РЕШЕНИЕ

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08.08.2019 года Автозаводский районный суд г. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего судьи – Кирсанова А.Ю.,

при секретаре – Шолмовой И.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7304/2019 по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе г. Тольятти Самарской области о назначении трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в Автозаводском районе г. Тольятти Самарской области о назначении трудовой пенсии, указав следующее. ДД.ММ.ГГГГ им было подано в ГУ- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> городского округа 

<

адрес> заявление за назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако при проверке документов ГУ- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> городского округа 

<

адрес> ему были не засчитаны периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя 3-го класса на автомобиле ГАЗ-53 в Производственном объединении «Вторчермет» и решением от ДД.ММ.ГГГГ № отказано в назначении страховой пенсии по старости. ФИО2 не согласен с указанным решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации зенсионных прав граждан Управления Пенсионного Фонда в 

<

адрес>, считает его незаконным, нарушающим его пенсионные права, в связи с чем, просит суд обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> городского округа Тольятти включить период работы в трудовой стаж для назначения трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 лет 11 месяцев 24 дня) в должности водителя 3-го класса в Производственном объединении «Вторчермет»; Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> городско округа Тольятти назначить ему трудовую пенсию с момента возникновения права, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец – ФИО2 в полном объёме поддержал заявленные исковые требования, а также изложенные в исковом заявлении доводы и обстоятельства, просил исковые требования удовлетворить в полном объёме.

Представитель ответчика – ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в отзыве на иск, из которого следует. Согласно пункта 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. В соответствии с пунктом 60 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» содержит то же положение, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку. Действительно, в страховой стаж истца не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как записи № трудовой книжки № дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ о спорном периоде работы внесены с существенными нарушениями п.п. 2.3, 2.13, 2.14., 2.25, 2.27 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, устанавливающих, что при внесении записи о приеме на работу в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия. Если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись: «Предприятие такое-то с такого-то числа переименовано в такое-то», а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение), его дата и номер. При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. Записи о причинах увольнения должны производиться в трудовой книжке в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью и пункт закона. При переводах из одного предприятия в другое в графе 3 записывается ссылка на согласование или решение органов, принявших его. Так, согласно записи № истец принят ДД.ММ.ГГГГ водителем 3 класса на а/м ГАЗ-53. Однако наименование работодателя отсутствует. Запись № об увольнении ДД.ММ.ГГГГ не содержит причины в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и ссылки на соответствующую статью и пункт закона. Печать организации, которой заверена запись об увольнении, читается только частично. Полное наименование работодателя не просматривается. Кроме того, записи в трудовую книжку внесены с большим опозданием, что свидетельствует об их не лигитимности. Так, трудовая книжка серии 

<

данные изъяты> №, согласно информации, указанной на титульном листе, была заполнена ДД.ММ.ГГГГ, тогда как в соответствии с перечнем бланков строгой отчетности, изданных предприятиями Гознака, трудовые книжки серии 

<

данные изъяты> № были изготовлены на территории Грузинской ССР только в ДД.ММ.ГГГГ, тогда как ранее с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ бланки трудовых книжек имели номера с №. 60 летнего возраста истец достиг ДД.ММ.ГГГГ. С заявлением о назначении пенсии истец обратился ДД.ММ.ГГГГ. На дату обращения истцу исполнился 61 год 4 месяца 16 дней. В соответствии с пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей с ДД.ММ.ГГГГ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). В силу пунктов 2, 3 статьи 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» за гражданами, достигшими до ДД.ММ.ГГГГ возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение), на социальную пенсию, и (или) имевшими право на получение пенсии, но не обратившимися за ее назначением либо не реализовавшими право на назначение пенсии в связи с несоблюдением условий назначения страховой пенсии по старости, предусмотренных Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», сохраняется право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение), на социальную пенсию без учета изменений, внесенных настоящим Федеральным законом. Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19-21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков. В соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. С учетом переходных положений, закрепленных в статье 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», продолжительность необходимого страхового стажа в 2017 года составляет 8 лет, а величина индивидуального пенсионного коэффициента 11,4. В связи с не достижением поименованных показателей в назначении страховой пенсии истцу было отказано. 

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям. 

В соответствии со статьями 56 и 60 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В соответствии со статьёй 8 ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренныхприложением 6к настоящему Федеральному закону).

Согласно пункту 4 статьи 14 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. 

В соответствии с пунктом 60 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» содержит то же положение, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку. 

В силу соглашения между Правительством Российской Федерации и правительством Грузии о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и Грузии, а также членов их семей осуществляется по законодательству государства Стороны, на территории которого они имеют место постоянного жительства. В соответствии пункта 2 статьи 6 Соглашения, для определения права на пенсию, включая пенсию на льготных снованиях и за выслугу лет, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации и Грузии (в том числе до вступления в силу настоящего Соглашения), а также на территории бывшего СССР по ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с пунктом 3 статьи 6 данного Соглашения, для граждан государства одной Стороны, переселившихся на территорию государства другой Стороны работавших после переселения, размер пенсии исчисляется исходя из заработка (дохода), получаемого после переселения.

Как следует из материалов дела и подтверждается записями в трудовой книжке, истец ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в Министерство чёрной металлургии СССР Грузинской Республики производственного объединения «Вторчермет» в качестве слесаря четвёртого разряда, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. Впоследствии, ДД.ММ.ГГГГ истец был освобождён от работы в связи с призывом в вооружённые силы СССР (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ истец после возвращения из вооружённых сил СССР был вновь принят на работу в Министерство чёрной металлургии СССР Грузинской Республики производственного объединения «Вторчермет» в качестве водителя третьего класса на автомобиль Газ-53. ДД.ММ.ГГГГ истец был освобождён от работы согласно личного заявления.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости. На момент обращения истца к ответчику ему исполнилось 61 год 4 месяца 16 дней. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № истцу были не засчитаны в трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя 3-го класса на автомобиле ГАЗ-53 в Производственном объединении «Вторчермет» и отказано в назначении страховой пенсии по старости. 

Истцом в материалы дела была представлена уточняющая справка Министерства юстиции Грузии от ДД.ММ.ГГГГ из которой следует, что истец действительно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности водителя 3-го класса на автомобиле ГАЗ-53 в Производственном объединении «Вторчермет» министерства чёрной металлургии ССР Грузинской Республики. 

При указанных обстоятельствах, суд считает, что со стороны истца представлено достаточно доказательств в подтверждение указанного периода работы в должности водителя 3-го класса на автомобиле ГАЗ-53, в связи с чем, его период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж, дающий право на назначение ему страховой пенсии по старости. 

Также, за истцом в этом случае надлежит признать и право на получение страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, то с момента обращения за назначением пенсии, а следовательно, обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию с названной даты.

На основании изложенного, руководствуясь ФЗ «О страховых пенсиях», статьями 56, 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> о назначении трудовой пенсии – удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> городского округа Тольятти включить ФИО1 в трудовой стаж для назначения трудовой пенсии период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 лет 11 месяцев 24 дня) в должности водителя 3-го класса в Производственном объединении «Вторчермет»; 

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в 

<

адрес> городско округа Тольятти назначить ФИО1 трудовую пенсию с момента возникновения права - ДД.ММ.ГГГГ. 

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Самарский областной суд через Автозаводский районный суд г. Тольятти Самарской области.

Решение в полной форме изготовлено 13.08.2019 года.

Судья А.Ю. Кирсанов