86RS0001-01-2021-003147-78

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 июля 2021 года г. Ханты-Мансийск

Ханты-Мансийский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе: председательствующего судьи Клименко Г.А.,

при секретаре Шенбергер Л.В.,

с участием: представителя ответчика ФИО1, действующей на основании доверенности от 25.06.2021 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ханты-Мансийского районного суда гражданское дело № 2-2224/21 по исковому заявлению ФИО2 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о включении периодов в стаж и перерасчете пенсии, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов,

установил:

Истец ФИО2 обратилась в суд к ответчику Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о включении периодов в стаж и перерасчете пенсии, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов.

Требования мотивированы тем, что в настоящее время истец находится на пенсии по старости с 28.09.2011 года. На период выхода на пенсия размер пенсионных выплат составлял 9002 рубля 06 копеек. Общий трудовой стаж истца составляет более 30 лет, из них часть северного стажа. Истец полагает, что из северного стажа незаконно высчитали 8 месяцев по уходу за ребенком в 2011 году. Северный стаж не был засчитан для начисления северной пенсии. На заявление о перерасчете пенсии ФИО2 дан ответ, согласно которому, в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера не включены периоды работы: с 05.06.1988 года по 18.06.1988 год отпуск без сохранения заработной платы, согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; с 29.04.2011 года по 27.09.2011 года, так как на момент назначения пенсии сведения в выписке из индивидуального лицевого счета о стаже отсутствовали. Однако в трудовой книжке истца значится, что в период с 29.04.2011 года по 31.03.2021 год она работала на должности уборщика помещений в ООО «Торговый комплекс «Сибирь»; в страховой стаж не включен период с 05.03.2010 года по 07.10.2010 год отпуск по уходу за внуком до достижения им возраста полутора лет. Истец полагает, что таким образом нарушены права и законные интересы. В связи с чем, просит обязать Государственное учреждение – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре включить в стаж ФИО2 следующие периоды: с 05.06.1988 года по 18.06.1988 год отпуск без сохранения заработной платы; с 29.04.2011 года по 27.09.2011 год работа на должности уборщика помещений в ООО Торговый комплекс «Сибирь»; с 05.03.2010 года по 07.10.2010 года отпуск по уходу за внуком до достижения им возраста полутора лет. Обязать Государственное учреждение – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре доначислить и выплатить ФИО2 неучтенные ранее пенсионные накопления единовременно; произвести перерасчет пенсии ФИО2 с учетом всего трудового стажа. Взыскать с Государственного учреждения – Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей; расходы по оплате юридических услуг в размере 32 000 рублей.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в её отсутствие.

В силу положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд счел возможным рассмотреть дело при указанной явке.

Представитель ответчика ФИО1 в судебном заседании исковые требования не признала по доводам, изложенным в возражении на исковое заявление, просила отказать в удовлетворении иска в полном объеме.

Суд, заслушав представителя ответчика ФИО1, исследовав и проанализировав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам и по следующим обстоятельствам.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Пенсионное обеспечение граждан регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», который в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Согласно пункту 18 Правил обращения за страховой пенсией, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 ноября 2014 года № 884н, граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее без ограничения каким-либо сроком.

С 01.01.2002 года в законную силу вступил Федеральный закон от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Пенсионное обеспечение, назначенное до этой даты, подлежало перерасчету в соответствии со вступившим в силу Федеральным законом.

Как установлено в судебном заседании, подтверждается материалами дела, ФИО2 с 28.09.2011 года является получателем досрочной страховой пенсии в соответствии с п.2 ч.1 ст.28 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

С 01.01.2015 года вступил в законную силу Федеральный закон от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу п.2 ст.14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы с даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования учитываются по данным индивидуального (персонифицированного) учета.

ФИО2 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 21.03.2000 года.

В соответствии со статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по просьбе работника, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Предоставление такого отпуска оформляется приказом (распоряжением) предприятия, учреждения или организации.

Аналогичные положения были предусмотрены действовавшим ранее Кодексом законов о труде Российской Федерации.

Вместе с тем, во время такого отпуска заработная плата не выплачивается, не взимаются страховые взносы.

Согласно статье 11 Федерального закона № 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Период нахождения работника в отпуске без сохранения содержания не предусмотрен также в числе «нестраховых» периодов, засчитываемых в соответствии со статьей 12 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы, согласно которой в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей»;

2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности;

9) период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 12 августа 1995 года № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности»;

10) период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации;

11) период осуществления судьей полномочий в соответствии с Законом Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации».

Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

Таким образом, в стаж работы в местностях, приравненных к района Крайнего Севера не может быть учтен период работы истца с 05.06.1988 года по 18.06.1988 год в качестве рабочего снабжения по торговле в ПО «Сургутнефтегаз», так как согласно справке от 25.11.2010 года № 61-09-53-1092, выданной ПО «Сургутнефтегаз» спорный период указан как отпуск без сохранения заработной платы, который не предоставляет право на досрочное пенсионное обеспечение по пп.6 п.1 ст.28 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно пункту 3 статьи 12 Закона № 400-ФЗ в иные периоды, засчитываемые в стразовой стаж включается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

В страховой стаж истца не включен период с 05.03.2010 года по 07.10.2010 года – отпуск по уходу за внуком до достижении им возраста полутора лет. В материалах пенсионного дела ФИО2 представлено заявление от 14.09.2011 года, согласно которому заявитель ФИО2 просит период работы с 05.03.2010 года по 06.12.2010 года не засчитывать в общий трудовой стаж, так как осуществляла уход за внуком.

Кроме того, период ухода за внуком не предусмотрен действующим законодательством.

В связи с чем, оснований для включения спорного периода в страховой стаж истца не имеется.

ФИО2 просит включить в стаж период в работы с 29.04.2011 года по 27.09.2011 года в ООО Торговый комплекс «Сибирь», так как данный период отсутствовал в выписке из индивидуального лицевого счета.

Согласно материалам пенсионного дела ФИО2 перерасчет спорного с учетом спорного периода произведен в без заявительном порядке в соответствии с п.3 ч.2 ст.18 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Таким образом, оснований для удовлетворения искового заявления о включении спорных периодов в стаж и перерасчете пенсии ФИО2 у суда не имеется.

Требование истца о компенсации морального вреда не подлежит удовлетворению, поскольку является производным от основных требований, в удовлетворении которых истцу отказано.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о включении периодов в стаж и перерасчете пенсии, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы, представления прокурора через Ханты-Мансийский районный суд.

Мотивированное решение суда составлено и подписано составом суда 12 июля 2021 года. 

Судья Ханты-Мансийского

районного суда: Г.А.Клименко