Дело № 2-940/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОСССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Киров 15 февраля 2018 года

Ленинский районный суд г.Кирова в составе: 

председательствующего судьи Чинновой М.В., 

при секретаре Кормщиковой А.И.

с участием представителя ГУ Управление Пенсионного фонда в г.Кирове по доверенности ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж и перерасчете пенсии, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратился в суд с иском к ГУ «Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Кирове Кировской области» о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж и перерасчете пенсии. В обоснование исковых требований указано, что при назначении пенсии решением комиссии по реализации пенсионных прав граждан от {Дата изъята} {Номер изъят} не включен в общий трудовой и страховой стаж период работы в Государственном малом предприятии { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята} как документально не подтвержденный. С данным решением не согласен, поскольку в трудовой книжке имеются все необходимый сведения для подтверждения факта работы в указанные периоды, в том числе сведения о переименовании предприятия. Просит обязать ГУ «Управление пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области» зачесть в общий трудовой и страховой стаж период работы в Государственном малом предприятии { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята}, произвести соответствующий перерасчет назначенной пенсии с момента обращения с заявлением к ответчику с {Дата изъята} 

В судебное заседание истец ФИО2 не явился. Просит рассмотреть дело в его отсутствии.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г.Кирове Кировской области по доверенности ФИО1 исковые требования не признал по основаниям, изложенным в решении от {Дата изъята}

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, допросив свидетелей, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст.14 федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. 

В соответствии с п. 4 ст. 14 Федерального закона № 400–ФЗ Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015.

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа). 

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 29 Правил предусмотрено, что в случае утраты документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. 

Как следует из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области» от {Дата изъята} {Номер изъят}, ФИО2 не засчитан в общий трудовой и страховой стаж период работы в Государственном малом предприятии { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята} как документально не подтвержденный. В трудовую книжку внесена запись {Номер изъят} о приеме с {Дата изъята} в { ... } на должность радиомеханика, запись трудовой книжки {Номер изъят} о { ... } на основании решения Автозаводского Исполкома г.Нижнего Новгорода от {Дата изъята} {Номер изъят} не заверена печатью и подписью ответственного лица, запись об увольнении отсутствует. Согласно сообщению КГУ ГАНО {Номер изъят} от {Дата изъята} документы { ... } на хранение в архив не поступали.

Согласно записи трудовой книжки, ФИО2 {Дата изъята} принят в { ... } на должность радиомеханика по обслуживанию и ремонту радиоэлектронной аппаратуры 4 разряда { ... }. 

На основании решения Автозаводского Исполкома г.Нижнего Новгорода от {Дата изъята} {Номер изъят} создано { ... }. В основание записи указан приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}.

{Дата изъята} ФИО2 принят в { ... } радиомехаником, {Дата изъята} уволен по собственному желанию. 

Факт работы ФИО2 в { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята}, подтверждается пояснениями допрошенных в судебном заседании свидетелей.

Свидетель Х.Л.В. пояснила, что вместе с истцом работала в { ... }, который находился на {Адрес изъят}. В составе { ... } был магазин и мастерская по обслуживанию. Изначально организация находилась в г. Нижний Новгород. При реорганизации увольнялись и устраивались в г. Киров. Она работала продавцом с {Дата изъята}., ФИО2 пришел позднее, примерно в {Дата изъята}., работал до {Дата изъята}., увольнялся при ней. 

Свидетель Б.Е.Л. суду пояснила, что совместно с истцом работала в { ... } с {Дата изъята} Она была заведующей магазина, а истец – радиомехаником. Организация находилась в Нижнем Новгороде, в Кирове был филиал. 

Свидетель Л.О.Н. дала суду аналогичные показания.

У суда не имеется оснований не доверять показаниям данных свидетелей, поскольку они не заинтересованы в исходе дела, факт их работы в указанной организации в рассматриваемый период подтвержден трудовыми книжками, которые имеются в материалах дела.

Принимая во внимание, что записями в трудовой книжке и свидетельскими показаниями в совокупности подтверждается факт работы истца в { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята}, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО2 о включении данного периода работы в общий трудовой и страховой стаж являются обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

Поскольку пенсия ФИО2 была назначена без учета его стажа за период с {Дата изъята} по {Дата изъята}, то есть в меньшем размере, что признано судом необоснованным, перерасчет пенсии должен быть произведен с учетом включенного с даты назначения пенсии, с {Дата изъята}.

Руководствуясь ст.ст.194 - 198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО2 к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж и перерасчете пенсии - удовлетворить. 

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области включить в общий и страховой стаж ФИО2 период работы в { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята}, произвести перерасчёт пенсии истца с учетом указанного периода с {Дата изъята}

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Чиннова М.В.

Мотивированное решение изготовлено 22.02.2018г.