ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 сентября 2019 года г.Мытищи Московская область

Мытищинский городской суд Московской области в составе:

судьи ФИО1, 

при секретаре Шкляренко Д.Р., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО6 к Обществу с ограниченной ответственностью «Агромаш» о взыскании задолженности по выплате пособий в связи с материнством,

УСТАНОВИЛ:

ФИО6 обратилась суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Агромаш» (далее ООО «Агромаш»), где просила установить факт невыплаты ООО «Агромаш» истцу ФИО6 пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождению ребёнка, единовременного пособия при постановки на учёт в ранние сроки беременности, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, ежемесячной компенсационной выплаты от 1,5 до 3-х лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время; взыскать пособие по беременности и родам в размере 154 709,80 рублей; задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет в размере 213 701,99 рублей; единовременное пособие при рождении ребёнка 16 350,33 рублей; единовременное пособие при постановки на учёт в ранние сроки беременности в размере 613,14 рублей; ежемесячную компенсационную выплату от 1,5 до 3-х лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 3 00 рублей. 

Одновременно с этим, истец просила обязать ИФНС России по 

<

адрес> отменить запись регистрирующего органа ГРН № от ДД.ММ.ГГГГ о признании ООО «Агромаш» недействующей, для выполнения требований законодательства РФ в отношении ФИО6, обязать ООО «Агромаш» осуществить ежемесячные компенсационные выплаты от 1,5 до 3-х лет, расторгнуть трудовой договор между ФИО6 и ООО «Агромаш», обязать ООО «Агромаш» выдать трудовую книжку ФИО6 при расторжении трудового договора.

В обоснование заявленных требований истец указала, что истец с 05.02.2015г. состоит в трудовых отношениях с ООО «Агромаш», на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № (предыдущая организация ООО «Энпром») в должности бухгалтера. 

С ДД.ММ.ГГГГ истец находится в отпуске по уходу за первым ребёнком (ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения), затем отпуск продолжился сразу со вторым ребёнком (ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения) по настоящее время. Ещё ранее, 17.01.2014г. истцу была выдана доверенность от ООО «Агромаш» о представлении его интересов в учреждениях и организациях. 

На первого ребёнка работодатель произвёл все выплаты только по требованиям и при участии филиала № ГУ-МОРО ФСС РФ. Выплат в отношении второго ребёнка работодатель уже никаких не осуществлял. С 04.04.2017г., в нарушение действующего законодательства РФ, работодателем истцу не были выплачены и не выплачиваются по настоящее время пособия и компенсации (пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребёнка, единовременное пособие при постановки на учёт в ранние сроки беременности, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет и ежемесячная компенсационная выплата от 1,5 до 3-х лет). 

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с листком нетрудоспособности, истец находилась в отпуске по беременности и родам второго ребёнка. Листок нетрудоспособности истцом был сдан под роспись работодателю (ФИО4) вместе с другими документами (заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, о назначении и выплате пособия при рождении 2-го ребёнка, заявление о прерывании отпуска по уходу за 1-ым ребёнком, заявление о замене годов для расчёта по беременности и родам, справка ЖК о постановке на учёт в ранние сроки беременности, заявление о перечислении денежных средств с реквизитами). Генеральным директором работодателя истца на момент сдачи вышеуказанных документов являлась ФИО4. 

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находится в отпуске по уходу за вторым ребёнком до 3-х лет. 

ДД.ММ.ГГГГ для официального оформления отпуска, работодателю, у которого на данный момент сменился руководитель, заказным письмом, истцом был направлен пакет документов с описью, который не нашёл своего адресата и ДД.ММ.ГГГГ вернулся по почте. Личный поиск работодателя истцом был также безуспешен. Бывший Генеральный директор (ФИО4, она же ФИО7, она же ФИО8, ФИО4) новых сведений о фирме не раскрывала, ссылаясь на их отсутствие. Однако, по сведениям ИФНС, бывший и новый (ФИО5) Гендиректор являются учредителями (размеры долей - по 50%). Никаких уведомлений от работодателя истец не получала, как и в последующее время. По истечению одного-двух месяцев после возврата по почте пакета документов и поиска работодателя, истцом было подготовлено, а ДД.ММ.ГГГГ передано в филиал № ГУ - МОРО ФСС РФ обращение (вх.179Л) с изложением всех фактов для оказания помощи. 

ДД.ММ.ГГГГ в ответном письме филиала № ГУ-МОРО ФСС РФ изложено, что в течении 9 месяцев работодатель не сдавал отчётность, при выездной проверке не найден, о чём составлен Акт. В настоящее время трудовой договор между истцом и ответчиком не расторгнут. Трудовая книжка работодателем не выдана. Документально до настоящего времени истец числится работником у работодателя. 

Работодатель, до момента ликвидации ДД.ММ.ГГГГ (по инициативе ИФНС), был зарегистрирован по адресу: 141021, 

<

адрес>, помещение IX. Указанным работодателем в настоящее время хозяйственная деятельность не ведётся, фактическое местонахождение его неизвестно, имущество, на которое может быть обращено взыскание, отсутствует.

ДД.ММ.ГГГГ работодатель исключён из Единого государственного реестра юридических лиц как недействующее юридическое лицо.

ДД.ММ.ГГГГ было принято решение № ИФНС России по 

<

адрес> о предстоящем исключении из ЕГРЮЛ работодателя на основании справок: от ДД.ММ.ГГГГ об отсутствии в течении последних 12 месяцев движения денежных средств по банковским счетам; от ДД.ММ.ГГГГ о непредставлении в течении последних 12 месяцев документов отчётности. Одновременно, на ДД.ММ.ГГГГ, в более ранний период, по сведениям филиала № ГУ -МОРО ФСС РФ работодатель в течении 9 месяцев уже не представлял отчётность в филиал, то есть ещё задолго - за три месяца до рождения ДД.ММ.ГГГГ второго ребёнка. ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в Мытищинскую городскую Прокуратуру, с заявлением для принятия мер в выплате пособий, откуда обращение для рассмотрения было направлено в следующие инстанции: ИФНС 

<

адрес> МО, филиал № ГУ МОРО ФСС РФ, Государственную инспекцию труда в 

<

адрес>. 

В итоге, находясь в отпуске по уходу за вторым ребёнком до 3-х лет, никаких выплат в отношении второго ребёнка от работодателя истец не получала и не получает, трудовая книжка истцу не выдавалась. В том числе, длительное время работодателем не представлялась персонифицированная и другая отчётность в ИФНС, ФСС, ПФР. Установление факта невыплаты ООО «Агромаш» истцу пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребёнка, единовременного пособия при постановки на учёт в ранние сроки беременности, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, ежемесячной компенсационной выплаты от 1,5 до 3-х лет необходимо истцу для получения указанных пособий в территориальном органе ФСС России. За период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в соответствии с прилагаемым расчётом, а также, в соответствии с установленными законодательством РФ денежными суммами, истцу не выплачены пособия и выплаты в размере 385 675,26 рублей.

В связи со сложившимся обстоятельствами, истец вынуждена обратиться в суд для разрешения данного спора.

В судебном заседании истец ФИО6 исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объёме по основаниям, изложенным в иске, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Представитель ответчика – ООО «Агромаш» в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещён надлежащим образом, об уважительных причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в своё отсутствие не просил. В связи с чем, суд, с учётом мнения истца, рассмотрел дело в порядке заочного производства. 

Третье лицо ГУ – МОРО ФСС РФ по доверенности ФИО9 в судебном заседании иск оставила на усмотрение суда, предоставив отзыв на иск. Третье лицо ИФНС 

<

адрес> в судебное заседание не явилось. 

Выслушав объяснения истца, изучив материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст.255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложнённых родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с преамбулой Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" настоящий Федеральный закон устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

Настоящим Федеральным законом предусмотрено государственное пособие- ежемесячное пособие по уходу за ребёнком.

В силу ст.13 Закона право на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком имеют: матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребёнком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком).

Лицам, имеющим право как на ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, так и на пособие по безработице, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

Лицам, указанным в абзаце седьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, и матерям, уволенным в период беременности, указанным в абзаце шестом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком выплачивается со дня рождения ребёнка до достижения ребёнком возраста полутора лет.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истец с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ООО «Агромаш» на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № (предыдущая организация ООО «Энпром») в должности бухгалтера. 

С ДД.ММ.ГГГГ истец находится в отпуске по уходу за первым ребёнком (ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения), затем отпуск продолжился сразу со вторым ребёнком (ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения) по настоящее время. 

Ещё ранее, ДД.ММ.ГГГГ, истцу была выдана доверенность от ООО «Агромаш» о представлении его интересов в учреждениях и организациях. 

На первого ребенка работодатель произвёл все выплаты только по требованиям и при участии филиала № ГУ-МОРО ФСС РФ. 

Выплат в отношении второго ребёнка работодатель уже никаких не осуществлял. 

С ДД.ММ.ГГГГ в нарушение действующего законодательства РФ, работодателем истцу не были выплачены и не выплачиваются по настоящее время пособия и компенсации (пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребёнка, единовременное пособие при постановки на учёт в ранние сроки беременности, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет и ежемесячная компенсационная выплата от 1,5 до 3-х лет). 

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с листком нетрудоспособности, истец находилась в отпуске по беременности и родам второго ребенка. Листок нетрудоспособности истцом был сдан под роспись работодателю (ФИО4) вместе с другими документами (заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, о назначении и выплате пособия при рождении 2-го ребёнка, заявление о прерывании отпуска по уходу за 1-ым ребёнком, заявление о замене годов для расчёта по беременности и родам, справка ЖК о постановке на учёт в ранние сроки беременности, заявление о перечислении денежных средств с реквизитами). 

Генеральным директором работодателя истца на момент сдачи вышеуказанных документов являлась ФИО4. 

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находится в отпуске по уходу за вторым ребёнком до 3-х лет. 

ДД.ММ.ГГГГ для официального оформления отпуска, работодателю, у которого на данный момент сменился руководитель, заказным письмом, истцом был направлен пакет документов с описью, который не нашёл своего адресата и ДД.ММ.ГГГГ вернулся по почте. Личный поиск работодателя истцом был также безуспешен. Бывший генеральный директор новых сведений о фирме не раскрывала, ссылаясь на их отсутствие. 

Никаких уведомлений от работодателя истец не получала, как и в последующее время. По истечению одного-двух месяцев после возврата по почте пакета документов и поиска работодателя истцом было подготовлено, а ДД.ММ.ГГГГ передано в филиал № ГУ - МОРО ФСС РФ обращение (вх.179Л) с изложением всех фактов для оказания помощи. 

ДД.ММ.ГГГГ в ответном письме филиала № ГУ-МОРО ФСС РФ изложено, что в течении 9 месяцев работодатель не сдавал отчётность, при выездной проверке не найден, о чем составлен Акт. В настоящее время трудовой договор между истцом и ответчиком не расторгнут. Трудовая книжка работодателем не выдана. Документально до настоящего времени истец числится работником у работодателя. Работодатель, до момента ликвидации ДД.ММ.ГГГГ (по инициативе ИФНС), был зарегистрирован по адресу: 141021, 

<

адрес>, помещение IX. Указанным работодателем в настоящее время хозяйственная деятельность не ведётся, фактическое местонахождение его неизвестно, имущество, на которое может быть обращено взыскание, отсутствует. ДД.ММ.ГГГГ работодатель исключён из Единого государственного реестра юридических лиц как недействующее юридическое лицо. 

ДД.ММ.ГГГГ было принято решение № ИФНС России по 

<

адрес> о предстоящем исключении из ЕГРЮЛ работодателя на основании справок: от ДД.ММ.ГГГГ об отсутствии в течении последних 12 месяцев движения денежных средств по банковским счетам; от ДД.ММ.ГГГГ о непредставлении в течении последних 12 месяцев документов отчётности. 

Одновременно, на ДД.ММ.ГГГГ, в более ранний период, по сведениям филиала № ГУ-МОРО ФСС РФ работодатель в течении 9 месяцев уже не представлял отчётность в филиал, то есть ещё задолго - за три месяца до рождения ДД.ММ.ГГГГ второго ребёнка. 

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в Мытищинскую городскую Прокуратуру с заявлением для принятия мер в выплате пособий, откуда обращение для рассмотрения было направлено в следующие инстанции: ИФНС 

<

адрес> МО, филиал № ГУ МОРО ФСС РФ, Государственную инспекцию труда в 

<

адрес>. 

В итоге, находясь в отпуске по уходу за вторым ребёнком до 3-х лет, никаких выплат в отношении второго ребёнка от работодателя истец не получала и не получает, трудовая книжка истцу не выдавалась. В том числе, длительное время работодателем не представлялась персонифицированная и другая отчётность в ИФНС, ФСС, ПФР. Установление факта невыплаты ООО «Агромаш» истцу пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребёнка, единовременного пособия при постановки на учёт в ранние сроки беременности, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, ежемесячной компенсационной выплаты от 1,5 до 3-х лет необходимо истцу для получения указанных пособий в территориальном органе ФСС России. За период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, в соответствии с установленными законодательством РФ, истцу не выплачены пособия.

Согласно части 3 статье 123 Конституции Российской Федерации судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. В гражданском судопроизводстве реализация этих принципов имеет свои особенности, связанные, прежде всего с присущим данному виду судопроизводства началом диспозитивности: дела возбуждаются, переходят из одной стадии процесса в другую или прекращаются под влиянием, главным образом, инициативы участвующих в деле лиц. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Ответчиком в нарушение положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации требования истца о взыскании задолженности по выплате пособия по беременности и родам не оспорил, письменные возражения суду не представил, как и не опровергнул имеющихся в деле доказательства.

Удовлетворяя исковые требования, суд, исходя из системного толкования положений вышеуказанного Федерального закона, пришёл к выводу о том, что действия ответчика являются незаконными и необоснованными. Федеральным законом не предусмотрен отказ в назначении ежемесячного пособия по уходу за ребёнком при рождении третьего ребёнка. 

Учитывая изложенное, суд частично удовлетворяет требования истца, установив факт невыплаты ООО «Агромаш» истцу ФИО6 пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребёнка, единовременного пособия при постановки на учёт в ранние сроки беременности, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, ежемесячной компенсационной выплаты от 1,5 до 3-х лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. 

Суд считает необходимым расторгнуть трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № (предыдущая организация ООО «Энпром»), заключённый между ФИО6 и ООО «Агромаш». Суд обязывает ООО «Агромаш» выдать истцу трудовую книжку. 

Одновременно с этим, суд взыскивает с ООО «Агромаш» в пользу ФИО6 пособие по беременности и родам в размере 154 709,80 рублей; задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет в размере 207 199,90 рублей (суд принимает расчёт, предоставленный третьим лицом); единовременное пособие по случаю рождения ребёнка в размере 16 350,33 рублей; единовременное пособие при постановке на учёт в ранние сроки беременности в размере 613,14 рублей; ежемесячную компенсационную выплату от 1,5 до 3-х лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 300 рублей. 

Суд так же считает правильным обязать ООО «Агромаш» осуществить ежемесячные компенсационные выплаты от 1,5 до 3-х лет ФИО6.

При этом, требования истца об обязании ИФНС России по 

<

адрес> отменить запись регистрирующего органа ГРН № от ДД.ММ.ГГГГ и о признании ООО «Агромаш» недействующей для выполнения требований законодательства РФ в отношении ФИО6, не подлежат удовлетворению.

В связи с тем, что в срок, установленный пунктом 4 статьи 21.1 Закона № 129-ФЗ, заявления от Общества и его кредиторов не поступили, Инспекцией ДД.ММ.ГГГГ в ЕГРЮЛ были внесены сведения о прекращении деятельности юридического лица на основании пункта 7 статьи 22 Закона № 129-ФЗ, ГРН 2185053468142.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, сформулированной в Определении от ДД.ММ.ГГГГ №, пункты 1-3 статьи 21.1 и пункт 8 статьи 22 Закона № 129-ФЗ подлежат применению с учётом предусмотренных законом гарантий, предоставленных лицам, чьи права и законные интересы затрагиваются в связи с исключением недействующего юридического лица из ЕГРЮЛ. К таким гарантиям относятся опубликование соответствующих сведений в органах печати, а также размещение в сети Интернет сайте Федеральной налоговой службы России (Приказ Федеральной налоговой службы от ДД.ММ.ГГГГ № САЭ-3-09/355@), а также возможность направления заявления, препятствующего принятию решения об исключении недействующего юридического лица.

Таким образом, действия Инспекции при принятии решения об исключении ООО «Агромаш» из ЕГРЮЛ как недействующее юридическое лицо правомерны и обоснованы.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО6 к Обществу с ограниченной ответственностью «Агромаш» о взыскании задолженности по выплате пособий в связи с материнством – удовлетворить частично.

Установить факт невыплаты ООО «Агромаш» истцу ФИО6 пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребёнка, единовременного пособия при постановки на учёт в ранние сроки беременности, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, ежемесячной компенсационной выплаты от 1,5 до 3-х лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по 25.09.2019г.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Агромаш» в пользу ФИО6 пособие по беременности и родам в размере 154 709,80 рублей, задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 207 199,90 рублей, единовременное пособие при рождении ребёнка в размере 16 350,33 рублей, единовременное пособие при постановки на учёт в ранние сроки беременности в размере 613,14 рублей, ежемесячную компенсационную выплату от 1,5 до 3-х лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 300 рублей. 

В удовлетворении исковых требований ФИО6 к Обществу с ограниченной ответственностью «Агромаш» об обязании ИФНС России по 

<

адрес> отменить запись регистрирующего органа ГРН № от 03.12.2018г. о признании ООО «Агромаш» недействующей, для выполнения требований законодательства РФ в отношении ФИО6 – отказать в полном объёме.

Обязать ООО «Агромаш» осуществить ежемесячные компенсационные выплаты от 1,5 до 3-х лет ФИО6.

Расторгнуть трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № (предыдущая организация ООО «Энпром»), заключённый между ФИО6 и ООО «Агромаш».

Обязать ООО «Агромаш» выдать ФИО6 её трудовую книжку.

Ответчик вправе подать в Мытищинский городской суд 

<

адрес> заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения его копии.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Мытищинский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья