Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 октября 2017 года

Ленинский районный суд Н.Новгорода в составе председательствующего федерального судьи Гришиной Н.А.,

при секретаре Солдатенковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «РУМО» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОАО «РУМО» о взыскании задолженности по заработной плате за период работы с ДД.ММ.ГГГГ включительно в сумме 189.627,34 руб., указывая на то, что ответчиком до настоящего времени за заявленный период не произведена оплата труда и не выплачена начисленная компенсация за задержку выплат. Полагает, что действиями ответчика ей причинен моральный вред, в счет компенсации которого просит взыскать 10.000 руб. 

Истица ФИО1 поддержала исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО2 исковые требования признала частично.

Выслушав доводы сторон, проверив материалы дела, суд находит иск обоснованным в части и подлежащим удовлетворению частично.

Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в срок, установленные … коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы … Заработная плата выплачивается непосредственно работнику …

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст.140 ТК РФ).

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (ст.237 ТК РФ).

В судебном заседании установлено, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ОАО «РУМО» ДД.ММ.ГГГГ г. (л.д.5-7).

Судебным приказом мирового судьи судебного участка № 1 Ленинского судебного района Н.Новгорода от ДД.ММ.ГГГГ г. с ОАО «РУМО» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ

Иных взысканий задолженности по заработной плате в судебном порядке в пользу ФИО1 не имеется.

За период работы ДД.ММ.ГГГГ включительно истцу не произведена выплата заработной платы, а также за период с ДД.ММ.ГГГГ не выплачена начисленная компенсация за задержку выплаты заработной платы в общем размере 182.203,18 руб., что подтверждается расчетными листками (л.д.16-18).

Сведения, изложенные в данных документах, представителем ответчика признаются и не оспариваются.

С ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО1 приостановила работу в связи с задержкой выплаты заработной платы (л.д.8), поэтому начисление произведено в соответствии со ст.142 ТК РФ, исходя из среднего заработка.

Доказательств, опровергающих данные обстоятельства, суду не представлено и материалы дела не содержат.

Означенное обстоятельство является безусловным основанием для взыскания с ответчика в пользу истца названной суммы задолженности по заработной плате.

Поскольку судом установлено, что ОАО «РУМО» не соблюдены требования законодательства о необходимости выплаты заработной платы и сроки выплаты, чем нарушены трудовые права ФИО1., и, как следствие, причинен моральный вред, то с учетом периода задержки заработной платы, обстоятельств дела, требований разумности и справедливости суд полагает возможным взыскать в пользу истца в счет его компенсации 1.000 руб.

С учетом изложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ОАО «РУМО» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ в сумме 182.203 (сто восемьдесят две тысячи двести три) руб. 18 коп. и компенсацию морального вреда 1.000 (одна тысяча) руб. 

Взыскать с ОАО «РУМО» госпошлину в доход государства в сумме 5.144 (пять тысяч сто сорок четыре) руб. 06 коп.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Федеральный судья: Н.А.Гришина