№ 2-379/2018

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«12» февраля 2018 г. г. Тамбов

Советский районный суд г. Тамбова в составе:

Председательствующего судьи Александровой Н.А.

При секретаре Артамоновой С.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Советского района г. Тамбова в интересах неопределенного круга лиц к ООО « » об обязании представить в ТОГКУ «Центр занятости населения города Тамбова» сведения о вакантных местах за октябрь-ноябрь 2017 года,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Советского района г. Тамбова обратился в суд с иском к ООО « » об обязании представить в ТОГКУ «Центр занятости населения города Тамбова» сведения о вакантных местах за октябрь-ноябрь 2017 года. В обоснование заявленных исковых требований указал, что Прокуратурой Советского района г. Тамбова проведена проверка исполнения законодательства о занятости населения со стороны юридических лиц.В ходе проверки установлено, что ООО « » в октябре-ноябре2017 года не представило в Тамбовское областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Тамбова» информацию о наличии вакантных рабочих мест.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 исковые требования в отношении ООО «Майбокс. Тамбов» поддержала в полном объёме по изложенным в исковом заявлении основаниям.

Представитель ответчика ООО « » в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался судом по месту нахождения организации, указанному в ЕГРЮЛ, однако уклонился от получения судебной корреспонденции, в связи с чем, суд считает его надлежащим образом извещенным о дне и времени слушания дела и считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие по следующим основаниям. 

При отсутствии возражений со стороны истца, руководствуясь ст. 233 ГПК РФ, суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, ст.2 Трудового кодекса РФ закрепляет в качестве одного из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений, защиту от безработицы и содействие в трудоустройстве.

Право на защиту от безработицы реализуется в Законе РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Для реализации государственных гарантий в сфере занятости населения п.З ст.25 Закона РФ № 1032-1 устанавливается обязанность работодателей ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квот для приема на работу инвалидов.

Постановлением администрации Тамбовской области от 15 августа 2014 года № 923 утвержден Порядок предоставления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и должностей.

Согласно п. 2 данного Порядка, представление информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей обязательно для исполнения всеми работодателями, расположенными на территории области, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.

В соответствии с п. 6 Порядка информация представляется также в случае фактического отсутствия на отчетную дату свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Судом установлено, что ООО « » в октябре-ноябре 2017 года не представило в Тамбовское областное государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Тамбова» информацию о наличии вакантных рабочих мест.

При этом не исполнение работодателем требований вышеназванных норм свидетельствует об их бездействии, что нарушает право граждан на труд, гарантированное ст.37 Конституции Российской Федерации.

С учетом вышеуказанных положений закона и представленных истцом доказательств, учитывая, что ответчиком возражений на иск и доказательств обратного суду не представлено, суд находит возможным удовлетворить исковые требования истца. Поскольку в соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая из сторон должна доказать обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 198, 233, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора Советского района г. Тамбова в интересах неопределенного круга лиц к ООО « » об обязании представить в ТОГКУ «Центр занятости населения города Тамбова» сведения о вакантных местах за октябрь-ноябрь 2017 года удовлетворить. 

Обязать ООО « » представить в ТОГКУ «Центр занятости населения города Тамбова» сведения о вакантных местах за октябрь-ноябрь 2017 года.

Взыскать с ООО « » в доход бюджета г.Тамбова госпошилну в размере 6000 рублей.

Ответчик вправе подать в Советский районный суд г. Тамбова заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 16 февраля 2018 года.

Судья Александрова Н.А.