К делу №

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 декабря 2017 года г. Краснодар

Ленинский районный суд г.Краснодара в составе:

председательствующего судьи Залесного С.А.

при секретаре Баранцевой М.А. 

с участием прокурора ФИО4 

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по заявлению прокурора Западного административного округа г. Краснодара в интересах ФИО2 к ООО «Строительная компания «Кубань» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор ЗАО г. Краснодара обратился в суд с заявлением в интересах ФИО2 к ООО «СК «Кубань» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 1433810,34 руб., денежной компенсации за задержку выплат в размере 283894,04 руб.

В обоснование своих требований, указывая, что в ходе проведения проверки установлено, что ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в ООО «СК «Кубань» в должности заместителя директора. Установлено, что в период с декабря 2016 г. по июнь 2017 г. заработная плата истцу не выплачивается. 

Считает, что за нарушение срока выплаты, следует взыскать компенсацию в размере 283894,04 руб.

Поскольку до настоящего времени расчет с ФИО2 не произведен, он обратился в суд с данным заявлением.

В судебном заседании представитель заявителя заявленные требования поддержал, настаивал на их удовлетворении в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела ООО «Строительная компания «Кубань» извещено надлежаще. Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства. 

Суд, выслушав представителя заявителя, исследовав и огласив материалы дела, находит, что заявление подлежит удовлетворению. 

Как видно из материалов дела, ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «Строительная компания «Кубань» в должности заместителя директора, на основании приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №-л/с., что подтверждается трудовой книжкой серии ТК-1 №, выданной ДД.ММ.ГГГГ 

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ и трудовым договором.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В нарушение вышеуказанных норм заработная плата ФИО2 не выплачивалась в период с декабря 2016 г. по июнь 2017 г., что подтверждается справкой ООО «СК «Кубань» б/н. от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой, задолженность по заработной плате у работодателя перед истцом составляет 1433810,34 руб.

В силу ст. 395 ТК РФ, при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными, они удовлетворяются в полном размере.

Согласно представленному расчету, задолженность по зарплате составляет 1433810,34 руб. Данный расчет суд находит достоверным, т.к. он соответствует требования ст. 139 ТК РФ.

Таким образом, с ответчика в пользу ФИО2 следует взыскать задолженность по заработной плате в размере 1433810,34 руб.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

На основании данной норы права требование заявления о взыскании процентов за нарушение работодателем срока производства выплаты суд находит подлежащим удовлетворению в размере 283894,04 руб., согласно произведенному расчету.

Поскольку заработная плата взыскивается судом за период, превышающий 3 месяца, суд, в соответствии со ст.211 ГПК РФ, полагает необходимым решение суда обратить к немедленному исполнению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237, 211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Заявление прокурора Западного административного округа г. Краснодара в интересах ФИО2 к ООО «Строительная компания «Кубань» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Строительная компания «Кубань» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 1433810,34 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 283894,04 руб., а всего 1717704,38 руб. (один миллион семьсот семнадцать тысяч семьсот четыре рубля тридцать восемь копеек).

Решение суда обратить к немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в суд, заявление об отмене заочного решения в течение 7 (семи) дней со дня вручения ему копии этого решения. 

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий -