Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

02 ноября 2017 года г. Сызрань

Сызранский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Сапего О.В.

при секретаре судебного заседания Сидоровой О.М.

с участием истца ФИО1, ответчика – представителя ГУ - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3094/17 по иску ФИО1 к ГУ - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г.Сызрани Самарской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж работы и назначении досрочной страховой пенсии, 

У с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г.Сызрани Самарской области (межрайонное) (далее УПФР) о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком 

<

дата> года рождения до достижения им возраста трех лет с 10.07.1992 по 20.06.1993 и с 02.08.1993 по 24.07.1994; периодов работы с 21.06.1993 по 01.08.1993, с 25.07.1994 по 03.02.1998 в должности воспитателя в Образовательном дошкольном учреждении № 18 г. Сызрани, с 04.02.1998 по 06.07.1998 в должности воспитателя в Дошкольном образовательном учреждении № 18 г. Сызрани, с 01.01.1999 по 31.01.2000 в должности воспитателя в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад № 18 г. Сызрани; с 28.08.2003 по 27.03.2005, с 02.04.2005 по 12.04.2005, с 16.04.2005 по 10.07.2005, с 16.07.2005 по 29.07.2007, с 04.08.2007 по 31.12.2011 в должности воспитателя дошкольного отделения в МУ СОШ № 14 г. Сызрани, а также назначении досрочной страховой пенсии по старости с 26.05.2047 и взыскании судебных расходов в размере 300 руб.

В обосновании заявленных требований истец ссылается на то, что 

<

дата> обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии. Решением УПФР от 07.09.2017 № 55 ей было отказано в назначении с 26.05.2017 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, при этом в стаж на соответствующих видах работ в связи с педагогической деятельностью не включены вышеуказанные периоды. Полагая отказ незаконным, указывает, что в оспариваемые периоды работала в должности воспитателя в дошкольном образовательном учреждении – детский сад, что подтверждено записями в трудовой книжке. Отказ в назначении досрочной страховой пенсии считает нарушающим ее конституционные права, в связи с чем обратилась в суд. 

В судебном заседании истица ФИО1 поддержала заявленные требования в полном объеме, просила также включить в стаж на соответствующих видах работ периоды нахождения на курсах с 28.03.2005 по 01.04.2005, с 13.04.2005 по 15.04.2005, с 11.07.2005 по 15.07.2005, с 30.07.2007 по 03.08.2007, с 25.02.2013 по 01.03.2013 и период нахождения в отпуске по коллективному договору с 01.09.2014 по 03.09.2014, сослалась на доводы, изложенные выше, дополнив, что в течение всего периода трудовой деятельности она работала в образовательных учреждениях на педагогических должностях, в оспариваемые периоды ей предоставлялись дополнительные отпуска и она направлялась на курсы повышения квалификации. За указанные периоды ей выплачивалась заработная плата, а также производились отчисления в пенсионный фонд. Кроме того, указывает, что период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежит зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со ст. 167 КЗоТ РФ до 06.10.1992, в связи с чем период нахождения с 10.07.1992 по 20.06.1993 подлежит включению в специальный стаж ее работы. Кроме того полагает, что период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 02.08.1993 по 24.07.1994 также подлежит зачету в специальный стаж, поскольку отпуск по уходу за ребенком с 21.06.1993 по 01.08.1993 был приостановлен вследствие вызова работодателя по производственной необходимости. 

В судебном заседании представитель УПФР в лице ФИО2 исковые требования не признала, пояснив, что истице обоснованно отказано в назначении с 26.05.2017 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, сослалась на доводы, изложенные в Решении УПФР от 07.09.2017 № 55.

Суд, заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В силу ст. 55 Конституции РФ ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, права и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

На основании части 2 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), предусмотренных п. п. 19 - 21 п. 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 167-ФЗ).

Пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" закреплено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Закона от 28.12.2013 применяются: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1067 "Об утверждении списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и об утверждении правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей".

На основании п. 3 постановления от 16.07.2014 N 665 исчисление периодов работы, дающей право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 ФЗ N 400 осуществляется с применением правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных постановлением Правительства РФ от 23.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", а также правил утвержденных постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1067 "Об утверждении списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и об утверждении правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей".

При этом, пенсия за выслугу лет педагогическим работникам назначается в зависимости от вида деятельности, а не от наименования /учреждения/ должности, которую они занимают.

Судом установлено, что 26.05.2017 истица ФИО1 обратилась в УПФР с письменным заявлением о сохранении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР от 07.09.2017 № 55 ей было отказано в назначении с 26.05.2017 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.19 п.1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Установлено, что истице не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ периоды ее работы с 21.06.1993 по 01.08.1993, с 25.07.1994 по 03.02.1998 в должности воспитателя в Образовательном дошкольном учреждении № 18 г. Сызрани, с 04.02.1998 по 06.07.1998 в должности воспитателя в Дошкольном образовательном учреждении № 18 г. Сызрани, поскольку данные учреждения не предусмотрены ни «Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дающих право на пенсию за выслугу лет», утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463 ни «Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочной назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей», утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

Также истице не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ периоды ее работы с 01.01.1999 по 31.01.2000 в должности воспитателя в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад № 18 г. Сызрани, т.к. согласно индивидуальному лицевому счету застрахованного лица сведения представлены страхователем «Управление образования», однако указанное учреждение не предусмотрено «Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дающих право на пенсию за выслугу лет», утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463 и «Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочной назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей», утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781. Кроме того, в период работы ФИО1 с 01.01.1999 по 31.12.1999 сведениями индивидуального лицевого счета застрахованного лица не подтверждена занятость на льготной работе (отсутствует код льготы).

Кроме того, истице не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ периоды ее работы с 28.08.2003 по 27.03.2005, с 02.04.2005 по 12.04.2005, с 16.04.2005 по 10.07.2005, с 16.07.2005 по 29.07.2007, с 04.08.2007 по 31.12.2011 в должности воспитателя дошкольного отделения в МУ СОШ № 14 г. Сызрани, поскольку данное структурное подразделение не предусмотрено «Списком», утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

Вместе с тем судом установлено, что согласно записям трудовой книжки АТ-IV № *** ФИО1 с 30.06.1989 (приказ № 887 от 30.06.1989) принята в детский сад воспитателем временно, на время декретного и последующих отпусков основного воспитателя, 18.06.1993 (приказ № 123 от 18.06.1993) переведена постоянно воспитателем в детский сад № 18, 02.02.2000 (приказ № 34/ОД от 02.02.2000) реорганизовано путем присоединения к муниципальному учреждению средней общеобразовательной школе № 14 г. Сызрани, 03.09.2003 (приказ № 275/ОД от 03.09.2003) Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 14 переименована в общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательную школу № 14, 31.12.2011 (приказ № 95-лс от 30.12.2011) уволена в порядке перевода в государственное бюджетное общеобразовательное учреждение Самарской области среднюю общеобразовательную школу № 14 «Центр образования» г. Сызрани г.о. Сызрань Самарской области, 01.01.2012 принята в структурное подразделение, реализующее общеобразовательные программы на должность воспитателя в ГБОУ СОШ № 14 «Центр образования» г. Сызрани, 14.09.2015 (приказ № 259 л/с от 14.09.2015) переведена в СП «Детский сад № 31» ГБОУ СОШ № 14 г. Сызрани на должность воспитателя.

С учетом вышеизложенного суд полагает, что отказ в зачете в стаж истицы спорных периодов работы в должности воспитателя нарушает конституционный принцип равенства всех граждан перед законом, предусматривающий право педагогических работников при одних и тех же условиях работы на получение пенсии за выслугу лет, поскольку начиная с 30.06.1989 и по настоящее время ФИО1 постоянно работает в одном и том же образовательном учреждении для детей, менялись лишь наименования учреждения и его организационно-правовая форма, однако образовательные функции истицы оставались прежними. 

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что периоды работы истицы с 21.06.1993 по 01.08.1993, с 25.07.1994 по 03.02.1998 в должности воспитателя в Образовательном дошкольном учреждении № 18 г. Сызрани, с 04.02.1998 по 06.07.1998 в должности воспитателя в Дошкольном образовательном учреждении № 18 г. Сызрани, с 01.01.1999 по 31.01.2000 в должности воспитателя в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад № 18 г. Сызрани; с 28.08.2003 по 27.03.2005, с 02.04.2005 по 12.04.2005, с 16.04.2005 по 10.07.2005, с 16.07.2005 по 29.07.2007, с 04.08.2007 по 31.12.2011 в должности воспитателя дошкольного отделения в МУ СОШ № 14 г. Сызрани подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей.

В соответствии с пунктом 5 приведенных выше Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Кроме того, в стаж на соответствующих видах работ подлежат зачету периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с 28.03.2005 по 01.04.2005, с 13.04.2005 по 15.04.2005, с 11.07.2005 по 15.07.2005, с 30.07.2007 по 03.08.2007, с 25.02.2013 по 01.03.2013, поскольку в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в РФ" утвержденных Постановлением правительства РФ от 11.07.2002 N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Факт нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации в указанные периоды сторонами не оспаривается, подтвержден данными о стаже.

Статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. 

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации, учебные отпуска и командировки является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Правомерность данного вывода подтверждается также позицией Верховного суда РФ, выраженной в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2006 г. (вопрос 30), где указано, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Также, в стаж на соответствующих видах работ подлежит включению период нахождения истицы в дополнительном отпуске с 01.09.2014 по 03.09.2014, поскольку в соответствии со ст. 11 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Коллективными договорами, заключенными между работниками и работодателем, действующим в учреждении на момент предоставления истице дополнительных отпусков, предусмотрено, что дополнительные отпуска являются оплачиваемыми и при исчислении общей продолжительности отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. 

Принимая во внимание приведенные положения законодательства, учитывая, что в указанные периоды за истицей сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, суд полагает необходимым удовлетворить исковые требования ФИО1 о включении периодов обучения на курсах повышения квалификации с 28.03.2005 по 01.04.2005, с 13.04.2005 по 15.04.2005, с 11.07.2005 по 15.07.2005, с 30.07.2007 по 03.08.2007, с 25.02.2013 по 01.03.2013 и период нахождения истицы в дополнительном отпуске с 01.09.2014 по 03.09.2014 в стаж на соответствующих видах работ.

Доводы представителя ответчика об отсутствии оснований для включения в специальный стаж истицы указанных спорных периодов, являются несостоятельными в силу изложенных выше обстоятельств.

Судом также установлено, что в период с 10.07.1992 по 20.06.1993 и с 02.08.1993 по 24.07.1994 истица находилась в отпуске по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения им возраста трех лет.

Отпуска по беременности и родам истца подлежат включению в ее специальный стаж, так как отпуск по беременности и родам рассматривается как получение пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности (Информационное письмо Министерства труда и социального развития РФ № 7392-ЮЛ и Пенсионного фонда РФ № ЛЧ-25-25/10067 от 04.11.2002).

Периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности подлежат включению в специальный стаж на основании п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

В п. 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 30 от 11.12.2012 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» даны разъяснения, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 06.10.1992, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Таким образом, в стаж на соответствующих видах работ подлежит включению период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком 

<

дата> года рождения с 10.07.1992 по 20.06.1993.

Вместе с тем суд не находит оснований для включения в специальный стаж истицы период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком 

<

дата> года рождения с 02.08.1993 по 24.07.1994, поскольку отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет прервала, приступив к исполнению обязанностей воспитателя с 21.06.1993, следовательно, последующий период нахождение в отпуске по уходу за ребенком после 06.10.1992, в силу действующего законодательства, не подлежит включению в подсчет специального стажа.

Учитывая, что на день обращения ФИО1 с письменным заявлением в УПФР стаж на соответствующих видах работ составляет менее 25 лет, в связи с чем оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости истице не имеется.

В связи с тем, что требования истицы не удовлетворены в полном объеме, то оснований к возврату госпошлины не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 197 ГПК РФ, 

Р е ш и л:

Удовлетворить исковые требования ФИО1 частично.

Обязать ГУ - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) засчитать ФИО1 в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогический деятельностью следующие периоды работы 

- с 21.06.1993 по 01.08.1993, с 25.07.1994 по 03.02.1998 в должности воспитателя в Образовательном дошкольном учреждении № 18 г. Сызрани,

- с 04.02.1998 по 06.07.1998 в должности воспитателя в Дошкольном образовательном учреждении № 18 г. Сызрани,

- с 01.01.1999 по 31.01.2000 в должности воспитателя в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад № 18 г. Сызрани,

- с 28.08.2003 по 27.03.2005, с 02.04.2005 по 12.04.2005, с 16.04.2005 по 10.07.2005, 

- с 16.07.2005 по 29.07.2007, с 04.08.2007 по 31.12.2011 в должности воспитателя дошкольного отделения в МУ СОШ № 14 г. Сызрани,

- периоды нахождения на курсах с 28.03.2005 по 01.04.2005, с 13.04.2005 по 15.04.2005, с 11.07.2005 по 15.07.2005, с 30.07.2007 по 03.08.2007, с 25.02.2013 по 01.03.2013,

- период нахождения в дополнительном отпуске с 01.09.2014 по 03.09.2014,

- период нахождения в отпуске по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения им возраста трех лет с 10.07.1992 по 20.06.1993, в остальной части заявленных требований отказать. 

Решение с правом обжалования в Самарский областной суд через Сызранский городской суд. Апелляционная жалоба может быть подана в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. А также судебное решение может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня его вступления в законную силу при условии, что лицами, участвующими в деле, и иными лицами, если их права и законные интересы нарушены судебным решением, было реализовано право на апелляционное обжалование решения. 

Судья Сапего О.В.