сбербанк России», расположенном по адресу: 

<

...> (далее – банковский счет ФИО16), в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей временно отсутствующего работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в общей сумме 95 856 рублей 09 копеек, которые ФИО16 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению, при этом при вышеизложенных обстоятельствах:

16 октября 2023 года в период времени с 09 часов 00 минут до 11 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ею (ФИО15) делопроизводителя в период с 16 октября 2023 года по 31 октября 2023 года и лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, а также согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности делопроизводителя в период с 16 октября 2023 года по 31 октября 2023 года, но за данное фиктивное замещение работника с названного банковского счета АО «Группа «Илим» на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 6 319 рублей 38 копеек, которые ФИО15 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

19 октября 2023 года в период времени с 09 часов 00 минут до 10 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ею (ФИО15) размольщика 4 разряда в период с 02 октября 2023 года по 13 октября 2023 года и лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, а также согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника бумажного цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности размольщика 4 разряда в период с 02 октября 2023 года по 13 октября 2023 года, но за данное фиктивное замещение работника с названного банковского счета АО «Группа «Илим» на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 7 635 рублей 92 копейки, которые ФИО15 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

30 октября 2023 года в период времени с 07 часов 00 минут до 09 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО16 резчика бумаги, картона и целлюлозы 5 разряда в период с 02 октября 2023 года по 13 октября 2023 года, после чего ФИО16 лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО15 согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника бумажного цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО16 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности резчика бумаги, картона и целлюлозы 5 разряда в период с 02 октября 2023 года по 13 октября 2023 года, но за данное фиктивное замещение работника с названного банковского счета АО «Группа «Илим» на указанный банковский счет ФИО16 были перечислены в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 4 785 рублей 23 копейки, которые ФИО16 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

22 ноября 2023 года в период времени с 10 часов 00 минут до 11 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ею (ФИО15) размольщика 4 разряда в период с 01 ноября 2023 года по 30 ноября 2023 года и лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, а также согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника бумажного цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности размольщика 4 разряда в период с 01 ноября 2023 года по 30 ноября 2023 года, но за данное фиктивное замещение работника с названного банковского счета АО «Группа «Илим» на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 13 955 рублей 30 копеек, которые ФИО15 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

24 ноября 2023 года в период времени с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО16 резчика бумаги, картона и целлюлозы 4 разряда в период с 13 ноября 2023 года по 23 ноября 2023 года, после чего ФИО16 лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО15 согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника цеха мелования ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО16 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности резчика бумаги, картона и целлюлозы 4 разряда в период с 13 ноября 2023 года по 23 ноября 2023 года, но за данное фиктивное замещение работника с названного банковского счета АО «Группа «Илим» на указанный банковский счет ФИО16 были перечислены в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 4 320 рублей 01 копейка, которые ФИО16 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

30 ноября 2023 года в период времени с 10 часов 00 минут до 12 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО16 резчика бумаги, картона и целлюлозы 4 разряда в период с 24 ноября 2023 года по 30 ноября 2023 года, после чего ФИО16 лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО15 согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника бумажного цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО16 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности резчика бумаги, картона и целлюлозы 4 разряда в период с 24 ноября 2023 года по 30 ноября 2023 года, но за данное фиктивное замещение работника с названного банковского счета АО «Группа «Илим» на указанный банковский счет ФИО16 были перечислены в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 2 392 рубля 61 копейка, которые ФИО16 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

20 декабря 2023 года в период времени с 09 часов 00 минут до 10 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ею (ФИО15) размольщика 4 разряда в период с 01 декабря 2023 года по 29 декабря 2023 года и лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, а также согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника бумажного цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности размольщика 4 разряда в период с 01 декабря 2023 года по 29 декабря 2023 года, но за данное фиктивное замещение работника с названного банковского счета АО «Группа «Илим» на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 13 955 рублей 30 копеек, которые ФИО15 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

22 декабря 2023 года в период времени с 10 часов 00 минут до 11 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО16 составителя пасты 5 разряда в период с 11 декабря 2023 года по 29 декабря 2023 года, после чего ФИО16 лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО15 согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника цеха мелования ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО16 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности составителя пасты 5 разряда в период с 11 декабря 2023 года по 29 декабря 2023 года, но за данное фиктивное замещение работника с названного банковского счета АО «Группа «Илим» на указанный банковский счет ФИО16 были перечислены в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 7 177 рублей 84 копейки, которые ФИО16 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

22 января 2024 года в период времени с 13 часов 00 минут до 15 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ею (ФИО15) должности размольщика 4 разряда в период с 09 января 2024 года по 29 февраля 2024 года и лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, а также согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника бумажного цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности размольщика 4 разряда в период с 09 января 2024 года по 29 февраля 2024 года, но за данное фиктивное замещение работника с названного банковского счета АО «Группа «Илим» на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 27 910 рублей 60 копеек, которые ФИО15 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

22 января 2024 года в период времени с 14 часов 00 минут до 15 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО16 составителя пасты 4 разряда в период с 09 января 2024 года по 24 января 2024 года, после чего ФИО16 лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО15 согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника цеха мелования ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника цеха листовых бумаг ПО и ОБ, при этом ФИО16 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности составителя пасты 4 разряда в период с 09 января 2024 года по 24 января 2024 года, но за данное фиктивное замещение работника с названного банковского счета АО «Группа «Илим» на указанный банковский счет ФИО16 были перечислены в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 5 782 рубля 16 копеек, которые ФИО16 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

22 февраля 2024 года в период времени с 08 часов 00 минут до 09 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО16 укладчика-упаковщика Сyklop 3 разряда в период с 12 февраля 2024 года по 29 февраля 2024 года, после чего ФИО16 лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО15 согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника цеха листовых бумаг ПО и ОБ, после чего данную заявку согласовал начальник ПО и ОБ Свидетель №15, не осведомленный о преступных действиях ФИО16 и ФИО15, при этом ФИО16 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности укладчика-упаковщика Сyklop 3 разряда в период с 12 февраля 2024 года по 29 февраля 2024 года, но за данное фиктивное замещение работника с названного банковского счета АО «Группа «Илим» на указанный банковский счет ФИО16 были перечислены в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 6 180 рублей 93 копейки, которые ФИО16 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

18 марта 2024 года в период времени с 08 часов 00 минут до 10 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ею (ФИО15) размольщика 4 разряда в период с 01 марта 2024 года по 30 апреля 2024 года и лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, а также согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника бумажного цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности размольщика 4 разряда в период с 01 марта 2024 года по 30 апреля 2024 года, но за данное фиктивное замещение работника с названного банковского счета АО «Группа «Илим» на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 28 329 рублей 65 копеек, которые ФИО15 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

18 апреля 2024 года в период времени с 14 часов 00 минут до 16 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО16 укладчика-упаковщика GREC 3 разряда в период с 22 апреля 2024 года по 26 апреля 2024 года, после чего ФИО16 лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО15 согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника цеха листовых бумаг ПО и ОБ, после чего данную заявку согласовал начальник ПО и ОБ Свидетель №15, не осведомленный о преступных действиях ФИО16 и ФИО15, при этом ФИО16 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности укладчика-упаковщика GREC 3 разряда в период с 22 апреля 2024 года по 26 апреля 2024 года, но за данное фиктивное замещение работника с названного банковского счета АО «Группа «Илим» на указанный банковский счет ФИО16 были перечислены в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 2 464 рубля 52 копейки, которые ФИО16 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

14 мая 2024 года в период времени с 08 часов 00 минут до 09 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ею (ФИО15) размольщика 4 разряда в период с 02 мая 2024 года по 28 июня 2024 года и лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, а также согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника бумажного цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности размольщика 4 разряда в период с 02 мая 2024 года по 28 июня 2024 года, но за данное фиктивное замещение работника с названного банковского счета АО «Группа «Илим» на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 28 748 рублей 70 копеек, которые ФИО15 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

27 июня 2024 года в период времени с 15 часов 00 минут до 16 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ею (ФИО15) размольщика 4 разряда в период с 01 июля 2024 года по 12 июля 2024 года и лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, а также согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника бумажного цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности размольщика 4 разряда в период с 01 июля 2024 года по 12 июля 2024 года, но за данное фиктивное замещение работника с названного банковского счета АО «Группа «Илим» на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 6 234 рубля 67 копеек, которые ФИО15 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

03 июля 2024 года в период времени с 15 часов 00 минут до 16 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО16 укладчика-упаковщика GREC 3 разряда в период с 10 июля 2024 года по 31 июля 2024 года, после чего ФИО15, используя известные ей логин и пароль ФИО16 в компьютерной сети, согласовала данную заявку от имени ФИО16 как работника, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО15 согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника цеха листовых бумаг ПО и ОБ, после чего 10 июля 2024 года в период времени с 08 часов 00 минут до 09 часов 00 минут данную заявку согласовал начальник ПО и ОБ Свидетель №15, не осведомленный о преступных действиях ФИО16 и ФИО15, при этом ФИО16 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности укладчика-упаковщика GREC 3 разряда в период с 10 июля 2024 года по 31 июля 2024 года, но за данное фиктивное замещение работника с названного банковского счета АО «Группа «Илим» на указанный банковский счет ФИО16 были перечислены в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 9 577 рублей 32 копейки, которые ФИО16 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

05 августа 2024 года в период времени с 14 часов 00 минут до 16 часов 00 минут ФИО16, используя известные ей логин и пароль ФИО15 в компьютерной сети, создала от имени ФИО15 фиктивную заявку № на замещение ФИО16 укладчика-упаковщика GREC 3 разряда в период с 01 августа 2024 года по 31 августа 2024 года, после чего ФИО16 лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО16, используя известные ей логин и пароль ФИО15 в компьютерной сети, согласовала эту заявку от имени ФИО15 как лица, исполняющего обязанности начальника цеха листовых бумаг ПО и ОБ, а также согласовала данную заявку от имени ФИО15 как лица, исполняющего обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО16 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности укладчика-упаковщика GREC 3 разряда в период с 01 августа 2024 года по 31 августа 2024 года, но за данное фиктивное замещение работника с названного банковского счета АО «Группа «Илим» на указанный банковский счет ФИО16 были перечислены в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 13 248 рублей 46 копеек, которые ФИО16 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

27 августа 2024 года в период времени с 08 часов 00 минут до 15 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ею (ФИО15) размольщика 4 разряда в период с 21 августа 2024 года по 30 сентября 2024 года и лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, а также согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника бумажного цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности размольщика 4 разряда в период с 21 августа 2024 года по 30 сентября 2024 года, но за данное фиктивное замещение работника с названного банковского счета АО «Группа «Илим» на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 20 606 рублей 84 копейки, которые ФИО15 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

30 сентября 2024 года в период времени с 09 часов 00 минут до 10 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО16 резчика бумаги, картона и целлюлозы 5 разряда в период с 23 сентября 2024 года по 11 октября 2024 года, после чего ФИО16 лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО15 согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника бумажного цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника цеха листовых бумаг ПО и ОБ, при этом ФИО16 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности резчика бумаги, картона и целлюлозы 5 разряда в период с 23 сентября 2024 года по 11 октября 2024 года, но за данное фиктивное замещение работника с названного банковского счета АО «Группа «Илим» на указанный банковский счет ФИО16 были перечислены в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 8 379 рублей 30 копеек, которые ФИО16 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

21 октября 2024 года в период времени с 09 часов 00 минут до 11 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ею (ФИО15) размольщика 4 разряда в период с 01 октября 2024 года по 30 ноября 2024 года и лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, а также согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника бумажного цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности размольщика 4 разряда в период с 01 октября 2024 года по 30 ноября 2024 года, но за данное фиктивное замещение работника с названного банковского счета АО «Группа «Илим» на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 32 682 рубля 48 копеек, которые ФИО15 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

27 ноября 2024 года в период времени с 14 часов 00 минут до 15 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО16 резчика бумаги, картона и целлюлозы 5 разряда в период с 13 ноября 2024 года по 30 ноября 2024 года, после чего ФИО16 лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО15 согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника бумажного цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника цеха листовых бумаг ПО и ОБ, при этом ФИО16 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности резчика бумаги, картона и целлюлозы 5 разряда в период с 13 ноября 2024 года по 30 ноября 2024 года, но за данное фиктивное замещение работника с названного банковского счета АО «Группа «Илим» на указанный банковский счет ФИО16 были перечислены в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 5 530 рублей 64 копейки, которые ФИО16 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

18 декабря 2024 года в период времени с 09 часов 00 минут до 10 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ею (ФИО15) размольщика 4 разряда в период с 01 декабря 2024 года по 31 января 2025 года и лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, а также согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника бумажного цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности размольщика 4 разряда в период с 01 декабря 2024 года по 31 января 2025 года, но за данное фиктивное замещение работника с названного банковского счета АО «Группа «Илим» на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 40 048 рублей 69 копеек, которые ФИО15 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

24 декабря 2024 года в период времени с 15 часов 00 минут до 16 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО16 укладчика-упаковщика GREC 3 разряда в период с 01 декабря 2024 года по 15 декабря 2024 года, после чего ФИО16 лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО15 согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника цеха листовых бумаг ПО и ОБ, после чего 25 декабря 2024 года в период времени с 08 часов 00 минут до 09 часов 00 минут данную заявку согласовал начальник ПО и ОБ Свидетель №15, не осведомленный о преступных действиях ФИО16 и ФИО15, при этом ФИО16 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности укладчика-упаковщика GREC 3 разряда в период с 01 декабря 2024 года по 15 декабря 2024 года, но за данное фиктивное замещение работника с названного банковского счета АО «Группа «Илим» на указанный банковский счет ФИО16 были перечислены в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 6 452 рубля 42 копейки, которые ФИО16 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

18 февраля 2025 года в период времени с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО16 ведущего специалиста по планированию в период с 10 февраля 2025 года по 28 февраля 2025 года, после чего ФИО16 лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО15 согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника цеха листовых бумаг ПО и ОБ, при этом ФИО16 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности ведущего специалиста по планированию в период с 10 февраля 2025 года по 28 февраля 2025 года, но за данное фиктивное замещение работника с названного банковского счета АО «Группа «Илим» на указанный банковский счет ФИО16 были перечислены в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 3 894 рубля 50 копеек, которые ФИО16 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

18 февраля 2025 года в период времени с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ею (ФИО15) размольщика 4 разряда в период с 01 февраля 2025 года по 31 марта 2025 года и лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, а также согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника бумажного цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности размольщика 4 разряда в период с 01 февраля 2025 года по 31 марта 2025 года, но за данное фиктивное замещение работника с названного банковского счета АО «Группа «Илим» на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 34 754 рубля 36 копеек, которые ФИО15 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

25 марта 2025 года в период времени с 09 часов 00 минут до 11 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО16 укладчика-упаковщика Сyklop 3 разряда в период с 20 марта 2025 года по 31 марта 2025 года, после чего ФИО16 лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО15 согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника цеха листовых бумаг ПО и ОБ, после чего данную заявку согласовал начальник ПО и ОБ Свидетель №15, не осведомленный о преступных действиях ФИО16 и ФИО15, при этом ФИО16 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности укладчика-упаковщика Сyklop 3 разряда в период с 20 марта 2025 года по 31 марта 2025 года, но за данное фиктивное замещение работника с названного банковского счета АО «Группа «Илим» на указанный банковский счет ФИО16 были перечислены в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 5 530 рублей 64 копейки, которые ФИО16 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

17 апреля 2025 года в период времени с 13 часов 00 минут до 15 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО16 машиниста машины по производству изделий из бумаги 4 разряда в период с 21 апреля 2025 года по 30 апреля 2025 года, после чего ФИО16 лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО15 согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника цеха листовых бумаг ПО и ОБ, после чего данную заявку согласовал начальник ПО и ОБ Свидетель №15, не осведомленный о преступных действиях ФИО16 и ФИО15, при этом ФИО16 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности машиниста машины по производству изделий из бумаги 4 разряда в период с 21 апреля 2025 года по 30 апреля 2025 года, но за данное фиктивное замещение работника с названного банковского счета АО «Группа «Илим» на указанный банковский счет ФИО16 были перечислены в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 4 301 рубль 61 копейка, которые ФИО16 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

17 апреля 2025 года в период времени с 14 часов 00 минут до 15 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ею (ФИО15) размольщика 4 разряда в период с 01 апреля 2025 года по 30 апреля 2025 года и лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, после чего ФИО16 согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности лица из числа руководителей ПО и ОБ, а ФИО15 согласовала данную заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности размольщика 4 разряда в период с 01 апреля 2025 года по 30 апреля 2025 года, но за данное фиктивное замещение работника с названного банковского счета АО «Группа «Илим» на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 16 220 рублей 06 копеек, которые ФИО15 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

19 мая 2025 года в период времени с 15 часов 00 минут до 17 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ею (ФИО15) размольщика 4 разряда в период с 01 мая 2025 года по 31 мая 2025 года и лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, а также согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника бумажного цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности размольщика 4 разряда в период с 01 мая 2025 года по 31 мая 2025 года, но за данное фиктивное замещение работника с названного банковского счета АО «Группа «Илим» на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 21 503 рубля 86 копеек, которые ФИО15 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

30 мая 2025 года в период времени с 08 часов 00 минут до 09 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО16 резчика бумаги, картона и целлюлозы 4 разряда в период с 06 мая 2025 года по 18 мая 2025 года, после чего ФИО15, используя известные ей логин и пароль ФИО16 в компьютерной сети, согласовала данную заявку от имени ФИО16 как работника, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО15 согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника цеха листовых бумаг ПО и ОБ, после чего данную заявку согласовал начальник ПО и ОБ Свидетель №15, не осведомленный о преступных действиях ФИО16 и ФИО15, при этом ФИО16 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности резчика бумаги, картона и целлюлозы 4 разряда в период с 06 мая 2025 года по 18 мая 2025 года, но за данное фиктивное замещение работника с названного банковского счета АО «Группа «Илим» на указанный банковский счет ФИО16 были перечислены в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 5 837 рублей 90 копеек, которые ФИО16 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

23 июля 2025 года в период времени с 15 часов 00 минут до 16 часов 00 минут ФИО16 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО15 составителя пасты 4 разряда в период с 01 июля 2025 года по 06 июля 2025 года, после чего ФИО16, используя известные ей логин и пароль ФИО15 в компьютерной сети, согласовала данную заявку от имени ФИО15 как работника, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО16, используя известные ей логин и пароль ФИО15 в компьютерной сети, согласовала эту заявку от имени ФИО15 как лица, исполняющего обязанности начальника цеха мелования ПО и ОБ, а также согласовала данную заявку от имени ФИО15 как лица, исполняющего обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности составителя пасты 4 разряда в период с 01 июля 2025 года по 06 июля 2025 года, но за данное фиктивное замещение работника с названного банковского счета АО «Группа «Илим» на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 3 218 рублей 49 копеек, которые ФИО15 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

14 августа 2025 года в период времени с 10 часов 00 минут до 11 часов 00 минут ФИО16 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО15 укладчика-упаковщика Сyklop 3 разряда в период с 14 августа 2025 года по 31 августа 2025 года, после чего ФИО16, используя известные ей логин и пароль ФИО15 в компьютерной сети, согласовала данную заявку от имени ФИО15 как работника, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО16, используя известные ей логин и пароль ФИО15 в компьютерной сети, согласовала эту заявку от имени ФИО15 как лица, исполняющего обязанности начальника цеха листовых бумаг ПО и ОБ, а также согласовала данную заявку от имени ФИО15 как лица, исполняющего обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности укладчика-упаковщика Сyklop 3 разряда в период с 14 августа 2025 года по 31 августа 2025 года, но за данное фиктивное замещение работника с названного банковского счета АО «Группа «Илим» на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 9 368 рублей 90 копеек, которые ФИО15 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению.

Также при реализации единого совместного преступного умысла на совместное совершение хищения принадлежащих АО «Группа «Илим» денежных средств путём обмана работников АО «Группа «Илим» и злоупотребления их доверием ФИО15 и ФИО16 в один из дней в период с 26 августа 2024 года по 29 августа 2024 года в период времени с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, находясь на территории г. Коряжмы Архангельской области по месту их работы в кабинете, расположенном на втором этаже здания Производства офисной и офсетной бумаги (далее – здание ПО и ОБ), находящегося на территории филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме на расстоянии 660 метров в направлении на юг от левого берега реки Вычегда и на расстоянии 810 метров в направлении на северо-запад от административного здания Управления филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме, расположенного по адресу: Архангельская область, г. Коряжма, ул. имени Дыбцына, д. 42, осознавая, что в филиале АО «Группа «Илим» в г. Коряжме для них установлен дневной режим работы (пятидневная 36-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями), действуя умышленно, из корыстных побуждений, дополнительно вступили друг с другом в преступный сговор и дополнительно договорились совместно совершить противоправные действия, направленные на незаконное получение в своё распоряжение путём обмана работников АО «Группа «Илим» и злоупотребления их доверием необоснованных выплат принадлежащих АО «Группа «Илим» денежных средств за якобы выполнение ими работы в сменном режиме (в две смены по 12 часов), заведомо не намереваясь в действительности выполнять работу в указанном сменном режиме и желая продолжать исполнять трудовые обязанности только в дневном режиме, при этом для достижения задуманного дополнительно разработали преступный план и дополнительно распределили между собой роли в совершении преступления, согласно которым:

ФИО16 должна ввести в заблуждение начальника ПО и ОБ Свидетель №15 и убедить его в том, что ФИО16 и ФИО15 якобы готовы при необходимости работать в сменном режиме (в две смены по 12 часов), не сообщая Свидетель №15 об истинных намерениях ФИО16 и ФИО15, а также должна добиться от начальника ПО и ОБ Свидетель №15 согласия на перевод ФИО16 и ФИО15 на сменный режим работы в две смены по 12 часов и подготовить служебную записку начальника ПО и ОБ Свидетель №15 на имя бизнес-партнера по управлению персоналом Свидетель №4 об изменении в связи с производственной необходимостью режима работы (сменности) работников ФИО15 и ФИО16 с дневного режима работы на сменный режим работы в две смены по 12 часов,

после подписания этой служебной записки начальником ПО и ОБ Свидетель №15 и согласования данной служебной записки бизнес-партнером по управлению персоналом Свидетель №4 ФИО15, используя своё служебное положение, при составлении табелей учета рабочего времени должна ежемесячно вносить в эти табели заведомо ложные сведения о количестве якобы отработанных ФИО15 и ФИО16 за соответствующий месяц часов в сменном режиме работы (в две смены по 12 часов), при том, что в действительности ФИО15 и ФИО16 не будут работать в сменном режиме (в две смены по 12 часов), а будут исполнять трудовые обязанности только в дневном режиме (пятидневная 36-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями),

после незаконного получения в своё распоряжение произведённых на основании этих табелей учета рабочего времени необоснованных выплат денежных средств за якобы выполнение ими работы в сменном режиме (в две смены по 12 часов) ФИО15 и ФИО16 должны незаконно присвоить эти денежные средства себе и распорядиться ими по своему усмотрению.

После этого ФИО15, используя своё служебное положение, и ФИО16 в период времени с 26 августа 2024 года по 10 сентября 2025 года (включительно), находясь на территории г. Коряжмы Архангельской области, в том числе по месту их работы в указанном кабинете и в названном здании ПО и ОБ, действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, совместно и согласованно, умышленно, из корыстных побуждений, с целью хищения принадлежащего АО «Группа «Илим» имущества путем обмана и злоупотребления доверием, осознавая противоправный характер своих действий, желая незаконно получить в своё распоряжение путём обмана работников АО «Группа «Илим» и злоупотребления их доверием необоснованные выплаты принадлежащих АО «Группа «Илим» денежных средств за якобы выполнение ими работы в сменном режиме (в две смены по 12 часов), заведомо не намереваясь выполнять и не выполняя в действительности работу в сменном режиме (в две смены по 12 часов), реализовали свой преступный план и исполнили свои преступные роли при следующих обстоятельствах.

В один из дней в период с 26 августа 2024 года по 29 августа 2024 года в период времени с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут ФИО16, находясь в указанном здании ПО и ОБ, обратилась к начальнику ПО и ОБ Свидетель №15 с просьбой перевести её и ФИО15 на сменный режим работы в две смены по 12 часов и, вводя Свидетель №15 в заблуждение, убедила его в том, что она (ФИО16) и ФИО15 при необходимости якобы готовы работать в сменном режиме (в две смены по 12 часов), не сообщив Свидетель №15 об истинных мотивах своих действий, вследствие чего получила от Свидетель №15, введенного в заблуждение относительно действительных намерений ФИО16 и ФИО15 и не осведомленного об их преступных действиях, согласие на перевод ФИО16 и ФИО15 на сменный режим работы в две смены по 12 часов.

После этого в один из дней в период с 26 августа 2024 года по 29 августа 2024 года в период времени с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут ФИО16, находясь по месту своей работы в указанном кабинете, используя имеющуюся в этом кабинете компьютерную технику, изготовила служебную записку начальника ПО и ОБ Свидетель №15 на имя бизнес-партнера по управлению персоналом Свидетель №4 об изменении с 01 сентября 2024 года в связи с производственной необходимостью режима работы (сменности) работников ФИО15 и ФИО16 с дневного режима работы на сменный режим работы в две смены по 12 часов, в которой ФИО15 и ФИО16, заведомо не намереваясь работать в сменном режиме, в соответствующих графах лично удостоверили своё якобы согласие на изменение им режима работы на сменный режим работы в две смены по 12 часов и в подтверждение этого поставили свои подписи, после чего 29 августа 2024 года указанная служебная записка была подписана начальником ПО и ОБ Свидетель №15 и согласована бизнес-партнером по управлению персоналом Свидетель №4 (не осведомленными о преступных действиях ФИО16 и ФИО15), тем самым ФИО16 и ФИО15 получили возможность в дальнейшем ежемесячно указывать в табелях учета рабочего времени заведомо для них ложные сведения о количестве якобы отработанных ФИО15 и ФИО16 за соответствующий месяц часов в сменном режиме работы (в две смены по 12 часов).

Далее ФИО15 в период с 29 августа 2024 года по 10 сентября 2025 года (включительно) в разные сутки указанного периода, находясь по месту своей работы в указанном кабинете, используя имеющуюся в этом кабинете компьютерную технику, подключенную к электронной компьютерной сети АО «Группа «Илим», и действующую в АО «Группа «Илим» систему электронного документооборота, позволяющую без использования бумажного документооборота и личного контакта работников друг с другом решать в том числе вопросы, связанные с оплатой труда работников, при том, что в сентябре 2024 года, октябре 2024 года, ноябре 2024 года, декабре 2024 года, январе 2025 года, феврале 2025 года, марте 2025 года, апреле 2025 года, мае 2025 года, июне 2025 года, июле 2025 года ФИО16 и ФИО15 в действительности работали в дневном режиме (пятидневная 36-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями) и не работали в сменном режиме, при составлении табелей учета рабочего времени работников ПО и ОБ за сентябрь 2024 года, октябрь 2024 года, ноябрь 2024 года, декабрь 2024 года, январь 2025 года, февраль 2025 года, март 2025 года, апрель 2025 года, май 2025 года, июнь 2025 года, июль 2025 года, используя своё служебное положение, внесла в указанные табели учета рабочего времени заведомо для неё и ФИО16 ложные и не соответствующие действительности сведения о количестве якобы отработанных ФИО15 и ФИО16 за соответствующий месяц часов в сменном режиме работы (в две смены по 12 часов), а именно:

в табель учета рабочего времени работников ПО и ОБ за сентябрь 2024 года ФИО15 внесла заведомо для неё и ФИО16 ложные и несоответствующие действительности сведения о том, что в сентябре 2024 года ФИО15 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 184 часа, ФИО16 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 184 часа;

в табель учета рабочего времени работников ПО и ОБ за октябрь 2024 года ФИО15 внесла заведомо для неё и ФИО16 ложные и несоответствующие действительности сведения о том, что в октябре 2024 года ФИО15 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 192 часа, ФИО16 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 192 часа;

в табель учета рабочего времени работников ПО и ОБ за ноябрь 2024 года ФИО15 внесла заведомо для неё и ФИО16 ложные и несоответствующие действительности сведения о том, что в ноябре 2024 года ФИО15 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 180 часов, ФИО16 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 180 часов;

в табель учета рабочего времени работников ПО и ОБ за декабрь 2024 года ФИО15 внесла заведомо для неё и ФИО16 ложные и несоответствующие действительности сведения о том, что в декабре 2024 года ФИО15 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 180 часов, ФИО16 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 180 часов;

в табель учета рабочего времени работников ПО и ОБ за январь 2025 года ФИО15 внесла заведомо для неё и ФИО16 ложные и несоответствующие действительности сведения о том, что в январе 2025 года ФИО15 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 192 часа, из них в ночное время – 96 часов, в выходные и праздничные дни – 48 часов, ФИО16 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 192 часа, из них в ночное время – 96 часов, в выходные и праздничные дни – 48 часов;

в табель учета рабочего времени работников ПО и ОБ за февраль 2025 года ФИО15 внесла заведомо для неё и ФИО16 ложные и несоответствующие действительности сведения о том, что в феврале 2025 года ФИО15 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 168 часов, из них в ночное время – 84 часа, в выходные и праздничные дни – 4 часа, ФИО16 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 132 часа, из них в ночное время – 60 часов;

в табель учета рабочего времени работников ПО и ОБ за март 2025 года ФИО15 внесла заведомо для неё и ФИО16 ложные и несоответствующие действительности сведения о том, что в марте 2025 года ФИО15 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 184 часа, из них в ночное время – 88 часов, в выходные и праздничные дни – 8 часов, ФИО16 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 144 часа, из них в ночное время – 72 часа, в выходные и праздничные дни – 8 часов;

в табель учета рабочего времени работников ПО и ОБ за апрель 2025 года ФИО15 внесла заведомо для неё и ФИО16 ложные и несоответствующие действительности сведения о том, что в апреле 2025 года ФИО15 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 176 часов, из них в ночное время – 92 часа, ФИО16 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 176 часов, из них в ночное время – 92 часа;

в табель учета рабочего времени работников ПО и ОБ за май 2025 года ФИО15 внесла заведомо для неё и ФИО16 ложные и несоответствующие действительности сведения о том, что в мае 2025 года ФИО15 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 192 часа, из них в ночное время – 96 часов, в выходные и праздничные дни – 24 часа, ФИО16 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 192 часа, из них в ночное время – 96 часов, в выходные и праздничные дни – 24 часа;

в табель учета рабочего времени работников ПО и ОБ за июнь 2025 года ФИО15 внесла заведомо для неё и ФИО16 ложные и несоответствующие действительности сведения о том, что в июне 2025 года ФИО15 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 180 часов, из них в ночное время – 84 часа, в выходные и праздничные дни – 8 часов;

в табель учета рабочего времени работников ПО и ОБ за июль 2025 года ФИО15 внесла заведомо для неё и ФИО16 ложные и несоответствующие действительности сведения о том, что в июле 2025 года ФИО15 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 36 часов, из них в ночное время – 24 часа, ФИО16 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 168 часов, из них в ночное время – 84 часа,

при этом уполномоченными на то работниками АО «Группа «Илим», не осведомленными о преступных действиях ФИО16 и ФИО15, на основании названных табелей учета рабочего времени работников ПО и ОБ за сентябрь 2024 года, октябрь 2024 года, ноябрь 2024 года, декабрь 2024 года, январь 2025 года, февраль 2025 года, март 2025 года, апрель 2025 года, май 2025 года, июнь 2025 года, июль 2025 года, содержащих указанные заведомо для ФИО15 и ФИО16 ложные и не соответствующие действительности сведения о количестве якобы отработанных ФИО15 и ФИО16 за соответствующий месяц часов в сменном режиме работы (в две смены по 12 часов), с указанного банковского счета АО «Группа «Илим» были перечислены:

в период с 01 сентября 2024 года до 23 часов 59 минут 10 сентября 2025 года на названный банковский счет ФИО15 необоснованные выплаты принадлежащих АО «Группа «Илим» денежных средств за якобы выполнение ФИО15 в период с 01 сентября 2024 года по 31 июля 2025 года работы в сменном режиме (в две смены по 12 часов) в общей сумме 428 978 рублей 69 копеек, которые ФИО15 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

в период с 01 сентября 2024 года до 23 часов 59 минут 10 сентября 2025 года на указанный банковский счет ФИО16 необоснованные выплаты принадлежащих АО «Группа «Илим» денежных средств за якобы выполнение ФИО16 в период с 01 сентября 2024 года по 31 июля 2025 года работы в сменном режиме (в две смены по 12 часов) в общей сумме 254 671 рубль 22 копейки, которые ФИО16 незаконно присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению.

Таким образом, при вышеизложенных обстоятельствах в период с 01 января 2023 года по 10 сентября 2025 года (включительно) ФИО15 и ФИО16 путем обмана работников АО «Группа «Илим» и злоупотребления их доверием совместно умышленно похитили принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в общей сумме 1 090 999 рублей 20 копеек, которая в соответствии с пунктом 4 Примечания к статье 158 Уголовного кодекса Российской Федерации признается особо крупным размером, так как превышает 1 000 000 рублей, при этом совместно похищенными денежными средствами ФИО15 и ФИО16 распорядились по своему усмотрению в личных целях, причинив своими совместными умышленными действиями АО «Группа «Илим» имущественный ущерб на общую сумму 1 090 999 рублей 20 копеек.

В судебном заседании ФИО15 вину в совершении преступления признала в полном объеме. От дачи показаний отказалась, воспользовавшись ст. 51 Конституции РФ.

Из оглашенных в порядке п. 3 ч. 1 ст. 176 УПК РФ показаний ФИО15 в качестве подозреваемой и обвиняемой (т. 5 л.д. 40-51, 106-109, 138-141) следует, что с 01.11.2017 она работала в должности бригадира на участках основного производства офисной и офсетной бумаги (далее ПО и ОБ) дирекции по производству филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжма. В своей деятельности она непосредственно подчиняется начальнику ПО и ОБ Свидетель №15. Она ознакомлена со своей должностной инструкцией, согласно которой в ее обязанности входит, в частности, контроль расстановки персонала по рабочим местам, составление графиков выходов на работу, отпусков, учет рабочего времени работников; оформление заявлений о продлении срочных договоров, своевременное оформление заявлений о продлении срочных договоров. Участие в проверке контрольных листов работников. Ее рабочее место располагалось на территории ПО и ОБ филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме в кабинете дежурного инженера производства. Рядом с ней в одном кабинете располагается рабочее место укладчика-упаковщика ФИО16, которая фактически по своей должности не работает, так как работает с документами.

Согласно Положениям «Об оплате труда и премировании работников Филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме» от 01.07.2023, оплата труда производится в соответствии с количеством и качеством выполненных работ по утвержденной сетке. Применяется повременно-премиальная система оплаты труда. При исполнении обязанностей временно отсутствующего рабочего без освобождения от работы, определенной трудовым договором, рабочим производится доплата в размере до 50% от тарифной ставки (оклада) по основной профессии. Основанием для выплаты является приказ, подготовленный специалистами «ЕЦО-Кадры» в г. Усть-Илимске.

В АО «Группа Илим» функционирует сервис самообслуживания «Личный кабинет» в компьютерной сети предприятия. Все сотрудники с доступом к рабочему компьютеру могут воспользоваться основными приложениями сервиса. Сервис «Личный кабинет» позволяет без использования бумажного документооборота и личного обращения работникам и их руководителям решать вопросы переводов, замещений, отпусков, получать расчетные листки и необходимые справки. В сервисе «Личный кабинет» имеется приложение «Создание Заявки на замещение», которое позволяет сотрудникам оформить замещение на период своего отсутствия (отпуска, командировки, больничного). Так же приложение позволяет при необходимости руководителю оформить замещение на период отсутствия подчиненного сотрудника. После создания в сервисе «Заявка на замещение» заявки на замещение работником или руководителем руководитель видит количество поступивших к нему на согласование заявок. Руководитель может ввести процент доплат для сотрудника и нажать на кнопку «Утвердить» или «Отклонить» и направить комментарий сотруднику. Процент доплаты за замещение в % (процентах) в сервисе устанавливает руководитель согласно порядку оплаты замещений, установленному в компании. В дальнейшем заявка работника на замещение в сервисе согласовывается вышестоящим руководителем, например, начальником цеха, далее начальником производства. Затем заявка согласовывается сотрудником Дирекции по управлению персоналом и сотрудником «ЕЦО-Кадры» в г. Усть-Илимске, которым оформляется приказ на выплату доплаты.

Если руководитель планирует отсутствовать по причине (отпуска/командировки), сервис позволяет назначить заместителя в «Личном кабинете» для согласования заявлений на отпуск или замещение подчиненных сотрудников. В этом случае поступающие заявки будут автоматически переадресовываться на назначенного заместителя. При этом на период переадресации заявлений в сервисе на заместителя должен оформляться приказ на делегирование полномочий по согласованию внутренних документов. Если руководитель делегирует полномочия по согласованию внутренних документов сотруднику, который не занимает руководящую должность, то ему необходимо присвоить роли руководителя для работы в сервисе.

На нее руководителем ПО и ОБ Свидетель №15 возложены обязанности по ведению электронного документооборота по внутренним переводам, замещениям работников. За проводимую работу она решила, что может на свое имя проводить замещения за работников, обязанности которых исполнять фактически не будет, после чего стала оформлять фиктивные заявки на замещение временно отсутствующих работников ПО и ОБ с целью незаконного получения надбавки за исполнение обязанностей временно отсутствующего рабочего без освобождения от работы, определенной трудовым договором, в размере до 50% от тарифной ставки (оклада) по основной профессии. Она не намеревалась при этом фактически исполнять обязанности замещающих лиц.

У нее как у бригадира имелись права согласования электронных документов по замещениям, внутренним переводам от руководителей ПО и ОБ: начальника ЦЛБ Свидетель №1, начальника мелования Свидетель №10, начальника бумажного цеха Свидетель №14 и начальника ПО и ОБ Свидетель №15 На основании имеющихся допусков, она имела право согласования документов от имени руководителей без их участия.

Помимо этого, подобные заявки о замещении она неоднократно подавала со своего «личного кабинета» на свою коллегу - укладчика-упаковщика Cyklop 3 разряда цеха листовых бумаг ФИО16 об исполнении ею обязанностей временно отсутствующего рабочего без освобождения от работы, определенной трудовым договором в целях получения доплаты в размере до 50% от тарифной ставки (оклада) по основной профессии.

При этом она и ФИО17 обе полностью понимали и осознавали, что исполнять обязанности за тех лиц, обязанности которых ФИО16 будет исполнять документально, а фактически - не будет. Данные действия осуществлялись исключительно с целью незаконного получения выплат за замещение отсутствующего работника.

При этом протяженность рабочего дня ФИО16 фактически также составляет с 08:00 до 16:00, ежедневно, кроме субботы и воскресенья, как и у нее. Она знала, кого может фиктивно подменять ФИО17, так как знала, кто из работников фактически отсутствует на работе. Так, она создала следующие документы (служебные записки) на замещение:

22.01.2024 на замещение ФИО16 временно отсутствующего работника ПО и ОБ – укладчика-упаковщика Cyklop 3 разряда ФИО5 на период ее нахождения в отпуске в период с 09.01.2024 по 24.01.2024, без намерений фактического исполнения ее обязанности;

22.02.2024 на замещение ФИО16 временно отсутствующего работника ПО и ОБ – укладчика-упаковщика Cyklop 3 разряда ФИО29 на период с 12.02.2024 по 29.02.2024, без намерений фактического исполнения ее обязанности;

18.04.2024 на замещение ФИО16 временно отсутствующего работника ПО и ОБ – укладчика-упаковщика Cyklop 3 разряда ФИО30 на период с 22.04.2024 года по 26.04.2024, без намерений фактического исполнения ее обязанности;

03.07.2024 на замещение ФИО16 временно отсутствующего работника ПО и ОБ – укладчика-упаковщика Cyklop 3 разряда ФИО7 на период ее нахождения в отпуске в период с 10.07.2024 по 31.07.2024, без намерений фактического исполнения ее обязанности;

05.08.2024 на замещение ФИО16 временно отсутствующего работника ПО и ОБ – укладчика-упаковщика Cyklop 3 разряда ФИО7 на период с 01.08.2024 по 31.08.2024, без намерений фактического исполнения ее обязанности;

30.09.2024 на замещение ФИО16 временно отсутствующего работника ПО и ОБ – резчика бумаги, картона и цел. 5 разряда ФИО8 на период его нахождения в отпуске в период с 23.09.2024 по 11.10.2024, без намерений фактического исполнения ее обязанности;

17.10.2024 на замещение ФИО16 временно отсутствующего работника ПО и ОБ – ведущего специалиста по планированию ФИО31 на период с 14.10.2024 по 25.10.2024, без намерений фактического исполнения ее обязанности;

23.11.2024 на замещение ФИО16 временно отсутствующего работника ПО и ОБ – резчика бумаги, картона и цел. 5 разряда ФИО9 на период его нахождения в отпуске в период с 13.11.2024 по 30.11.2024, без намерений фактического исполнения ее обязанности;

24.12.2024 на замещение ФИО16 временно отсутствующего работника ПО и ОБ – укладчика-упаковщика GREC 3 разряда ФИО10 на период с 01.12.2024 по 15.12.2024, без намерений фактического исполнения ее обязанности;

18.02.2025 на замещение ФИО16 временно отсутствующего работника ПО и ОБ – ведущего специалиста по планированию ФИО31 на период его нахождения в отпуске в период с 10.02.2025 по 28.02.2025, без намерений фактического исполнения ее обязанности;

25.03.2025 на замещение ФИО16 временно отсутствующего работника ПО и ОБ – укладчика-упаковщика Cyklop 3 разряда ФИО12, без намерений фактического исполнения ее обязанности;

17.04.2025 на замещение ФИО16 временно отсутствующего работника ПО и ОБ – машиниста машины по производству изделий из бумаги 4 разряда ФИО13 на период нахождения ее в отпуске с 21.03.2025 по 30.04.2025, без намерений фактического исполнения ее обязанности;

30.05.2025 на замещение ФИО16 временно отсутствующего работника ПО и ОБ – резчика бумаги, картона и целлюлозы 4 разряда ФИО14 на период ее временного перевода с 06.05.2025 по 18.05.2025, без намерений фактического исполнения ее обязанности.

При этом каждую созданную заявку на замещение ФИО17 в программе лично в день создания заявки подтверждала («согласовала») путем соответствующих действий в программе под своей учетной записью на своем компьютере, так как каждую заявку в системе должно подтвердить лицо, на которое она оформляется, так устроена программа. После создания заявок на замещения ФИО15 самостоятельно в системе каждую заявку согласовала от имени руководителей, так как у нее были в системе все права для этого.

В один из дней в период с 26.08.2024 по 29.08.2024 в период с 08 часов до 16 часов она (ФИО15) и ФИО16 договорились в своем служебном кабинете получить дополнительные деньги к своей зарплате. Зная, что сменный режим работы работников филиала является более оплачивающим, они решили подготовить документ о переходе ее и ФИО16 с дневного режима на сменный режим работы. Они спросили об этом начальника ПО и ОБ Свидетель №15, который рекомендовал им обратиться в дирекцию по управлению персоналом, к бизнес-партнеру Свидетель №4 и согласовать с ней такую возможность. ФИО16 лично ходила к Свидетель №4 и согласовывала такую возможность, не намереваясь менять режим работы. 29.08.2024 ФИО16 на своем рабочем месте подготовила служебную записку на имя Бизнес-партнера по управлению персоналом Свидетель №4 об изменении режима работы (сменности) с 1 сентября 2024 года с дневного (WORM-женщины) на сменный (109, по 12 часов). В данной служебной записке ФИО15 и ФИО16 написали собственноручно «согласна» и расписались, что подтверждало их согласие на переход на сменный режим работы. Далее указанный документ был подписан начальником ПО и ОБ Свидетель №15 и передан в управление по работе с персоналом (отдел кадров). После чего ФИО15 стала вести табеля учета рабочего времени у себя и ФИО17 по сменному графику. Табеля учета рабочего времени ФИО15 вела лично в электронном виде, которые впоследствии направляются в филиал г. Усть-Илимска, где находится бухгалтерия. На основании данного приказа она стала вести табеля учета рабочего времени у себя и ФИО17 по сменному графику: день 12 часов (с 8 часов 00 минут до 20 часов 00 минут, ночь с 20 часов 00 минут до 08 часов 00 минут, два выходных), хотя фактически продолжали работать по дневному графику. Все данные выплаты за сменный график получены ими незаконно, так как они не работали по указанным табелям, сделано было это ими для получения ими доплат.

О совершенном преступлении ФИО15 также добровольно сообщила в явке с повинной от 16.09.2025, в которой указала, что она и ФИО16 совершили хищение принадлежащих АО «Группа «Илим» денежных средств путём обмана работников АО «Группа «Илим» и злоупотребления их доверием, и получения доплаты в размере до 50 % от тарифной ставки (оклада) по основной профессии за якобы исполнение ими обязанностей отсутствующих работников ПО и ОБ, а также путем внесения в табеля учета рабочего времени заведомо ложных сведений о том, что ФИО15 и ФИО16 якобы работали в сменном режиме (т. 5 л.д. 25-32).

В судебном заседании ФИО16 вину в совершении преступления признала в полном объеме. От дачи показаний отказалась, воспользовавшись правом, предоставленным ст. 51 Конституции РФ.

Из оглашенных в порядке п. 3 ч. 1 ст. 176 УПК РФ показаний ФИО16 в качестве подозреваемой и обвиняемой (т. 5 л.д. 148-155, 167-181, 189-194, 223-226, т. 6 л.д. 1-4) следует, что вину в совершении преступления она признает, в содеянном раскаивается. Работает укладчиком-упаковщиком 3 разряда на установке «Сyklop». Фактически с 2014 года она выполняла обязанности делопроизводителя Производства офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме. Она работала исключительно в день. ФИО15 в период с 01 января 2023 года по 15 сентября 2025 года работала в должности бригадира на участках основного производства Производства офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме. У нее и ФИО15 фактически установлен дневной режим работы с 36 часовой рабочей неделей, что и должно было отражаться в табелях учета рабочего времени. Ее и ФИО15 рабочие места – офисные столы и персональные компьютеры, подключенные к компьютерной мети предприятия, расположены рядом в кабинете дежурного инженера цеха листовых бумаг на втором этаже здания Производства офисной и офсетной бумаги ЦЛБ (цеха листовых бумаг), находящегося на территории филиала АО «Группа Илим» в г. Коряжме, расположенного по адресу: Архангельская область, г. Коряжма, ул. имени Дыбцына, д. 42.

В филиале АО «Группа «Илим» в г. Коряжме» действуют Положения «Об оплате труда и премировании работников филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме», которым для работающих в многосменном режиме устанавливается доплата за работу в вечернюю смену в размере 20%, за работу в ночную смену – 40% часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в соответствующей смене; для работающих в двухсменном режиме с продолжительностью смены более 8 часов (12, 11, 10 и т.п.) устанавливается доплата в размере 40% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы только в одной смене в сутки, в которой не менее 50% рабочего времени приходится на ночное время (такая смена считается ночной), при этом вечерней смены в графиках режима работы (сменности) нет; для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности); при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника (руководителя, специалиста, служащего) без освобождения от работы, определенной трудовым договором, руководителям, специалистам и служащим производится доплата в размере до 30% от оклада по основной должности; при исполнении обязанностей временно отсутствующего рабочего без освобождения от работы, определенной трудовым договором, рабочим производится доплата в размере до 50% от тарифной ставки (оклада) по основной профессии, основанием для выплаты является приказ.

В АО «Группа «Илим» и в филиале АО «Группа «Илим» в г. Коряжме функционирует система электронного документооборота, которая позволяет без использования бумажного документооборота и личного контакта работников друг с другом решать, в том числе вопросы, связанные с оплатой труда работников, замещением отсутствующих работников. В случае необходимости решения на Производстве офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала акционерного общества «Группа «Илим» в 

<

адрес> вопроса о замещении отсутствующего работника в системе электронного документооборота создаётся заявка на замещение работника, которому предстоит временно отсутствовать на работе, другим работником, далее с использованием системы электронного документооборота данная заявка должна быть согласована сначала работником, который будет замещать отсутствующего работника, а затем последовательно лицами из числа руководителей Производства офисной и офсетной бумаги (начальником соответствующего цеха, начальником производства) либо исполняющими их обязанности лицами, сотрудником регионального кадрового центра Общества, сотрудником единого центра обслуживания Общества, с учетом данной согласованной заявки издаётся приказ о доплате за выполнение обязанностей временно отсутствующего, на основании которого работнику, замещавшему отсутствующего работника, производится доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Указанная система электронного документооборота предусматривает возможность делегировать полномочия лиц из числа руководителей Производства офисной и офсетной бумаги (начальников соответствующих цехов, начальника производства) по согласованию указанных заявок на замещения работников иным лицам, которые будут исполнять обязанности лиц из числа руководителей Производства офисной и офсетной бумаги (начальников соответствующих цехов, начальника производства) при согласовании данных заявок.

Начальник цеха листовых бумаг Свидетель №1, начальник бумажного цеха Свидетель №14, начальник цеха мелования Свидетель №10, начальник Производства офисной и офсетной бумаги Свидетель №15, в период с 01.01.2023 по 16.10.2023 делегировали ФИО15 в названной системе электронного документооборота свои полномочия по согласованию заявок на замещение работника, которому предстоит временно отсутствовать на работе, другим работником, после чего ФИО15 получила возможность использовать и использовала делегированные ей полномочия лиц из числа руководителей ПО и ОБ по согласованию указанных заявок.

Начальник технолог бумажного цеха ПО и ОБ Свидетель №8 в период с 01.01.2023 по 16.10.2023 делегировал ей (ФИО16) в названной системе электронного документооборота свои полномочия по согласованию заявок на замещение работника, после чего ФИО16 получила возможность использовать и использовала делегированные ей полномочия лиц из числа руководителей ПО и ОБ по согласованию указанных заявок.

В один из дней в период с 01.01.2023 по 16.10.2023 в период времени с 08 часов до 16 часов она и ФИО15, находясь на своих рабочих местах в кабинете дежурного инженера производства, договорились о том, что будут оформлять на себя замещения (подмены) отсутствующего работника с целью получения доплаты в размере 50% оклада за выполнение обязанностей временно отсутствующего, при этом они обе понимали, что фактически работать за отсутствующего работника не будут. При этом ФИО16 и ФИО15 договорились действовать совместно и совершить действия, направленные на получение доплаты в размере до 50 % от тарифной ставки (оклада) по основной профессии за якобы исполнение ими обязанностей отсутствующих работников ПО и ОБ, заведомо не намереваясь в действительности выполнять работу за отсутствующих работников.

Согласно договоренности ФИО15 должна была, используя своё служебное положение, с использованием действующей в АО «Группа «Илим» системы электронного документооборота создавать фиктивные заявки на замещение ФИО15 отсутствующих работников ПО и ОБ, согласовывать эти заявки как работник, который должен замещать отсутствующего работника, согласовывать эти заявки как лицо, исполняющее обязанности начальника соответствующего цеха ПО и ОБ, согласовывать эти заявки как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ. После согласования данных заявок сотрудниками регионального кадрового центра Общества и единого центра обслуживания Общества, которые не были осведомлены о том, что они в действительности не собирались выполнять работу за отсутствующего работника и издания с учетом этих согласованных заявок соответствующих приказов о доплате за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника должна без выполнения ею работы за замещаемого работника получить вместе со своей заработной платой произведенную на основании названных приказов доплату в виде денежных средств за якобы исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, присвоить эти денежные средства себе и распорядиться ими по своему усмотрению.

Также ФИО15, используя своё служебное положение, должна была с использованием действующей в АО «Группа «Илим» системы электронного документооборота создавать фиктивные заявки на замещение ею (ФИО16) отсутствующих работников ПО и ОБ, после согласования этих заявок ФИО16 как работником, который должен замещать отсутствующего работника, должна согласовывать эти заявки как лицо, исполняющее обязанности начальника соответствующего цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ.

ФИО16 должна была после создания ФИО15 с использованием действующей в АО «Группа «Илим» системы электронного документооборота фиктивных заявок на замещение ФИО16 отсутствующих работников ПО и ОБ согласовывать в системе электронного документооборота эти заявки как работник, который должен замещать отсутствующего работника, после согласования этих заявок ФИО15, а также после согласования данных заявок сотрудниками регионального кадрового центра Общества и единого центра обслуживания Общества, которые не были осведомлены о том, что они в действительности не собирались выполнять работу за отсутствующего работника) и издания с учетом этих согласованных заявок соответствующих приказов о доплате за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника должна незаконно без выполнения мною работы за замещаемого работника получить вместе со своей заработной платой произведенную на основании названных приказов доплату в виде денежных средств за якобы исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, присвоить эти денежные средства себе и распорядиться ими по своему усмотрению. Также ФИО16 и ФИО15 договорились о том, что при необходимости будут подменять друг друга при создании и согласовании фиктивных заявок на замещение нами отсутствующих работников ПО и ОБ. ФИО16 и ФИО15 обменялись друг с другом своими логинами и паролями в компьютерной сети предприятия.

При необходимости замены ФИО15, ФИО16 должна с использованием действующей в АО «Группа «Илим» системы электронного документооборота и логина и пароля ФИО15 в компьютерной сети создавать от имени ФИО15 фиктивные заявки на замещение ФИО15 или ФИО16 отсутствующих работников ПО и ОБ и согласовывать эти заявки от имени ФИО15 как лица, исполняющего обязанности начальника соответствующего цеха ПО и ОБ, и как лица, исполняющего обязанности начальника ПО и ОБ, а ФИО15 должна с использованием действующей в АО «Группа «Илим» системы электронного документооборота и своего логина и пароля в компьютерной сети согласовывать от имени ФИО16 как работника, который должен замещать отсутствующего работника, фиктивные заявки на замещение ФИО16 отсутствующих работников ПО и ОБ.

После указанной договоренности ФИО15 с помощью своего личного компьютера через принадлежащий ей личный кабинет Корпоративной Системы внутреннего электронного документооборота периодически стала делать оформление замещения ФИО16 по должностям временно отсутствующих работников Дирекции по производству АО «Группа Илим», при этом фактически обязанности данных временно отсутствующих работников ФИО16 не выполняла. После создания заявки на ФИО16 ФИО15 говорила ей, что бы ФИО16 ее «согласовала». ФИО16 заходила в свой личный кабинет в своем рабочем компьютере, видела данную заявку на свое имя, созданную ФИО15, после чего ФИО16 лично «кликала» мышкой «согласовать» в нужном поле на форме создания заявки на мониторе своего компьютера, после данная заявка уходила в электронной системе на согласование начальникам цеха и производства, после чего уходила в кадры и бухгалтерию. У ФИО15 были права в электронной системе по согласованию заявок на подмены за руководителей, и она могла лично согласовывать данные заявки на подмены без ведома руководителей.

Она (ФИО16) понимала, что к получаемой ею официальной заработной плате она стала незаконно получать надбавку за совмещение в размере от 25% до 50% от своего оклада, но фактически данную работу она не выполняла, так как выполняла исключительно свои обязанности делопроизводителя.

Заработная плата ФИО16 в период с 01.01.2023 по 15.09.2025 всегда перечислялась на ее банковский счет №, открытый в ПАО «Сбербанк».

16.10.2023 в период времени с 9 часов 00 минут до 11 часов 00 минут ФИО15 создала заявку № на замещение ею (ФИО15) должности делопроизводителя в период с 16.10.2023 по 31.10.2023 и согласовала данную заявку за себя и за Свидетель №15, вследствие чего ФИО15 перечислено от АО «Группа «Илим» 9 010 рублей 49 копеек,

19.10.2023 в период времени с 9 часов 00 минут до 10 часов 00 минут ФИО15 создала заявку № на замещение ею (ФИО15) должности размольщика 4 разряда в период с 02.10.2023 по 13.10.2023 и согласовала данную заявку за себя, а также за Свидетель №14 и за Свидетель №15, вследствие чего ФИО15 перечислено от АО «Группа «Илим» 7 456 рублей 87 копеек,

30.10.2023 в период времени с 7 часов 00 минут до 9 часов 00 минут ФИО15 создала заявку № на замещение ФИО16 должности резчика бумаги, картона и целлюлозы 5 разряда в период с 02.10.2023 по 13.10.2023, затем, после того как ФИО16 согласовала данную заявку, ФИО15 согласовала данную заявку за Свидетель №14 и за Свидетель №15, вследствие чего ФИО16 перечислено от АО «Группа «Илим» 6 057 рублей 77 копеек,

22.11.2023 в период времени с 10 часов 00 минут до 11 часов 00 минут ФИО15 создала заявку № на замещение ею (ФИО15) должности размольщика 4 разряда в период с 01.11.2023 по 30.11.2023 и согласовала данную заявку за себя, а также за Свидетель №14 и за Свидетель №15, вследствие чего ФИО15 перечислено от АО «Группа «Илим» 16 562 рубля 80 копеек,

24.11.2023 в период времени с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут ФИО15 создала заявку № на замещение ФИО16 должности резчика бумаги, картона и целлюлозы 4 разряда в период с 13.11.2023 по 23.11.2023, затем, после того как ФИО16 согласовала данную заявку, ФИО15 согласовала данную заявку за Свидетель №10 и за Свидетель №15, вследствие чего ФИО16 перечислено от АО «Группа «Илим» 5 486 рублей 35 копеек,

30.11.2023 в период времени с 11 часов 00 минут до 12 часов 00 минут ФИО15 создала заявку № на замещение ФИО16 должности резчика бумаги, картона и целлюлозы 4 разряда в период с 24.11.2023 по 30.11.2023, затем, после того как ФИО16 согласовала данную заявку, ФИО15 согласовала данную заявку за Свидетель №14 и за Свидетель №15, вследствие чего ФИО16 перечислено от АО «Группа «Илим» 3 039 рублей 3 копейки,

20.12.2023 в период времени с 9 часов 00 минут до 10 часов 00 минут ФИО15 создала заявку № на замещение ею (ФИО15) должности размольщика 4 разряда в период с 01.12.2023 по 29.12.2023 и согласовала данную заявку за себя, а также за Свидетель №14 и за Свидетель №15, вследствие чего ФИО15 перечислено от АО «Группа «Илим» 16 562 рубля 80 копеек,

22.12.2023 в период времени с 10 часов 00 минут до 11 часов 00 минут ФИО15 создала заявку № на замещение ФИО16 должности составителя пасты 5 разряда в период с 11.12.2023 по 29.12.2023, затем, после того как ФИО16 согласовала данную заявку, ФИО15 согласовала данную заявку за Свидетель №10 и за Свидетель №15, вследствие чего ФИО16 перечислено от АО «Группа «Илим» 9 127 рублей 74 копейки,

22.01.2024 в период времени с 14 часов 00 минут до 15 часов 00 минут ФИО15 создала заявку № на замещение ею (ФИО15) должности размольщика 4 разряда в период с 09.01.2024 по 29.02.2024 и согласовала данную заявку за себя, а также за Свидетель №14 и за Свидетель №15, вследствие чего ФИО15 перечислено от АО «Группа «Илим» 14 474 рубля 3 копейки,

22.01.2024 в период времени с 14 часов 00 минут до 15 часов 00 минут ФИО15 создала заявку № на замещение ФИО16 должности составителя пасты 4 разряда в период с 09.01.2024 по 24.01.2024, затем, после того как ФИО16 согласовала данную заявку, ФИО15 согласовала данную заявку за Свидетель №10 и за Свидетель №1, вследствие чего ФИО16 перечислено от АО «Группа «Илим» 6 429 рублей 76 копеек,

22.02.2024 в период времени с 08 часов 00 минут до 09 часов 00 минут ФИО15 создала заявку № на замещение ФИО16 должности укладчика-упаковщика Сyklop 3 разряда в период с 12.02.2024 по 29.02.2024, затем, после того как ФИО16 согласовала данную заявку, ФИО15 согласовала данную заявку за Свидетель №1, вследствие чего ФИО16 перечислено от АО «Группа «Илим» 6 873 рубля 20 копеек,

18.03.2024 в период времени с 8 часов 00 минут до 10 часов 00 минут ФИО15 создала заявку № на замещение ею (ФИО15) должности размольщика 4 разряда в период с 01.03.2024 по 30.04.2024 и согласовала данную заявку за себя, а также за Свидетель №14 и за Свидетель №15, вследствие чего ФИО15 перечислено от АО «Группа «Илим» 27 910 рублей 60 копеек,

18.04.2024 в период времени с 14 часов 00 минут до 15 часов 00 минут ФИО15 создала заявку № на замещение ФИО16 должности укладчика-упаковщика Grec 3 разряда в период с 22.04.2024 по 26.04.2024, затем, после того как ФИО16 согласовала данную заявку, ФИО15 согласовала данную заявку за Свидетель №1, вследствие чего ФИО16 перечислено от АО «Группа «Илим» 2 825 рублей 56 копеек,

14.05.2024 в период времени с 8 часов 00 минут до 9 часов 00 минут ФИО15 создала заявку № на замещение ею (ФИО15) должности размольщика 4 разряда в период с 02.05.2024 по 28.06.2024 и согласовала данную заявку за себя, а также за Свидетель №14 и за Свидетель №15, вследствие чего ФИО15 перечислено от АО «Группа «Илим» 29 850 рублей 13 копеек,

27.06.2024 в период времени с 15 часов 00 минут до 16 часов 00 минут ФИО15 создала заявку № на замещение ею (ФИО15) должности размольщика 4 разряда в период с 01.07.2024 по 12.07.2024 и согласовала данную заявку за себя, а также за Свидетель №14 и за Свидетель №15, вследствие чего ФИО15 перечислено от АО «Группа «Илим» 28 748 рублей 70 копеек,

03.07.2024 в период времени с 15 часов 00 минут до 16 часов 00 минут ФИО15 создала заявку № на замещение ФИО16 должности укладчика-упаковщика Grec 3 разряда в период с 10.07.2024 по 31.07.2024, затем ФИО15, используя ФИО16 логин и пароль, согласовала данную заявку за ФИО16, после чего ФИО15 согласовала данную заявку за Свидетель №1, вследствие чего ФИО16 перечислено от АО «Группа «Илим» 9 738 рублей 31 копейку,

05.08.2024 в период времени с 14 часов 00 минут до 16 часов 00 минут я (ФИО16), используя логин и пароль ФИО15 в компьютерной сети, создала от имени ФИО15 заявку № на замещение ФИО16 должности укладчика-упаковщика Grec 3 разряда в период с 01.08.2024 по 08.08.2024, затем ФИО16 согласовала данную заявку от своего имени, после чего ФИО16, используя логин и пароль ФИО15 в компьютерной сети согласовала данную заявку от имени ФИО15 за Свидетель №1 и за Свидетель №15, вследствие чего ФИО16 перечислено от АО «Группа «Илим» 13 631 рубль 82 копейки,

27.08.2024 в период времени с 8 часов 00 минут до 15 часов 00 минут ФИО15 создала заявку № на замещение ею (ФИО15) должности размольщика 4 разряда в период с 21.08.2024 по 30.09.2024 и согласовала данную заявку за себя, а также за Свидетель №14 и за Свидетель №15, вследствие чего ФИО15 перечислено от АО «Группа «Илим» 16 969 рублей 67 копеек,

30.09.2024 в период времени с 09 часов 00 минут до 10 часов 00 минут ФИО15 создала заявку № на замещение ФИО16 должности резчика бумаги, картона и целлюлозы 5 разряда в период с 23.09.2024 по 11.10.2024, затем, после того как ФИО16 согласовала данную заявку, ФИО15 согласовала данную заявку за Свидетель №14 и за Свидетель №1, вследствие чего ФИО16 перечислено от АО «Группа «Илим» 3 351 рубль 72 копейки,

21.10.2024 в период времени с 9 часов 00 минут до 11 часов 00 минут ФИО15 создала заявку № на замещение ею (ФИО15) должности размольщика 4 разряда в период с 01.10.2024 по 30.11.2024 и согласовала данную заявку за себя, а также за Свидетель №14 и за Свидетель №15, вследствие чего ФИО15 перечислено от АО «Группа «Илим» 20 606 рублей 85 копеек,

27.11.2024 в период времени с 14 часов 00 минут до 15 часов 00 минут ФИО15 создала заявку № на замещение ФИО16 должности резчика бумаги, картона и целлюлозы 5 разряда в период с 13.11.2024 по 30.11.2024, затем, после того как ФИО16 согласовала данную заявку, ФИО15 согласовала данную заявку за Свидетель №14 и за Свидетель №1, вследствие чего ФИО16 перечислено от АО «Группа «Илим» 7 189 рублей 84 копейки,

18.12.2024 в период времени с 9 часов 00 минут до 10 часов 00 минут ФИО15 создала заявку № на замещение ею (ФИО15) должности размольщика 4 разряда в период с 01.12.2024 по 31.01.2025 и согласовала данную заявку за себя, а также за Свидетель №14 и за Свидетель №15, вследствие чего ФИО15 перечислено от АО «Группа «Илим» 21 503 рубля 86 копеек,

24.12.2024 в период времени с 15 часов 00 минут до 16 часов 00 минут ФИО15 создала заявку № на замещение ФИО16 должности укладчика-упаковщика Grec 3 разряда в период с 01.12.2024 по 15.12.2024, затем, после того как ФИО16 согласовала данную заявку, ФИО15 согласовала данную заявку за Свидетель №1, вследствие чего ФИО16 перечислено от АО «Группа «Илим» 6 452 рубля 41 копейка,

18.02.2025 в период времени с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут ФИО15 создала заявку № на замещение ею (ФИО15) должности размольщика 4 разряда в период с 01.02.2025 по 31.03.2025 и согласовала данную заявку за себя, а также за Свидетель №14 и за Свидетель №15, вследствие чего ФИО15 перечислено от АО «Группа «Илим» 19 609 рублей 33 копейки,

18.02.2025 в период времени с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут ФИО15 создала заявку № на замещение ФИО16 должности ведущего специалиста по планированию в период с 10.02.2025 по 28.02.2025, затем, после того как ФИО16 согласовала данную заявку, ФИО15 согласовала данную заявку за Свидетель №15 и за Свидетель №1, вследствие чего ФИО16 перечислено от АО «Группа «Илим» 3 894 рубля 50 копеек,

25.03.2025 в период времени с 09 часов 00 минут до 11 часов 00 минут ФИО15 создала заявку № на замещение ФИО16 должности укладчика-упаковщика Сyklop 3 разряда в период с 20.03.2025 по 31.03.2025, затем, после того как ФИО16 согласовала данную заявку, ФИО15 согласовала данную заявку за Свидетель №1, вследствие чего ФИО16 перечислено от АО «Группа «Илим» 5 807 рублей 18 копеек,

17.04.2025 в период времени с 14 часов 00 минут до 15 часов 00 минут ФИО15 создала заявку № на замещение ею (ФИО15) должности размольщика 4 разряда в период с 01.04.2025 по 30.04.2025 и согласовала данную заявку за себя, затем заявку согласовала ФИО16 за Свидетель №8, после чего данную заявку согласовала ФИО15 за Свидетель №15, вследствие чего ФИО15 перечислено от АО «Группа «Илим» 40 048 рублей 67 копеек,

17.04.2025 в период времени с 14 часов 00 минут до 15 часов 00 минут ФИО15 создала заявку № на замещение ФИО16 должности машиниста машины по производству изделий из бумаги 4 разряда в период с 21.04.2025 по 30.04.2025, затем, после того как ФИО16 согласовала данную заявку, ФИО15 согласовала данную заявку за Свидетель №1, вследствие чего ФИО16 перечислено от АО «Группа «Илим» 4 301 рубль 61 копейка,

19.05.2025 в период времени с 15 часов 00 минут до 17 часов 00 минут ФИО15 создала заявку № на замещение ею (ФИО15) должности размольщика 4 разряда в период с 01.05.2025 по 31.05.2025 и согласовала данную заявку за себя, а также за Свидетель №14 и за Свидетель №15, вследствие чего ФИО15 перечислено от АО «Группа «Илим» 3 218 рублей 49 копеек,

30.05.2025 в период времени с 08 часов 00 минут до 09 часов 00 минут ФИО15 создала заявку № на замещение ФИО16 должности резчика бумаги, картона и целлюлозы 4 разряда в период с 06.05.2025 по 18.05.2025, затем, затем, используя ФИО16 логин и пароль в компьютерной сети, согласовала данную заявку от имени ФИО16, после чего ФИО15 согласовала данную заявку за Свидетель №1, вследствие чего ФИО16 перечислено от АО «Группа «Илим» 5 837 рублей 90 копеек,

18.06.2025 в период времени с 10 часов 00 минут до 11 часов 00 минут ФИО15 создала заявку № на замещение ею (ФИО15) должности укладчика-упаковщика Сyklop 3 разряда в период с 01.06.2025 по 06.07.2025 и согласовала данную заявку за себя, а также за Свидетель №1 и за Свидетель №15, вследствие чего ФИО15 перечислено от АО «Группа «Илим» 16 220 рублей 5 копеек,

23.07.2025 в период времени с 15 часов 00 минут до 16 часов 00 минут ФИО16, используя логин и пароль ФИО15 в компьютерной сети, создала от имени ФИО15 заявку № на замещение ФИО15 должности составителя пасты 4 разряда в период с 01.07.2025 по 06.07.2025 и согласовала данную заявку за ФИО15, а также за Свидетель №10 и за Свидетель №15, вследствие чего ФИО15 перечислено от АО «Группа «Илим» 32 682 рубля 47 копеек,

14.08.2025 в период времени с 10 часов 00 минут до 11 часов 00 минут ФИО16, используя логин и пароль ФИО15 в компьютерной сети, создала от имени ФИО15 заявку № на замещение ФИО15 должности укладчика-упаковщика Сyklop 3 разряда в период с 14.08.2025 по 31.08.2025 и согласовала данную заявку за ФИО15, а также за Свидетель №1 и за Свидетель №15, вследствие чего ФИО15 перечислено от АО «Группа «Илим» 34 754 рубля 35 копеек.

Также в один из дней в период с 26.08.2024 по 29.08.2024 в период времени с 08 часов до 16 часов ФИО16 и ФИО15, находясь на своем рабочем месте на территории филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме, договорились получать повышенную заработную плату за сменную работу в две смены по 12 часов, не намереваясь при этом работать в сменном режиме, а желая по-прежнему работать в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. Они решили изготовить служебную записку от начальника производства Свидетель №15 на имя директора Регионального кадрового центра АО «Группа Илим» Свидетель №4 о том, что, якобы, в связи с производственной необходимостью (отсутствие персонала) начальник производства Свидетель №15 просит с 01.09.2024 изменить им режим работы (сменности) на режим №109, то есть на сменную работу в две смены по 12 часов, затем после подписания данной служебной записки начальником производства Свидетель №15 и согласования данной служебной записки директором РКЦ (регионального кадрового центра) АО «Группа Илим» Свидетель №4, не осведомленными о истинных намерениях ФИО16 и ФИО15, ФИО15 будет должна в табеля учета рабочего времени вносить заведомо ложные сведения о том, что ФИО15 и ФИО16, якобы, выполняют сменную работу в две смены по 12 часов, вследствие чего ФИО16 и ФИО15 работниками бухгалтерии, не осведомленными о их действительных намерениях, будет начисляться повышенная заработная плата за сменную работу в две смены по 12 часов, но фактически они (ФИО16 и ФИО15) будут продолжать работать в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями.

После этого в один из дней в период с 26.08.2024 по 29.08.2024 в период времени с 08 часов до 16 часов ФИО16, используя персональный компьютер, изготовила служебную записку на имя директора Регионального кадрового центра АО «Группа Илим» Свидетель №4, об изменении ФИО15 и ФИО16 режим работы (сменности) на режим №109, то есть на сменную работу в две смены по 12 часов. ФИО16 и ФИО15 поставили в данной служебной записке свои подписи и отметки о согласии на смену режима работы. Затем ФИО15 отнесла данную служебную записку начальнику производства Свидетель №15, убедила Свидетель №15 подписать данную служебную записку, введя его в заблуждение о том, что они (ФИО15 и ФИО16), якобы, намереваются выполнять сменную работу в две смены по 12 часов, после чего директор Регионального кадрового центра АО «Группа Илим» Свидетель №4, не осведомленная о действительных намерениях ФИО15 и ФИО17, согласовала данную служебную записку.

Далее ФИО15, в разные дни в период с 01.09.2024 по 15.09.2025 в период времени с 08 часов до 16 часов, находясь на своем рабочем месте на территории филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме, согласно договоренности, используя персональный компьютер, ежемесячно вносила в табеля учета рабочего времени заведомо ложные сведения о том, что она (ФИО15) и ФИО16, якобы, выполняли сменную работу в две смены по 12 часов, при этом фактически ФИО15 и ФИО16 работали в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями.

Работниками бухгалтерии АО «Группа «Илим», на основании данных табелей рабочего времени ФИО15 и ФИО17 ежемесячно начислялась повышенная заработная плата за сменную работу в две смены по 12 часов. В дальнейшем АО «Группа «Илим» производилась выплата денежных средств на банковский счет ФИО16 и банковский счет ФИО15, и которые были зачислены на указанные банковские счета в период до 10.09.2025 включительно. В период нахождения в отпуске ФИО15, ФИО18 проставляла в табелях учета рабочего времени, что они работали по сменному графику работы, проставляя их на перед. Она вела табеля учета рабочего времени по работникам ПО и ОБ в периоды, когда ФИО15 находилась в отпуске.

О совершенном преступлении ФИО16 также добровольно сообщила в явке с повинной от 16.09.2025, пояснив, что она и ФИО15 совершили хищение принадлежащих АО «Группа «Илим» денежных средств путём обмана работников АО «Группа «Илим» и злоупотребления их доверием, и получения доплаты в размере до 50 % от тарифной ставки (оклада) по основной профессии за якобы исполнение ими обязанностей отсутствующих работников ПО и ОБ, а также путем внесения в табеля учета рабочего времени заведомо ложных сведений о том, что ФИО15 и ФИО16 якобы работали в сменном режиме. При этом сообщила о способе совершения преступления (т. 5 л.д. 142-146).

Обстоятельства преступления и виновность ФИО15 и ФИО16, кроме их признательных показаний подтверждаются показаниями представителя потерпевшего, свидетелей, письменными материалами уголовного дела, которые последовательны, логичны и в совокупности с другими доказательствами устанавливают одни и те же факты, изобличающие виновных.

Представитель потерпевшего ФИО43 в судебном заседании показал, что в сентябре 2025 года в АО «Группа Илим» дирекция по управлению персоналом выявила нарушения в части учета рабочего времени и выплаты заработной платы работникам производства офисной, офсетной бумаги ФИО15 и ФИО16 В ходе служебного расследования выяснилось, что ФИО15 работает бригадиром производства офисной офсетной бумаги на дневном графике работы. В ее обязанности входит составление графика отпусков, распределение рабочих по позициям, заполнение табелей рабочего времени. ФИО16 также работает в АО Группа «Илим» по трудовому договору укладчиком-упаковщиком, однако по факту выполняет обязанности делопроизводителя, так как в 2013 году получила травму и по устной договоренности она была переведена делопроизводителем. ФИО16 также работала по дневному графику, то есть 5 дней в неделю, 36 часов в неделю, выходные – суббота, воскресенье. На производстве действует положение об оплате труда, в котором указаны различные доплаты, в том числе по ночным, вечерним сменам и за замещение отсутствующих работников. В АО «Группа «Илим» организована система электронного документооборота в части кадровой работы, которая позволяет без личного контакта работников совершать различные заявки, в том числе заявки на замещение отсутствующего работника. Данная заявка создается, изначально она должна быть согласована с работником, который замещает, то есть работник должен согласиться, что он будет замещать. Далее данная заявка должна быть согласована руководителями, в данном случае руководителем цеха и руководителем производства. После чего она идет на согласование в региональный кадровый центр и в единый центр обслуживания. После чего на основании этой заявки выносится приказ о доплате за совмещение профессий. В данной системе возможно делегирование полномочий руководителями другому сотруднику, который будет их замещать. Выяснилось, что на производстве офисных, офсетных бумаг руководители делегировали данные полномочия бессрочно ФИО15 ФИО15 и ФИО16 договорившись, передали друг другу логины и пароли от своих учетных рабочих записей и стали делать заявки на замещение отсутствующих работников, при этом фактически работу отсутствующих работников не выполняли и не намеревались выполнять. Таким образом, ими было составлено 32 фиктивные заявки на замещение, на основании которых им были выплачены доплаты к заработной плате. Однако фактически они работу не выполняли, самостоятельно согласовывая эти заявки. Работники единого кадрового центра обслуживания не знали о том, что данные заявки являются фиктивными и производили оплату. Также ФИО15 и ФИО16, желая получить еще доплаты к своей заработной плате, договорились и решили создать служебную записку о переводе себя на сменный режим работы. По факту они работали в день, 5 дней в неделю. Для этого они ввели в заблуждение начальника производства офсетной бумаги, убедили его в том, что есть производственная необходимость в переводе их на сменный режим работы, что они в случае необходимости готовы выходить и работать в смены, составили служебную записку о том, что их необходимо перевести на сменный режим работы по служебной необходимости ввиду отсутствия персонала, хотя на самом деле такой производственной необходимости не было. Свидетель №15 данную служебную записку подписал, так как был введен в заблуждение и действительно думал, что есть такая производственная необходимость. Затем служебная записка была передана бизнес-партнеру по управлению персоналом Свидетель №4, которая данную служебную записку также согласовала, потому что не знала, что она является фиктивной. На основании этой фиктивной служебной записки сотрудники единого центра обслуживания перевели ФИО15 и ФИО16 с дневного на сменный режим работы. Однако, данная служебная записка не является основанием для доплат за работу в ночное время, поэтому ФИО15, имея доступ по своим служебным обязанностям к табелю учета рабочего времени, в табеле на себя и ФИО16 стала указывать, что они работают, в том числе, в ночные смены. Табель закрывался и им выплачивались денежные средства к заработной плате, доплаты. Хотя фактически ни ФИО15, ни ФИО16 в смену не работали, а работали пять дней в неделю. Из распечатки информации средств прохода на комбинат установлено, ФИО15 и ФИО16 ни разу в ночное время на комбинате не находились. Заявки создавались ими с осени 2023 года до сентября 2025 года.

Из показаний представителя потерпевшего ФИО43, данных в судебном заседании и оглашенных в порядке ч. 3 ст. 281 УПК РФ (т. 3, л.д. 184-202, 206-209), которые ФИО43 подтвердил в полном объеме, следует, что в сентябре 2025 года Дирекцией по управлению персоналом были выявлены нарушения в части учета рабочего времени и выплаты заработной платы сотрудникам Производства офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме (ПО и ОБ) ФИО15 и ФИО16 По данному факту была проведена служебная проверка, в ходе которой установлено, что ФИО15 работает по трудовому договору в должности бригадира на участках основного производства ПО и ОБ. ФИО15 в день своего трудоустройства в указанной должности была ознакомлена со своей должностной инструкцией бригадира на участках основного производства ПО и ОБ. ФИО15 обладала правами и обязанностями по контролю расстановки персонала по рабочим местам, составлению графиков выходов на работу, отпусков работников, ведению учета рабочего времени работников ПО и ОБ.

ФИО16 работает по трудовому договору укладчиком-упаковщиком ЦЛБ ПО и ОБ. ФИО16 после получения травмы руки в 2013 году по устной договоренности с представителем работодателя фактически с 2014 года работала только в день и выполняла обязанности делопроизводителя, а обязанности дневного укладчика-упаковщика не выполняла.

У ФИО15 и ФИО16 установлен дневной режим работы с 36 часовой рабочей неделей. ФИО15 и ФИО16 обе работали в течение 5 будних дней с понедельника по пятницу и отдыхали в выходные и праздничные нерабочие дни. В понедельник они работали по 8 часов, а остальные рабочие дни работали по 7 часов, что и должно было отражаться в табелях учета рабочего времени по ФИО15 и ФИО16 Рабочие места ФИО15 и ФИО16 расположены рядом в кабинете дежурного инженера цеха листовых бумаг на втором этаже здания по адресу: Архангельская область, г. Коряжма, ул. имени Дыбцына, д.42.

В соответствии с Положением «Об оплате труда и премировании работников филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме» в филиале акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме в период с 01 января 2023 года по 15 сентября 2025 года действовали правила, согласно которым: для работающих в многосменном режиме устанавливается доплата за работу в вечернюю смену в размере 20%, за работу в ночную смену – 40% часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в соответствующей смене; для работающих в двухсменном режиме с продолжительностью смены более 8 часов (12, 11, 10 и т.п.) устанавливается доплата в размере 40% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы только в одной смене в сутки, в которой не менее 50% рабочего времени приходится на ночное время (такая смена считается ночной), при этом вечерней смены в графиках режима работы (сменности) нет; для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности); при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника (руководителя, специалиста, служащего) без освобождения от работы, определенной трудовым договором, руководителям, специалистам и служащим производится доплата в размере до 30% от оклада по основной должности; при исполнении обязанностей временно отсутствующего рабочего без освобождения от работы, определенной трудовым договором, рабочим производится доплата в размере до 50% от тарифной ставки (оклада) по основной профессии, основанием для выплаты является приказ.

В АО «Группа «Илим» и в филиале АО «Группа «Илим» в г. Коряжме функционирует система электронного документооборота, которая позволяет без использования бумажного документооборота и личного контакта работников друг с другом решать в том числе вопросы, связанные с оплатой труда работников, замещением отсутствующих работников. При этом в соответствии с действующей указанной системой электронного документооборота в случае необходимости решения на Производстве офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме вопроса о замещении отсутствующего работника в системе электронного документооборота создаётся заявка на замещение работника, которому предстоит временно отсутствовать на работе, другим работником, далее с использованием системы электронного документооборота данная заявка должна быть согласована сначала работником, который будет замещать отсутствующего работника, а затем последовательно лицами из числа руководителей Производства офисной и офсетной бумаги (начальником соответствующего цеха, начальником производства) либо исполняющими их обязанности лицами, сотрудником регионального кадрового центра Общества, сотрудником единого центра обслуживания Общества, с учетом данной согласованной заявки издаётся приказ о доплате за выполнение обязанностей временно отсутствующего, на основании которого работнику, замещавшему отсутствующего работника, производится доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Указанная система электронного документооборота предусматривает возможность делегировать полномочия лиц из числа руководителей Производства офисной и офсетной бумаги (начальников соответствующих цехов, начальника производства) по согласованию указанных заявок на замещения работников иным лицам, которые будут исполнять обязанности лиц из числа руководителей Производства офисной и офсетной бумаги (начальников соответствующих цехов, начальника производства) при согласовании данных заявок. Используя такую возможность, начальник цеха листовых бумаг ПО и ОБ Свидетель №1, начальник бумажного цеха ПО и ОБ Свидетель №14, начальник цеха мелования ПО и ОБ Свидетель №10, начальник ПО и ОБ Свидетель №15, которые не были осведомлены о преступных намерениях ФИО15 и ФИО16, в период с 01.01.2023 по 16.10.2023 делегировали ФИО15 в названной системе электронного документооборота свои полномочия по согласованию заявок на замещение работника Производства офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала акционерного общества «Группа «Илим» в г.Коряжме, которому предстоит временно отсутствовать на работе, другим работником. После чего ФИО15 получила возможность использовать и использовала делегированные ей полномочия лиц из числа руководителей ПО и ОБ по согласованию указанных заявок. Технолог бумажного цеха ПО и ОБ Свидетель №8 в период с 01.01.2023 по 16.10.2023 делегировал ФИО16 в названной системе электронного документооборота свои полномочия по согласованию заявок на замещение работника, после чего ФИО16 получила возможность использовать и использовала делегированные ей полномочия лиц из числа руководителей ПО и ОБ по согласованию указанных заявок. После делегирования ФИО15 указанных полномочий руководителями ПО и ОБ, ФИО15 и ФИО16 вступили в преступный сговор на совместное хищение денежных средств АО «Группа Илим», распределили свои роли в преступлении и сообщили друг другу свои логины и пароли в компьютерной сети, чтобы могли создавать заявки друг на друга, а также ФИО16 могла согласовывать данные заявки от имени ФИО15, у которой были указанные полномочия, делегированные ФИО15 руководителями ПО и ОБ.

Далее ФИО15 и ФИО16 в период с 16.10.2023 по 14.08.2025, в разные дни указанного периода, находясь на своих рабочих местах, совместно создали на себя (ФИО15 и ФИО16) 32 заявки на замещение отсутствующего работника. После создания каждой указанной заявки ФИО15 и ФИО16 обманывая и злоупотребляя доверием руководителей ПО и ОБ, не осведомленных о преступных намерениях ФИО15 и ФИО16, согласовали за указанных руководителей данные заявки, воспользовавшись тем, что у ФИО15 были указанные полномочия в системе электронного документооборота.

При этом начальник ПО и ОБ Свидетель №15, начальник бумажного цеха ПО и ОБ Свидетель №14, технолог бумажного цеха ПО и ОБ Свидетель №8, начальник цеха листовых бумаг ПО и ОБ Свидетель №1, начальник цеха мелования ПО и ОБ Свидетель №10, сотрудники регионального кадрового центра Общества, сотрудники единого центра обслуживания Общества не были осведомлены о преступных намерениях ФИО15 и ФИО16

ФИО15 и ФИО16 обманули данных ответственных лиц и злоупотребили их доверием, согласовав от их имени данные заявки на совмещение, а также сотрудников регионального кадрового центра Общества и сотрудников единого центра обслуживания Общества, которые в дальнейшем на основании данных заявок и сформированных на их основе приказов о начислении доплаты за совмещение начисляли им доплату за совмещение профессий (должностей).

При указанных обстоятельствах при оформлении фиктивных заявок на замещение отсутствующего работника и получения на их основании необоснованных выплат в период с 02 октября 2023 года до 10 сентября 2025 года на банковский счёт ФИО15 №, открытый в ПАО «Сбербанк», в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей временно отсутствующего работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в общей сумме 356 190 рублей 16 копеек (которые ФИО15 присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению), в период с 02 октября 2023 года до 10 сентября 2025 года на банковский счёт ФИО16 №, открытый в ПАО «Сбербанк», в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей временно отсутствующего работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в общей сумме 100 044 рубля 70 копеек (которые ФИО16 присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению), а именно:

16 октября 2023 года в период времени с 09 часов 00 минут до 11 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ею (ФИО15) делопроизводителя в период с 16 октября 2023 года по 31 октября 2023 года и лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, а также согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 не исполняла обязанности делопроизводителя в период с 16 октября 2023 года по 31 октября 2023 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 9010 рублей 49 копеек;

19 октября 2023 года в период времени с 09 часов 00 минут до 10 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ею (ФИО15) размольщика 4 разряда в период с 02 октября 2023 года по 13 октября 2023 года и лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, а также согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника бумажного цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 в действительности не исполняла обязанности размольщика 4 разряда в период с 02 октября 2023 года по 13 октября 2023 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 7 456 рублей 87 копеек;

30 октября 2023 года в период времени с 07 часов 00 минут до 09 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО16 резчика бумаги, картона и целлюлозы 5 разряда в период с 02 октября 2023 года по 13 октября 2023 года, после чего ФИО16 лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО15 согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника бумажного цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО16 в действительности не исполняла обязанности резчика бумаги, картона и целлюлозы 5 разряда в период с 02 октября 2023 года по 13 октября 2023 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО16 были перечислены в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 6 057 рублей 77 копеек;

22 ноября 2023 года в период времени с 10 часов 00 минут до 11 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ею (ФИО15) размольщика 4 разряда в период с 01 ноября 2023 года по 30 ноября 2023 года и лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, а также согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника бумажного цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 в действительности не исполняла обязанности размольщика 4 разряда в период с 01 ноября 2023 года по 30 ноября 2023 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 16 562 рубля 80 копеек, которые ФИО15 присвоила себе и распорядилась ими по своему усмотрению;

24 ноября 2023 года в период времени с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО16 резчика бумаги, картона и целлюлозы 4 разряда в период с 13 ноября 2023 года по 23 ноября 2023 года, после чего ФИО16 лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО15 согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника цеха мелования ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО16 в действительности не исполняла обязанности резчика бумаги, картона и целлюлозы 4 разряда в период с 13 ноября 2023 года по 23 ноября 2023 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО16 были перечислены в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 5 486 рублей 35 копеек;

30 ноября 2023 года в период времени с 10 часов 00 минут до 12 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО16 резчика бумаги, картона и целлюлозы 4 разряда в период с 24 ноября 2023 года по 30 ноября 2023 года, после чего ФИО16 лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО15 согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника бумажного цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО16 в действительности не исполняла обязанности резчика бумаги, картона и целлюлозы 4 разряда в период с 24 ноября 2023 года по 30 ноября 2023 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО16 были перечислены в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 3 039 рублей 03 копейки,;

20 декабря 2023 года в период времени с 09 часов 00 минут до 10 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ею (ФИО15) размольщика 4 разряда в период с 01 декабря 2023 года по 29 декабря 2023 года и лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, а также согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника бумажного цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 в действительности не исполняла обязанности размольщика 4 разряда в период с 01 декабря 2023 года по 29 декабря 2023 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 16 562 рубля 80 копеек;

22 декабря 2023 года в период времени с 10 часов 00 минут до 11 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО16 составителя пасты 5 разряда в период с 11 декабря 2023 года по 29 декабря 2023 года, после чего ФИО16 лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО15 согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника цеха мелования ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО16 в действительности не исполняла обязанности составителя пасты 5 разряда в период с 11 декабря 2023 года по 29 декабря 2023 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО16 были перечислены в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 9 127 рублей 74 копейки;

22 января 2024 года в период времени с 13 часов 00 минут до 15 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ею (ФИО15) должности размольщика 4 разряда в период с 09 января 2024 года по 29 февраля 2024 года и лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, а также согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника бумажного цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 в действительности не исполняла обязанности размольщика 4 разряда в период с 09 января 2024 года по 29 февраля 2024 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 14 474 рубля 03 копейки;

22 января 2024 года в период времени с 14 часов 00 минут до 15 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО16 составителя пасты 4 разряда в период с 09 января 2024 года по 24 января 2024 года, после чего ФИО16 лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО15 согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника цеха мелования ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника цеха листовых бумаг ПО и ОБ, при этом ФИО16 в действительности не исполняла обязанности составителя пасты 4 разряда в период с 09 января 2024 года по 24 января 2024 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО16 были перечислены в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 6 429 рублей 76 копеек;

22 февраля 2024 года в период времени с 08 часов 00 минут до 09 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО16 укладчика-упаковщика Сyklop 3 разряда в период с 12 февраля 2024 года по 29 февраля 2024 года, после чего ФИО16 лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО15 согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника цеха листовых бумаг ПО и ОБ, после чего данную заявку согласовал начальник ПО и ОБ Свидетель №15, не осведомленный о преступных действиях ФИО16 и ФИО15, при этом ФИО16 в действительности не исполняла обязанности укладчика-упаковщика Сyklop 3 разряда в период с 12 февраля 2024 года по 29 февраля 2024 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО16 были перечислены в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 6 873 рубля 20 копеек;

18 марта 2024 года в период времени с 08 часов 00 минут до 10 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ею (ФИО15) размольщика 4 разряда в период с 01 марта 2024 года по 30 апреля 2024 года и лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, а также согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника бумажного цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности размольщика 4 разряда в период с 01 марта 2024 года по 30 апреля 2024 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 27 910 рублей 60 копеек;

18 апреля 2024 года в период времени с 14 часов 00 минут до 16 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО16 укладчика-упаковщика GREC 3 разряда в период с 22 апреля 2024 года по 26 апреля 2024 года, после чего ФИО16 лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО15 согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника цеха листовых бумаг ПО и ОБ, после чего данную заявку согласовал начальник ПО и ОБ Свидетель №15, не осведомленный о преступных действиях ФИО16 и ФИО15, при этом ФИО16 в действительности не исполняла обязанности укладчика-упаковщика GREC 3 разряда в период с 22 апреля 2024 года по 26 апреля 2024 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО16 были перечислены в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 2 825 рублей 56 копеек;

14 мая 2024 года в период времени с 08 часов 00 минут до 09 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ею (ФИО15) размольщика 4 разряда в период с 02 мая 2024 года по 28 июня 2024 года и лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, а также согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника бумажного цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 в действительности не исполняла обязанности размольщика 4 разряда в период с 02 мая 2024 года по 28 июня 2024 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 29 850 рублей 13 копеек;

27 июня 2024 года в период времени с 15 часов 00 минут до 16 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ею (ФИО15) размольщика 4 разряда в период с 01 июля 2024 года по 12 июля 2024 года и лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, а также согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника бумажного цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности размольщика 4 разряда в период с 01 июля 2024 года по 12 июля 2024 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 28 748 рублей 70 копеек;

03 июля 2024 года в период времени с 15 часов 00 минут до 16 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО16 укладчика-упаковщика GREC 3 разряда в период с 10 июля 2024 года по 31 июля 2024 года, после чего ФИО15, используя известные ей логин и пароль ФИО16 в компьютерной сети, согласовала данную заявку от имени ФИО16 как работника, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО15 согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника цеха листовых бумаг ПО и ОБ, после чего 10 июля 2024 года в период времени с 08 часов 00 минут до 09 часов 00 минут данную заявку согласовал начальник ПО и ОБ Свидетель №15, не осведомленный о преступных действиях ФИО16 и ФИО15, при этом ФИО16 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности укладчика-упаковщика GREC 3 разряда в период с 10 июля 2024 года по 31 июля 2024 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО16 были перечислены в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 9 738 рублей 31 копейка;

05 августа 2024 года в период времени с 14 часов 00 минут до 16 часов 00 минут ФИО16, используя известные ей логин и пароль ФИО15 в компьютерной сети, создала от имени ФИО15 фиктивную заявку № на замещение ФИО16 укладчика-упаковщика GREC 3 разряда в период с 01 августа 2024 года по 31 августа 2024 года, после чего ФИО16 лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО16, используя известные ей логин и пароль ФИО15 в компьютерной сети, согласовала эту заявку от имени ФИО15 как лица, исполняющего обязанности начальника цеха листовых бумаг ПО и ОБ, а также согласовала данную заявку от имени ФИО15 как лица, исполняющего обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО16 в действительности не исполняла обязанности укладчика-упаковщика GREC 3 разряда в период с 01 августа 2024 года по 31 августа 2024 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО16 были перечислены в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 13 631 рубль 82 копейки;

27 августа 2024 года в период времени с 08 часов 00 минут до 15 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ею (ФИО15) размольщика 4 разряда в период с 21 августа 2024 года по 30 сентября 2024 года и лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, а также согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника бумажного цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности размольщика 4 разряда в период с 21 августа 2024 года по 30 сентября 2024 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 16 969 рублей 67 копеек;

30 сентября 2024 года в период времени с 09 часов 00 минут до 10 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО16 резчика бумаги, картона и целлюлозы 5 разряда в период с 23 сентября 2024 года по 11 октября 2024 года, после чего ФИО16 лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО15 согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника бумажного цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника цеха листовых бумаг ПО и ОБ, при этом ФИО16 в действительности не исполняла обязанности резчика бумаги, картона и целлюлозы 5 разряда в период с 23 сентября 2024 года по 11 октября 2024 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО16 были перечислены в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 3 351 рубль 72 копейки;

21 октября 2024 года в период времени с 09 часов 00 минут до 11 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ею (ФИО15) размольщика 4 разряда в период с 01 октября 2024 года по 30 ноября 2024 года и лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, а также согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника бумажного цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 в действительности не исполняла обязанности размольщика 4 разряда в период с 01 октября 2024 года по 30 ноября 2024 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 20 606 рублей 85 копеек;

27 ноября 2024 года в период времени с 14 часов 00 минут до 15 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО16 резчика бумаги, картона и целлюлозы 5 разряда в период с 13 ноября 2024 года по 30 ноября 2024 года, после чего ФИО16 лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО15 согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника бумажного цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника цеха листовых бумаг ПО и ОБ, при этом ФИО16 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности резчика бумаги, картона и целлюлозы 5 разряда в период с 13 ноября 2024 года по 30 ноября 2024 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО16 были перечислены в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 7 189 рублей 84 копейки;

18 декабря 2024 года в период времени с 09 часов 00 минут до 10 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ею (ФИО15) размольщика 4 разряда в период с 01 декабря 2024 года по 31 января 2025 года и лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, а также согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника бумажного цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности размольщика 4 разряда в период с 01 декабря 2024 года по 31 января 2025 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 21 503 рубля 86 копеек;

24 декабря 2024 года в период времени с 15 часов 00 минут до 16 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО16 укладчика-упаковщика GREC 3 разряда в период с 01 декабря 2024 года по 15 декабря 2024 года, после чего ФИО16 лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО15 согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника цеха листовых бумаг ПО и ОБ, после чего 25 декабря 2024 года в период времени с 08 часов 00 минут до 09 часов 00 минут данную заявку согласовал начальник ПО и ОБ Свидетель №15, не осведомленный о преступных действиях ФИО16 и ФИО15, при этом ФИО16 в действительности не исполняла обязанности укладчика-упаковщика GREC 3 разряда в период с 01 декабря 2024 года по 15 декабря 2024 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО16 были перечислены в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 6 452 рубля 41 копейка;

18 февраля 2025 года в период времени с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО16 ведущего специалиста по планированию в период с 10 февраля 2025 года по 28 февраля 2025 года, после чего ФИО16 лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО15 согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника цеха листовых бумаг ПО и ОБ, при этом ФИО16 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности ведущего специалиста по планированию в период с 10 февраля 2025 года по 28 февраля 2025 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО16 были перечислены в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 3 894 рубля 50 копеек;

18 февраля 2025 года в период времени с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ею (ФИО15) размольщика 4 разряда в период с 01 февраля 2025 года по 31 марта 2025 года и лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, а также согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника бумажного цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности размольщика 4 разряда в период с 01 февраля 2025 года по 31 марта 2025 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 19 609 рублей 33 копейки;

25 марта 2025 года в период времени с 09 часов 00 минут до 11 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО16 укладчика-упаковщика Сyklop 3 разряда в период с 20 марта 2025 года по 31 марта 2025 года, после чего ФИО16 лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО15 согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника цеха листовых бумаг ПО и ОБ, после чего данную заявку согласовал начальник ПО и ОБ Свидетель №15, не осведомленный о преступных действиях ФИО16 и ФИО15, при этом ФИО16 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности укладчика-упаковщика Сyklop 3 разряда в период с 20 марта 2025 года по 31 марта 2025 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО16 были перечислены в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 5 807 рублей 18 копеек;

17 апреля 2025 года в период времени с 13 часов 00 минут до 15 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО16 машиниста машины по производству изделий из бумаги 4 разряда в период с 21 апреля 2025 года по 30 апреля 2025 года, после чего ФИО16 лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО15 согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника цеха листовых бумаг ПО и ОБ, после чего данную заявку согласовал начальник ПО и ОБ Свидетель №15, не осведомленный о преступных действиях ФИО16 и ФИО15, при этом ФИО16 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности машиниста машины по производству изделий из бумаги 4 разряда в период с 21 апреля 2025 года по 30 апреля 2025 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО16 были перечислены в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 4 301 рубль 61 копейка;

17 апреля 2025 года в период времени с 14 часов 00 минут до 15 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ею (ФИО15) размольщика 4 разряда в период с 01 апреля 2025 года по 30 апреля 2025 года и лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, после чего ФИО16 согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности технолога бумажного цеха, а ФИО15 согласовала данную заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности размольщика 4 разряда в период с 01 апреля 2025 года по 30 апреля 2025 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 40 048 рублей 67 копеек;

19 мая 2025 года в период времени с 15 часов 00 минут до 17 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ею (ФИО15) размольщика 4 разряда в период с 01 мая 2025 года по 31 мая 2025 года и лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, а также согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника бумажного цеха ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности размольщика 4 разряда в период с 01 мая 2025 года по 31 мая 2025 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 3 218 рублей 49 копеек;

30 мая 2025 года в период времени с 08 часов 00 минут до 09 часов 00 минут ФИО15 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО16 резчика бумаги, картона и целлюлозы 4 разряда в период с 06 мая 2025 года по 18 мая 2025 года, после чего ФИО15, используя известные ей логин и пароль ФИО16 в компьютерной сети, согласовала данную заявку от имени ФИО16 как работника, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО15 согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника цеха листовых бумаг ПО и ОБ, после чего данную заявку согласовал начальник ПО и ОБ Свидетель №15, не осведомленный о преступных действиях ФИО16 и ФИО15, при этом ФИО16 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности резчика бумаги, картона и целлюлозы 4 разряда в период с 06 мая 2025 года по 18 мая 2025 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО16 были перечислены в качестве доплаты ФИО16 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 5 837 рублей 90 копеек;

18 июня 2025 года в период времени с 10 часов 00 минут до 11 часов 00 минут ФИО15, используя известные ей логин и пароль ФИО16 в компьютерной сети, создала от имени ФИО16 фиктивную заявку № на замещение ею (ФИО15) укладчика-упаковщика Сyklop 3 разряда в период с 01 июня 2025 года по 06 июля 2025 года, затем ФИО15 лично согласовала данную заявку как работник, который должен замещать отсутствующего работника, а также согласовала эту заявку как лицо, исполняющее обязанности начальника цеха листовых бумаг ПО и ОБ, и как лицо, исполняющее обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности укладчика-упаковщика Сyklop 3 разряда в период с 01 июня 2025 года по 06 июля 2025 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 16 220 рублей 05 копеек;

23 июля 2025 года в период времени с 15 часов 00 минут до 16 часов 00 минут ФИО16 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО15 составителя пасты 4 разряда в период с 01 июля 2025 года по 06 июля 2025 года, после чего ФИО16, используя известные ей логин и пароль ФИО15 в компьютерной сети, согласовала данную заявку от имени ФИО15 как работника, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО16, используя известные ей логин и пароль ФИО15 в компьютерной сети, согласовала эту заявку от имени ФИО15 как лица, исполняющего обязанности начальника цеха мелования ПО и ОБ, а также согласовала данную заявку от имени ФИО15 как лица, исполняющего обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности составителя пасты 4 разряда в период с 01 июля 2025 года по 06 июля 2025 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 32 682 рубля 47 копеек;

14 августа 2025 года в период времени с 10 часов 00 минут до 11 часов 00 минут ФИО16 создала фиктивную заявку № на замещение ФИО15 укладчика-упаковщика Сyklop 3 разряда в период с 14 августа 2025 года по 31 августа 2025 года, после чего ФИО16, используя известные ей логин и пароль ФИО15 в компьютерной сети, согласовала данную заявку от имени ФИО15 как работника, который должен замещать отсутствующего работника, затем ФИО16, используя известные ей логин и пароль ФИО15 в компьютерной сети, согласовала эту заявку от имени ФИО15 как лица, исполняющего обязанности начальника цеха листовых бумаг ПО и ОБ, а также согласовала данную заявку от имени ФИО15 как лица, исполняющего обязанности начальника ПО и ОБ, при этом ФИО15 заведомо не намеревалась исполнять и в действительности не исполняла обязанности укладчика-упаковщика Сyklop 3 разряда в период с 14 августа 2025 года по 31 августа 2025 года, но за данное фиктивное замещение работника на указанный банковский счет ФИО15 были перечислены в качестве доплаты ФИО15 за якобы исполнение ею обязанностей замещаемого работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в сумме 34 754 рубля 35 копеек.

В период с 01.08.2024 по 29.08.2024 ФИО15 и ФИО16 желая получать для себя необоснованно повышенную заработную плату сговорились и совместно подготовили служебную записку от 29.08.2024 в адрес Бизнес-партнера по управлению персоналом Свидетель №4 на себя (ФИО15 и ФИО16) об изменении режима работы (сменности) с 1 сентября 2024 года с дневного на сменный. На основании подписанной начальником производства ПО и ОБ Свидетель №15 указанной служебной записки в программе SAP HR сотрудником «ЕЦО-Кадры» в г. Усть-Илимске был изменен график работы вышеуказанным сотрудникам ПО и ОБ. Указанная служебная записка сама по себе не является основанием начисления заработной платы. Основанием для начисления заработной платы является табель учета рабочего времени. На Производстве офисной и офсетной бумаги ЦЛБ ведением табеля учета рабочего времени, в частности по ФИО15 И ФИО16, занималась только ФИО15 После заполнения ФИО15 табеля учета рабочего времени, табель сотрудниками бухгалтерии блокируется от изменения и используется для начисления заработной платы.

В дальнейшем, в период с 01.09.2024 по 15.09.2025 ФИО15, действуя по договоренности с ФИО16, желая вместе с ФИО16 получать для себя необоснованно повышенную заработную плату, стала указывать в табелях учета рабочего времени заведомо ложные сведения о том, что она и ФИО16, якобы, работают в сменном режиме по 12 часов. На основании данных табелей учета рабочего времени в дальнейшем ФИО15 и ФИО16 заработная плата ежемесячно начислялась в большем размере, чем они заработали фактически.

ФИО15 и ФИО16 заработная плата перечислялась АО «Группа «Илим» с банковского счета АО «Группа «Илим» №, открытого в Северо-Западном филиале публичного акционерного общества «Росбанк», расположенного по адресу: 

<

...>, ставшего с 01 января 2025 года филиалом акционерного общества «ТБанк», расположенного по адресу: 

<

...>. ФИО15 заработная плата АО «Группа «Илим» перечислялась на банковский счет ФИО15 №, открытый в ПАО «Сбербанк». ФИО16 заработная плата АО «Группа «Илим» перечислялась на банковский счет ФИО16 №, открытый в ПАО «Сбербанк», и окончательно была перечислена им в период до 10.09.2025 включительно.

АО «Группа «Илим» выявило 32 фиктивные заявки на замещение. Все выплаты указаны также в расчетных листках.

В период с 16 октября 2023 года до 23 часов 59 минут 10 сентября 2025 года ФИО15 на банковский счёт №, открытый 10 февраля 2012 года за якобы исполнение ею обязанностей временно отсутствующего работника переведены принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в общей сумме 311 493 рубля 20 копеек.

В период с 16 октября 2023 года до 23 часов 59 минут 10 сентября 2025 года ФИО16 на банковский счёт №, открытый 11 февраля 2013 года на имя ФИО16 в качестве доплаты за якобы исполнение ею обязанностей временно отсутствующего работника принадлежащие АО «Группа «Илим» денежные средства в общей сумме 95 856 рублей 09 копеек.

ФИО15 при составлении табелей учета рабочего времени работников ПО и ОБ за сентябрь 2024 года, октябрь 2024 года, ноябрь 2024 года, декабрь 2024 года, январь 2025 года, февраль 2025 года, март 2025 года, апрель 2025 года, май 2025 года, июнь 2025 года, июль 2025 года, используя своё служебное положение, внесла в указанные табели учета рабочего времени заведомо для неё и ФИО16 ложные и не соответствующие действительности сведения о количестве якобы отработанных ФИО15 и ФИО16 за соответствующий месяц часов в сменном режиме работы (в две смены по 12 часов). При этом, с банковского счета АО «Группа Илим» были перечислены: в период с 01 сентября 2024 года до 23 часов 59 минут 10 сентября 2025 года на счет ФИО15 необоснованные выплаты принадлежащих АО «Группа «Илим» денежных средств за якобы выполнение ФИО15 в период с 01 сентября 2024 года по 31 июля 2025 года работы в сменном режиме (в две смены по 12 часов) в общей сумме 428 978 рублей 69 копеек; в период с 01 сентября 2024 года до 23 часов 59 минут 10 сентября 2025 года на указанный банковский счет ФИО16 необоснованные выплаты принадлежащих АО «Группа «Илим» денежных средств за якобы выполнение в период с 01 сентября 2024 года по 31 июля 2025 года работы в сменном режиме (в две смены по 12 часов) в общей сумме 254 671 рубль 22 копейки.

Своими действиями ФИО15 и ФИО16 причинили АО «Группа «Илим» имущественный ущерб на общую сумму 1 090 999 рублей 20 копеек. В настоящее время ущерб подсудимыми возмещен в полном объеме.

Из оглашенных в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля Свидетель №9, согласно которым он работает в должности заместителя директора по защите активов в г. Коряжме - руководителя отдела по защите производственных активов Дирекции по защите активов в г. Коряжме Управления по защите активов Регионального обособленного подразделения в г. Коряжме АО «Группа «Илим». 02.09.2025 в Дирекцию поступила информация о выявленных нарушениях в части учета рабочего времени и выплаты заработной платы сотрудникам Производства офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме - бригадиру на участках основного производства ФИО15 и укладчику-упаковщику цеха листовых бумаг ФИО18 В ходе служебной проверки было установлено следующее.

ФИО15 работает по трудовому договору в должности бригадира на участках основного производства Производства офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме (ПО и ОБ), она ознакомлена со своей должностной инструкцией.

Согласно пунктам 3.1, 3.2, 3.4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12, 3.13, 3.16, 3.17, 3.18, 3.19, 3.20, 4.2 должностной инструкции бригадира на участках основного производства Производства офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме, утверждённой директором по производству ФИО28 31.10.2017, ФИО15 обязана: обеспечивать соблюдение технологического процесса, требований, предусмотренных в типовых проектах, картах организации труда, инструкций по эксплуатации оборудования, правил по охране труда и пожарной технике безопасности; принимать участие в разработке и реализации мероприятий по внедрению прогрессивных форм организации труда, рационализации рабочих мест, направленных на использование резервов повышения производительности; контролировать расстановку персонала по рабочим местам, составлять графики выходов на работу, отпусков, вести учет рабочего времени работников; оформлять заявления о продлении срочных договоров; составлять документацию для прохождения медосмотра работников Производства офисной и офсетной бумаги; своевременно оформлять заявления о продлении срочных договоров; принимать участие в проверке контрольных листов работников Производства офисной и офсетной бумаги; контролировать содержание в чистоте и порядке оборудование и территорию на Производстве офисной и офсетной бумаги в соответствии с требованиями «5/S»; приостанавливать работу в случаях нарушения правил по охране туда и промышленной безопасности; не допускать к работе лиц, находящихся в состоянии алкогольного опьянения, больных, немедленно сообщать об этих случаях вышестоящему руководству; использовать положенную спецодежду и средства индивидуальной защиты и требовать этого от всех членов бригады; отстранять от выполнения работ лиц, нарушающих требования охраны труда и трудовую дисциплину, уведомлять об этом вышестоящее руководство; принимать участие в разработке технологических карт по операциям; проводить обучение рабочего персонала; участвовать в аттестации рабочего персонала на знание технологических процессов; проводить работу по выявлению потерь на Производстве офисной и офсетной бумаги; осуществлять выявление опасных условий на Производстве офисной и офсетной бумаги, а также ФИО15 имеет право вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными её должностной инструкцией обязанностями.

Таким образом, ФИО15 обладала правами и обязанностями по контролю расстановки персонала по рабочим местам, составлению графиков выходов на работу, отпусков работников, ведению учета рабочего времени работников ПО и ОБ. Больше никто, кроме ФИО15, не отвечал за данный участок работы на ПО и ОБ.

ФИО16 работает по трудовому договору укладчиком-упаковщиком листовых бумаг ПО и ОБ. После получения травмы руки на производстве в 2013 году по устной договоренности с представителем работодателя (руководством Производства офисной и офсетной бумаги, а также регионального кадрового центра) фактически с 2014 года работала только в день и выполняла обязанности делопроизводителя, а обязанности дневного укладчика-упаковщика она не выполняла.

У ФИО15 и ФИО16 установлен дневной режим работы с 36 часовой рабочей неделей, что и должно было отражаться в табелях учета рабочего времени. Рабочие места ФИО15 и ФИО16 – офисные столы и персональные компьютеры, подключенные к компьютерной сети предприятия, расположены рядом в кабинете дежурного инженера цеха листовых бумаг на втором этаже здания ПО и ОБ, находящегося на территории филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме, расположенного по адресу: Архангельская область, г. Коряжма, ул. имени Дыбцына, д.42.

В соответствии с Положением РКЦ 155-23 «Об оплате труда и премировании работников филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме» (утверждённым директором филиала и введённым с 01 января 2023 года), Положением РКЦ 155-23 «Об оплате труда и премировании работников филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме» (утверждённым директором филиала и введённым с 01 июля 2023 года), Положением ЦК КиЛ 155-24 «Об оплате труда и премировании работников филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме» (утверждённым директором филиала и введённым с 01 апреля 2024 года), Положением ЦК КиЛ 155-24 «Об оплате труда и премировании работников филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме» (утверждённым директором филиала и введённым с 01 сентября 2024 года), Положением ЦК КиЛ 155-24 «Об оплате труда и премировании работников филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме» (утверждённым директором филиала и введённым с 01 ноября 2024 года), Положением ДпоУП 155-25 «Об оплате труда и премировании работников филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме» (утверждённым директором филиала и введённым с 01 июня 2025 года) в филиале акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме в период с 01 января 2023 года по 15 сентября 2025 года действовали правила, согласно которым: для работающих в многосменном режиме устанавливается доплата за работу в вечернюю смену в размере 20%, за работу в ночную смену – 40% часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в соответствующей смене; для работающих в двухсменном режиме с продолжительностью смены более 8 часов (12, 11, 10 и т.п.) устанавливается доплата в размере 40% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы только в одной смене в сутки, в которой не менее 50% рабочего времени приходится на ночное время (такая смена считается ночной), при этом вечерней смены в графиках режима работы (сменности) нет; для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности); при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника (руководителя, специалиста, служащего) без освобождения от работы, определенной трудовым договором, руководителям, специалистам и служащим производится доплата в размере до 30% от оклада по основной должности; при исполнении обязанностей временно отсутствующего рабочего без освобождения от работы, определенной трудовым договором, рабочим производится доплата в размере до 50% от тарифной ставки (оклада) по основной профессии, основанием для выплаты является приказ.

В АО «Группа «Илим» и в филиале АО «Группа «Илим» в г. Коряжме функционирует система электронного документооборота, которая позволяет без использования бумажного документооборота и личного контакта работников друг с другом решать в том числе вопросы, связанные с оплатой труда работников, замещением отсутствующих работников. При этом в соответствии с действующей указанной системой электронного документооборота в случае необходимости решения на Производстве офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме вопроса о замещении отсутствующего работника в системе электронного документооборота создаётся заявка на замещение работника, которому предстоит временно отсутствовать на работе, другим работником, далее с использованием системы электронного документооборота данная заявка должна быть согласована сначала работником, который будет замещать отсутствующего работника, а затем последовательно лицами из числа руководителей Производства офисной и офсетной бумаги (начальником соответствующего цеха, начальником производства) либо исполняющими их обязанности лицами, сотрудником регионального кадрового центра Общества, сотрудником единого центра обслуживания Общества, с учетом данной согласованной заявки издаётся приказ о доплате за выполнение обязанностей временно отсутствующего, на основании которого работнику, замещавшему отсутствующего работника, производится доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Указанная система электронного документооборота предусматривает возможность делегировать полномочия лиц из числа руководителей Производства офисной и офсетной бумаги (начальников соответствующих цехов, начальника производства) по согласованию указанных заявок на замещения работников иным лицам, которые будут исполнять обязанности лиц из числа руководителей Производства офисной и офсетной бумаги (начальников соответствующих цехов, начальника производства) при согласовании данных заявок.

Используя такую возможность, начальник цеха листовых бумаг ПО и ОБ Свидетель №1, начальник бумажного цеха ПО и ОБ Свидетель №14, начальник цеха мелования ПО и ОБ Свидетель №10, начальник ПО и ОБ Свидетель №15, в период с 01.01.2023 по 16.10.2023 в названной системе электронного документооборота делегировали ФИО15 свои полномочия по согласованию с использованием указанной системы электронного документооборота заявок на замещение работника, после чего ФИО15 получила возможность использовать и использовала делегированные ей полномочия лиц из числа руководителей ПО и ОБ по согласованию указанных заявок. При этом фактически никаких приказов о делегировании указанных полномочий ФИО15, не издавалось, для этого фактически указанным руководителям ПО и ОБ было достаточно самостоятельно установить соответствующую настройку в программе. Замещаемый работник может и не знать, что его кто-то будет замещать, поскольку не видит данную заявку.

Таким образом, в период с 01 января 2023 года по 15 сентября 2025 года ФИО15 являлась лицом, постоянно выполняющим организационно-распорядительные функции в коммерческой организации - АО «Группа «Илим».

После делегирования ФИО15 указанных полномочий руководителями ПО и ОБ, ФИО15 и ФИО16 вступили в преступный сговор на совместное хищение денежных средств АО «Группа Илим», распределили свои роли в преступлении и сообщили друг другу свои логины и пароли в компьютерной сети, чтобы могли создавать заявки друг на друга, а также ФИО16 могла согласовывать данные заявки от имени ФИО15, у которой были указанные полномочия, делегированные ФИО15 руководителями ПО и ОБ.

Далее после достижения преступного сговора, ФИО15 и ФИО16 в период с 16.10.2023 по 14.08.2025, в разные дни указанного периода, находясь на своих рабочих местах, из корыстных побуждений, желая получать доплату в размере до 50 % от тарифной ставки (оклада) по основной профессии за замещение отсутствующего работника, не намереваясь при этом выполнять работу за отсутствующего работника, совместно создали на себя (ФИО15 и ФИО16) 32 заявки на замещение отсутствующего работника. После создания каждой указанной заявки ФИО15 и ФИО16 обманывая и злоупотребляя доверием руководителей ПО и ОБ, согласовали за указанных руководителей данные заявки.

При этом начальник ПО и ОБ Свидетель №15, начальник бумажного цеха ПО и ОБ Свидетель №14, технолог бумажного цеха ПО и ОБ Свидетель №8, начальник цеха листовых бумаг ПО и ОБ Свидетель №1, начальник цеха мелования ПО и ОБ Свидетель №10, сотрудники регионального кадрового центра Общества, сотрудники единого центра обслуживания Общества не были осведомлены о преступных намерениях ФИО15 и ФИО16

ФИО15 и ФИО16, воспользовавшись тем, что ФИО15 получила возможность согласовывать от имени других указанных ответственных лиц заявки на совмещение, обманули данных ответственных лиц и злоупотребили их доверием, согласовав от их имени данные заявки на совмещение.

Своими действиями ФИО15 и ФИО16 также обманули сотрудников регионального кадрового центра Общества и сотрудников единого центра обслуживания Общества, которые в дальнейшем на основании данных заявок и сформированных на их основе приказов о начислении доплаты за совмещение начисляли им доплату за совмещение профессий (должностей).

Также было установлено, что 29.08.2024 ФИО15 и ФИО16 вместе подготовили служебную записку в адрес Бизнес-партнера по управлению персоналом Свидетель №4 на себя (ФИО15 и ФИО16) об изменении режима работы (сменности) с 1 сентября 2024 года с дневного на сменный (так называемый «109 режим», то есть в работа в сменном режиме в смены длительностью 12 часов). В качестве причины изменения режима работы указана «производственная необходимость – отсутствие персонала», хотя производственной необходимости в переходе ФИО15 и ФИО16 с дневного режима работы на сменный не было.

На основании подписанной начальником производства ПО и ОБ Свидетель №15 служебной записки в программе SAP HR сотрудником «ЕЦО-Кадры» в г. Усть-Илимске был изменен график работы вышеуказанным сотрудникам ПО и ОБ. Указанная служебная записка сама по себе не является основанием начисления заработной платы. Основанием для начисления заработной платы является табель учета рабочего времени, который в АО «Группа Илим» ведется по производствам в электронном виде в формате таблицы Эксель.

На Производстве офисной и офсетной бумаги ЦЛБ ведением табеля учета рабочего времени занималась только ФИО15 После заполнения ФИО15, табеля учета рабочего времени, табель сотрудниками бухгалтерии блокируется от изменения и используется для начисления заработной платы.

В дальнейшем, в период с 01.09.2024 по 15.09.2025 ФИО15 стала указывать в табелях учета рабочего времени заведомо ложные сведения о том, что она и ФИО16, якобы, работают в сменном режиме по 12 часов. На основании данных табелей учета рабочего времени в дальнейшем ФИО15 и ФИО16 заработная плата ежемесячно в большем размере. В ходе анализа проходов указанных работников через пункты пропуска на территорию филиала, которые фиксируется и хранятся в электронном виде, установлено, что ФИО15 и ФИО16 в указанный период работали только в день и ночью на территории предприятия не находились.

Выявлено необоснованных заявок на замещение отсутствующего работника за период с 01.01.2023 по 15.09.2025 года по ФИО15 и ФИО16, 32 замещения, которые являются необоснованными, то есть фиктивными.

ФИО15 и ФИО16 своими указанными действиями по оформлению в период с 01.01.2023 по 15.09.2025 фиктивных заявок на замещение ФИО15 и ФИО16 отсутствующих работников, а также по фальсификации табелей учета рабочего времени за период 01.09.2024 по 15.09.2025 причинили АО «Группа Илим» имущественный ущерб на общую сумму 1 090 999 рублей 20 копеек. В данную сумму ущерба не входят суммы взносов и налогов, излишне уплаченные АО «Группа Илим» в связи с указанным излишним начислением заработной платы ФИО15 и ФИО16 (т. 4, л.д.74-82, 83-87).

Согласно оглашенных в порядке ч.1 ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля Свидетель №15, он работает в должности начальника Производства офисной и офсетной бумаги (ПО и ОБ) Дирекции по производству филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме. Штатная численность производства составляет около 180 работников. Производство офисной и офсетной бумаги состоит из 3 цехов: бумажный цех, цех мелования и цех листовых бумаг.

Свидетель №15 дал аналогичные показаниями представителя потерпевшего ФИО43 и свидетеля Свидетель №9 показания в части должностей ФИО15 и ФИО16, установленного у них режима работы, расположения их рабочих мест, полномочий ФИО15 в соответствии с должностной инструкцией, положениях об оплате труда и премировании работников филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме, системе работы электронного документооборота АО «Группа Илим».

Также из показаний Свидетель №15 следует, что в один из дней в период с 01.01.2023 по 15.10.2023 он, будучи не осведомленным о преступных намерениях ФИО15 и ФИО16, делегировал ФИО15 свои полномочия по согласованию с использованием указанной системы электронного документооборота заявок на замещение работника Производства офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме, которому предстоит временно отсутствовать на работе, другим работником. Он полностью доверял ФИО15 и ФИО16, поэтому полагал, что необоснованных и незаконных согласований они не допустят, не контролировал их. Решения о создании заявок на замещение отсутствующего работника по работникам ПО и ОБ ФИО15 принимала без его участия и в известность об этом его не ставила. Согласовывала данные заявки за него (Свидетель №15) ФИО15, также не ставя его в известность. Он полностью доверял ФИО15 и ФИО17, и полагал, что необоснованных заявок они не допустят.

В один из дней в августе 2024 года в здании ПО и ОБ к нему обратилась с просьбой ФИО16, чтобы он перевел ее и ФИО15 на сменный график работы (так называемый 109 режим работы, состоящий в двусменном режиме работы в смены по 12 часов). Свидетель №15 решил, что в случае необходимости ФИО15 и ФИО17 могут по отдельному распоряжению руководителя По и ОБ выйти в смену, чтобы заменить кого-либо из отсутствующих работников. Он велел ФИО17 и ФИО15 составить соответствующую служебную записку от его имени в адрес Бизнес-партнера по управлению персоналом Свидетель №4 об изменении режима работы ФИО15 и ФИО17 с дневного на смены по 12 часов.

После этого 29.08.2024 ФИО15 и ФИО16 вместе подготовили служебную записку в адрес Бизнес-партнера по управлению персоналом Свидетель №4 на себя (ФИО15 и ФИО16) об изменении режима работы (сменности) с 1 сентября 2024 года с дневного на сменный, проставили в данной служебной записке свое согласие на изменение их графика работы. В качестве причины изменения режима работы указана «производственная необходимость – отсутствие персонала», хотя количество вакансий по ПО и ОБ на 31.08.2024 составляло всего 3 единицы (1 ед. сушильщика и 2 ед. накатчика). Таким образом на 31.08.2024 производственной необходимости в переходе ФИО15 и ФИО16 с дневного режима работы на сменный не было, так как они не могли замещать сушильщика и накатчика, в силу отсутствия опыта данной работы. Он, будучи введенным в заблуждение ФИО17 и ФИО15 и будучи не осведомленным об их истинных преступных намерениях, думал в тот момент, что такая необходимость может возникнуть в дальнейшем, поэтому подписал данную служебную записку.

Указанная служебная записка сама по себе не является основанием начисления заработной платы. Основанием для начисления заработной платы является табель учета рабочего времени, который в АО «Группа Илим» ведется по производствам в электронном виде в формате таблицы Эксель. После этого ФИО15 и ФИО17 передали данную служебную записку в отдел кадров для Свидетель №4 При этом, никаких смен в должности укладчика-упаковщика они в период с 29.08.2024 по 15.08.2025 не работали.

В замещении других должностей ФИО15 и ФИО17 он согласования не давал, так же, как и не давал согласования им вносить в табеля учета рабочего времени якобы отработанных ими смен по 12 часов, так как таких отработанных ими смен не было (т. 4, л.д.97-104).

Из оглашенных в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ показания свидетеля Свидетель №10, согласно которым он работает в должности начальника цеха мелования Производства офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала Акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме (ПО и ОБ). Свидетель №10 дал аналогичные показаниями представителя потерпевшего ФИО43, свидетелей Свидетель №9, Свидетель №15 показания в части должностей ФИО15 и ФИО16, установленного у них режима работы, расположения их рабочих мест, полномочий ФИО15 в соответствии с должностной инструкцией, положениях об оплате труда и премировании работников филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме, системе работы электронного документооборота АО «Группа Илим».

Также из его показаний следует, что в период с 01.01.2023 по 01.10.2023 Свидетель №10 предоставил право оформления и согласования переводов и замещений с использованием личного кабинета за себя на бригадира на участках основного производства ФИО15 С момента передачи полномочий, все замещения за него согласовывала непосредственно ФИО15, так как он полностью доверял ФИО15 в ведении электронного документооборота. Решения о создании заявок на замещение отсутствующего работника по работникам ПО и ОБ ФИО15 принимала без его участия и в известность об этом его не ставила. Согласовывала данные заявки за него ФИО15, также не ставя его в известность (т. 3 л.д.223-226, т. 4, л.д. 37-42).

Согласно показаний свидетеля Свидетель №14, оглашенных в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, он в период с мая 2020 по август 2025 года занимал должность начальника бумажного цеха Производства офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме (ПО и ОБ).

Свидетель №14 дал аналогичные показаниями представителя потерпевшего ФИО43, свидетелей Свидетель №9, Свидетель №15, Свидетель №10 показания в части должностей ФИО15 и ФИО16, установленного у них режима работы, расположения их рабочих мест, полномочий ФИО15 в соответствии с должностной инструкцией, положениях об оплате труда и премировании работников филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме, системе работы электронного документооборота АО «Группа Илим». Кроме того, из его показаний следует, что в период с 01.01.2023 по 01.10.2023 он предоставил ФИО15 право оформления и согласования переводов и замещений за себя с использованием «личного кабинета». С момента передачи полномочий, все замещения за него согласовывала непосредственно ФИО15, так как он полностью доверял М.И. в ведении электронного документооборота. С этой целью, во вкладке «управление моими заместителями», он предоставил право доступа ФИО15 С этого момента все замещения за него согласовывала ФИО15, которой он полностью доверял. Решения о создании заявок на замещение отсутствующего работника по работникам ПО и ОБ ФИО15 принимала без его участия и в известность об этом его не ставила. Согласовывала данные заявки за него ФИО15, также не ставя его в известность. Подчиненные ему работники ФИО34, ФИО3, ФИО35, ФИО9 работают в сменном режиме, соответственно ни ФИО15 ни ФИО16 не могли их замещать, так как у них дневной режим работы. ФИО8 работает в дневном режиме, но ФИО15 и Милькова не могли его замещать ввиду профессиональной непригодности (т. 3, л.д. 227-230, 231-236).

Из оглашенных в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля Свидетель №1 следует, что он в период с мая 2020 по август 2025 года он занимал должность начальника цеха листовых бумаг Производства офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме (По и ОБ). Свидетель №1 дал аналогичные показаниями представителя потерпевшего ФИО43, свидетелей, Свидетель №9, Свидетель №15, Свидетель №10, Свидетель №14 показания в части должностей ФИО15 и ФИО16, установленного у них режима работы, расположения их рабочих мест, полномочий ФИО15 в соответствии с должностной инструкцией, положениях Об оплате труда и премировании работников филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме, системе работы электронного документооборота АО «Группа Илим», а также показал, что в период с 01.01.2023 по 01.10.2023 он предоставил право оформления и согласования переводов и замещений с использованием личного кабинета за него на бригадира на участках основного производства ФИО15 С момента передачи полномочий, все замещения за него согласовывала непосредственно ФИО15, так как он полностью доверял ФИО15 в ведении электронного документооборота. Он полагал, что необоснованных и незаконных согласований она не допустит, поэтому не контролировал ее. Решения о создании заявок на замещение отсутствующего работника по работникам ПО и ОБ ФИО15 принимала без его участия и в известность об этом его не ставила. Согласовывала данные заявки за него ФИО15, также не ставя его в известность.

Он как непосредственный руководитель ФИО16 и ФИО14 может точно сказать, что ФИО15 не могла замещать укладчика-упаковщика Cyklop 3 разряда ФИО16 в период с 01.06.2025 по 06.07.2025 года, так как не совпадают даты отсутствия и замещения (ФИО16 приступила к выполнению обязанностей 30.06.2025). Также ФИО15 точно не могла замещать укладчика-упаковщика Cyklop 3 разряда ФИО14 в период с 14.08.2025 по 31.08.2025 года, так как ФИО36 исполняла свои обязанности в указанный период и в замещении не было необходимости.

По поводу замещений ФИО16 может заявить, что она точно не могла замещать: резчика бумаги, картона и целлюлозы 5 разряда ФИО1 в период с 02.10.2023 по 13.10.2023; резчика бумаги, картона и целлюлозы 4 разряда ФИО2 в период с 13.11.2023 по 23.11.2023; резчика бумаги, картона и целлюлозы 4 разряда ФИО3 в период с 24.11.2023 по 30.11.2023; составителя пасты 5 разряда ФИО4 в период с 11.12.2023 по 29.12.2023; составителя пасты 5 разряда составителя пасты 4 разряда ФИО5 в период с 09.01.2024 по 24.01.2024; укладчика-упаковщика Cyklop 3 разряда ФИО6 в период с 12.02.2024 по 22.02.2024; укладчика-упаковщика GREC 3 разряда ФИО7 в период с 22.04.2024 по 26.04.2024; укладчика-упаковщика GREC 3 разряда ФИО7 в период с 10.07.2024 по 31.07.2024; укладчика-упаковщика GREC 3 разряда ФИО7 в период с 01.08.2024 по 31.08.2024; резчика бумаги, картона и цел. 5 разряда ФИО8 в 23.09.2024 по 11.10.2024; резчика бумаги, картона и цел. 5 разряда ФИО9 в период с 13.11.2024 по 30.11.2024; укладчика-упаковщика GREC 3 разряда ФИО10 в период с 01.12.2024 по 15.12.2024; ведущего специалиста по планированию ФИО11 в период с 14.10.2024 по 25.10.2024; укладчика-упаковщика Cyklop 3 разряда ФИО12 в период с 20.03.2025 по 31.03.2025; машиниста машины по производству изделий из бумаги 4 разряда ФИО13 в период с 21.04.2025 по 30.04.2025; резчика бумаги, картона и целлюлозы ФИО14 в период с 06.05.2025 по 18.05.2025 (т. 4, л.д. 9-12, 13-29, 30-36).

Из оглашенных в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля Свидетель №8 следует, что он до 07.08.2025 занимал должность технолога бумажного цеха Производства офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме. Свидетель дал аналогичные показаниям представителя потерпевшего ФИО43, свидетелей, Свидетель №9, Свидетель №15, Свидетель №10, Свидетель №14, Свидетель №1 показания в части должностей ФИО15 и ФИО16, установленного у них режима работы, расположения их рабочих мест, полномочий ФИО15 в соответствии с должностной инструкцией, положениях Об оплате труда и премировании работников филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме, системе работы электронного документооборота АО «Группа Илим», а также показал, что он допускает, что в период с 01.01.2023 до 16.10.2023 он предоставлял право оформления и согласования переводов и замещений с использованием личного кабинета за себя ФИО16, после чего ФИО16 согласовывала замещения за него, не ставя его в известность. Так как ФИО16 была наделена им правом согласования замещений работников за него, она могла это делать без его ведома. Он не был осведомлен о преступных намерениях ФИО16, не знал, что она использует предоставленные и полномочия во вред АО «Группа «Илим» (т. 4, л.д.109-113).

Согласно оглашенных в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля Свидетель №4, она работает в должности руководителя направления отдела найма и адаптации персонала дирекции по управлению персоналом филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме. Это кадровое подразделение ранее до февраля 2025 года именовалось Региональный кадровый центр (РКЦ). До февраля 2025 года она работала в должности бизнес-партнера по управлению персоналом. 29.08.2024 в Региональный кадровый центр пришла ФИО16, которая принесла служебную записку, адресованную в ее адрес от начальника ПО и ОБ Свидетель №15 об изменении режима работы (сменности) ФИО15 и ФИО16 с 1 сентября 2024 года с дневного на сменный (так называемый «109 режим», то есть в работа в сменном режиме в смены длительностью 12 часов). В качестве причины изменения режима работы указана «производственная необходимость – отсутствие персонала». ФИО16 пояснила, что на производстве, якобы, сложилась сложная ситуация с наличием подменного персонала, поэтому она и ФИО15 готовы в случае необходимости выходить работать в сменном режиме. В результате объяснений ФИО16 и из текста служебной записки у Свидетель №4 возникло понимание, что ФИО15 и ФИО16 будут продолжать работать в дневном режиме, но в случае необходимости их будет возможно привлечь к работе в сменном режиме. Она подписала данную служебную записку, выражая свое согласие. Дальше на основании данной служебной записки у ФИО15 и ФИО16 работниками бухгалтерии был изменен режим работы в программе SAP. Без данной служебной записки ФИО15 и ФИО17 нельзя было привлечь к работе в ночную смену.

Указанная служебная записка сама по себе не является основанием начисления заработной платы. Основанием для начисления заработной платы является табель учета рабочего времени, который в АО «Группа Илим» ведется по производствам в электронном виде в формате таблицы Эксель. Без указанной служебной записки об изменении режима работы у сотрудника отдела по расчету с персоналом возник бы закономерный вопрос, почету в табеле учета рабочего времени у работника, у которого в трудовом договоре стоит дневной режим работы, в табеле учета рабочего времени данные заполнены исходя из сменного режима работы. Она (Свидетель №4) была не осведомлена о преступных намерениях ФИО15 и ФИО16 (т. 4, л.д.105-108).

Из оглашенных в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля Свидетель №12 следует, что она работает в должности главного специалиста группы по организационному развитию дирекции по управлению персоналом филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме. Это кадровое подразделение ранее до февраля 2025 года именовалось Региональный кадровый центр (РКЦ). В ее должностные обязанности входило ведение штатного расписания подразделений всех филиалов АО «Группа «Илим» в г. Коряжме (лесной филиал, региональное обособленное подразделение, ООО «Финтранс ГЛ», производственный филиал), а также согласование замещений работников от кадрового подразделения (РКЦ) в сервисе самообслуживания «личный кабинет».

В августе 2025 года при очередном анализе замещений по производствам она случайно выявила, что ФИО15, которая работает по трудовому договору в должности бригадира на участках основного производства Производства офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме (далее – ПО и ОБ) и у которой по штатному расписанию дневной режим работы и фактически она работает в дневном режиме работы, программа показала, что в системе SAP у нее заведен сменный режим работы. В ходе проверки было установлено, что у ФИО15 заработная плата с 01.09.2024 начисляется по сменному режиму работы. При просмотре отчетов по проходным, было установлено, что ФИО15 в ночное время на территории филиала АО «Группа «Илим» не находилась, то есть фактически не работала в сменном режиме. Данная информация была передана 02.09.2025 в Дирекцию по защите активов, где была проведена проверка, в ходе которой были выявлены нарушения со стороны ФИО15, а также укладчика-упаковщика цеха листовых бумаг ФИО16

У ФИО15 и ФИО16 установлен дневной режим работы с 36 часовой рабочей неделей, что и должно было отражаться в табелях учета рабочего времени. Рабочие места ФИО15 и ФИО16 расположены рядом в кабинете дежурного инженера цеха листовых бумаг на втором этаже здания Производства офисной и офсетной бумаги ЦЛБ (которое не имеет своего адреса), находящегося на территории филиала АО «Группа Илим» в г. Коряжме, расположенного по адресу: Архангельская область, г. Коряжма, ул. имени Дыбцына, д. 42.

В соответствии с Положением РКЦ 155-23 «Об оплате труда и премировании работников филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме» (утверждённым директором филиала и введённым с 01 января 2023 года), Положением РКЦ 155-23 «Об оплате труда и премировании работников филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме» (утверждённым директором филиала и введённым с 01 июля 2023 года), Положением ЦК КиЛ 155-24 «Об оплате труда и премировании работников филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме» (утверждённым директором филиала и введённым с 01 апреля 2024 года), Положением ЦК КиЛ 155-24 «Об оплате труда и премировании работников филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме» (утверждённым директором филиала и введённым с 01 сентября 2024 года), Положением ЦК КиЛ 155-24 «Об оплате труда и премировании работников филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме» (утверждённым директором филиала и введённым с 01 ноября 2024 года), Положением ДпоУП 155-25 «Об оплате труда и премировании работников филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме» (утверждённым директором филиала и введённым с 01 июня 2025 года) в филиале акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме в период с 01 января 2023 года по 15 сентября 2025 года действовали правила, согласно которым: для работающих в многосменном режиме устанавливается доплата за работу в вечернюю смену в размере 20%, за работу в ночную смену – 40% часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в соответствующей смене; для работающих в двухсменном режиме с продолжительностью смены более 8 часов (12, 11, 10 и т.п.) устанавливается доплата в размере 40% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы только в одной смене в сутки, в которой не менее 50% рабочего времени приходится на ночное время (такая смена считается ночной), при этом вечерней смены в графиках режима работы (сменности) нет; для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности); при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника (руководителя, специалиста, служащего) без освобождения от работы, определенной трудовым договором, руководителям, специалистам и служащим производится доплата в размере до 30% от оклада по основной должности; при исполнении обязанностей временно отсутствующего рабочего без освобождения от работы, определенной трудовым договором, рабочим производится доплата в размере до 50% от тарифной ставки (оклада) по основной профессии, основанием для выплаты является приказ.

Также свидетель дала аналогичные показаниями представителя потерпевшего ФИО43, свидетелей, Свидетель №9, Свидетель №15, Свидетель №10, Свидетель №14, Свидетель №1 показания в части функционирования системы электронного документооборота акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме и пояснила, что используя имеющуюся возможность, начальник цеха листовых бумаг Производства офисной и офсетной бумаги Свидетель №1, начальник бумажного цеха Свидетель №14, технолог бумажного цеха ПО и ОБ Свидетель №8, начальник цеха мелования Свидетель №10, начальник Производства офисной и офсетной бумаги Свидетель №15, которые не были осведомлены о преступных намерениях ФИО15 и ФИО16, в период с 01.01.2023 по 16.10.2023 делегировали ФИО15 в названной системе электронного документооборота свои полномочия по согласованию заявок на замещение работника Производства офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме, которому предстоит временно отсутствовать на работе, другим работником Производства офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме, после чего ФИО15 получила возможность использовать и использовала делегированные ей полномочия лиц из числа руководителей ПО и ОБ по согласованию указанных заявок. Начальник технолог бумажного цеха ПО и ОБ Свидетель №8 в период с 01.01.2023 по 16.10.2023 делегировал ФИО16 в названной системе электронного документооборота свои полномочия по согласованию заявок на замещение работника, которому предстоит временно отсутствовать на работе, другим работником, после чего ФИО16 получила возможность использовать и использовала делегированные ей полномочия лиц из числа руководителей ПО и ОБ по согласованию указанных заявок.

При этом фактически никаких приказов о делегировании указанных полномочий ФИО15 и ФИО16, не издавалось, поскольку для этого фактически указанным руководителям ПО и ОБ было достаточно самостоятельно установить соответствующую настройку в программе.

После делегирования ФИО15 и ФИО16 указанных полномочий руководителями ПО и ОБ, ФИО15 и ФИО16 в период с 16.10.2023 по 14.08.2025, в разные дни указанного периода, находясь на своих рабочих местах, из корыстных побуждений, желая получать доплату в размере до 50 % от тарифной ставки (оклада) по основной профессии за замещение отсутствующего работника, не намереваясь при этом выполнять работу за отсутствующего работника, совместно создали на себя (ФИО15 и ФИО16) 32 заявки на замещение отсутствующего работника. После создания каждой указанной заявки ФИО15 и ФИО16 обманывая и злоупотребляя доверием руководителей ПО и ОБ, не осведомленных о преступных намерениях ФИО15 и ФИО16, согласовали за указанных руководителей данные заявки, воспользовавшись тем, что у ФИО15 были указанные полномочия в системе электронного документооборота по единоличному согласованию указанных заявок на замещение на уровне производства.

Сотрудники кадрового центра ввиду своего занятости физически не могли просматривать историю согласования каждой заявки, поэтому согласовывали все заявки, которые были правдоподобными. Иногда она звонила ФИО15, чтобы проверить у нее обоснованность той или иной заявки, и она говорила, что у нее «все под контролем, все заявки на замещение обоснованные, все совпадает с табелями», которые она вела. Таким образом она (Свидетель №12) полностью доверяла ФИО15 и согласовывала все заявки на из ПО и ПБ. Своими действиями ФИО15 и ФИО16 также обманули сотрудников регионального кадрового центра Общества и сотрудников единого центра обслуживания Общества, которые в дальнейшем на основании данных заявок и сформированных на их основе приказов о начислении доплаты за совмещение начисляли им доплату за совмещение профессий (должностей).

29.08.2024 ФИО15 и ФИО16 вместе подготовили служебную записку в адрес Бизнес-партнера по управлению персоналом Свидетель №4 на себя (ФИО15 и ФИО16) об изменении режима работы (сменности) с 1 сентября 2024 года с дневного на сменный (так называемый «109 режим», то есть в работа в сменном режиме в смены длительностью 12 часов). В качестве причины изменения режима работы указана «производственная необходимость – отсутствие персонала». Производственной необходимости в переходе ФИО15 и ФИО16 с дневного режима работы на сменный не было.

На основании подписанной начальником производства ПО и ОБ Свидетель №15 служебной записки был изменен график работы вышеуказанным сотрудникам ПО и ОБ. Указанная служебная записка сама по себе не является основанием начисления заработной платы. Основанием для начисления заработной платы является табель учета рабочего времени, который в АО «Группа Илим» ведется по производствам в электронном виде в формате таблицы Эксель. Без указанной служебной записки об изменении режима работы у сотрудника отдела по расчету с персоналом возник бы закономерный вопрос, почету в табеле учета рабочего времени у работника, у которого в трудовом договоре стоит дневной режим работы, в табеле учета рабочего времени данные заполнены исходя из сменного режима работы.

На Производстве офисной и офсетной бумаги ЦЛБ ведением табеля учета рабочего времени по самой ФИО15 и ФИО16 занималась только ФИО15 После заполнения ФИО15 табеля учета рабочего времени, табель сотрудниками бухгалтерии блокируется от изменения и используется для начисления заработной платы.

В период с 01.09.2024 по 15.09.2025 ФИО15 стала указывать в табелях учета рабочего времени заведомо ложные сведения о том, что она и ФИО16, якобы, работают в сменном режиме по 12 часов (смена с 08 часов до 20 часов одного дня, выходной день, смена с 20 часов одного дня до 08 часов другого дня). На основании данных табелей учета рабочего времени в дальнейшем ФИО15 и ФИО16 заработная плата ежемесячно начислялась неверно, а именно в большем размере, чем они заработали фактически (с учетом увеличившегося количества рабочих часов, доплаты за работу в ночное время), так как ФИО15 и ФИО16 продолжали в указанный период работать в день, а в смены в указанный период ни разу работать не выходили. В ходе анализа проходов указанных работников через пункты пропуска на территорию филиала, которые фиксируется и хранятся в электронном виде, установлено, что ФИО15 и ФИО16 в указанный период работали только в день, и ночью на территории предприятия не находились (т. 4, л.д.88-96).

Согласно оглашенных в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля Свидетель №6, он работает в должности ведущего консультанта модуль SAP HCM Дирекции по информационным технологиям (ДИТ).

В филиале АО Группа Илим в г. Коряжме внедрен электронный документооборот, а также бухгалтерский и кадровый учет на базе программного обеспечения компании SAP и других программ. В АО «Группа Илим» функционирует сервис самообслуживания «Личный кабинет». Все сотрудники с доступом к рабочему компьютеру (руководители, специалисты, работники) могут воспользоваться основными приложениями сервиса. Сервис «Личный кабинет» позволяет без использования бумажного документооборота и личного обращения работникам и их руководителям решать вопросы переводов, замещений, отпусков, получать расчетные листки и необходимые справки. В сервисе «Личный кабинет» имеется сервис (приложение) «Создание Заявки на замещение». Указанный сервис позволяет сотрудникам оформить замещение на период своего временного отсутствия (отпуска, командировки, больничного или проч.). Инициировать заявку на замещение (первый шаг создания заявки на замещение) может как сотрудник, который собирается временно отсутствовать, либо линейный руководитель может оформить заявку на замещение на период временного отсутствия подчиненного сотрудника другим сотрудником. Вторым обязательным шагом создания заявки является согласование замещающим работником данной заявки, то есть работник, который будет замещать отсутствующего работника, должен войти в компьютер и в «личный кабинет» в данный сервис «Создание Заявки на замещение» и в нем найти данную заявку, созданную на него и лично проставить галочку в поле «согласен» либо «не согласен». При отсутствии данного явного выражения своего мнения и фиксации при указанных обстоятельства и данного решения работника в системе, заявка дальше не обрабатывается. Дальше, в случае согласия работником на замещение кого-либо (отсутствующего сотрудника) данные заявки на замещение проходят несколько уровней согласования, но минимальный уровень согласования, это линейный руководитель или его заместитель, а также сотрудник кадров (РКЦ – региональный кадровый центр) и сотрудник бухгалтерии (ЕЦО – единый центр обслуживания). Количество уровней согласования в разных подразделениях может быть настроен по-разному. После создания в сервисе «Заявка на замещение» заявки на замещение работником или линейным руководителем, линейный руководитель видит количество поступивших к нему на согласование заявок на замещение. Руководитель может ввести процент доплат для сотрудника и нажать на кнопку «Утвердить» или «Отклонить» и направить комментарий сотруднику.

Процент доплаты за замещение в % (процентах) в сервисе устанавливает линейный руководитель согласно порядку оплаты замещений, установленному в компании. История и маршрут согласования заявлений доступны пользователям в приложении «История согласования заявлений». В дальнейшем заявка работника на замещение в сервисе согласовывается вышестоящим руководителем, например, начальником цеха, далее начальником производства. Затем заявка согласовывается сотрудником Дирекции по управлению персоналом и сотрудником «ЕЦО-Кадры» в г. Усть-Илимске, которым оформляется приказ на выплату доплаты. Если линейный руководитель планирует отсутствовать по причине отпуска/командировки и др., сервис позволяет назначить заместителя в «Личном кабинете» для согласования заявлений на отпуск\замещение подчиненных сотрудников. В этом случае поступающие заявки будут автоматически переадресовываться на назначенного заместителя. Если руководитель делегирует полномочия по согласованию внутренних документов сотруднику, который не занимает руководящую должность, то ему необходимо присвоить роли руководителя для работы в сервисе (т. 4, л.д.43-46).

Свидетель Свидетель №2 на стадии предварительного следствия показал, что он работает в должности ведущего специалиста отдела по защите производственных активов Дирекции по защите активов филиала АО «Группа Илим» в г. Коряжме. В филиале АО «Группа Илим» в г. Коряжме имеется не менее 15 мест прохода (контрольно-пропускных пункта) оборудованных для прохода на территорию филиала сотрудников, каждая из которых оборудована электронными турникетами для прохода сотрудников со считывателями системы контроля и управления доступом (СКУД). Проход сотрудника минуя систему СКУД запрещен. Сотрудник может воспользоваться любой проходной, оборудованной СКУД для прохода на территорию филиала или выхода с нее.

При проходе через турникет системы СКУД на проходной каждый сотрудник прикладывает к считывающему устройству свой личный пропуск с уникальным электронным чипом, имеющим привязку к конкретному к работнику. В филиале внедрена электронная система учета нахождения на рабочем месте из системы СКУД, которая фиксирует дату и время прохождения сотрудниками филиала турникета на проходной, а также наименование проходной (контрольно-пропускного пункта) и которая хранит данную информацию в электронном виде.

В филиале АО «Группа Илим» в г. Коряжме табели учета рабочего времени ведутся в электронном виде в формате электронных таблиц Excel. Табельщики производств, либо иные лица на которые возложена обязанность учета рабочего времени сотрудников по цехам и производствам ежедневно с использованием персональных компьютеров, подключенных к корпоративной сети предприятия, ведут учет рабочего времени сотрудников по своим производствам и цехам в электронном виде в формате электронных таблиц Excel (т. 4, л.д. 50-52, 58-60, 66-68).

Согласно оглашенных в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля Свидетель №13, он работает аппаратчиком приготовления химических растворов Производства офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала Акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме (ПО и ОБ). ФИО15 работает бригадиром на ПО и ОБ. В полномочия ФИО15 входит оформление документов, касаемых замещений, внутренних переводов работников, отпусков, работе в выходные и праздничные дни, работа сверхурочно, компенсация отпуска, ведение табелей учета рабочего времени на производстве и т.п. На основании составленных ФИО15 табелей учета рабочего времени работникам производства начисляется и перечисляется в безналичном виде на банковскую карту Сбербанка оплата труда. ФИО15 имеет право на ведение и оформление всей документации на производстве, касающейся получения заработной платы и иных надбавок (и. 3, л.д.211-214).

Согласно оглашенных в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля Свидетель №11, Свидетель №17, Свидетель №7, ФИО15 работает бригадиром на ПО и ОБ. (т. 3, л.д.215-218, т. 3, л.д.241-244, т. 3, л.д. 219-222).

Из оглашенных в порядке ч. 1 ст. 247 УПК РФ показаний свидетеля Свидетель №16 следует, что он работает машинистом по производству изделий из бумаги Производства офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала Акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме (ПО и ОБ). ФИО15 работает бригадиром на ПО и ОБ., в ее обязанности входит ведение учета рабочего времени на производстве (в том числе ведение табелей). На основании составленных ею табелей учета рабочего времени работника производства начисляется и перечисляется в безналичном виде оплата труда т. 3, л.д. 247-250, т. 4, л.д.1-4).

Из показаний свидетелей Свидетель №3, Свидетель №5 следует, что ФИО15 работает бригадиром на ПО и ОБ, ведет документацию, табеля учета рабочего времени, занимается переводами и замещениями работников. ФИО15 и ФИО16 всегда работают в дневную смену (т. 3, л.д.237-240, т. 4, л.д. 5-8).

В ходе осмотра места происшествия 16.09.2025 осмотрен служебный кабинет дежурного инженера цеха листовых бумаг, располагающийся на втором этаже здания Производства офисной и офсетной бумаги ЦЛБ, находящегося на территории филиала АО «Группа Илим» в г. Коряжме в 660 метрах к югу от левого берега р. Вычегда и 810 метрах к северо-западу от административного здания Управления филиала АО «Группа Илим» в г. Коряжме, расположенного по адресу: Архангельская область, г. Коряжма, ул. имени Дыбцына, д. 42, в котором располагаются два рабочих места работников филиала АО «Группа «Илим» ФИО15 и ФИО16 На рабочих местах ФИО15 (справа) и ФИО16 (слева) установлены персональные компьютеры, которые подключены к локальной сети предприятия и имеют доступ к сервису самообслуживания «Личный кабинет», в котором имеется приложение «Создание Заявки на замещение» (том №3, л.д.146-161).

Согласно протокола выемки от 27.11.2025, согласно которому у свидетеля Свидетель №2 произведена выемка оптического компакт-диска со сведениями о прохождении сотрудниками филиала АО «Группа Илим» в г. Коряжме проходных за период с 01.01.2023 по 01.10.2025. (т. 4 л.д. 55-57).

Согласно протокола выемки от 03.12.2025, у свидетеля Свидетель №2 произведена выемка оригинала служебной записки начальника производства офисной и офсетной бумаги Свидетель №15 от 29.08.2024 об изменении режима сменности ФИО15 и ФИО16 на режим №109 (т. 4 л.д. 63-65).

Согласно протокола выемки от 18.12.2025, у свидетеля Свидетель №2 произведена выемка оптического компакт-диска с табелями учета рабочего времени по сотрудникам ФИО15., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и ФИО16, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за период с января 2023 года по август 2025 года (т. 4 л.д. 71-73).

В ходе осмотра предметов ДД.ММ.ГГГГ, согласно протокола осмотра предметов осмотрены:

- оптический компакт-диск со сведениями о прохождении сотрудниками филиала АО «Группа Илим» в г. Коряжме проходных за период с 01.01.2023 по 01.10.2025. При осмотре установлено, что 16.10.2023, 19.10.2023, 30.10.2023, 22.11.2023, 24.11.2023, 30.11.2023, 20.12.2023, 22.12.2023, 22.01.2024, 22.02.2024, 18.03.2024, 18.04.2024?14.05.2024, 27.06.2024, 03.07.2024, 27.08.2024, 30.09.2024, 21.10.2024, 27.11.2024, 18.12.2024, 24.12.2024, 18.02.2025, 25.03.2025, 17.04.2025, 19.05.2025, 30.05.2025, 18.06.2025 ФИО15, находилась на территории филиала АО «Группа Илим» в г. Коряжме. ФИО15, (поскольку зафиксированы входы с ключом на территорию через КПП и РКЦ).

Сведения о нахождении ФИО15 05.08.2024, 23.07.2025, 14.08.2025 на территории филиала АО «Группа Илим» в г. Коряжме отсутствуют.

Также установлено, что 16.10.2023, 19.10.2023, 30.10.2023, 22.11.2023, 24.11.2023, 30.11.2023, 20.12.2023, 22.12.2023, 22.01.2024, 22.02.2024, 18.03.2024?18.04.2024, 05.08.2024, 30.09.2024, 21.10.2024, 27.11.2024, 18.12.2024, 24.12.2024, 18.02.2025, 25.03.2025, 17.04.2025, 19.05.2025, 23.07.2025, 14.08.2025 ФИО16 находилась на территории филиала АО «Группа Илим» в г. Коряжме поскольку зафиксированы входы с ключом на территорию через КПП и РКЦ).

Сведения о нахождении ФИО16 14.05.2024, 27.06.2024, 03.07.2024, 27.08.2024, 30.05.2025, 18.06.2025 на территории филиала АО «Группа Илим» в 

<

адрес> отсутствуют.

- оптический компакт-диска с табелями учета рабочего времени по сотрудникам ФИО15, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и ФИО16, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за период с января 2023 года по август 2025 года.

В ход осмотра установлено:

В табелях за период с 01.09.2023 по 31.07.2024 по ФИО15 и ФИО16 рабочие часы проставлены исходя из работы в дневном режиме с двумя выходными днями. В выходные дни в табеле проставлена отметка «В» - выходной, в понедельники стоит отметка «8,0» - отработано 8 часов в другие будние стоит отметка «7,0» - отработано 7 часов. В дни отпуска стоит отметка «ОТ» - отпуск. Сдельных, ночных, выходных, праздничных, сверхурочных часов в табелях за указанный период не проставлено.

В табелях за период с 01.09.2024 по 30.12.2024 по ФИО15 и ФИО16 рабочие часы проставлены исходя из работы в сменном режиме по 12 часов (смена с 08 часов до 20 часов одного дня, выходной день, смена с 20 часов одного дня до 08 часов другого дня). В выходные дни в табеле проставлена отметка «В» - выходной, в понедельники стоит отметка «8,0» - отработано 8 часов в другие будние стоит отметка «7,0» - отработано 7 часов. Выходных, праздничных, сверхурочных, ночных часов в табелях за указанный период не проставлено.

В табелях за период с 01.01.2025 по 31.07.2025 по ФИО15 и ФИО16 рабочие часы проставлены исходя из работы в сменном режиме по 12 часов (смена с 08 часов до 20 часов одного дня, выходной день, смена с 20 часов одного дня до 08 часов другого дня). В дни отпуска стоит отметка «ОТ» - отпуск. В табелях за указанный период проставлены часы работы в выходные, праздничные дни, в также работа в ночные часы:

в табель учета рабочего времени работников ПО и ОБ за сентябрь 2024 года внесены сведения о том, что в сентябре 2024 года ФИО15 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 184 часа, ФИО16 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 184 часа;

в табель учета рабочего времени работников ПО и ОБ за октябрь 2024 года внесены сведения о том, что в октябре 2024 года ФИО15 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 192 часа, ФИО16 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 192 часа;

в табель учета рабочего времени работников ПО и ОБ за ноябрь 2024 года внесены сведения о том, что в ноябре 2024 года ФИО15 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 180 часов, ФИО16 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 180 часов;

в табель учета рабочего времени работников ПО и ОБ за декабрь 2024 года внесены сведения о том, что в декабре 2024 года ФИО15 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 180 часов, ФИО16 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 180 часов;

в табель учета рабочего времени работников ПО и ОБ за январь 2025 года внесены сведения о том, что в январе 2025 года ФИО15 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 192 часа, из них в ночное время – 96 часов, в выходные и праздничные дни – 48 часов, ФИО16 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 192 часа, из них в ночное время – 96 часов, в выходные и праздничные дни – 48 часов;

в табель учета рабочего времени работников ПО и ОБ за февраль 2025 года внесены сведения о том, что в феврале 2025 года ФИО15 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 168 часов, из них в ночное время – 84 часа, в выходные и праздничные дни – 4 часа, ФИО16 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 132 часа, из них в ночное время – 60 часов;

в табель учета рабочего времени работников ПО и ОБ за март 2025 года внесены сведения о том, что в марте 2025 года ФИО15 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 184 часа, из них в ночное время – 88 часов, в выходные и праздничные дни – 8 часов, ФИО16 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 144 часа, из них в ночное время – 72 часа, в выходные и праздничные дни – 8 часов;

в табель учета рабочего времени работников ПО и ОБ за апрель 2025 года внесены сведения о том, что в апреле 2025 года ФИО15 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 176 часов, из них в ночное время – 92 часа, ФИО16 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 176 часов, из них в ночное время – 92 часа;

в табель учета рабочего времени работников ПО и ОБ за май 2025 года внесены сведения о том, что в мае 2025 года ФИО15 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 192 часа, из них в ночное время – 96 часов, в выходные и праздничные дни – 24 часа, ФИО16 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 192 часа, из них в ночное время – 96 часов, в выходные и праздничные дни – 24 часа;

в табель учета рабочего времени работников ПО и ОБ за июнь 2025 года внесены сведения о том, что в июне 2025 года ФИО15 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 180 часов, из них в ночное время – 84 часа, в выходные и праздничные дни – 8 часов;

в табель учета рабочего времени работников ПО и ОБ за июль 2025 года внесены сведения о том, что в июле 2025 года ФИО15 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 36 часов, из них в ночное время – 24 часа, ФИО16 якобы отработала в сменном режиме (в две смены по 12 часов) 168 часов, из них в ночное время – 84 часа,

В ходе осмотра информации о проходах за период с 01.09.2024 по 31.07.2025 не установлено фактов, чтобы ФИО15 и ФИО16 приходили на работу к 08 часам и уходили после 20 часов, а также, чтобы ФИО15 и ФИО16 находились на работе в ночное время. Таким образом установлено, что ФИО15 и ФИО16 в период с 01.09.2024 по 31.07.2025 не могли работать в сменном режиме, как указано в табелях учета рабочего времени за указанный период, а фактически могли работать только в дневные смены с 08 часов до 17 часов.

- оригинал служебной записки начальника производства офисной и офсетной бумаги Свидетель №15 от 29.08.2024 об изменении режима сменности ФИО15 и ФИО16 на режим №109.

Осмотром установлено следующее. Оригинал служебной записки начальника производства офисной и офсетной бумаги Свидетель №15 от 29.08.2024 об изменении режима сменности ФИО15 и ФИО16 на режим №109, адресованная бизнес-партнеру по управлению персоналом Свидетель №4, выполненной с использованием компьютера и принтера на листе бумаги белого цвета формата А4. Текст служебной записки (орфография сохранена): «Уважаемая ТН! В связи с производственной необходимостью, (отсутствие персонала) прошу изменить режим работы (сменности) следующим работникам: ФИО15 (№) ФИО16 (№) с 1 сентября 2024 года.». На служебной записке имеется приклеенный стикер со штрих-кодом, а также рукописная надпись «Согласна», подпись и расшифровка «ФИО15», рукописная надпись «Согласна», подпись и расшифровка «ФИО16». Служебная записка подписана начальником производства Свидетель №15 В нижней левой части служебной записки имеются данные исполнителя: ФИО15 28-94 (т. 4, л.д.216-225).

Осмотренные оптический компакт-диск, оригинал служебной записки начальника производства офисной и офсетной бумаги Свидетель №15 от 29.08.2024, оптический компакт-диск с табелями учета рабочего времени признаны вещественными доказательствами и приобщены к материалам уголовного дела (т. 4, л.д. 226-227).

Согласно протокола осмотра предметов (документов) от 10.12.2025 осмотрены сведения, поступившие из ПАО «Сбербанк». В ходе осмотра установлено, что у ФИО15 имеется банковский счет №, открытый 10 февраля 2012 года на имя ФИО15 в публичном акционерном обществе «Сбербанк России», расположенном по адресу: 

<

...>, на который в период с 01.01.2023 по 25.11.2025 производилось зачисление заработной платы от АО «Группа «Илим». У ФИО16 имеется банковский счет №, открытый 11 февраля 2013 года на имя ФИО16 в публичном акционерном обществе «Сбербанк России», расположенном по адресу: 

<

...>, на который в период с 01.01.2023 по 25.11.2025 производилось зачисление заработной платы от АО «Группа «Илим» (т. 4, л.д. 195-213).

Директора филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме ФИО37 09.09.2025 года обратился с заявлением в Коряжемский межрайонный следственный отдел СУ СК РФ по АО и НАО, МО МВД России «Котласский» о привлечении к уголовной ответственности работников филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме ФИО15 и ФИО16 за незаконные действия при получении выплат за замещение отсутствующего работника и работу по сменному графику (т. 1, л.д. 29, т. 2, л.д. 70, т. 3, л.д.144-145).

Согласно выписка из единого государственного реестра юридических лиц, акционерное общество «Группа «Илим» имеет основной государственный регистрационный номер (ОГРН) 5067847380189 (т. 1, л.д. 81-82).

Согласно Устава АО «Группа «Илим», утвержденного решением внеочередного Общего собрания акционеров АО «Группа «Илим» от 01.08.2024 года с изменениями, акционерное общество «Группа «Илим» зарегистрировано 27.09.2006 межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы №15 по Санкт-Петербургу, имеет филиал в г. Коряжме (т. 1, л.д. 43-66).

Из Положение о филиале АО «Группа «Илим» в г. Коряжме, утвержденного решением Совета директоров АО «Группа «Илим» от 31.01.2024 следует, что филиал является обособленным подразделением Общества, осуществляет все функции акционерного общества «Группа «Илим», создан на неопределенный срок. Местонахождение по адресу: Архангельская область, Городской округ 

<

...> (т. 1, л.д. 67-70).

Согласно Положения о Производстве офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме, назначение подразделения - обеспечение производственной деятельности филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме в части выработки продукции заданного ассортимента, количества и качества в соответствии с утвержденными планами (т. 1, л.д. 71-80).

В соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме, утвержденными директором филиала АО «Группа Илим» в г. Коряжме 31.12.2020 года, работник должен знать внутренние нормативные документы Филиала, добросовестно исполнять свои должностные обязанности, выполнять содержащиеся в них требования (п. 8.2.1, 8.2.3, 8.2.4) (т. 1, л.д. 84-110).

Согласно Положения РКЦ 155-23 «Об оплате труда и премировании работников филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме» (введённого с 01 января 2023 года), Положения РКЦ 155-23 «Об оплате труда и премировании работников филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме» (введённого с 01 июля 2023 года), Положения ЦК КиЛ 155-24 «Об оплате труда и премировании работников филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме» (введённого с 01 апреля 2024 года), Положения ЦК КиЛ 155-24 «Об оплате труда и премировании работников филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме» (введённого с 01 сентября 2024 года), Положения ЦК КиЛ 155-24 «Об оплате труда и премировании работников филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме» (введённого с 01 ноября 2024 года), Положения ДпоУП 155-25 «Об оплате труда и премировании работников филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме» (введённого с 01 июня 2025 года),

в филиале АО «Группа «Илим» в г. Коряжме в период с 01 января 2023 года по 10 сентября 2025 года (включительно) действовали правила, согласно которым: для работающих в многосменном режиме устанавливается доплата за работу в вечернюю смену в размере 20%, за работу в ночную смену – 40% часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в соответствующей смене; для работающих в двухсменном режиме с продолжительностью смены более 8 часов (12, 11, 10 и т.п.) устанавливается доплата в размере 40% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы только в одной смене в сутки, в которой не менее 50% рабочего времени приходится на ночное время (такая смена считается ночной), при этом вечерней смены в графиках режима работы (сменности) нет; для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности); при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника (руководителя, специалиста, служащего) без освобождения от работы, определенной трудовым договором, руководителям, специалистам и служащим производится доплата в размере до 30% от оклада по основной должности; при исполнении обязанностей временно отсутствующего рабочего без освобождения от работы, определенной трудовым договором, рабочим производится доплата в размере до 50% от тарифной ставки (оклада) по основной профессии, основанием для выплаты является приказ (т. 1 л.д. 111-121, 122-132, 133-144, 145-156, 157-168, 169-180).

Согласно Регламента применения простой электронной подписи внутренних документов, созданных в виде электронных документов в АО «Группа «Илим» (с приложениями), являющегося приложением к приказу № ГД-0329/21 от 31.05.2021, внутренние пользователи Общества обязаны предпринимать все необходимые действия для снижения риска неправомерного создания документа (т. 1, л.д. 181-202).

Согласно Приказа директора филиала открытого акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме ФИО26 от 05.02.2013 №ФК-209-К «О приеме работников на работу», приказа (распоряжения) руководителя отдела «Фронт-офис кадры в г. Коряжме» филиала акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме ФИО27 от 01.11.2017 № КГ-0001789-ЛС «О переводе работников на другую работу», трудового договора № 1 от 06.02.2013, заключённого ОАО «Группа «Илим» и ФИО15, дополнительного соглашения к этому трудовому договору от 01.11.2017 акционерным обществом «Группа «Илим» с одной стороны и ФИО15 с другой стороны, согласно которым ФИО15 в период с 01 января 2023 года по 10 сентября 2025 года (включительно) работала в должности бригадира на участках основного производства Производства офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме с установлением дневного режима работы (пятидневная 36-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями) (т. 1, л.д. 203, 204,2 05-209, 210-214, 215-216).

Согласно Приказа директора филиала открытого акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме ФИО26 от 11.03.2013 №ФК-475-К «О приеме работников на работу», приказа (распоряжения) руководителя отдела «Фронт-офис кадры в г. Коряжме» филиала акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме ФИО27 от 23.06.2017 № КГ-0000994-ЛС «О переводе работников на другую работу», трудовой договор № 1 от 12.03.2013, заключённого ОАО «Группа «Илим» и ФИО16, дополнительного соглашения к этому трудовому договору, заключённого 23.06.2017 акционерным обществом «Группа «Илим» с одной стороны и ФИО16 с другой стороны, ФИО16 в период с 01 января 2023 года по 10 сентября 2025 года (включительно) занимала должность укладчика-упаковщика Cyklop 3 разряда бригады сменного персонала по обслуживанию FOLIO цеха листовых бумаг Производства офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме. При этом в указанный период с 01 января 2023 года по 10 сентября 2025 года (включительно) по договорённости с представителем работодателя ФИО16 фактически исполняла обязанности делопроизводителя Производства офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме и для неё был установлен дневной режим работы (пятидневная 36-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями) (т. 1, л.д. 220, 221-225, 226, 227-231, 232).

Согласно копий приказов директора филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме о доплате за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, согласно которым в период с октября 2023 года по сентябрь 2025 года ФИО15 и ФИО16 устанавливались доплаты за выполнение дополнительного объема работ, на суммы надбавок начислялись районный коэффициент и северная надбавка за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, выплата надбавок производилась в сроки выплаты заработной платы в размере от 20 до 50% (т. 4, л.д. 147-148, 149-150, 151-152, 153-154, 155-156, 157-158, 159-160, 161-162, 163-164, 165-166, 167-168, 169-170, 171-172, 173-174, 175-176, 177-178, 179-180, 181-182, 183-184, 185-186, 187-188, 189-190, 191-192).

Согласно Должностной инструкции бригадира на участках основного производства Производства офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме, утверждённой директором по производству ФИО28 31.10.2017, ФИО15 обязана: обеспечивать соблюдение технологического процесса, требований, предусмотренных в типовых проектах, картах организации труда, инструкций по эксплуатации оборудования, правил по охране труда и пожарной технике безопасности (п. 3.1); принимать участие в разработке и реализации мероприятий по внедрению прогрессивных форм организации труда, рационализации рабочих мест, направленных на использование резервов повышения производительности (п. 3.2); контролировать расстановку персонала по рабочим местам, составлять графики выходов на работу, отпусков, вести учет рабочего времени работников (п. 3.4.); оформлять заявления о продлении срочных договоров (п. 3.5); составлять документацию для прохождения медосмотра работников Производства офисной и офсетной бумаги (п. 3.6); своевременно оформлять заявления о продлении срочных договоров; принимать участие в проверке контрольных листов работников Производства офисной и офсетной бумаги (п. 3.7); контролировать содержание в чистоте и порядке оборудование и территорию на Производстве офисной и офсетной бумаги в соответствии с требованиями «5/S» (п. 3.9); приостанавливать работу в случаях нарушения правил по охране туда и промышленной безопасности (п. 3.10); не допускать к работе лиц, находящихся в состоянии алкогольного опьянения, больных, немедленно сообщать об этих случаях вышестоящему руководству (п. 3.11); использовать положенную спецодежду и средства индивидуальной защиты и требовать этого от всех членов бригады (п. 3.12); отстранять от выполнения работ лиц, нарушающих требования охраны труда и трудовую дисциплину, уведомлять об этом вышестоящее руководство (п. 3.13); принимать участие в разработке технологических карт по операциям (п. 3.16); проводить обучение рабочего персонала (п. 3.17); участвовать в аттестации рабочего персонала на знание технологических процессов (п. 3.18); проводить работу по выявлению потерь на Производстве офисной и офсетной бумаги; осуществлять выявление опасных условий на Производстве офисной и офсетной бумаги (п. 3.19), а также ФИО15 имеет право вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными её должностной инструкцией обязанностями(п. 4.2) (т. 1, л.д. 217-219).

Из справки филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме от 29.12.2025следует, что заработная плата ФИО15 и ФИО16 от АО «Группа «Илим» перечислялась с банковского счета №, открытого 14.01.2016 в Северо-Западном филиале публичного акционерного общества «Росбанк», расположенного по адресу: 

<

...>, ставшего с 01 января 2025 года филиалом акционерного общества «ТБанк», расположенного по адресу: 

<

...> (т. 4, л.д. 215).

Согласно справки филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме от 05.12.2025, в виде заработной платы за сменный режим работы за период с 01.09.2024 по 31.07.2025 сумма необоснованных выплат ФИО15 составила 428 978 рублей 69 копеек (с учетом страховых взносов – 560 675,15 руб.), ФИО16 - 254 671 рубль 22 копейки (с учетом страховых взносов – 332855,28 руб.) (т. 4, л.д. 115, 116-124).

Согласно справки филиала АО «Группа «Илим» в г. Коряжме от 29.12.2025, ФИО15 и ФИО16 в период с 16.10.2023 по 14.08.2025 созданы 32 необоснованные заявки на замещение отсутствующего работника. На основании данных заявок сумма необоснованных выплат ФИО15 составила 311 493 рубля 20 копеек, а ФИО16 95 856 рублей 09 копеек. (т. 4, л.д. 229, 230,131, 232-250, т. 5, л.д.1-24)

Исследованные доказательства получены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона, в связи с чем, суд признает их допустимыми доказательствами.

Суд, оценивая исследованные в судебном заседании доказательства, по своему внутреннему убеждению, основанному на совокупности имеющихся в деле доказательств, руководствуясь правилами оценки доказательств с точки зрения их относимости, допустимости, достоверности считает их достаточными для разрешения уголовного дела и находит вину подсудимых ФИО15 и ФИО16 в совершении инкриминируемого преступления доказанной, подтвержденной совокупностью доказательств, исследованных в судебном заседании.

Обстоятельства совершенного преступления достоверно установлены исследованными в судебном заседании доказательствами: показаниями представителя потерпевшего, свидетелей, письменными материалами дела, которые получены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона, согласуются друг с другом, являются допустимыми и достаточными, чтобы исключить какие-либо сомнения в виновности подсудимых ФИО15 и ФИО16 в их совершении.

Действия подсудимой ФИО15 суд квалифицирует по ч. 4 ст. 159 УК РФ - мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное группой лиц по предварительному сговору, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, в особо крупном размере.

Действия подсудимой ФИО16 суд квалифицирует по ч. 4 ст. 159 УК РФ - мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное группой лиц по предварительному сговору, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, в особо крупном размере.

В отношении обоих подсудимых суд исходит из того, что умысел ФИО15 и ФИО16 был направлен на хищение чужого имущества – денежные средства, принадлежащие АО «Группа «Илим». Хищение было совершено путем обмана работников АО «Группа «Илим» и злоупотребления их доверием.

Характер действий ФИО15 и ФИО16 свидетельствует о наличии у них прямого умысла на хищение денежных средств путем обмана и злоупотребления доверием работников АО «Группа «Илим».

Квалифицирующий признак «группой лиц по предварительному сговору» нашел свое подтверждение в ходе судебного заседания, поскольку в судебном заседании достоверно установлено, что ФИО15 и ФИО16 вступили друг с другом в преступный сговор на совместное совершение с использованием своего служебного положения хищения принадлежащих АО «Группа «Илим» денежных средств путём обмана работников АО «Группа «Илим» и злоупотребления их доверием, при этом ФИО15 и ФИО16 договорились совместно совершить противоправные действия, направленные на незаконное получение в своё распоряжение путем обмана работников АО «Группа «Илим» и злоупотребления их доверием доплаты в размере до 50 % от тарифной ставки (оклада) по основной профессии за якобы исполнение ими обязанностей отсутствующих работников ПО и ОБ, заведомо не намереваясь в действительности выполнять работу за отсутствующих работников, а также договорились действовать совместно и согласованно, используя для достижения задуманного необходимые методы и способы в зависимости от складывающейся обстановки, разработали преступный план и распределили между собой роли в совершении преступления. А также они вступили друг с другом в преступный сговор и дополнительно договорились совместно совершить противоправные действия, направленные на незаконное получение в своё распоряжение путём обмана работников АО «Группа «Илим» и злоупотребления их доверием необоснованных выплат принадлежащих АО «Группа «Илим» денежных средств за якобы выполнение ими работы в сменном режиме (в две смены по 12 часов), заведомо не намереваясь в действительности выполнять работу в указанном сменном режиме и желая продолжать исполнять трудовые обязанности только в дневном режиме, при этом для достижения задуманного дополнительно разработали преступный план и дополнительно распределили между собой роли в совершении преступления.

В соответствии с п. 29 Постановления Пленума Верховного суда РФ № 48 от 30.11.2017 «О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате» под лицами, использующими свое служебное положение при совершении мошенничества, следует понимать должностных лиц, обладающих признаками, предусмотренными пунктом 1 примечаний к статье 285 УК РФ, государственных или муниципальных служащих, не являющихся должностными лицами, а также иных лиц, отвечающих требованиям, предусмотренным пунктом 1 примечаний к статье 201 УК РФ (например, лицо, которое использует для совершения хищения чужого имущества свои служебные полномочия, включающие организационно-распорядительные или административно-хозяйственные обязанности в коммерческой организации).

В инкриминируемый период времени ФИО15 работала в АО «Группа «Илим» в должности бригадира на участках основного производства Производства офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме, а ФИО16 занимала должность укладчика-упаковщика Cyklop 3 разряда бригады сменного персонала по обслуживанию FOLIO цеха листовых бумаг Производства офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме, при этом по договорённости с представителем работодателя ФИО16 фактически исполняла обязанности делопроизводителя Производства офисной и офсетной бумаги Дирекции по производству филиала акционерного общества «Группа «Илим» в г. Коряжме. Начальники цеха листовых бумаг ПО и ОБ Свидетель №1, бумажного цеха ПО и ОБ Свидетель №14, цеха мелования ПО и ОБ Свидетель №10, ПО и ОБ Свидетель №15, в период с 01 января 2023 года до 16 октября 2023 года делегировали ФИО15 свои полномочия по согласованию с использованием системы электронного документооборота заявок на замещение работника ПО и ОБ, то есть ФИО15 получила возможность использовать и использовала делегированные ей полномочия лиц из числа руководителей ПО и ОБ по согласованию указанных заявок. Технолог бумажного цеха ПО и ОБ Свидетель №8, делегировал ФИО16 свои полномочия по согласованию с использованием указанной системы электронного документооборота заявок на замещение работника ПО и ОБ, после чего ФИО16 получила возможность использовать и использовала делегированные ей полномочия лица из числа руководителей ПО и ОБ по согласованию указанных заявок.

Таким образом, в период с 01 января 2023 года по 10 сентября 2025 года (включительно) ФИО15 являлась лицом, выполняющим организационно-распорядительные функции в коммерческой организации – АО «Группа «Илим», ФИО16 с учетом делегирования ей полномочий лица из числа руководителей ПО и ОБ по согласованию заявок на замещение отсутствующих работников ПО и ОБ также являлась лицом, выполняющим организационно-распорядительные функции в коммерческой организации – АО «Группа «Илим».

С учетом изложенного, в отношении обоих подсудимых квалифицирующий признак «с использованием своего служебного положения» нашел свое подтверждение в ходе судебного заседания.

В результате хищения АО «Группа «Илим» причинен материальный ущерб на общую сумму 1 090 999 рублей, который в соответствии с примечанием 4 к ст. 158 УК РФ признается особо крупным размером.

Таким образом, квалифицирующий признак «в особо крупном размере» подтвержден исследованными в судебном заседании доказательствами.

По сведениям ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница» ФИО15 на учете у врача психиатра и психиатра-нарколога не состоит (т. 6 л.д. 33).

Учитывая поведение ФИО15 в ходе предварительного расследования и судебного заседания, у суда нет оснований сомневаться в ее вменяемости или ее способности самостоятельно защищать свои права и законные интересы, правильно воспринимать обстоятельства дела и давать показания, поэтому за содеянное подсудимая должна нести справедливое наказание.

Оснований для прекращения уголовного дела и уголовного преследования не имеется.

При назначении наказания подсудимой ФИО15 суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, личность виновной, в том числе возраст и состояние ее здоровья, семейное и имущественное положение, влияние назначенного наказания на исправление осужденной и на условия жизни ее семьи, а также все иные предусмотренные уголовным законом обстоятельства, влияющие на назначение наказания.

ФИО15 совершила умышленное преступление против собственности, которое относится к категории тяжких в соответствии со ст. 15 УК РФ.

ФИО15 замужем, имеет на иждивении одного несовершеннолетнего ребенка (т. 6 л.д. 68-71), имеет хронические заболевания (т. 6 л.д. 35), инвалидности не имеет (т. 6 л.д. 35), работает поваром у ИП ФИО25 (т. 5 л.д. 75-79), не военнообязанная (т. 6 л.д. 59), имеет постоянное место жительства (т. 5 л.д. 71-74), ранее не судима (т. 6 л.д. 7-8), к административной ответственности не привлекалась (т. 6 л.д. 14, 18).

По месту жительства органами полиции ФИО15 характеризуется удовлетворительно, жалоб со стороны соседей на нее не поступало (т. 6 л.д. 22).

По предыдущему месту работы в АО «Группа Илим» ФИО15 характеризуется положительно как исполнительный и добросовестный работник, нарушений трудовой и производственной дисциплины не имела (т. 6 л.д. 28).

По месту работы у ИП ФИО25 ФИО15 характеризуется положительно как квалифицированный специалист, ответственный, дисциплинированный и исполнительный работник (т. 5 л.д. 80).

Обстоятельствами, смягчающими наказание ФИО15, суд признает полное признание ею своей вины, раскаяние в содеянном, наличие на иждивении несовершеннолетнего ребенка, состояние здоровья, в соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ, явку с повинной в соответствии с п. «и» ч. 1 ст. 61 УК РФ, добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступления в соответствие с п. «к» ч. 1 ст. 61 УК РФ.

Суд не признает смягчающим наказание обстоятельством принесение извинений потерпевшему, поскольку в ходе судебного заседания во время присутствия в зале представителя потерпевшего, извинения не приносились, сведений об этом в материалах дела не имеется.

По смыслу закона для признания смягчающим наказание обстоятельством противоправного поведения потерпевшего, предусмотренного п. «з» ч. 1 ст. 61 УК РФ необходимо выявить наличие двух условий: факта противоправного поведения потерпевшего и его провоцирующее влияние на преступное поведение виновного лица. В ходе судебного заседания противоправного поведения потерпевшего не выявлено, поскольку все работники АО «Группа Илим» осуществляли в соответствии с действующими Инструкциями и Правилами трудового распорядка, действующими на предприятии. Кроме того, доказательств того, что поведение потерпевшего оказало провоцирующее влияние на преступное поведение ФИО15 в судебном заседании не установлено, в связи с чем вопреки доводам защитника Мик Л.А. суд не признает смягчающим наказание обстоятельством противоправное поведение потерпевшего.

Обстоятельств, отягчающих наказание ФИО15, суд не усматривает.

По сведениям ГБУЗ АО «Коряжемская городская больница» ФИО16 на учете у врача психиатра и психиатра-нарколога не состоит (т. 6 л.д. 37).

Учитывая поведение ФИО16 в ходе предварительного расследования и судебного заседания, у суда нет оснований сомневаться в ее вменяемости или ее способности самостоятельно защищать свои права и законные интересы, правильно воспринимать обстоятельства дела и давать показания, поэтому за содеянное подсудимая должна нести справедливое наказание.

Оснований для прекращения уголовного дела и уголовного преследования не имеется.

При назначении наказания подсудимой ФИО16 суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, личность виновной, в том числе возраст и состояние ее здоровья, семейное и имущественное положение, влияние назначенного наказания на исправление осужденной и на условия жизни ее семьи, а также все иные предусмотренные уголовным законом обстоятельства, влияющие на назначение наказания.

ФИО16 совершила умышленное преступление против собственности, которое относится к категории тяжких в соответствии со ст. 15 УК РФ.

ФИО16 замужем, имеет на иждивении одного несовершеннолетнего ребенка (т. 6 л.д. 66, 72), имеет хронические заболевания (т. 6 л.д. 39), инвалидности не имеет (т. 6 л.д. 39), работает укладчиком-упаковщиком 3 разряда цеха листовых бумаг производства офисной и офсетной бумаги, не военнообязанная (т. 6 л.д. 61), имеет постоянное место жительства (т. 5 л.д. 182-186), ранее не судима (т. 6 л.д. 5-6), к административной ответственности не привлекалась (т. 6 л.д. 16, 20).

По месту жительства органами полиции ФИО16 характеризуется удовлетворительно, жалоб со стороны соседей на нее не поступало, спиртным не злоупотребляет (т. 6 л.д. 24).

По месту работы в АО «Группа Илим» ФИО16 характеризуется положительно как исполнительный и добросовестный работник, нарушений трудовой и производственной дисциплины не имела (т. 6 л.д. 29).

Обстоятельствами, смягчающими наказание ФИО16, суд признает полное признание ею своей вины, раскаяние в содеянном, наличие на иждивении несовершеннолетнего ребенка, состояние здоровья, потерпевшему в соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ, явку с повинной в соответствии с п. «и» ч. 1 ст. 61 УК РФ, добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступления в соответствие с п. «к» ч. 1 ст. 61 УК РФ.

Суд не признает смягчающим наказание обстоятельством принесение извинений потерпевшему, поскольку в ходе судебного заседания во время присутствия в зале представителя потерпевшего, извинения не приносились, о желании принести потерпевшему извинения ФИО16 заявила в последнем слове, когда представитель потерпевшего в зале не присутствовал. Вместе с тем, суд учитывает желание принести указанные извинения как обстоятельство, подтверждающее раскаяние ФИО16 в совершении преступления.

Обстоятельств, отягчающих наказание ФИО16, суд не усматривает.

В соответствии со ст. 60 УК РФ лицу, признанному виновным в совершении преступления, назначается справедливое наказание. Более строгий вид наказания из числа предусмотренных за совершенное преступление назначается только в случае, если менее строгий вид наказания не может обеспечить достижение целей наказания.

Учитывая все установленные по делу обстоятельства совершения преступления, его характер и степень общественной опасности, данные о личности подсудимых, их возраст, состояние здоровья, семейное и имущественное положение, смягчающие и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, в целях восстановления социальной справедливости, а также в целях исправления осужденного и предупреждения совершения им новых преступлений, суд приходит к выводу, что исправление ФИО15 и ФИО16 возможно при назначении им обоим наказания в виде лишения свободы в рамках санкции статьи, которое будет способствовать обеспечению предусмотренных ч. 2 ст. 43 УК РФ целей наказания, и соответствовать принципу справедливости.

С учетом личности ФИО15 и ФИО16, их имущественного положения, смягчающих наказание обстоятельств, суд не назначает им дополнительные виды наказаний, предусмотренные санкцией ч. 4 ст. 159 УК РФ, в виде штрафа и ограничения свободы.

Поскольку судом не установлено наличие исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, ролью виновных (ФИО15 и ФИО16), их поведением во время или после совершения преступления и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, которые могут явиться основанием для смягчения подсудимым наказания, суд не усматривает оснований для применения положений ст. 64 УК РФ.

При назначении наказания обоим подсудимым суд учитывает положения ч. 1 ст. 62 УК РФ, согласно которой при наличии смягчающих обстоятельств, предусмотренных пунктами "и" и (или) "к" ч. 1 ст. 61 УК РФ, и отсутствии отягчающих обстоятельств срок или размер наказания не может превышать двух третей максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса.

Оснований для постановления приговора без назначения наказания или освобождения ФИО15 и ФИО16 от наказания, суд не усматривает.

С учетом фактических обстоятельств совершенного преступления и степени его общественной опасности, оснований для применения положений ч. 2 ст. 14 УК РФ и признания деяния малозначительным, суд не усматривает.

Принимая во внимание фактические обстоятельства совершенного преступления, степень общественной опасности совершенного ФИО15 и ФИО16 преступления, способ совершения преступления, степень реализации преступных намерений, мотив, цель совершения деяния, характер и размер наступивших последствий, учитывая тяжесть, данные об их личностях, суд не находит оснований для изменения категории преступления в соответствии ч. 6 ст. 15 УК РФ, поскольку совокупность указанных обстоятельств не свидетельствует о меньшей степени общественной опасности совершенного подсудимыми преступления.

В соответствии со ст. 25 УПК РФ суд вправе на основании заявления потерпевшего прекратить уголовное дело в отношении лица, обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных ст. 76 УК РФ, согласно которой лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный потерпевшему вред.

Разрешая ходатайство представителя потерпевшего ФИО43 об освобождении ФИО16 от уголовной ответственности, в связи с примирением с потерпевшим и ходатайство ФИО16, суд оснований для его удовлетворения не находит, поскольку ФИО16 совершено тяжкое преступление.

В соответствии со ст. 28 УПК РФ суд вправе прекратить уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных частью первой статьи 75 Уголовного кодекса Российской Федерации, согласно которой лицо, первые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если после совершения преступления добровольно явилось с повинной, способствовало раскрытию и расследованию этого преступления, возместило ущерб или иным образом загладило вред, причиненный этим преступлением, и вследствие деятельного раскаяния перестало быть общественно опасным.

Разрешая ходатайство ФИО15 о прекращении уголовного дела, в связи с деятельным раскаянием, суд не находит оснований для его удовлетворения, поскольку ФИО15 совершено тяжкое преступление.

Принимая во внимание характеризующие данные ФИО15 и ФИО16, их поведение после совершения преступления, отсутствие тяжких последствий в результате содеянного, их личности, явки с повинной, полное возмещение имущественного вреда, причиненного преступлением, суд приходит к выводу, что исправление осужденных ФИО15 и ФИО16 может быть достигнуто без реального отбывания назначенного наказания, в условиях осуществления контроля за их поведением со стороны соответствующих органов, с установлением испытательного срока, в течение которого условно осужденный должен своим поведением доказать свое исправление, и применяет в отношении ФИО15 и ФИО16 положения ст. 73 УК РФ.

Суд полагает необходимым на апелляционный период меру пресечения ФИО15 и ФИО16 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении оставить без изменения, по вступлении приговора в законную силу - отменить.

Гражданский иск о взыскании с ФИО15 имущественного вреда, причиненного преступлением в размере 194 972 рубля 29 копеек представитель потерпевшего ФИО43 в ходе судебного не поддержал, представил письменный отказ от иска, в связи с добровольным возмещением исковых требований. Данное обстоятельство, согласно ч. 5 ст. 44 УПК РФ влечет за собой прекращение производства по исковому заявлению.

На основании ч. 9 ст. 115 УПК РФ по вступлении приговора в законную силу арест, наложенный на:

- имущество, принадлежащее ФИО15 и Свидетель №5 – легковой автомобиль ШКОДА РАПИД, 2020 года выпуска, идентификационный номер №, государственный регистрационный знак №, стоимостью 1 028 000 рублей,

- имущество, принадлежащее ФИО16 и ФИО38 – легковой автомобиль ХУНДАЙ КРЕТА, 2017 года выпуска, идентификационный номер №, государственный регистрационный знак №, стоимостью 1 470 000 рублей,

подлежат снятию, а указанное выше имущество - передаче законным владельцам.

Вещественные доказательства по вступлении приговора в законную силу:

- оптический компакт-диск со сведениями о прохождении сотрудниками филиала АО «Группа Илим» в г. Коряжме проходных за период с 01.01.2023 по 01.10.2025,

- оптический компакт-диск с табелями учета рабочего времени ФИО15 и ФИО16 за период с января 2023 года по август 2025 года,

в соответствии с п. 5 ч. 3 ст. 81 УПК РФ подлежат оставлению при уголовном деле на весь срок его хранения.

- оригинал служебной записки начальника производства офисной и офсетной бумаги Свидетель №15 от 29.08.2024 об изменении режима сменности ФИО15 и ФИО16,

в соответствии с п. 4 ч. 3 ст. 81 УПК РФ подлежит передаче законному владельцу – филиалу АО «Группа Илим» в г. Коряжме.

Процессуальные издержки по делу в размере 2941 рубль 00 копеек, выплаченные адвокату Синицыну С.В. за защиту ФИО15 в ходе предварительного расследования, на основании ч. 2 ст. 132 УПК РФ подлежат взысканию с ФИО15, которая от помощи защитника не отказывалась, является трудоспособной. Оснований, предусмотренных ч. 4, 6 ст. 132 УПК РФ, для полного или частичного освобождения подсудимой от уплаты процессуальных издержек по делу, суд не усматривает.

Процессуальные издержки по делу в размере 16 314 рублей 90 копеек, выплаченные адвокату Тихонову Н.Г. за защиту ФИО16 в ходе предварительного расследования, а также подлежащие взысканию в сумме 20357 рублей 50 копеек за участие адвоката Тихонова Н.Г. по защите интересов ФИО16 в ходе судебного разбирательства, на основании ч. 2 ст. 132 УПК РФ подлежат взысканию с ФИО16, которая от помощи защитника не отказывалась, является трудоспособной. Оснований, предусмотренных ч. 4, 6 ст. 132 УПК РФ, для полного или частичного освобождения подсудимой от уплаты процессуальных издержек по делу, суд не усматривает.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 296, 304, 307, 308, 309, 313 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, суд

приговорил:

признать ФИО15 виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации и назначить ей наказание в виде лишения свободы на срок 2 (два) года 9 (девять) месяцев.

На основании ст. 73 УК РФ назначенное ФИО15 наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком 2 (два) года 6 (шесть) месяцев.

Возложить на ФИО15 в период испытательного срока обязанности: не менять без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, постоянное место жительства, и являться на регистрацию в этот орган в соответствии с установленными данным органом периодичностью и графиком.

Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении в отношении ФИО15 по вступлении приговора в законную силу - отменить.

Взыскать с ФИО15 в доход федерального бюджета процессуальные издержки в сумме 2941 (Две тысячи девятьсот сорок один) рубль 00 (Ноль) копеек.

Производство по исковому заявлению АО «Группа «Илим» к ФИО15 прекратить.

признать ФИО16 виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации и назначить ей наказание в виде лишения свободы на срок 2 (два) года 6 (шесть) месяцев.

На основании ст. 73 УК РФ назначенное ФИО16 наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком 2 (два) года 2 (два) месяца.

Возложить на ФИО16 в период испытательного срока обязанности: не менять без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, постоянное место жительства, и являться на регистрацию в этот орган в соответствии с установленными данным органом периодичностью и графиком.

Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении в отношении ФИО16 по вступлении приговора в законную силу - отменить

Взыскать с ФИО16 в доход федерального бюджета процессуальные издержки в сумме 36 672 (Тридцать шесть тысяч шестьсот семьдесят два) рубля 40 (Сорок) копеек.

На основании ч. 9 ст. 115 УПК РФ по вступлении приговора в законную силу отменить арест, наложенный на:

- имущество, принадлежащее ФИО15 и Свидетель №5 – легковой автомобиль ШКОДА РАПИД, 2020 года выпуска, идентификационный номер №, государственный регистрационный знак №

- имущество, принадлежащее ФИО16 и ФИО38 – легковой автомобиль ХУНДАЙ КРЕТА, 2017 года выпуска, идентификационный номер №, государственный регистрационный знак №

Вещественные доказательства по вступлении приговора в законную силу:

- оптический компакт-диск со сведениями о прохождении сотрудниками филиала АО «Группа Илим» в г. Коряжме проходных за период с 01.01.2023 по 01.10.2025, оптический компакт-диск с табелями учета рабочего времени ФИО15 и ФИО16 за период с января 2023 года по август 2025 года, оставить при уголовном деле на весь срок его хранения;

- оригинал служебной записки начальника производства офисной и офсетной бумаги Свидетель №15 от 29.08.2024 об изменении режима сменности ФИО15 и ФИО16, передать законному владельцу – филиалу АО «Группа Илим» в г. Коряжме.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Архангельском областном суде путём подачи апелляционной жалобы и внесения представления через Коряжемский городской суд Архангельской области в течение 15 суток со дня его постановления.

Осужденный имеет право ходатайствовать об ознакомлении с материалами дела для написания апелляционной жалобы.

В случае подачи апелляционной жалобы осуждённый вправе ходатайствовать о своём участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции, о чём должен указать в жалобе, а в случае подачи представления или жалобы другого лица – в отдельном ходатайстве или возражениях на жалобу (представление) в течение 10 суток со дня вручения копии жалобы (представления).

Осуждённый также вправе ходатайствовать об апелляционном рассмотрении дела с участием защитника, о чём должен подать в суд, постановивший приговор, соответствующее заявление в срок, установленный для подачи возражений на жалобы (представление).

Дополнительные апелляционные жалоба, представление подлежат рассмотрению, если они поступили в суд апелляционной инстанции не позднее, чем за 5 суток до начала судебного заседания.

Председательствующий Е.А. Михайлина