Дело № 2-110/2019

Решение

Именем Российской Федерации

Мотивированное решение составлено 22 февраля 2019 года

Княжпогостский районный суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Степанова И.А.

при секретаре судебного заседания Новиковой Е.М.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев 19 февраля 2019 года в г. Емве в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «ТеплоВодоканал» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «ТеплоВодоканал» о взыскании заработной платы с 01.09.2018 по 29.01.2019 в размере 138609 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск 46095 рублей 30 копеек, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2949 рублей 47 копеек и компенсации морального вреда в размере 15000 рублей.

Ответчик ООО «ТеплоВодоканал» в судебное заседание представителя не направило, о причинах его неявки не сообщило, представило отзыв на исковое заявление. В отзыве ООО «ТеплоВодоканал» указало, что заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск выплатило ФИО1 18.02.2019 за вычетом налога на доходы физических лиц (далее – НДФЛ). Ответчик возражал против удовлетворения требования о взыскании компенсации морального вреда мотивируя это тем, что истец фактически не осуществлял трудовых функций в ООО «ТеплоВодоканал». 

В судебном заседании ФИО1 исковые требования о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск не поддержал, подтвердил, что на его счет от ООО «ТеплоВодоканал» поступило 160692 рубля 30 копеек. В остальной части просил удовлетворить иск.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

18.10.2017 ФИО1 принят на работу в ООО «ТеплоВодоканал» 

<

данные изъяты>, а с 01.05.2018 он стал работать 

<

данные изъяты> Заработная плата ФИО1 с 29.12.2017 составляла 28736 рублей.

Трудовой договор между сторонами прекращен 29.01.2019 в связи с ликвидацией организации.

Ответчик не оспаривал, что за спорный период заработная плата истцу не выплачивалась. Не оспаривался ответчиком и размер заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск взыскиваемый истцом.

Размер выплаченной 18.02.2019 истцу заработной платы соответствует расчету, представленному истцом, за вычетом НДФЛ, а также условиям трудового договора.

Учитывая, что заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск выплачена истцу до принятия судом решения, суд не находит оснований для удовлетворения иска в этой части.

Разрешая исковые требования о взыскании компенсации морального вреда, суд исходит из того, что в соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размер его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. 

Учитывая нарушение прав истца на получение заработной платы в течение нескольких месяцев, неисполнение этой обязанности и при увольнении, суд находит требование о взыскании компенсации морального вреда обоснованным. При определении размера компенсации суд учитывает характер спорных правоотношений, степень причиненных работнику страданий и полагает справедливой компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей.

Возражения ответчика против взыскания компенсации морального вреда по мотивам невыполнения истцом трудовых функций суд отвергает ввиду бездоказательности.

Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить причитающиеся суммы работнику с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки рефинансирования от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Факт невыплаты заработной платы истцу нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, поэтому учитывая, что размер взыскиваемых истцом процентов не превышает установленного законом размера, ответчик обязан выплатить истцу компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 2949 рублей 47 копеек.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в бюджет муниципального района «Княжпогостский» подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска.

При определении размера государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика, суд исходит из того, что истец заявлял правомерные требования, которые были фактически признаны ответчиком и добровольно им удовлетворены в ходе процесса (кроме денежных компенсаций). С учетом цены иска и требования о компенсации морального вреда при его подаче в суд подлежала уплате государственная пошлина в размере 5253 рубля 08 копеек.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ТеплоВодоканал» в пользу ФИО1 компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в размере 2949 рублей 47 копеек и компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей, всего – 17949 рублей.

В удовлетворении требований о взыскании заработной платы за сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2018 года и январь 2019 года и компенсации за неиспользованный отпуск отказать.

Взыскать с ООО «ТеплоВодоканал» в бюджет муниципального района «Княжпогостский» государственную пошлину в размере 5253 рубля 08 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Княжпогостский районный суд Республики Коми в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья И.А. Степанов

подпись