Дело №2-2701/2021 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 июня 2021 года г.Волгоград 

Центральный районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи – Шепуновой С.В.,

с участием помощника судьи – Меркуленко И.Н.,

с участием представителя истца ФИО1 – ФИО2, представителя ответчика Государственного учреждения - Центр установления пенсий и социальных выплат Пенсионного фонда Российской Федерации в Волгоградской области №... – ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ в городе Волгограде гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Центру установления пенсий и социальных выплат Пенсионного фонда Российской Федерации в Волгоградской области №... о возложении обязанности включить в специальный льготный стаж периоды работы и назначить страховую пенсию по старости,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ГУ - Центру установления пенсий и социальных выплат Пенсионного фонда Российской Федерации в Волгоградской области №... о возложении обязанности включить в специальный льготный стаж периоды работы и назначить страховую пенсию по старости. 

В обоснование своих требований истец указал, что ему было отказано в назначении льготной пенсии по п. п. 10 п. 1 ст. 30 Закона РФ «О страховых пенсиях» со ссылкой на отсутствие требуемого специального стажа - 20 лет. В специализированный стаж необоснованно не были включены периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 05 месяцев 03 дня) – работа в должности водителя автобуса в Волгоградском ПАТП №...;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 08 месяцев 28 дней) – работа в должности водителя автобуса в Волгоградском ПАТП №...;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 14 дней) – работа в должности водителя автобуса в автоколонне ГУП «Волгоградское областное ПАТП №...»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяцев 00 дней) – работа в должности водителя автобуса в автоколонне ГУП «Волгоградское областное ПАТП №...»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 12 дней) – работа в должности водителя автобуса в автоколонне ГУП «Волгоградское областное ПАТП №...»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 02 дня) - работа в должности водителя автобуса в ООО «Пассажирские автотранспортные перевозки»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 08 месяцев 10 дней) - работа в должности водителя автобуса в автоколонне ГУП «Волгоградское областное ПАТП №...». Итого 00 лет 11 месяцев 08 дней.

Отсутствие необходимого стажа исключает назначение ему льготной пенсии.

Истец просит суд включить указанные периоды в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии и назначить ему пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом, обеспечил явку своего представителя по доверенности ФИО2, которая заявленные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Представитель ответчика - по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, указав, что истцу обоснованно было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Также, представитель ответчика поддержала доводы, изложенные в возражении на иск.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

В силу п.п.10 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Как усматривается из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.10 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ.

ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии, в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

При рассмотрении заявления истца, к зачету в специальный стаж не были приняты, в том числе, периоды его работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 05 месяцев 03 дня) – работа в должности водителя автобуса в Волгоградском ПАТП №...; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 08 месяцев 28 дней) – работа в должности водителя автобуса в Волгоградском ПАТП №...; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 14 дней) – работа в должности водителя автобуса в автоколонне ГУП «Волгоградское областное ПАТП №...»; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяцев 00 дней) – работа в должности водителя автобуса в автоколонне ГУП «Волгоградское областное ПАТП №...»; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 12 дней) – работа в должности водителя автобуса в автоколонне ГУП «Волгоградское областное ПАТП №...»; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 02 дня) - работа в должности водителя автобуса в ООО «Пассажирские автотранспортные перевозки»; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 08 месяцев 10 дней) - работа в должности водителя автобуса в автоколонне ГУП «Волгоградское областное ПАТП №...». Итого 00 лет 11 месяцев 08 дней.

Указанные периоды не включены, поскольку подтвердить льготный характер работы не представляется возможным, кроме того, работодатель не подтверждает занятость в качестве водителя автобуса на регулярных пассажирских маршрутах. Льготный стаж составил 11 лет 01 месяц 20 дней.

В соответствии со ст.66 Трудового Кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Из имеющейся в материалах дела копии трудовой книжки истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на курсы воителей автобусов «Д» в Волгоградское ПАТП №..., ДД.ММ.ГГГГ переведен водителем автобуса 2 класса, ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация водителя 1 класса, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

С ДД.ММ.ГГГГ истец принят водителем 1 класса ТОО «БМГ», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

С ДД.ММ.ГГГГ истец принят на должность водителя автотранспортной службы АОЗТ «РДС», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

С ДД.ММ.ГГГГ истец принят водителем автобуса 1 класса, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

ДД.ММ.ГГГГ истец принят водителем автобуса 1 класса в автоколонну (на основании постановления администрации Волгоградской области №... от ДД.ММ.ГГГГ «О реорганизации ГУП ВОПАТП -2» ГУП ВОПАТП 1 присоединено.

ДД.ММ.ГГГГ истец уволен в порядке перевода в ГУП ВОПАТП – 7.

ДД.ММ.ГГГГ истец принят водителем автобуса 1 класса на регулярные городские пассажирские маршруты в филиал «Тракторозаводский» в порядке перевода из ГУП «ВО ПАТП -2», уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию.

ДД.ММ.ГГГГ истец принят на работу водителем автобуса, уволен ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника из ООО «Пассажирские автотранспортные перевозки».

ДД.ММ.ГГГГ истец принят водителем 1 класса на автобус в автоколонну ГУП «Волгоградское областное ПАТП №...», ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Письмом Минтранса РФ от ДД.ММ.ГГГГ №...-пр утвержден Порядок подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов регулярных городских пассажирских маршрутов для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда.

Согласно п.1 указанного Порядка право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда, в соответствии со ст. 12 п. «к» Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», имеют водители автобусов, постоянно трудившиеся на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени.

В соответствии с пунктом 2 данного Порядка, подтверждение специального трудового стажа возможно на основании следующих документов: 2.1. Приказов о назначении на работу водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов; 2.2. Путевых листов; 2.3. При отсутствии приказов и путевых листов - справок предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.).

В соответствии с ст.14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона №400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированном) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ, предусмотренные ст.11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуального (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается становление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

С соответствии с ч.1 ст.11 Закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

На основании п.3 Раздела 1 «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №...н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» периоды работы, дающей право на досрочное подтверждение пенсии по старости подтверждаются: 

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что истец дважды ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ обращался в Пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решениями ответчика №... от ДД.ММ.ГГГГ и №... от ДД.ММ.ГГГГ на основании п.10 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа работы не менее 20 лет. 

Страховой стаж у истца на дату обращения по решению от ДД.ММ.ГГГГ составил 37 лет 01 месяц 00 дней. Специальный стаж составил 17 лет 01 месяц 21 день. Величина индивидуального пенсионного коэффициента превышает необходимую.

Как указано ранее в силу п.11 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №... «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периодов работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При ее отсутствии, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведений либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Поскольку сведения об условиях труда не содержатся в трудовой книжке, администрация предприятия (организации) представляет в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, уточняющую справку, выданную на основании первичных документов того периода, когда производились работы, а также подтверждает, что указанные работы выполнялись в течение полного рабочего дня, что закреплено п. «а» п.12 Перечня документов, необходимых для установления досрочной страховой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №...н, а также приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №...н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

Из вышеуказанного следует, что действующий порядок назначения досрочных страховых пенсий по старости предусматривает обязанность работодателя подтверждать характер выполняемой работы и условий труда работника.

При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий труда, дающих право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения страховой пенсии по стрости не имеется.

В соответствии с разъяснениями Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №... под полным рабочим днем понимается выполнение работ и условиях труда, предусмотренных вышеуказанным Списком не менее 80% рабочего времени.

Из анализа понятий, содержащихся в Федеральном законе от ДД.ММ.ГГГГ №259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта» следует, что под регулярными городскими пассажирскими маршрутами следует понимать перевозки транспортом общего пользования пассажиров и багажа по территории города по постоянному разработанному пути (маршруту), от начального пункта до конечного по расписанию.

Согласно Приказу Минтранса РФ от ДД.ММ.ГГГГ №... «Об утверждении Положения об обеспечении безопасности перевозок пассажиров автобусами» (утратил силу в связи с изданием Приказа Минтранса России от ДД.ММ.ГГГГ №...) регулярные маршруты – это маршруты, осуществляемые в пределах черты города, выполняемые автотранспортными средствами с двигателем, предназначенные для перевозки пассажиров с числом мест для сидения (помимо сидения водителя) более 8.

К регулярным пассажирским перевозкам относятся перевозки, осуществляемые с определенной периодичностью по установленным маршрутам с посадкой и высадкой пассажиров на предусмотренных маршрутных остановках.

В соответствии с разъяснениями Минтранса России от ДД.ММ.ГГГГ «О порядке подтверждения специального страхового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах, согласованных с Министерством социальной защиты населения РФ» право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда в соответствии со ст.12 «к» Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» имеют водители автобусов, постоянно трудившихся на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени.

Под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких маршрутах не менее 80% рабочего времени за месяц.

Подтверждение специального трудового стажа возможно на основании следующих документов: - приказом о назначении на работу водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов; - путевых листов; - при отсутствии приказов и путевых листов – справок предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.).

В автотранспортных предприятиях, расположенных в городах с численностью 500 тысяч человек и более, справка составляется на основании выписки из лицевых счетов (ведомости на заработную плату), так как в соответствии с п. 1 «г» приложения №... к Постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №... водителям, при работе на городских автобусах регулярных линий, устанавливались повышенные часовые тарифные ставки по сравнению с другими водителями, работающих на автобусах таких е типов.

Как указано ранее в специальный стаж истца не засчитаны периоды: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 05 месяцев 03 дня) – работа в должности водителя автобуса в Волгоградском ПАТП №...; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 08 месяцев 28 дней) – работа в должности водителя автобуса в Волгоградском ПАТП №... поскольку работодатель не подтвердил документально периоды работы истца в должности водителя автобуса постоянно занятого на регулярных городских пассажирских маршрутах. Истцом также не представлено подтверждающих доказательств.

Также в специальный стаж в соответствии с ч.2 ст.14 Закона №400-ФЗ после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица (дата регистрации истца ДД.ММ.ГГГГ), не включены периоды: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 14 дней) – работа в должности водителя автобуса в автоколонне ГУП «Волгоградское областное ПАТП №...»; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяцев 00 дней) – работа в должности водителя автобуса в автоколонне ГУП «Волгоградское областное ПАТП №...»; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 00 месяцев 12 дней) – работа в должности водителя автобуса в автоколонне ГУП «Волгоградское областное ПАТП №...»; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 01 месяц 02 дня) - работа в должности водителя автобуса в ООО «Пассажирские автотранспортные перевозки»; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00 лет 08 месяцев 10 дней) - работа в должности водителя автобуса в автоколонне ГУП «Волгоградское областное ПАТП №...», поскольку работодатель не подтвердил факт льготной работы, а именно отсутствует код профессии в индивидуальных сведениях.

При этом документально истцом не подтверждена его занятость в качестве водителя автобуса на регулярных пассажирских маршрутах. 

Так как работодателем спорные периоды не подтверждены, в то время как часть периодов имеет код в индивидуальных сведениях, то у пенсионного органа отсутствовала обязанность включать спорные периоды в специальный стаж истца.

Представленные истцом в пенсионный орган при повторном обращении справки ПАТП 2 филиала ГУП ВО «Волгоградавтотранс» обоснованно не приняты ответчиком в качестве доказательства подтверждения специального стажа, поскольку не содержат номер документа, дату справки, печать организации, в них отсутствуют ссылки на путевые листы.

В связи с чем, суд полагает, что отказ во включении вышеуказанных периодов в специальный стаж истцу обоснован и оснований для его включения у суда также не имеется.

При этом суд учитывает, что указанные периоды работы включены истцу в общий стаж.

Вместе с тем суд находит подлежащим включению в специальный стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 08 месяцев 28 дней) в должности водителя автобуса ПТП №... поскольку указанный период имел место до регистрации истца в качестве застрахованного лица (дата регистрации истца – ДД.ММ.ГГГГ), то есть когда отсутствовала обязанность работодателя проставлять код профессии в индивидуальных сведениях, подтверждающих льготный стаж работы, а основным документом подтверждающим работу являлась трудовая книжка установленного образца, которую суд принимает в качестве доказательства, а также представленные истцом справки «Пассажирского автотранспортного предприятия 2» - филиал государственного унитарного предприятия Волгоградской области «Волгоградавтотранс», подтверждающие особый характер работы и условия труда, необходимые при начислении льготной пенсии и подтверждающие постоянную занятость на льготной работе. 

Принимая во внимание, что у истца на дату первичного обращения ДД.ММ.ГГГГ с заявлением не имеется необходимого стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости, в удовлетворении исковых требований о назначении страховой пенсии по старости, необходимо отказать. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Центру установления пенсий и социальных выплат Пенсионного фонда Российской Федерации в Волгоградской области №... о возложении обязанности включить в специальный льготный стаж периоды работы и назначить страховую пенсию по старости – удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Центр установления пенсий и социальных выплат Пенсионного фонда Российской Федерации в Волгоградской области №... включить в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 08 месяцев 28 дней) в должности водителя автобуса ПТП №....

В остальной части исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Центру установления пенсий и социальных выплат Пенсионного фонда Российской Федерации в Волгоградской области №... о возложении обязанности включить в специальный льготный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя автобуса в Волгоградском ПТП №..., с 13.012.2003 по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя автобуса в автоколонне ГУП «Волгоградское областное ПАТП №...», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя автобуса в автоколонне ГУП «Волгоградское областное ПАТП №...», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя автобуса в автоколонне ГУП «Волгоградское областное ПАТП №...», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителя автобуса в ООО «Пассажирские автотранспортные перевозки», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя автобуса в автоколонне ГУП «Волгоградское областное ПАТП №..., возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости с момента первоначального обращения с ДД.ММ.ГГГГ отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Центральный районный суд г.Волгограда в течение месяца со дня принятия решения суда.

Судья подпись С.В. Шепунова

Изготовлено мотивированное решение ДД.ММ.ГГГГ.

Судья подпись С.В.Шепунова