Дело № 1-24/2025

УИД 33RS0012-01-2024-002007-20

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 июня 2025 г. г. Кольчугино

Кольчугинский городской суд Владимирской области в составе председательствующего Балукова И.С., 

при секретаре Леонтьевой И.А., с участием 

государственных обвинителей Фещенко Д.И., Мищенко В.В., Дибирова А.А., Мочаловой Ю.С., Рассадкина Д.О, 

представителя потерпевшего ФИО1,

подсудимых ФИО4, ФИО5, 

защитников – адвокатов Кашицына Д.В., Алеханова Е.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении 

ФИО4, 

<

данные изъяты>, не судимой,

по настоящему делу под стражей не содержавшейся,

ФИО5, 

<

данные изъяты>, не судимой,

по настоящему делу под стражей не содержавшейся,

обвиняемых в совершении преступления, предусмотренного частью 4 статьи 160 Уголовного кодекса Российской Федерации,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 и ФИО5 совершили присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, группой лиц по предварительному сговору, с использованием своего служебного положения, в особо крупном размере, при следующих обстоятельствах.

1 марта 2013 года на отчетно-выборной конференции председателем первичной профсоюзной организации Акционерное общество «Электрокабель» Кольчугинский завод» (далее по тексту - ППО АО «ЭКЗ»), расположенной по адресу: 

<

...> сроком на 5 лет была избрана ФИО4, 14 ноября 2019 года на очередной отчетно-выборной конференции, она была переизбрана председателем ППО АО «ЭКЗ» сроком на 5 лет, однако 19декабря 2022 года по личному заявлению сложила с себя полномочия и в последующем 30 декабря 2022 года была уволена. 

Согласно срочному трудовому договору № 1 от 01 марта 2013 года:

п. 1.5 председатель является единоличным исполнительным выборным органом организации, подотчетен конференции и профсоюзному комитету;

п. 2.1 председатель имеет право:

- без доверенности действовать от имени Организации;

- представлять интересы Организации и членов профсоюза перед представителем Работодателя, а также в других органах и организациях по вопросам защиты социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза;

- представлять интересы работников при проведении переговоров с работодателем о заключении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением; 

- осуществлять защиту трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законами способами; 

- принимать и увольнять работников аппарата, осуществлять руководство его работой;

- распоряжаться имуществом и денежными средствами Организации согласно утвержденной смете в пределах предоставленных ему полномочий.

Кроме того, должностные обязанности председателя утверждены п. 30 Устава Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» (далее по тексту – ОО «ВЭП»), согласно которому:

п. 1. к компетенции председателя первичной профсоюзной организации относятся все вопросы руководства текущей деятельностью организации, за исключением вопросов, отнесённых к исключительной компетенции собрания, конференции или профсоюзного комитета.

п. 2. председатель первичной профсоюзной организации: 

п. 2.1 подотчётен собранию (конференции) первичной и президиуму, и профсоюзному комитету;

п. 2.2 представляет интересы первичной профсоюзной организации и от её имени ведет переговоры с работодателем либо его представителями, органами государственной власти, местного самоуправления, общественных и иных организаций и учреждений;

п. 2.3 является представителем первичной профсоюзной организации в коллективных трудовых спорах, участвует в примирительных процедурах;

п. 2.4 пользуется правом найма и увольнения работников аппарата ППО, осуществляет общее руководство его работой;

п. 2.5 распоряжается имуществом и денежными средствами первичной профсоюзной организации согласно утвержденной смете, заключает договоры и соглашения в пределах полномочий, представленных ему профсоюзным комитетом с последующим информированием профсоюзного комитета;

п. 2.6 организует проведение инвентаризации имущества и выполнение обязательств первичной профсоюзной организации в порядке и сроки, определенные профкомом, а также в случаях, предусмотренных законодательством;

п. 2.7 представляет статистические, финансовые и другие отчеты по установленным формам и в утвержденные сроки в соответствующие профсоюзные и государственные органы; 

п. 2.8 несет ответственность за составление достоверной статистической и финансовой отчетности об исполнении сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации на основе данных бухгалтерского учета и представления её на утверждение собранием (конференцией), а также за обеспечение гласности расходования денежных средств;

п. 2.9 организует выполнение решений собрания (конференции) первичной профсоюзной организации, профсоюзного комитета, территориального комитета Профсоюза (совета председателей ППО), Центрального комитета Профсоюза, Съезда Профсоюза;

п. 2.10 председательствует на собрании (конференции) и является делегатом конференции первичной профсоюзной организации по должности;

п. 2.11 организует работу профсоюзного комитета, президиума ППО, созывает и ведет их заседания;

п. 2.12 действует без доверенности от имени первичной профсоюзной организации;

п. 2.13 организует работу по вовлечению работников в Профсоюз и учету членов Профсоюза;

п. 2.14 контролирует полноту и своевременность перечисления членских профсоюзных взносов работодателем и отчислений в адрес территориальной организации Профсоюза; 

п. 2.15 подписывает от имени первичной профсоюзной организации исковые заявления, направляемые в суды, в том числе арбитражный;

п. 2.16 не допускает совершения действий (бездействия), наносящих вред Профсоюзу; 

п. 2.17 принимает меры по осуществлению информационной гласности, формированию положительного имиджа Профсоюза;

п. 2.18 принимает решения в период между заседаниями профсоюзного комитета, в пределах переданных ему полномочий, с последующим информированием профкома;

п. 2.19 подписывает протоколы заседаний профсоюзного комитета, президиума ППО и постановления по принятым на них решениям;

п. 2.20 выполняет другие функции, делегированные ему профсоюзным комитетом, не противоречащие Уставу Профсоюза и действующему законодательству.

1 марта 2013 года на должность главного бухгалтера ППО АО «ЭКЗ» принята ФИО5, которая по личному заявлению сложила с себя полномочия и 31 января 2023 года уволилась.

На основании п. 1 ст. 45 Устава ОО «ВЭП», основным источником поступления денежных средств в ППО АО «ЭКЗ» являются членские профсоюзные взносы, которые составляют 1 % от ежемесячной заработной платы работников Акционерного общества «Электрокабель» Кольчугинский завод» (далее по тексту – АО «ЭКЗ»), которые являются членами профсоюза по личному заявлению.

На основании п. 6 ст. 45 Устава ОО «ВЭП», первичная профсоюзная организация обязана производить отчисления денежных средств в размере 25% от валового сбора профсоюзной организации в пользу ВладОО «ВЭП».

В связи с тем, что ППО АО «ЭКЗ» является одним из структурных подразделений Владимирской областной организации Всероссийского Электропрофсоюза» (далее по тексту – ВладОО «ВЭП»), первичная профсоюзная организация, на основании ст. 26 Устава ОО «ВЭП» обязана:

п. 1 выполнять Устав Профсоюза, всемерно поддерживать деятельность Профсоюза, целью укрепления его единства и целостности принимать активное участие в реализации уставных целей и задач;

п. 2 выполнять решения профсоюзных органов, принятые в соответствии с Уставом Профсоюза;

п. 5 перечислять членские профсоюзные взносы на обеспечение уставной деятельности территориальной организации Профсоюза и Профсоюза в соответствии с установленными порядком, сроками и размерами; 

п. 8 предоставлять статистическую отчетность в объеме и порядке, установленными выборными коллегиальными органами Профсоюза, и другие сведения, касающиеся профсоюзной деятельности, по требованию территориального органа Профсоюза;

п. 9 информировать членов Профсоюза и работающих о своей деятельности и деятельности выборных органов ВЭП;

п. 11 не допускать совершения действий (бездействий), наносящих ущерб Профсоюзу. 

Таким образом, в соответствии с Уставом ОО «ВЭП» на ППО АО «ЭКЗ» возложена обязанность по подготовке и предоставлению отчетов за прошедший год во ВладОО ВЭП, согласно которому ППО АО «ЭКЗ» отчитывается за расход поступивших денежных средств от членских взносов.

В соответствии с «Положением об оплате труда штатных работников Владимирской областной организации Всероссийского «Электропрофсоюза», утвержденным на заседании Президиума ВладОО ВЭП протокол № от 18 февраля 2014 года (далее – Положение), установлен порядок оплаты труда, согласно п. 1 которого:

«Настоящее положение предназначено для организации оплаты труда выборных должностных лиц и штатных работников Владимирской областной организации Всероссийского «Электропрофсоюза». 

Под выборными должностными лицами в настоящем Положении понимаются председатель ВладОО ВЭП, а также председатели первичных профсоюзных организаций, занимающие штатные выборные должности в Профсоюзе. 

Под работниками штатных работников в настоящем Положении понимаются работники, выполняющие на основе заключенных трудовых договоров работу на должностях и включенных в штатные расписания соответствующих профсоюзных органов.

Оплата труда работников областной организации профсоюза предусматривает единые принципы обеспечения работников и включает должностные оклады, надбавки, доплаты, премии, компенсации и другие выплаты.

Индексация оплаты труда работников может производиться в зависимости от финансовых возможностей организации профсоюза».

В силу п. 2 Положения:

«Заработная плата работников включает в себя следующие виды выплат:

- должностной оклад;

- доплаты и надбавки к окладу;

- вознаграждение за выслугу лет;

- текущее премирование;

- иные выплаты в соответствии с решением соответствующего полномочного выборного органа;

Штатное расписание утверждается Президиумом областной организации «Электропрофсоюза». 

При определении размеров средств на оплату и стимулирование труда профсоюзных руководителей и штатных работников необходимо соблюдать следующие обязательные условия:

- средства на оплату труда планируются в смете доходов и расходов с учетом выполнения уставной обязанности по перечислению членских профсоюзных взносов в вышестоящие профсоюзные органы;

- размер средств на оплату труда (без страховых взносов) не должен превышать 40 % членских профсоюзных взносов, предусмотренных в сметах доходов и расходов. В исключительных случаях указанный процент может быть увеличен только по решению Президиума областного комитета профсоюза».

Председатель ППО АО «ЭКЗ» ФИО4 и главный бухгалтер ППО АО «ЭКЗ» ФИО5 были осведомлены о порядке работы и о «Положении об оплате труда штатных работников Владимирской областной организации Всероссийского «Электропрофсоюза», утвержденным на заседании Президиума ВладОО ВЭП протокол № от 18 февраля 2014 года, а именно о том, что размер средств на оплату труда (без страховых взносов) не должен превышать 40 % членских профсоюзных взносов, предусмотренных в сметах доходов и расходов, а также о порядке повышения окладов сотрудников ППО АО «ЭКЗ»

В период с 1 января 2018 года по 31 мая 2022 года у ФИО4, председателя ППО АО «ЭКЗ», ФИО5, главного бухгалтера ППО АО «ЭКЗ», то есть лиц, осуществляющих организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, а также имеющих доступ к вверенным им денежным средствам в виде поступивших членских профсоюзных взносов, находящихся в ППО АО «ЭКЗ», по адресу: 

<

...> возник совместный преступный корыстный умысел, направленный на хищение вверенных им денежных средств, поступивших в виде членских профсоюзных взносов на банковский счет 

<

данные изъяты>, принадлежащий ППО АО «ЭКЗ», а также на безвозмездное и противоправное обращение их в свою пользу.

С целью реализации своего совместного преступного корыстного умысла, в период с 1 января 2018 года по 31 мая 2022 года, председатель ППО АО «ЭКЗ» ФИО4 и главный бухгалтер ППОАО«ЭКЗ» ФИО5, находясь в ППО АО «ЭКЗ», по адресу: 

<

...> вступили между собой в предварительный преступный сговор, направленный на хищение вверенных им денежных средств в виде поступивших членских профсоюзных взносов, принадлежащих ППОАО«ЭКЗ», при этом заранее распределили свои преступные роли, согласно которым председатель ППО АО «ЭКЗ» Я.Н.ВБ. вопреки Положению, а также порядку повышения окладов сотрудников ППО АО «ЭКЗ», самонадеянно будет скрывать факт увеличения окладов работников ППО АО «ЭКЗ» от руководства ВладОО ВЭП и членов ППО АО «ЭКЗ», и обозначать главному бухгалтеру ППО АО «ЭКЗ» Л.Ж.АБ., осведомленной о Положении, а также о порядке повышения окладов сотрудников ППО АО «ЭКЗ», соответствующие суммы необходимые для оплаты её труда, которые последняя, в свою очередь, находясь в ППО АО «ЭКЗ», по адресу: 

<

...> используя программное обеспечение «1С», с неустановленного следствием устройства, используя свою электронную цифровую подпись, с банковского счета №, принадлежащего ППО АО «ЭКЗ», открытого в 

<

адрес>, должна была перечислить находящиеся на нем вверенные им денежные средства, поступившие от членских профсоюзных взносов, на следующие банковские счета: №, принадлежащий ФИО5, открытого в 

<

адрес>, в качестве оплаты по кредиту, №, принадлежащий ФИО5, открытого в 

<

адрес>, в качестве оплаты заработной платы. В свою очередь председатель ППО АО «ЭКЗ» ФИО4 в указанный период времени, находясь в ППО АО «ЭКЗ», по адресу: 

<

...> используя программное обеспечение «1С», с неустановленного следствием устройства, используя свою электронную цифровую подпись, с банковского счета №, принадлежащего ППО АО «ЭКЗ», открытого в 

<

адрес>, должна была перечислить находящиеся на нем вверенные им денежные средства, поступившие от членских профсоюзных взносов, на следующие банковские счета: №, принадлежащий Я.Н.ВВ., открытого в 

<

адрес>, в качестве оплаты по кредиту; №, принадлежащий Я.Н.ВВ., открытого в 

<

адрес>, в качестве оплаты заработной платы.

Реализуя свой совместный преступный корыстный умысел, в период с 1 января 2018 года по 31 мая 2022 года, председатель ППОАО«ЭКЗ» ФИО4, находясь в ППО АО «ЭКЗ» по адресу: 

<

...> вопреки Положению, а также порядку повышения окладов сотрудников ППО АО «ЭКЗ», самонадеянно скрыла факт увеличения окладов работников ППО АО «ЭКЗ» от руководства ВладОО ВЭП и членов ППО АО «ЭКЗ», и обозначила главному бухгалтеру Л.Ж.АБ., осведомленной Положении, а также о порядке повышения окладов сотрудников ППО АО «ЭКЗ», соответствующие суммы для оплаты её труда, которые последняя, находясь в ППО АО «ЭКЗ», по адресу: 

<

...> используя программное обеспечение «1С», с неустановленного устройства, используя свою электронную цифровую подпись, с банковского счета №, принадлежащего ППОАО«ЭКЗ», открытого в 

<

адрес>, перечислила находящиеся на нем вверенные им денежные средства, поступившие от членских взносов, на следующие банковские счета: №, принадлежащий ФИО5, открытого в 

<

адрес>, в качестве оплаты по кредиту; №, принадлежащий Л.Ж.АБ., открытого в 

<

адрес>, в качестве оплаты заработной платы.

В свою очередь председатель ППО АО «ЭКЗ» ФИО4 в указанный период времени, находясь в ППО АО «ЭКЗ» по адресу: 

<

...> используя программное обеспечение «1С», с неустановленного устройства, используя свою электронную цифровую подпись, с банковского счета №, принадлежащего ППО АО «ЭКЗ», открытого в 

<

адрес>, перечислила находящиеся на нем вверенные им денежные средства, поступившие от членских профсоюзных взносов, на следующие банковские счета: №, принадлежащий ФИО4, открытого в 

<

адрес>, в качестве оплаты по кредиту; №, принадлежащий ФИО4, открытого в 

<

адрес>, в качестве оплаты заработной платы.

Общая сумма начисленных денежных средств председателю ППОАО«ЭКЗ» ФИО4 и главному бухгалтеру ППО АО «ЭКЗ» ФИО5 за период времени с 1 января 2018 года по 31 мая 2022 года составляет 

<

данные изъяты>, из которых 

<

данные изъяты> заработная плата, начисленная ФИО4, 

<

данные изъяты> заработная плата, начисленная ФИО5

Сумма денежных средств в размере 40 % от суммы профсоюзных взносов поступивших ППО АО «ЭКЗ» за период с 01 января 2018 года по 31 мая 2022 года составляет 8523199 рублей 47 копеек.

Разница между общей суммой заработной платы, начисленной председателю ППО АО «ЭКЗ» ФИО4 и главному бухгалтеру ППОАО «ЭКЗ» ФИО5 и суммой денежных средств в размере 40 % от суммы профсоюзных взносов поступивших ППО АО «ЭКЗ» за период с 1 января 2018 года по 31 мая 2022 года, за вычетом НДФЛ, составляет 3921235, 04 руб.

Таким образом, за период с 1 января 2018 года по 31 мая 2022 года, председатель ППО АО «ЭКЗ» ФИО4 и главный бухгалтер ППО АО «ЭКЗ» Л.Ж.АВ., группой лиц по предварительному сговору, с использованием своего должностного положения, похитили путем присвоения вверенные им денежные средства, принадлежащие ППО АО «ЭКЗ», на общую сумму 3921235, 04, из которых 1996109, 26 руб., похищено ФИО4, а 1910721, 54 руб. похищено Л.Ж.АБ., то есть в особо крупном размере, обратив денежные средства в свою пользу, и в дальнейшем распорядившись ими по своему усмотрению.

В результате умышленных совместных противоправных действий ФИО4 и ФИО5 ППО АО «ЭКЗ» причинен имущественный ущерб в особо крупном размере на общую сумму 3921235, 04 руб., из которого 1996109, 26 руб. причинен ФИО4, а 1910721, 54 руб. - ФИО5

Подсудимые ФИО4 и ФИО5 в судебном заседании вину в совершении преступления не признали и показали, что не были ознакомлены с Положением, устанавливающим размер фонда заработной платы, и не знали, что его лимит не может превышать 40% от общего размера профсоюзных вносов.

Несмотря на отрицание подсудимыми своей вины, она полностью нашла свое подтверждение в исследованных материалах дела.

Как следует из показаний представителя потерпевшего АО «ЭКЗ» ФИО1 согласно уставу ППО «ЭКЗ» ежемесячно поступающие членские взносы распределяются следующим образом: 25% направляется в территориальную профсоюзную организацию, 75% в первичную профсоюзную организацию. Денежные средства, поступившие в первичную организацию должны расходоваться на социальные, массовые, культурные мероприятия, санатории. Контроль за деятельностью первичной организации осуществляет ревизионная комиссия. После увольнения подсудимых из первичной организации отсутствовала часть документов.

Свидетель Свидетель №1, председатель ППО «ЭКЗ» с ДД.ММ.ГГГГ г., показала суду, что на предприятии профсоюзные взносы установлены в размере 1% от заработной платы. Заработная плата председателя формируется из оклада и премий, штатное расписание утверждено Владимирской областной организацией, которая является вышестоящей. Также есть Положение о формировании фонда оплаты труда, оно было получено лично в руки в ДД.ММ.ГГГГ г. от Свидетель №4, об этом нигде не расписывалась. ППО «ЭКЗ» в штате Владимирской территориальной организации не находится, но входит в структуру. Первичная организация является самостоятельным юридическим лицом. Оклад штатным сотрудникам установлен на собрании членов профсоюза и утвержден во Владимире. До этого был установлен трудовым договором, заключенным с Свидетель №4, впоследствии, исходя из индексации, оклад пересматривается. 

После того, как стало известно о необоснованном расходовании денежных средств, инициативной группой было написано коллективное обращение о расследовании данного факта. Об этом стало известно впоследствии от службы безопасности. В частности, были не выделены путевки в санаторий в достаточном объеме, это стало известно после вступления в должность на основании анализа документов. В 2024 г. выделено более 90 путевок, 30% стоимости которых оплачивается. 

Смета доходов и расходов это один из документов, определяющих, на что тратятся денежные средства, формируется ежегодно. В смету входят расходы, в том числе, на оплату заработной платы. Незапланированные расходы позволяют на собрании скорректировать смету. Доходы планируются на год исходя из средней заработной платы, перечисления взносов производится ежемесячно. Бухгалтер ежемесячно проверяет соответствие фонда оплаты труда установленному лимиту в 40%.

Ежегодно проводится проверка ревизионной комиссией, составляется акт, который направляется во Владимир. Ранее в ревизиях не участвовала, в распределении профсоюзных взносов, начислении заработной платы не принимала, этим занималась ФИО6. В настоящее время в территориальную организацию перечисляется 15% от взносов, с 25% они были уменьшены в 2024 г., перечисление осуществляет бухгалтерия завода согласно делегированным полномочиям.

Общее собрание членов было проведено одно, перед уходом ФИО6. На конференциях ни разу не присутствовала. За время членства в профсоюзе с ДД.ММ.ГГГГ г. получала помощь на погребение близких родственников и к праздникам. При вступлении в должность была ознакомлена с актом проверки предыдущего периода. В 2019 по 2022 г. были устные претензии от членов профсоюза о малом количестве путевок в санатории. Дела по описи ФИО6 ей не передавала.

Свидетель Свидетель №3, заместитель главного энергетика ОАО «ЭКЗ», член профсоюзной организации, показал, что с ДД.ММ.ГГГГ г. был назначен председателем ревизионной комиссии первичной организации. В состав комиссии входили ФИО2 и ФИО3, в последнее время также Свидетель №2. Регламента работы комиссии не было. В обязанности председателя комиссии входило подписание отчетной ведомости, который подписывался председателем и двумя членами. Обязанности в 2015 г. разъясняла председатель профорганизации ФИО6. В ведомости указывались статьи расходов, об их обоснованности поясняла председатель. В отчете был подшиты различные документы, как по кассе взаимопомощи, счета о проведении мероприятий, описание затрат на конкретные мероприятия, приколоты чеки. Нарушений в деятельности ни разу не выявлялось. Результаты проверки отдельно не оформлялись, просто подписывалась ведомость. О деятельности ФИО6 и ФИО5 стало известно сейчас, ранее претензий не было, в вопросы заработной платы подсудимых не вникал. На должность председателя был назначен ФИО6, подробности назначения не помнит. В настоящее время стало известно от службы безопасности, что подсудимые перечисляли денежные средства профсоюза на свои счета. Заработная плата у подсудимых была фиксирована на протяжении более 10 лет, не изменялась. Фактически оплату труда сотрудников профсоюза не проверял.

Свидетель Свидетель №2, ведущий инженер бюро кадров ОАО «Электрокабель Кольчугинский завод», показала суду, что является членом профсоюза более № лет. В последнее время, перед увольнением ФИО6, входила в состав ревизионной комиссии, просматривала отчет за 2022 г., все было прошито, пронумеровано, подшиты отчеты, чеки. Работали на доверии, достоверность смет не проверяла, отчеты не затребовала. В 2019-2021 г.г. являлась членом ревизионной комиссии, но только подписывала протоколы проверки совместно с Свидетель №3, фактически проверку достоверности финансовой деятельности самостоятельно не проверяла.

Свидетель Свидетель №4, председатель Владимирской областной организации Энергопрофсоюза, а также председатель первичной организации «Владимирэнерго», показала суду, что в состав ВладОО «ВЭП» входят несколько первичных организаций, в том числе ППО АО «Электрокабель Кольчугинский завод». Она входит в состав областной организации, но является самостоятельным юридическим лицом. Работник отчисляет 1% от заработной платы, первичная организация перечисляет 30% в областную, остальное остается в первичной организации. Раз в пять лет решается вопрос о процентах отчислений, было установлено в 2020 г. 25%, перечисление происходит безналично, согласно платежным поручениям. Каждый год каждая первичная организация по установленной форме отчитывается перед областным подразделением. К финансовому отчету прилагается акт ревизионной комиссии о том, сколько поступило взносов за год, и их расходование. 

Поскольку один из членов профсоюза написал обращение о недовольстве работы первичной организации «ЭКЗ», была организована проверка, на которую выехали с главным бухгалтером. ФИО4 не могла представить протокол общего собрания, только выписки из них, ссылалась на их нахождение у неё дома. Должностной оклад был завышен, более чем в 2 раза, по сравнению с собственным окладом свидетеля, как руководителя вышестоящей организацией. Ранее ФИО6 была освобожденным председателем первичной организации, потом ей установили 0, 5 ставки. Размер оклада устанавливает профактивом. На отчетно-выборной конференции избирается состав профкома, в том числе устанавливается заработная плата председателя. Ни один из протоколов не был представлен. ФИО6 считала, что она достойна своей заработной платы. 

ФИО6 и ФИО5 лично знакомила с Положением об оплате труда, говорила им, что есть отдельное положение. Для Кольчугинского завода было установлено 25% процентов для взносов, на счету первичной оставалось 75%. У первичных организаций нет своего Устава, все пользуются всероссийским Уставом, как и Владимирское отделение. С 2018 по 2022 г. в первичную организацию в Кольчугино по штату входили председатель и бухгалтер. Председателю устанавливается зарплата на отчетной конференции на заводе, а бухгалтеру – председателем. Первичная организация сама устанавливает зарплату председателю. Штатное расписание в Кольчугинской первичной организации должно было быть, но не было представлено. 

В ходе дополнительного допроса свидетель также пояснила, что ФИО6 в период с 2018 г. по 2022 г. являлась также и членом президиума ВОО «ЭП». С Положением подсудимые под роспись не были ознакомлены, но лично присутствовали при его утверждении в 2014 г., все заседания были очными. В смете расходов и доходов первичной организации 25% взносов, предоставляемых в территориальную организацию, не учитываются в расходах.

Свидетель Свидетель №5, сотрудник УБЭП УМВД России по Владимирской области, показал суду, что в апреле 2023 г. ему поручили проведение проверки по ППО «ЭКЗ», проводил ОРМ, было установлено, что подсудимые превысили заработную плату согласно Положению об оплате, материалы были переданы в следствие. Проводились ПТП, СТКС, исследование документов. В ходе следствия принимал участие в неотложном обыске в июне 2023 г. по месту жительства ФИО6. По звонку она приехала, следователь предъявил постановление, приехали её дочь и зять. Якунина находилась дома одна около 20-30 минут. Установили, что дочь пришла домой, по телефону ФИО6 просила вынести документы, приняли решение о вскрытии двери, но она открыла сама. В ходе обыска в спальне были обнаружены черновые записи о деятельности профсоюзной организации, в санузле пакет с документами о трудовой деятельности и др. Понятых нашли на улице, они присутствовали при обыске. Один из сотрудников находился под окном. По ПТП следовало, что они вынесли документацию до увольнения, и она хранится дома, что послужило основанием для обыска. 

Кроме показаний представителя потерпевшего и свидетелей, вина подсудимых в совершении преступления нашла подтверждение в письменных материалах дела.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ от 20 марта 2024 г. Первичная профсоюзная организация Акционерного общества «Электрокабель» Кольчугинский завод Владимирской областной организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» является юридическим лицом, созданным 30 августа 2002 г., расположена по адресу: 

<

...> (т. 2 л.д. 1-5).

Как следует из выписок из протоколов заседаний президиума ВладОО «ВЭП» за 2018-2022 г.г. ППО АО «Электрокабель» Кольчугинский завод включено в реестр первичных профсоюзных организаций ВладОО «ВЭП», при принятии решений на заседаниях присутствовала ФИО4 как член президиума, ФИО5 как приглашенное лицо (т. 5 л.д. 151-163).

Согласно выписке из протокола заседания президиума областного комитета ВладОО «ВЭП» № от 18 февраля 2014 г. было утверждено Положение об оплате труда штатных работников аппарата ВладОО «ВЭП» (т. 5 л.д. 179). При принятии решения присутствовали ФИО4 и ФИО5, как приглашенные лица. Аналогичная информация содержится в копии протокола указанного заседания (т. 6 л.д. 18-21).

Как следует из абзаца 5 раздела 2 Положения размер средств на оплату труда не должен превышать 40% членских профсоюзных взносов, предусмотренных в сметах доходов и расходов. В исключительных случаях указанный процент может быть увеличен только по решению Президиума областного комитета профсоюза (т. 1 л.д. 114-117, т. 4 л.д. 202-205).

Согласно сметам доходов и расходов ППО АО «ЭКЗ» за 2018-2022 г.г. в них определен размер выплат штатным работникам, при этом в смете отсутствует графа расходов на перечисление 25% взносов во ВладОО «ВЭП» (т. 6 л.д. 27-31).

Согласно выписке из акта проверки финансово-хозяйственной деятельности ППО АО «ЭКЗ» по состоянию на 1 декабря 2022 г., несмотря на действующее Положение об оплате труда, оплата труда председателя и штатного работника – бухгалтера производится на основании недействующего Положения от 2011 г., процент средств, направляемых на оплату труда штатных работников, установлен самостоятельно без утверждения на заседании профкома и составляет более 58% от валового дохода, что не соответствует Положению (т. 1 л.д. 110-113).

14 марта 2023 г. ВладОО «ВЭП» обратилось в правоохранительные органы с заявлением о привлечении ФИО4 и ФИО5 к уголовной ответственности в связи с присвоением денежных средств путём завышения заработной платы (т. 1 л.д. 237).

Как следует из информации о движении денежных средств по счетам подсудимых в 

<

адрес> в период с 2018 г. по 2022 г. на счета ФИО4 в счет оплаты по кредиту было перечислено 1828 490 руб., в счет заработной платы - 

<

данные изъяты> руб., а на счета ФИО5 в счет оплаты по кредиту было перечислено 1991 990 руб., в счет заработной платы - 

<

данные изъяты> руб. (т. 2 л.д. 220-227). 

Согласно заключению эксперта № от 11 апреля 2024 года сумма профсоюзных взносов, поступивших на счет ППО АО «ЭКЗ» №, открытый в 

<

адрес>, за период с 01.01.2018 по 31.05.2022 составила 21307998, 68 рублей.

Сумма заработной платы, начисленной председателю ППО АО «ЭКЗ» ФИО4 за период с 01.01.2018 по 31.05.2022 составила 

<

данные изъяты> рублей, сумма заработной платы, начисленной главному бухгалтеру ППО АО «ЭКЗ» ФИО5 за период с 01.01.2018 по 31.05.2022 составила 

<

данные изъяты> рублей (т. 2 л.д. 195-208).

Как следует из протокола допроса эксперта Эксперт №1 от 18 апреля 2024 г. сумма денежных средств в размере 40 % от суммы профсоюзных взносов, поступивших на счет ППО АО «ЭКЗ» №, открытый в 

<

адрес>», за период с 01.01.2018 по 31.05.2022 составляет 8523199,47 рублей. 

Общая сумма заработной платы, начисленной председателю ППО АО «ЭКЗ» Я.Н.ВВ. и главному бухгалтеру ППО АО «ЭКЗ» ФИО5, за период с 01.01.2018 по 31.05.2022, составляет 

<

данные изъяты> рублей. 

Разница между общей суммой заработной платы, начисленной председателю ППО АО «ЭКЗ» Я.Н.ВВ. и главному бухгалтеру ППО АО «ЭКЗ» ФИО5, и суммой денежных средств в размере 40 % от суммы профсоюзных взносов, поступивших на счет ППО АО «ЭКЗ» №, открытый в 

<

адрес>, за период с 01.01.2018 по 31.05.2022 составляет 4599575,63 рублей. 

Соотношение в процентах общей суммы начисленной заработной платы ФИО4 и ФИО5 к сумме поступивших профсоюзных взносов на счет ППО АО «ЭКЗ» №, открытый в 

<

адрес>, за период с 01.01.2018 года по 31.05.2022 года составляет 61,59% (т. 3 л.д. 82-83).

В ходе обыска 14 июля 2023 г. в жилищах ФИО4 и ФИО5 был изъят ряд документов, имеющих отношения к деятельности ППО АО «ЭКЗ» (т. 2 л.д. 165-171, 178-183), в том числе незаверенная копия Положения об оплате труда выборных и штатных работников ППО АО «ЭКЗ», утвержденного председателем ППО ОАО «ЭКЗ» ФИО4 1 мая 2013 г. на 2 листах, согласно которому размер средств на оплату труда не должен превышать 40% членских взносов, предусмотренных в сметах доходов и расходов (т. 5 л.д. 196-197).

При проведении в отношении подсудимых оперативно-розыскного мероприятия «Прослушивание телефонных переговоров» зафиксировано, что ФИО6 и ФИО5 были осведомлены о наличии Положения и неоднократно обсуждали между собой, что без их подписей об ознакомлении на нём исключается их ответственность, а также о том, что у них есть протоколы собраний по всем вопросам, поскольку невозможно проверить личный состав профактива, участвовавшего в собраниях, поскольку он ежегодно меняется. 

В разговоре 30 июня 2023 г. с неустановленным мужчиной ФИО4 сообщает, что заработную плату они назначали себе сами, без чьего-либо контроля, в отчетах во ВладООО «ВЭП» предоставляли искаженную, по сравнению с реальной, информацией о заработной плате, сотрудник полиции не смог обнаружить документы по месту их работы, поскольку они их забрали и удалили информацию с компьютера. 

При разговоре с неустановленной женщиной 14 июля 2023 г., то есть перед производством обыска в её жилище, ФИО4 просила женщину отнести документы в автомобиль (т. 3 л.д. 48-60).

Анализируя должностное положение подсудимых, суд исходит из следующего.

Согласно трудовому договору № от 1 марта 2013 г. ФИО4 избрана и назначена на должность председателя ППО АО «ЭКЗ» и занимала её в период с 1 марта 2013 г. по 30 декабря 2022 г. (т. 5 л.д. 198-200, т. 1 л.д. 159, 201).

Из текста договора следует, что со стороны работодателя ППО АО «ЭКЗ» договор с ФИО4 был заключен бухгалтером ФИО5

В соответствии с протоколом отчетно-выборной конференции от 14 ноября 2019 г. ФИО4 переизбрана председателем на 5 лет (т. 1 л.д. 100-109), бухгалтеру ФИО5 поручено заключить с ней трудовой договор.

Согласно срочному трудовому договору № от 1 марта 2013 года:

п. 1.5 председатель является единоличным исполнительным выборным органом организации, подотчетен конференции и профсоюзному комитету;

п. 2.1 председатель имеет право:

- без доверенности действовать от имени Организации;

- распоряжаться имуществом и денежными средствами Организации согласно утвержденной смете в пределах предоставленных ему полномочий.

Кроме того, должностные обязанности председателя утверждены п. 30 Устава Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» (далее по тексту – ОО «ВЭП»), согласно которому:

п. 1. к компетенции председателя первичной профсоюзной организации относятся все вопросы руководства текущей деятельностью организации, за исключением вопросов, отнесённых к исключительной компетенции собрания, конференции или профсоюзного комитета.

п. 2. председатель первичной профсоюзной организации: 

п. 2.1 подотчётен собранию (конференции) первичной и президиуму, и профсоюзному комитету;

п. 2.2 представляет интересы первичной профсоюзной организации и от её имени ведет переговоры с работодателем либо его представителями, органами государственной власти, местного самоуправления, общественных и иных организаций и учреждений;

п. 2.3 является представителем первичной профсоюзной организации в коллективных трудовых спорах, участвует в примирительных процедурах;

п. 2.4 пользуется правом найма и увольнения работников аппарата ППО, осуществляет общее руководство его работой;

п. 2.5 распоряжается имуществом и денежными средствами первичной профсоюзной организации согласно утвержденной смете, заключает договоры и соглашения в пределах полномочий, представленных ему профсоюзным комитетом с последующим информированием профсоюзного комитета;

п. 2.6 организует проведение инвентаризации имущества и выполнение обязательств первичной профсоюзной организации в порядке и сроки, определенные профкомом, а также в случаях, предусмотренных законодательством;

п. 2.9 организует выполнение решений собрания (конференции) первичной профсоюзной организации, профсоюзного комитета, территориального комитета Профсоюза (совета председателей ППО), Центрального комитета Профсоюза, Съезда Профсоюза;

п. 2.10 председательствует на собрании (конференции) и является делегатом конференции первичной профсоюзной организации по должности;

п. 2.11 организует работу профсоюзного комитета, президиума ППО, созывает и ведет их заседания;

п. 2.12 действует без доверенности от имени первичной профсоюзной организации;

п. 2.14 контролирует полноту и своевременность перечисления членских профсоюзных взносов работодателем и отчислений в адрес территориальной организации Профсоюза; 

п. 2.16 не допускает совершения действий (бездействия), наносящих вред Профсоюзу; 

п. 2.19 подписывает протоколы заседаний профсоюзного комитета, президиума ППО и постановления по принятым на них решениям;

п. 2.20 выполняет другие функции, делегированные ему профсоюзным комитетом, не противоречащие Уставу Профсоюза и действующему законодательству.

Таким образом, ФИО4 в период с 1 января 2018 г. по 31 мая 2022 г. являлась лицом, выполняющим административно-хозяйственные и организационно-распорядительные функции в ППО АО «ЭКЗ», то есть должностным лицом. 

Согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих", утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37 ФИО5 как главный бухгалтер имеет следующие обязанности: «Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности организации. Возглавляет работу: по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности; по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа. Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов. Организует информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности. Обеспечивает: своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам; контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в подразделениях организации. Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь и непроизводительных затрат. Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь. Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы. Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности. Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.

Должна знать: законодательство о бухгалтерском учете; основы гражданского права; финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения; кодексы этики профессионального бухгалтера и корпоративного управления; профиль, специализацию и структуру организации, стратегию и перспективы ее развития; налоговый, статистический и управленческий учет; порядок оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок; формы и порядок финансовых расчетов; условия налогообложения юридических и физических лиц; правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами; методы анализа финансово-хозяйственной деятельности организации; правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации; передовой отечественный и зарубежный опыт организации бухгалтерского учета; экономику, организацию производства, труда и управления; основы технологии производства; законодательство о труде; правила по охране труда».

Осуществление ФИО5 всех обязанностей, связанных с должностью главного бухгалтера ППО АО «ЭКЗ», не оспариваемое никем из сторон, обладание административно-хозяйственными и организационно-распорядительными функциями в профсоюзной организации, наличие доступа к расчетным счетам подтверждается материалами дела, ей были вверены денежные средства ППО АО «ЭКЗ».

Таким образом, ФИО5 в период с 1 января 2018 г. по 31 мая 2022 г. являлась лицом, выполняющим административно-хозяйственные и организационно-распорядительные функции в ППО АО «ЭКЗ», то есть должностным лицом. 

Проверив и оценив приведенные выше доказательства в соответствии с положениями ст. ст. 87, 88 УПК РФ суд находит их достоверными, допустимыми и относимыми, а в совокупности – достаточными для установления виновности ФИО4 и ФИО5 в совершении преступления.

Доказательствами вины ФИО4 и ФИО5 являются показания представителя потерпевшего ФИО1 свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №3, Свидетель №4 и Свидетель №5, результаты оперативно-розыскного мероприятия «Прослушивание телефонных переговоров», заключение и допрос эксперта, сведения о движении денежных средств по расчетным счетам подсудимых, акт проверки финансово-хозяйственной деятельности ППО АО «ЭКЗ», Положение об оплате труда штатных работников ВладООО «ВЭП», сметы доходов и расходов ППО АО «ЭКЗ» за 2018-2022 г.г.

Объективность показаний свидетелей, которые суд находит правдивыми и обстоятельными, подтверждается совокупностью приведенных выше доказательств, в связи с чем суд полагает необходимым положить их в основу приговора. 

Так, показания свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2 и Свидетель №3, членов профсоюза и ревизионной комиссии, о том, что при проведении проверок ревизионной комиссии ППО АО «ЭКЗ» результаты финансово-хозяйственной деятельности и обоснованность начисления заработной платы подсудимым фактически не проверялись, согласуются между собой и письменными материалами дела.

Показания свидетеля Свидетель №4, председателя ВладООО «ВЭП», дважды допрошенной судом, о том, что подсудимые знали об установленном ограничении в 40% от сметы доходов и расходов, поскольку присутствовали при утверждении 18 февраля 2014 г. Положения об оплате труда, суд считает необходимым положить в основу приговора, поскольку они подробны, последовательны, получены без нарушения требований УПК РФ, согласуются между собой и с письменными доказательствами по делу – выпиской из протокола №, представленного ВладОО «ВЭП», копией указанного протокола представленной ВладОО «ВЭП», копией Положения об оплате труда штатных работников ППО АО «ЭКЗ», утвержденного 1 мая 2023 г. ФИО7, изъятого в числе иной документации при обысках у подсудимых, в связи с чем суд признает их допустимыми и достоверными доказательствами по уголовному делу.

Вопреки доводам защиты о заинтересованности свидетеля Свидетель №4 в исходе дела, так как она являлась инициатором возбуждения уголовного дела, подписав заявление в правоохранительные органы, данный факт сам по себе не указывает на ложность её показаний. Из материалов дела не следует, что председатель ВладОО «ВЭП» имеет какой-либо корыстный или должностной интерес в надлежащем определении заработной платы работников первичных организаций, 25% членских взносов поступают в областную организацию от работодателя, минуя счета ППО АО «ЭКЗ». При этом из показаний свидетеля следует, что поводом для проведения проверки явилось обращение одного из членов ППО АО «ЭКЗ».

Исследованные в судебном заседании показания свидетелей были даны ими после разъяснения прав, предусмотренных ст. 56 УПК РФ, после предупреждения об уголовной ответственности по ст. 307 УПК РФ.

Обстоятельств, указывающих на чью-либо заинтересованность в осуществлении уголовного преследования ФИО4 и ФИО5, а также обстоятельств, указывающих на возможность ее оговора свидетелями, равно как и существенных противоречий в их показаниях по обстоятельствам дела, ставящих их под сомнение, судом не установлено.

Порядок производства в ходе проведения следственных действий, в том числе, обысков не нарушен, они проведены в установленном требованиями статей 164, 176, 177 УПК РФ порядке. Протоколы следственных действий составлены в соответствии с требованиями ст. 180 УПК РФ и имеют все необходимые реквизиты, предусмотренные ст. 166 УПК РФ. Обыск в жилище подсудимых ФИО6 и ФИО5 был проведен в условиях, не требующих отлагательства, его законность была предметом оценки суда (т. 2 л.д. 173-174, 185-186). ОРМ «Прослушивание телефонных переговоров» подсудимых проведено на основании судебных решений от ДД.ММ.ГГГГ. (т. 2 л.д. 50, 53).

Результаты оперативно-розыскных мероприятий были переданы органам предварительного расследования в установленном законом порядке, уполномоченным должностным лицом.

Судебная экспертиза по делу проведена в соответствии с требованиями ст. ст. 195-204 УПК РФ, квалифицированным, компетентным в области судебной экспертизы специалистом, эксперт был предупрежден об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения по ст. 307 УК РФ. Разрешение поставленных перед экспертом вопросов проводилось с применением метода экспертных оценок, логического метода анализа с последующим синтезом выводов. В заключении имеются ответы на все поставленные вопросы, которые каких-либо несоответствий либо противоречий в себе не содержат и не противоречат другим доказательствам по делу. В ходе допроса эксперт Эксперт №1 конкретизировала данные ею выводы с указанием формул вычисления размера ущерба.

Установленный экспертом размер ущерба в целом соответствует акту проверки финансово-хозяйственной деятельности ППО АО «ЭКЗ», проведенной ВладОО «ВЭП».

Подсудимые и их защитники были ознакомлены с заключением судебной экспертизы, допросом эксперта, возражений не представили.

Оценивая незаверенную копию Положения об оплате труда, утвержденного ФИО4 1 мая 2013 г., суд признает её допустимым доказательством по делу, исходя из следующего.

Изъятые в ходе обысков в жилищах подсудимых документы, в том числе указанная копия, были надлежащим образом упакованы, впоследствии осмотрены, после чего с соблюдением требований УПК РФ были признаны вещественными доказательствами, хранение и сохранность которых осуществлялись надлежащим образом - судом при осмотре документов было зафиксировано отсутствие следов изменения упаковки документов, среди которых она находилась.

Содержание данного документа является последовательным, соответствующим его внутренней логике и порядку изложения принципов оплаты труда как в тексте одной страницы, так и документа в целом. 

Указанная копия оценивается судом не сама по себе, а в совокупности с иными доказательствами по делу. Изложенное в указанном Положении ограничение в 40% для фонда заработной платы, корреспондирует Положению ВладООО «ВЭП», а также показаниям председателя ВладОО «ВЭП» Свидетель №4 о том, что подсудимые лично присутствовали при его утверждении, она лично знакомила их с этим ограничением.

Одновременно из материалов дела (телефонные переговоры, показания свидетеля Свидетель №1, сотрудника полиции Свидетель №5) прямо и однозначно следует, что подсудимые принимали меры к сокрытию письменных документов, изъяв их со своего рабочего места, переместив домой, уничтожив информацию на служебном компьютере, при попытке ФИО4 избавиться от них перед обыском.

В связи с этим доводы ФИО4 о фальсификации данного доказательства суд расценивает как голословные и направленные на защиту от выдвинутого обвинения.

Довод стороны защиты о том, что в дело не был представлен подлинник протокола заседания ВладОО «ВЭП» от 18 февраля 2014 г. не указывает на порочность выписок из него и надлежаще заверенной копии, которые соответствуют п.п. 25 раздела 3.1 ГОСТ Р 7.0.8-2013 (утв. Приказом Росстандарта от 17 октября 2013 года N 1185-ст) и п. 5.26 ГОСТ Р 7.0.97-2016 (утв. Приказом Росстандарта от 8 декабря 2016 года N 2004-ст), в них имеется наименование должности лица, заверившего копию; его собственноручная подпись; расшифровка подписи (инициалы, фамилия).

Довод защиты о том, что ФИО4 и ФИО5 были лишь приглашены на заседание ВладОО «ВЭП» 18 февраля 2014 г. (указаны как приглашенные), суд отвергает, поскольку из текста протокола и выписок следует, что в заседании принимали участие как члены, входящие в Президиум, так и приглашенные лица, то есть не входящие в Президиум. Иное толкование текста протокола стороной защиты не указывает на его порочность.

Нарушений уголовно-процессуального законодательства в ходе следствия, в том числе права на защиту ФИО4 и ФИО5, судом не установлено.

Доводы защиты о невиновности подсудимых суд отвергает как необоснованные по следующим обстоятельствам.

Вопреки доводам защиты о том, что ППО АО «ЭКЗ» является самостоятельным юридическим лицом, не является структурным подразделением ВладОО «ВЭП» и на неё не распространяются требования Положения об оплате труда, принятого 18 февраля 2014 г., согласно реестру и списку первичных профсоюзных организаций ежегодно утверждавшимся на заседаниях президиума областного комитета в 2018-2022 г.г., при участии ФИО6 и ФИО5, ППО АО «ЭКЗ» входит в его состав (т. 5 л.д. 148-165). Следовательно, принимаемые профсоюзным органом областного уровня акты, в том числе о порядке оплаты труда, обязательны к исполнению первичными организациями.

Довод стороны защиты о том, что действия подсудимых соответствовали Постановлению Президиума ОО «ВЭП» № от 05.12.2018, суд отвергает, поскольку из его текста следует, что оно определяет порядок оплаты труда лишь для центрального аппарата. 

Согласно разъяснительному письму председателя ОО «Всероссийский Электропрофсоюз» № от 10 марта 2025 г. в рамках общественного объединения действуют:

- в аппарате ВЭП – Положение об оплате труда, социальных льготах и гарантиях работников аппарата ОО «ВЭП» и Положение о премировании;

- во Владимирской областной организации ВЭП и входящей в неё ППО АО «ЭКЗ» - Положение об оплате труда штатных работников ВладОО «ВЭП» (протокол № от 18.02.20214) (т. 5 л.д. 211-212).

Доводы стороны защиты о том, что предметом присвоения не может являться заработная плата и премии, поскольку подсудимые действовали открыто, в осуществление предполагаемого права, суд отвергает, поскольку материалами дела установлено, что ФИО6 и ФИО5, осведомленные о наличии ограничения для фонда оплаты труда в 40% от сметы доходов, действовали вопреки Положению об оплате труда, при отсутствии реального контроля из деятельности со стороны ревизионной комиссии, получение заработной платы сверх установленного лимита является незаконным.

Вопреки доводам защиты о том, что в заключении эксперта не были оценены 25% членских взносов, которые перечислялись во ВладОО «ВЭП», указанные суммы обоснованно не были приняты во внимание при определении состава преступления и размера ущерба, так как Положением об оплате труда предусмотрено, что ограничение в 40% установлено не от общей суммы поступивших взносов, а от сметы доходов за отчетный период. Из материалов дела следует, что сметы доходов и расходов ППО АО «ЭКЗ» за период 2018-2022 г.г. не включают в себя 25% от общего размера членских взносов, которые, как следует из показаний свидетелей Свидетель №1 и Свидетель №4, перечисляются работодателем во ВладОО «ВЭП» напрямую, на счета ППО АО «ЭКЗ» не поступают.

К представленным стороной защиты протоколам № от 4 марта 2013 г., № от 28 декабря 2018 г. заседания профсоюзного комитета ППО АО «ЭКЗ», которым утверждено Положение об оплате труда штатных работников, без ограничения размера фонда заработной платы (т. 5 л.д. 224-240) суд относится критически, поскольку они противоречат Положению, утв. протоколом № от 18.02.2014, не подписаны и не заверены в установленном порядке, представлены на завершающей стадии судебного следствия, при том, что у подсудимых имелась возможность их изготовить, имея соответствующие образцы.

Преступления совершены ФИО4 и ФИО5 с прямым умыслом, то есть они предвидели общественно-опасные последствия своих действий и желали их наступления, поскольку понимали, что присваивают не принадлежащие им денежные средств, которые потратили на свое усмотрение вопреки установленному Положение порядку. На умышленный характер действий подсудимых указывает их осведомленность о наличии ограничения для фонда заработной платы, поскольку они присутствовали при его утверждении 18 февраля 2014 г., а также наличие Положения об оплате труда, утвержденного лично ФИО4 1 мая 2013 г.

Совершая присвоение денежных средств, подсудимые руководствовались корыстными побуждениями, т.к. целью получения денежных средств, принадлежащих АО «ЭКЗ», явилось обращение их в свою пользу.

Совершенное ФИО4 и ФИО5 преступление является оконченным, поскольку денежные средства, принадлежащие потерпевшему, выбыли из его владения.

В ходе судебного следствия нашел свое подтверждение квалифицирующий признак совершения хищения с использованием служебного положения, поскольку установлено, что денежные средства, принадлежащие АО «ЭКЗ», были обращены ФИО4 и ФИО5 в свою пользу исключительно благодаря замещению должности председателя и главного бухгалтера ППО АО «ЭКЗ», которые вправе распоряжаться денежными средствами первичной профсоюзной организации.

Согласно правовой позиции Верховного суда РФ, изложенной в п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 30.11.2017 N 48 "О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате" присвоение или растрату надлежит считать совершенными группой лиц по предварительному сговору, если в преступлении участвовали два и более лица, отвечающие признакам специального субъекта этих преступлений, которые заранее договорились о совместном совершении преступления.

Преступление совершено двумя лицами, ФИО6 и ФИО5, каждая из которых отвечает признакам специального субъекта преступления, предусмотренного ст. 160 УК РФ. На то, что они заранее договорились о совместном совершении преступления, указывает, что ФИО6 и ФИО5 были осведомлены о наличии ограничения по фонду заработной платы, сметы расходов на текущий период утверждались каждой из подсудимых.

ФИО4, находясь в должности председателя ППО, ФИО5 - в должности главного бухгалтера, обладали полными правами в информационной системе учета "1С: Бухгалтерия", в части принятия денежных средств, их учета, имели доступ ко всем системам, справочникам, документам регистрации, отчетам, электронные цифровые подписи, оформленной на их имя, имели доступ к оформлению и отправлению платежных документов, которые самостоятельно формировали и отправляли в банк. 

Согласно карточке счета ППО АО «ЭКЗ» в 

<

адрес> № доступ к нему имели лишь подсудимые (т. 1 л.д. 86), без участия каждой из подсудимых не мог быть произведен платеж и присвоены денежные средства, что прямо и однозначно указывает на их сговор до начала преступных действий. 

Таким образом, в ходе судебного следствия нашел свое подтверждение квалифицирующий признак совершения хищения группой лиц по предварительному сговору.

Уменьшение государственным обвинителем в прениях размера ущерба, без учета НДФЛ - 3921235, 04 руб., принимается судом, так как соответствует примечанию 5 к ст. 158 УК РФ, поскольку предметом хищения является доход, облагаемый налогом на доходы физических лиц, не ухудшает положение подсудимых.

Определяя размер денежных средств, присвоенных каждой из подсудимых, суд производит арифметическое вычисление, не требующее специальных познаний, и приходит к выводу, что ФИО4 было присвоено 1996109, 26 руб., а 1910721, 54 руб. - ФИО5

Довод стороны защиты о том, что сумма поступающих взносов изменялась ежемесячно, а также не была установлена верная заработная плата подсудимых, суд отвергает, поскольку ФИО6 и ФИО5 вменено в вину превышение общего фонда оплаты труда за конкретный период, и размер их заработной платы в отдельные месяцы не имеет правового значения. 

Таким образом, в ходе судебного следствия нашел свое подтверждение квалифицирующий признак совершения хищения в особо крупном размере, поскольку установлено, что размер незаконно выплаченной подсудимым заработной платы составил 3921235, 04 руб., что превышает один миллион рублей, установленный примечанием 4 к ст. 158 УК РФ. 

Таким образом, оценивая каждое доказательство с точки зрения относимости, допустимости, достоверности, а все собранные доказательства в совокупности – с точки зрения достаточности для разрешения уголовного дела, суд признает вину ФИО4 и ФИО5 в совершении преступлений доказанной и квалифицирует их действия по ч. 4 ст. 160 УК РФ, как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное группой лиц по предварительному сговору, с использованием своего служебного положения, в особо крупном размере.

Поведение подсудимых ФИО4 и ФИО5 в ходе судебного разбирательства не отклонялось от общепринятых норм, ими избиралась последовательная позиция защиты, они не состоят на учете у врача-психиатра. С учетом изложенного, а также исследованных материалов дела, касающихся данных о личности подсудимых, обстоятельств совершения преступления, их поведения во время и после совершения деяния, а также в ходе судебного разбирательства, оснований сомневаться в психической полноценности подсудимых ФИО4 и ФИО5 и их вменяемости в отношении инкриминируемого деяния, у суда не имеется. В связи с этим суд признает ФИО4 и ФИО5 вменяемой на момент совершения преступления.

При назначении вида и размера наказания ФИО4 и ФИО5 суд учитывает положения ст. ст. 6, 43, 60 УК РФ, принимает во внимание характер и степень общественной опасности содеянного, данные о личности подсудимых, состоянии их здоровья, обстоятельства, смягчающие наказание, влияние назначенного наказания на исправление подсудимых и на условия жизни их семей.

ФИО4 и ФИО5 не судимы, к административной ответственности не привлекались, по месту жительства участковым уполномоченным характеризуются удовлетворительно, не состоят на учетах у врача-нарколога, врача - психиатра, трудоустроены.

ФИО4 в браке не состоит, 

<

данные изъяты>, имеет мать пенсионного возраста.

ФИО5 состоит в зарегистрированном браке, имеет мать пенсионного возраста с инвалидностью. 

Обстоятельств, предусмотренных ч. 1 ст. 62 УК РФ, смягчающих наказание ФИО4 и ФИО5, не установлено. 

Согласно ч. 2 ст. 61 УК РФ обстоятельством, смягчающими наказание ФИО4 и ФИО5, суд признает у них матерей пенсионного возраста, при том, что мать ФИО5 имеет инвалидность.

Обстоятельств, отягчающих вину подсудимых, предусмотренных ст. 63 УК РФ, не установлено.

Совершённое ФИО4 и ФИО5 преступление, предусмотренное ч. 4 ст. 160 УК РФ, согласно ст. 15 УК РФ относится к категории тяжких.

С учетом фактических обстоятельств преступления и степени общественной опасности, данных о личности подсудимых, суд находит соразмерным преступлению и личностям ФИО4 и ФИО5 назначить каждой из них наказание в виде лишения свободы со штрафом.

Оснований, предусмотренных ст. 56 УК РФ, исключающих возможность назначения ФИО4 и ФИО5 наказания в виде лишения свободы, не имеется.

В соответствии с ч. 4 ст. 69 УК РФ при совокупности преступлений к основным видам наказаний могут быть присоединены дополнительные виды наказаний. Окончательное дополнительное наказание при частичном или полном сложении наказаний не может превышать максимального срока или размера, предусмотренного для данного вида наказания общей частью настоящего Кодекса.

Учитывая данные о личности ФИО4 и ФИО5, обстоятельства совершения им хищения, оснований для назначения дополнительного наказания, предусмотренного санкцией ч. 4 ст. 160 УК РФ, в виде ограничения свободы, не имеется.

В абзаце 3 п. 10 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.12.2015 N 58 "О практике назначения судами Российской Федерации уголовного наказания" разъяснено, что если санкция соответствующей статьи предусматривает лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве дополнительного наказания только к отдельным видам основного наказания, то в случае назначения другого вида основного наказания такое дополнительное наказание может быть применено на основании ч. 3 ст. 47 УК РФ.

К коррупционным преступлениям относятся преступления, предусмотренные ст. 159 и ст. 160 УК РФ, поэтому исходя из характера и обстоятельств совершения этих преступлений, степени их общественной опасности, личности виновных, суд считает необходимым, исходя из положений ч. 3 ст. 47 УК РФ, назначить ФИО4 и ФИО5 дополнительное наказание в виде лишения права заниматься профсоюзной деятельностью. 

Поскольку ФИО4 и ФИО5 назначается самое строгое наказание, предусмотренное ч. 4 ст. 160 УК РФ, учитывая наличие обстоятельств, смягчающих наказание, предусмотренных ч. 2 ст. 61 УК РФ, и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, суд применяет положения ч. 1 ст. 62 УК РФ.

Поскольку дело рассмотрено в общем порядке, оснований для назначения наказания в соответствии с ч. 5 ст. 62 УК РФ не имеется.

Учитывая наличие у подсудимых устойчивых социальных связей, а также, что ФИО4 и ФИО5 с момента возбуждения уголовного дела ни в чем предосудительном замечены не были, нарушений условий подписки о невыезде и надлежащем поведении не допускали, суд приходит к выводу о том, что подсудимые могут исправиться без реального лишения свободы и полагает возможным применить ст. 73 УК РФ об условном осуждении ФИО4 и ФИО5 с возложением на них обязанностей на период испытательного срока, исполнение которых в течение испытательного срока, позволит осуществлять контроль за поведением осужденных.

Оснований, предусмотренных ч. 1 ст. 73 УК РФ, исключающих возможность назначения ФИО4 и ФИО5 наказания в виде условного осуждения, по делу не имеется.

Не имеется у суда оснований для применения положений ст. 53.1 УК РФ, поскольку наказание в виде лишения свободы назначено с применением ст. 73 УК РФ.

Данное наказание будет отвечать целям восстановления социальной справедливости, служить исправлению осужденных и предупреждению совершения ими новых преступлений, а также достижению других целей уголовного наказания, предусмотренных ч. 2 ст. 43 УК РФ.

Изучив фактические обстоятельства совершенных преступлений, суд не усматривает оснований для изменения категории преступлений на менее тяжкую в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ.

Оснований, влекущих освобождение от уголовной ответственности или от наказания, предусмотренных главами 11 и 12 УК РФ, в том числе применение положений, предусмотренных ст. 76.2 УК РФ, судом не установлено.

Исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступлений, других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности совершенных преступлений, то есть оснований для назначения наказания с применением ст. 64 УК РФ суд не усматривает.

С учетом вида назначаемого наказания и для обеспечения исполнения приговора меру пресечения ФИО4 и ФИО5 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении надлежит оставить без изменения до вступления приговора в законную силу.

Гражданский иск ППО АО «ЭКЗ» о взыскании с ФИО4 и ФИО5 имущественного ущерба в размере 4599575, 63 руб. подлежит оставлению без рассмотрения по следующим причинам.

В силу ч. 2 ст. 309 УПК РФ при необходимости произвести дополнительные расчеты, связанные с гражданским иском, требующие отложения судебного разбирательства, суд может признать за гражданским истцом право на удовлетворение гражданского иска и передать вопрос о размере возмещения гражданского иска для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства.

В просительной части искового заявления не указан порядок, в котором, по мнению гражданского истца, подлежит взысканию ущерб (долевой или солидарный), что требует письменного уточнения и отложения рассмотрения дела для подготовки гражданскими ответчиками правовой позиции.

При этом за потерпевшим ППО АО «ЭКЗ» следует признать право на удовлетворение гражданского иска и передать вопрос о размере и способе возмещения гражданского иска для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства.

Вопрос о вещественных доказательствах суд разрешает в соответствии со ст. 81 УПК РФ следующим образом, по вступлении приговора в законную силу:

- приказ о прекращении действия трудового договора с работником от 19.12.2022 года на ФИО4 на 1 листе; положение об оплате труда работников ППО ОАО «Электрокабель» Кольчугинский завод» на 5 листах, не имеющий ни дату не подпись согласования; положение о премировании работников ППО ОАО «Электрокабель» Кольчугинский завод» на 3 листах; приложение № на 1 листе; протокол заседания профсоюзного комитета № от 04.03.2013 года на 1 листе; приложение № и № на 1 листе; лист формата А4 с рукописным текстом, выполненный ручкой синего цвета с информацией о поступлении членских взносов; лист с информацией, выполненный карандашом и ручкой синего цвета; справка 3 НДФЛ на имя ФИО4 за 2022 года на 9 листах; справка о среднем заработке за последние три месяца ФИО4 за 27 декабря 2022 года на 1 листе; справка о сумме заработной платы ФИО4 за 22 декабря 2022 года на 2 листах; справка о сумме заработной платы ФИО4 за 30 декабря 2022 года на 1 листе; картонная обложка личного дела на ФИО4; расчетный листок за февраль 2023 года на ФИО4 на 1 листе; конверт с личной карточкой на гр. ФИО4 с документами на 38 листах, а именно: соглашение об изменении условий трудового договора № от 01 марта 2013 года; выписку из протокола заседания подписанная ФИО4; выписку из протокола заседания, подписанная ФИО4; выписку из протокола заседания, подписанная ФИО4; заявление письменное от 19.12.2022 года от ФИО4 на досрочное снятие с себя полномочий председателя; акт проверки финансовой-хозяйственной деятельности; акт приема-передачи дел от 30 декабря 2022 года; приказ о приеме на работу ФИО4 от 01.03.2013 года; приказ о приеме на работника на работу ФИО4; срочный трудовой договор № от 1 марта 2013 года, согласно которому на должность председателя ППО АО «ЭКЗ» избрана ФИО4; сшив в корке с наименованием оборотная ведомость по ссуде 2022 год, где содержатся сведения по поступившим суммам членских взносов в рукописном виде; сшив бухгалтерских документов ППО АО «ЭКЗ» за период с 01.10.2021 года по 31.10.2021 года на 16 листах, согласно которому имеются отчет о движении средств по счету клиента, квитанции к ПКО, денежные чеки, банковские ордера, платежные поручения, ведомость № по начисленной заработной плате; сшив бухгалтерских документов ППО АО «ЭКЗ» за ноябрь 2021 года за период с 01.11.2021 года по 30.11.2021 года на 13 листах, согласно которому имеются отчет о движении средств по счету клиента, квитанции к ПКО, денежные чеки, банковские ордера, платежные поручения, ведомость № по начисленной заработной плате; сшив бухгалтерских документов ППО АО «ЭКЗ» за январь 2022 года за период с 01.01.2022 года по 31.01.2022 года на 20 листах, согласно которому имеются отчет о движении средств по счету клиента, квитанции к ПКО, денежные чеки, банковские ордера, платежные поручения, ведомость № по начисленной заработной плате; сшив бухгалтерских документов ППО АО «ЭКЗ», содержащий ведомость №, документы по кассе за февраль 2022 года (расходные ордера, платежная ведомость), документы по банку за февраль 2022 года (отчет движения средств по счету клиента за период с 01.02.2022 года по 28.02.2022 года, квитанции к ПКО, денежные чеки, банковские ордера, платежные поручения, ведомость № по начисленной заработной платы за февраль 2022 г на 20 листах; сводные ведомости по начислению НДФЛ и страховых взносов, суммарные показатели, расчетные ведомости, табели учета рабочего времени, приказы о премировании, записки-расчеты о предоставлении отпуска работнику, расчеты среднего заработка при предоставлении отпуска, приказы о предоставлении отпуска работнику ППО АО «ЭКЗ» (помесячно) за период с 01.01.2018 года по 31.12.2022 года на 496 листах; журнал-главная ППО АО «ЭКЗ» за период с 01.07.2020 года по 31.12.2022 года на 32 листах; два не пронумерованных журнала-главная ППО АО «ЭКЗ» с рукописными исправлениями; сшив документов дело №, в котором содержатся сведения по доходам ППО АО «ЭКЗ»; декларации не в несшитом виде; положение о премировании работников ППО ОАО «Электрокабель» Кольчугинский завод» на 3 листах; положение об оплате труда работников ППО ОАО «Электрокабель» Кольчугинский завод» на 9 листах; лист А4 с напечатанным текстом; лист А4 с рукописным текстом; соглашение об изменении условий трудового договора № от 01 марта 2013 года, следует вернуть в ППО «АО ЭКЗ»;

- копии паспорта, страхового свидетельства; диплома; медицинского полиса, следует вернуть ФИО4;

- копию трудовой книжки ФИО5 на 5 листах, следует вернуть ФИО5;

- ответ на запрос ПАО «

<

данные изъяты>» на компакт диске СD-R c номером вокруг посадочного отверстия 

<

данные изъяты>»; оптический диск CD-R c регистрационным № от 16.09.2023 года с телефонограммами переговоров ФИО4 и ФИО5; ответ на запрос от ПАО «

<

данные изъяты>», в виде сопроводительного письма на 1 листе формата А4, сведений по банковскому счету на 1 листе формата А4; движения денежных средств по банковскому счету ППО АО «ЭКЗ» на 54 листах формата А4, копию положения об оплате труда выборных и штатных работников ППО АО «ЭКЗ» на трех листах, следует хранить при уголовном деле.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 304, 307-309 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, 

ПРИГОВОРИЛ: 

ФИО4 признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 160 Уголовного кодекса Российской Федерации, и назначить наказание в виде лишения свободы на срок 4 (четыре) года, со штрафом в размере 100000 (сто тысяч) руб. 

В соответствии с ч. 3 ст. 47 УК РФ назначить ФИО4 дополнительное наказание в виде лишения права заниматься профсоюзной деятельностью на срок 2 (два) года.

В соответствии со ст. 73 УК РФ назначенное ФИО4 наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком 3 (три) года.

Обязать ФИО4 в период испытательного срока продолжать работать, не менять постоянного места жительства и работы без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением осужденной, являться в специализированный государственный орган, осуществляющий контроль за поведением условно осужденной, согласно установленному данным органом графику один раз в месяц. 

До вступления приговора в законную силу меру пресечения ФИО4 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении оставить без изменения.

ФИО5 признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 160 Уголовного кодекса Российской Федерации, и назначить наказание в виде лишения свободы на срок 4 (четыре) года, со штрафом в размере 100000 (сто тысяч) руб.

В соответствии с ч. 3 ст. 47 УК РФ назначить ФИО5 дополнительное наказание в виде лишения права заниматься профсоюзной деятельностью на срок 2 (два) года.

В соответствии со ст. 73 УК РФ назначенное ФИО5 наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком 3 (три) года.

Обязать ФИО5 в период испытательного срока продолжать работать (но не позднее достижения пенсионного возраста), не менять постоянного места жительства и работы без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением осужденной, являться в специализированный государственный орган, осуществляющий контроль за поведением условно осужденной, согласно установленному данным органом графику один раз в месяц. 

Дополнительное наказание в виде лишения права заниматься определенной деятельностью в отношении каждой из подсудимых исчисляется с момента вступления приговора суда в законную силу.

До вступления приговора в законную силу меру пресечения ФИО5 в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении оставить без изменения.

Гражданский иск потерпевшего АО «Электрокабель «Кольчугинский завод» оставить без рассмотрения, разъяснив, что за гражданским истцом сохраняется право предъявить иск в порядке гражданского судопроизводства.

Вещественные доказательства по делу, по вступлении приговора в законную силу: - приказ о прекращении действия трудового договора с работником от 19.12.2022 года на ФИО4 на 1 листе; положение об оплате труда работников ППО ОАО «Электрокабель» Кольчугинский завод» на 5 листах, не имеющий ни дату не подпись согласования; положение о премировании работников ППО ОАО «Электрокабель» Кольчугинский завод» на 3 листах; приложение № на 1 листе; протокол заседания профсоюзного комитета № от 04.03.2013 года на 1 листе; приложение № и № на 1 листе; лист формата А4 с рукописным текстом, выполненный ручкой синего цвета с информацией о поступлении членских взносов; лист с информацией, выполненный карандашом и ручкой синего цвета; справка 3 НДФЛ на имя ФИО4 за 2022 года на 9 листах; справка о среднем заработке за последние три месяца ФИО4 за 27 декабря 2022 года на 1 листе; справка о сумме заработной платы ФИО4 за 22 декабря 2022 года на 2 листах; справка о сумме заработной платы ФИО4 за 30 декабря 2022 года на 1 листе; картонная обложка личного дела на ФИО4; расчетный листок за февраль 2023 года на ФИО4 на 1 листе; конверт с личной карточкой на гр. ФИО4 с документами на 38 листах, а именно: соглашение об изменении условий трудового договора № от 01 марта 2013 года; выписку из протокола заседания подписанная ФИО4; выписку из протокола заседания, подписанная ФИО4; выписку из протокола заседания, подписанная ФИО4; заявление письменное от 19.12.2022 года от ФИО4 на досрочное снятие с себя полномочий председателя; акт проверки финансовой-хозяйственной деятельности; акт приема-передачи дел от 30 декабря 2022 года; приказ о приеме на работу ФИО4 от 01.03.2013 года; приказ о приеме на работника на работу ФИО4; срочный трудовой договор № от 1 марта 2013 года, согласно которому на должность председателя ППО АО «ЭКЗ» избрана ФИО4; сшив в корке с наименованием оборотная ведомость по ссуде 2022 год, где содержатся сведения по поступившим суммам членских взносов в рукописном виде; сшив бухгалтерских документов ППО АО «ЭКЗ» за период с 01.10.2021 года по 31.10.2021 года на 16 листах, согласно которому имеются отчет о движении средств по счету клиента, квитанции к ПКО, денежные чеки, банковские ордера, платежные поручения, ведомость № по начисленной заработной плате; сшив бухгалтерских документов ППО АО «ЭКЗ» за ноябрь 2021 года за период с 01.11.2021 года по 30.11.2021 года на 13 листах, согласно которому имеются отчет о движении средств по счету клиента, квитанции к ПКО, денежные чеки, банковские ордера, платежные поручения, ведомость № по начисленной заработной плате; сшив бухгалтерских документов ППО АО «ЭКЗ» за январь 2022 года за период с 01.01.2022 года по 31.01.2022 года на 20 листах, согласно которому имеются отчет о движении средств по счету клиента, квитанции к ПКО, денежные чеки, банковские ордера, платежные поручения, ведомость № по начисленной заработной плате; сшив бухгалтерских документов ППО АО «ЭКЗ», содержащий ведомость №, документы по кассе за февраль 2022 года (расходные ордера, платежная ведомость), документы по банку за февраль 2022 года (отчет движения средств по счету клиента за период с 01.02.2022 года по 28.02.2022 года, квитанции к ПКО, денежные чеки, банковские ордера, платежные поручения, ведомость № по начисленной заработной платы за февраль 2022 г на 20 листах; сводные ведомости по начислению НДФЛ и страховых взносов, суммарные показатели, расчетные ведомости, табели учета рабочего времени, приказы о премировании, записки-расчеты о предоставлении отпуска работнику, расчеты среднего заработка при предоставлении отпуска, приказы о предоставлении отпуска работнику ППО АО «ЭКЗ» (помесячно) за период с 01.01.2018 года по 31.12.2022 года на 496 листах; журнал-главная ППО АО «ЭКЗ» за период с 01.07.2020 года по 31.12.2022 года на 32 листах; два не пронумерованных журнала-главная ППО АО «ЭКЗ» с рукописными исправлениями; сшив документов дело №, в котором содержатся сведения по доходам ППО АО «ЭКЗ»; декларации не в несшитом виде; положение о премировании работников ППО ОАО «Электрокабель» Кольчугинский завод» на 3 листах; положение об оплате труда работников ППО ОАО «Электрокабель» Кольчугинский завод» на 9 листах; лист А4 с напечатанным текстом; лист А4 с рукописным текстом; соглашение об изменении условий трудового договора № от 01 марта 2013 года, – вернуть в ППО «АО ЭКЗ»;

- копии паспорта, страхового свидетельства; диплома; медицинского полиса, вернуть ФИО4;

- копию трудовой книжки ФИО5 на 5 листах, вернуть ФИО5;

- ответ на запрос ПАО «

<

данные изъяты>» на компакт диске СD-R c номером вокруг посадочного отверстия «

<

данные изъяты>»; оптический диск CD-R c регистрационным № от 16.09.2023 года с телефонограммами переговоров ФИО4 и ФИО5; ответ на запрос от ПАО «

<

данные изъяты>», в виде сопроводительного письма на 1 листе формата А4, сведений по банковскому счету на 1 листе формата А4; движения денежных средств по банковскому счету ППО АО «ЭКЗ» на 54 листах формата А4, копию положения об оплате труда выборных и штатных работников ППО АО «ЭКЗ» на трех листах; хранить при уголовном деле.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Кольчугинский городской суд Владимирской области в течение 15 суток со дня его постановления. 

Если осужденные заявляют ходатайство об участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, об этом следует указать в апелляционной жалобе или в возражениях на жалобу, представление, принесённые другими участниками уголовного процесса.

Председательствующий И.С. Балуков

Судебная коллегия по уголовным делам Владимирского областного суда 18.09.2025 на основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 389.13, 389.15, 389.20, 389.28 УПК РФ

определила:

приговор Кольчугинского городского суда Владимирской области от 25 июня 2025 года в отношении ФИО4 и ФИО5 изменить:

- исключить из описания преступного деяния указание о причинении ущерба ФИО4 в размере 1996109, 26 рублей, ФИО5- 1910721, 54 рублей.

-исключить из описательно-мотивировочной части приговора указания о выполнении ФИО5 организационно-распорядительных функций;

-исключить из приговора ссылки на применение ч. 1 ст. 62, ч. 4 ст. 69 УК РФ;

-исключить из приговора указание о назначении ФИО4 и ФИО5 дополнительного наказания в соответствии с ч. 3 ст. 47 УК РФ в виде лишения права заниматься профсоюзной деятельностью;

-указать в резолютивной части приговора что уплату штрафа нужно произвести по следующим реквизитам: УФК по Владимирской области (УМВД России по Владимирской области л/с 

<

***>), ИНН 

<

***>, КПП 332901001, р/с 

<

***>, к/с 40102810945370000020, Отделение Владимир// УФК по Владимирской области г. Владимир, БИК 011708377, ОКТМО 17656000, КБК 18811603121010000140, УИН №.

Приговор Кольчугинского городского суда Владимирской области от 25 июня 2025 года отношении ФИО4 и ФИО5 в части гражданского иска АО «Электрокабель «Кольчугинский завод» отменить, уголовное дело в этой части направить на новое рассмотрение в тот же суд иным составом в порядке гражданского судопроизводства.

В остальной части приговор оставить без измененения, апелляционные жалобы защитника- адвоката Кашицына Д.В. в интересах осужденной ФИО4 и защитника- адвоката Алеханова Е.В. в интересах осужденной ФИО5 оставить без удовлетворения, апелляционное представление и.о. Кольчугинского межрайонного прокурора Владимирской области Рассадкина Д.О.- удовлетворить.

Апелляционное определение может быть обжаловано во Второй кассационный суд общей юрисдикции в порядке, предусмотренном главой 47.1 УПК РФ, через Кольчугинский городской суд Владимирской области в течение 6 месяцев со дня его вынесения. Пропущенный по уважительной причине срок кассационного обжалования может быть восстановлен судьей Кольчугинского городского суда Владимирской области по ходатайству лица, подавшего кассационную жалобу или представление. Отказ в его восстановлении может быть обжалован в порядке, предусмотренном главой 45.1 УПК РФ. В случае пропуска указанного срока или отказа в его восстановлении кассационная жалоба подается непосредственно в суд кассационной инстанции.

Осужденные вправе ходатайствовать о своем участии в судебном заседании суда кассационной инстанции.