Дело № 2-497/2024

86RS0017-01-2024-000753-58

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 июля 2024 года г.п. Советский

Советский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе:

председательствующего судьи Казариновой А.А.,

при секретаре судебного заседания Майер О.С.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре о возложении обязанностей включить периоды работы в страховой стаж и назначить страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (далее - ОСФР по ХМАО - Югре)о возложении обязанностей включить периоды работы в страховой стаж и назначить страховую пенсию.

В обоснование заявленных требований истцом указано, что 12.12.2023 ОСФР по ХМАО - Югре рассмотрено заявление ФИО1 о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2012 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В назначении пенсии было отказано в связи с отсутствием необходимой продолжительности страхового стажа, - периоды работы в Теплицстрое № 2 треста «Сельхозстроймонтаж», на предприятии «Новороссцемремонт», в Управлении «Армстройремонт» МПСМ не включены в страховой стаж по причине нарушения Инструкции о порядке ведения трудовых книжек (неверное указание отчества на титульном листе трудовой книжки, оттиски печатей и штампов предприятий не читаемы, отсутствие наименования предприятия при приеме на работу, несоответствие даты увольнения дате издания приказа об увольнении). Страховой стаж, учтенный ответчиком, составил 05 лет 02 месяца 24 дня (с учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации,- 07 лет 02 месяца 23 дня).

С решением ОСФР по ХМАО - Югре об отказе в установлении пенсии ФИО1 не согласен по следующим основаниям.

Истцом указано, что вступившим в законную силу решением Советского районного суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.02.2024 установлено, что трудовая книжка, заполненная 09.02.1979 на имя ФИО1, (-) года рождения, принадлежит ФИО1. Записи в трудовой книжке о работе истца на предприятии «Новороссцемремонт», в Управлении «Армстройремонт» существенных нарушений не имеют и позволяют достоверно установить факт работы ФИО1 в этих организациях, так как указаны наименования организаций, название профессий, даты приема и увольнения, даты издания соответствующих приказов. Имеющиеся в трудовых книжках оттиски печатей и штампов Теплицстроя № 2 треста «Сельхозстроймонтаж» и Управления «Армстройремонт» читаемы.

Истцом указано, что недостатки, касающиеся внесения сведений в трудовые книжки, допущенные лицами, ответственными за ведение трудовых книжек, не должны быть препятствием в реализации права гражданина на пенсионное обеспечение.

Из содержания иска следует, что с 01.04.2023 по 31.07.2023 ФИО1 работал в ООО ЧОО «Консорциум Безопасности» в должности охранника, с 26.09.2023 по настоящее время осуществляет трудовую деятельность в ООО «Капитал групп» в должности рабочего по обслуживанию здания. При условии включения периодов работы в указанных организациях с учетом страхового стажа, установленного ответчиком, страховой стаж составит 15 лет.

05.01.2024 ФИО1 исполнилось 63 года. Истец полагает, что необходимые условия для назначения страховой пенсии по старости (достижение возраста, - 63 года и наличие необходимого страхового стажа, - 15 лет) имеются, поэтому у него возникло право на получение пенсии.

Истец ФИО1, с учетом увеличения исковых требований, просил суд включить в страховой стаж периоды работы с 04.10.1978 по 12.02.1979 в Теплицстрое № 2 треста «Сельхозстроймонтаж», с 09.02.1979 по 21.05.1979 на предприятии «Новороссцемремонт», с 29.05.1979 по 17.04.1980, с 13.12.1982 по 16.04.1987, с 25.04.1987 по 01.07.1988 в Управлении «Армстройремонт», с 01.04.2023 по 31.07.2023 вООО ЧОО «Консорциум Безопасности», с 01.08.2022 по 06.10.2022, с 26.09.2023 по 06.06.2024 в ООО «Капитал групп»; возложить на ОСФР по ХМАО - Югре обязанность назначить страховую пенсию с 06.06.2024.

Истец ФИО1, представитель истца адвокат филиала № 23 Коллегии адвокатов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры ФИО2, действующий на основании ордера, в судебном заседании поддержали исковые требования (с учетом их увеличения от 06.06.2024) в полном объеме по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ОСФР по ХМАО - Югре в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом судебной повесткой.

На основании ч. 4 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) судом определено рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав объяснения истца, представителя истца, допросив свидетелей, изучив заявленные требования и их основания, оценив имеющиеся в материалах дела доказательства в их совокупности и установив нормы права, подлежащие применению в данном деле, суд пиходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях») (п. 1.1). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (п. 2).

Судом установлено и следует из материалов дела, что 07.12.2023 ФИО1 обратился в ОСФР по ХМАО - Югре с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с решением ответчика № 366793/23 от 13.12.2023 истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимой продолжительности страхового стажа работы. Для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» мужчинам, достигшим возраста 63 лет необходимо одновременно иметь страховой стаж не менее 15 лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента не менее 28,2.

В решении ОСФР по ХМАО - Югре указано, что при оценке документов, представленных для назначения пенсии, в страховой стаж не учтены следующие периоды работы:

- с 04.10.1978 по 12.02.1979 в Теплицстрое № 2 треста «Сельхозстроймонтаж», так как на титульном листе трудовой книжки серии ПТ-I № 0212525 от 09.02.1979 и при увольнении с работы оттиск печати предприятия нечитаемый, что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20.06.1974 № 162. Согласно справке № С-15142 от 30.12.2020, выданной Национальным архивом Армении, документы предприятия по личному составу в архив не сданы;

- с 09.02.1979 по 21.05.1979 впредприятии «Новороссцемремонт», так как на титульном листе трудовой книжки серии АТ-I № 7717947 от 09.02.1979 указано неверное отчество заявителя, отсутствует наименование предприятия при приеме на работу, что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях. Согласно справке № С-15142 от 30.12.2020, выданной Национальным архивом Армении, документы предприятия по личному составу в архив не сданы;

- с 29.05.1979 по 17.04.1980 в Управлении «Армстройремонт» МПСМ, так как на титульном листе трудовой книжки указано неверное отчество заявителя, штамп с наименованием предприятия при приеме на работу нечитаемый, дата увольнения с работы не соответствует дате издания приказа об увольнении, что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях. Согласно справке № С-15142 от 30.12.2020, выданной Национальным архивом Армении, документы предприятия по личному составу в архив не сданы;

- с 13.12.1982 по 16.04.1987 в Управлении «Армстройремонт» МПСМ, так как на титульном листе трудовой книжки указано неверное отчество заявителя, штамп с наименованием предприятия при приеме на работу нечитаемый, что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях. Согласно справке № С-15142 от 30.12.2020, выданной Национальным архивом Армении, документы предприятия по личному составу в архив не сданы;

- с 25.04.1987 по 01.07.1987 в Управлении «Армстройремонт» МПСМ, так как на титульном листе трудовой книжки указано неверное отчество заявителя, оттиск печати предприятия при увольнении с работы нечитаемый, что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях. Согласно справке № С-15142 от 30.12.2020, выданной Национальным архивом Армении, документы предприятия по личному составу в архив не сданы;

- с 01.01.2009 у ИП ФИО3, так как в трудовой книжке отсутствует дата увольнения с работы, в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сведения о периоде работы не отражены, работодатель указанные сведения не представил.

Из решения ОСФР по ХМАО - Югре№ 366793/23 от 13.12.2023 следует, что согласно данным, имеющимся в распоряжении ОСФР по ХМАО - Югре, страховой стаж на дату подачи заявления составил 05 лет 02 месяца 24 дня (с учетом Постановления Конституционного Суда РФ № 2-П, - 07 лет 02 месяца 23 дня), стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, - 09 месяцев 24 дня. При данных условиях ФИО1 право на страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не имеет.

Судом установлено, что согласно трудовой книжке серии ПТ-I № 0212525, заполненной 09.02.1979 на имя ФИО1, (-) года рождения, на странице 3 содержатся сведения о принятии ФИО1 в Теплицстрой № 2 треста «Сельхозстроймонтаж» в качестве бетонщика четвертого разряда; 12.02.1979 ФИО1 освобожден от работы согласно личному заявлению.

Согласно трудовой книжке серии АТ-I № 7717947, заполненной 09.02.1979 на имя ФИО1, (-) года рождения, запись под номером 1 содержит сведения о приеме ФИО1 на работу слесарем первого разряда по ремонту электрофильтров; 21.05.1979 ФИО1 уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию (запись номер 2). На записях номер 1 и номер 2 проставлен штамп предприятия «Новороссцемремонт».

Согласно записи номер 3 трудовой книжки серии АТ-I № 7717947 ФИО1 29.05.1979 принят на работу в качестве слесаря первого разряда; 17.04.1980 освобожден от занимаемой должности в связи с призывом на военную службу (приказ № 15К от 28.04.1980) (запись номер 4).

С 18.04.1980 по 23.04.1982 ФИО1 проходил службу в Армии (запись номер 5 трудовой книжки серии АТ-I № 7717947). При этом на записи номер 5 проставлен штамп Управления «Армстройремонт» МПСМ.

Как следует из записи номер 6 трудовой книжки серии АТ-I № 7717947, ФИО1 13.12.1982 принят на работу в Управление «Армстройремонт» МПСМ в качестве слесаря третьего разряда; 16.04.1987 освобожден от работы согласно личному заявлению по ст. 34 КЗоТ (запись номер 11).

Согласно записи номер 12 трудовой книжки серии АТ-I № 7717947 ФИО1 25.04.1987 принят на работу в Управление «Армстройремонт» МПСМ в качестве эл. сварщика пятого разряда; согласно приказу МПСМ СССР № 316 от 27.06.1988 переведен из Управления «Армстройремонт» в предприятие «Карачаево-Черкесскцемремонт» электросварщиком пятого разряда (запись номер 13); 01.07.1988 ФИО1 принят переводом в СРП «Карачаево-Черкесскцемремонт» электросварщиком пятого разряда (запись номер 14); в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда установлен четвертый разряд электросварщика (запись номер 15); 26.11.1990 уволен по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ РСФСР (запись номер 16).

Периоды работы истца на предприятии «Новороссцемремонт» и в Управлении «Армстройремонт» МПСМ исключены ответчиком из страхового стажа, в том числе, в связи с неверным указанием на титульном листе трудовой книжки серии АТ-I № 7717947 отчества истца (указано «Арминакович» вместо «Арменакович»).

Вместе с тем, решением Советского районного суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.02.2024, вступившим в законную силу 27.03.2024, по гражданскому делу № 2-250/2024, установлен факт принадлежности трудовой книжки серии АТ-I № 7717947, оформленной на имя ФИО1, (-) года рождения, с датой заполнения от 09.02.1979 ФИО1 (паспорт гражданина РФ (-)), (-) года рождения, уроженцу (-).

Исключив из страхового стажа истца периоды работы с 04.10.1978 по 12.09.1979 в Теплицстрое № 2 треста «Сельхозстроймонтаж», с 09.02.1979 по 21.05.1979 на предприятии «Новороссцемремонт», с 29.05.1979 по 17.04.1980, с 13.12.1982 по 16.04.1987, с 25.04.1987 по 01.07.1987 в Управлении «Армстройремонт» ответчик указал, что на титульном листе трудовой книжки серии ПТ-I № 0212525 от 09.02.1979 и при увольнении из Теплицстроя № 2 треста «Сельхозстроймонтаж» оттиск печати предприятия нечитаемый; отсутствует наименование предприятия при приеме на работу 09.02.1979 на предприятие «Новороссцемремонт»; штамп с наименованием предприятия при приеме на работу 29.05.1979 в Управление «Армстройремонт» МПСМ нечитаемый, дата увольнения с работы (17.04.1980) не соответствует дате издания приказа об увольнении; штамп с наименованием предприятия при приеме на работу 13.12.1982 в Управление «Армстройремонт» нечитаемый, оттиск печати предприятия при увольнении с работы 01.07.1987 нечитаемый.

Согласно справке № С-15142 от 30.12.2020, выданной Национальным архивом Армении, документы личного состава Теплицстроя № 2 треста «Сельхозстроймонтаж» г. Арарата, Всесоюзного треста «Союзремонт» Предприятия «Новороссцемремонт» г. Арарата, Управления Армстройремонт г. Арарата и предприятия Карачаево-Черкесскцемремонт г. Арарата в Национальный архив Армении не сданы, в связи с чем, выдать справку о трудовой деятельности ФИО1 с 04.10.1979 по 12.02.1979, с 09.02.1979 по 21.05.1979, с 29.05.1979 по 17.04.1980, с 13.12.1982 по 16.04.1987, с 25.04.1987 по 01.07.1988, с 01.07.1988 по 26.11.1990 не представляется возможным.

Согласно действовавшей в периоды работы истца в Теплицстрое № 2 треста «Сельхозстроймонтаж», напредприятии «Новороссцемремонт» и в Управлении «Армстройремонт» Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (п. 2.3). В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь (п. 2.5). Если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие (п. 2.7). Исправленные сведения о работе, о переводах на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. должны полностью соответствовать подлиннику приказа или распоряжения. В случае утраты приказа или распоряжения либо несоответствия их фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке (п. 2.8).

Таким образом, обязанность по ведению трудовых книжек законом возлагается на работодателя. Ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по соблюдению указанной выше Инструкции является виной работодателя, в связи с чем, работник не может быть лишен предусмотренных законом прав на пенсионное обеспечение.

При разрешении спора суд исходит из того, что ненадлежащее оформление работодателем трудовых книжек ФИО1, выразившеес в нарушении кадровыми работниками Инструкции № 162 от 20.06.1974, не может ограничивать гарантированное Конституцией Российской Федерации и законодательством право истца на назначение страховой пенсии. Недостатки записей в трудовых книжках истца, относящиеся к спорным периодам, ненадлежащее выполнение работодателями обязанностей по ведению делопроизводства основанием для отказа во включении этих периодов в страховой стаж не являются. Действия работодателей по заполнению трудовых книжек не должны ущемлять законно возникшее право ФИО1 на пенсию, а неисполнение работодателями требований к оформлению трудовой книжки не должно иметь негативных последствий для работника и, следовательно, не может служить основанием для ограничения его пенсионных прав.

Учитывая изложенное, требования истца о возложении на ответчика обязанности включить в страховой стаж периоды его работы в Теплицстрое № 2 треста «Сельхозстроймонтаж», на предприятии «Новороссцемремонт» и в Управлении «Армстройремонт» подлежат удовлетворению. При этом, с целью исключения возможных неясностей при исполнении решения, учитывая наложение периодов работы истца в Теплицстрое № 2 треста «Сельхозстроймонтаж» и на предприятии «Новороссцемремонт», суд полагает возможным уточнить период работы истца.

Разрешая исковые требования в части включения в страховой стаж периодов работы в ООО ЧОО «Концорциум Безопасности» и ООО «Капитал Групп», суд исходит из следующего.

Справкой № 10 от 18.01.2024 подтверждается, что ФИО1, (-) года рождения, действительно работал в ООО ЧОО «Концорциум Безопасности» в должности охранника в период с 01.04.2023 (приказ о приеме № 31 от 01.04.2023) по 31.07.2023 (приказ об увольнении № 54 от 31.07.2023). В периоды с 01.04.2023 по 31.05.2023 и с 01.07.2023 по 31.07.2023 постоянно находился на объекте «Красноленинский ГПЗ ПС 220 кВ (ХМАО)», расположенном по адресу: автодорога 29 км Нягань-Талинка д. 7 г. Нягань Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Свидетель А. в предварительном судебном заседании пояснил, что работает охранником в ООО ЧОО «Концорциум Безопасности» на протяжении пяти лет. Подтвердил, что ФИО1 работал в ООО ЧОО «Концорциум Безопасности» с апреля по июль 2023 года.

Свидетель Б., руководительООО «Капитал Групп», в предварительном судебном заседании пояснила, что ФИО1 в период с 01.08.2022 по 06.10.2022 работал в ООО «Капитал Групп»; 26.09.2023 был вновь принят в ООО «Капитал Групп», продолжает работать в настоящее время в качестве рабочего.

На основании приказа № 2 от 01.08.2022 ООО «СВЕТОФОР» ФИО1 принят в структурное подразделение ООО «Капитал Групп» менеджером по рекламе. На основании приказа ООО «Капитал Групп» № 1 от 06.10.2022 ФИО1 уволен 06.10.2022 по собственному желанию.

Из справки № 1 от 07.12.2023 следует, что ФИО1, (-) года рождения, действительно трудится в ООО «Капитал Групп» с 26.09.2023 в должности рабочего по обслуживанию здания (приказ о приеме на работу № 1 от 26.09.2023) по настоящее время.

Из письменных возражений ОСФР по ХМАО - Югре относительно исковых требований следует, что период работы истца с 01.08.2022 по 06.10.2022 учтен как в страховой, так и в специальный стаж МКС, в связи с чем, требования в указанной части не подлежат удовлетворению. Периоды работы истца с 01.04.2023 по 31.07.2023, с 26.09.2023 по 06.06.2024 не включены в стаж, поскольку на момент вынесения решения сведения работодателей о работе истца и уплате за него страховых взносов не поступали и отсутствовали в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. На момент предоставления возражений на исковое заявление работодатели предоставили данные о работе истца и уплате за него страховых взносов за период с 01.04.2023 по 31.07.2023 и с 26.09.2023 по 31.03.2024. При включении спорных периодов в страховой стаж по 31.03.2024, стаж истца составит 15 лет 11 месяцев 13 дней, индивидуальный пенсионный коэффициент, - 17,95, при необходимом, - не менее 28,2, соответственно, право на назначении пенсии у истца при удовлетворении требования о включении в стаж спорных периодов не возникнет.

При установленных обстоятельствах, в страховой стаж истца подлежат включению периоды его работы с 01.04.2023 по 31.07.2023 в ООО ЧОО «Концорциум Безопасности», с 26.09.2023 по 31.03.2024 в ООО «Капитал Групп»; не подлежат удовлетворению требования о включении в страховой стаж периодов работы: с 01.08.2022 по 06.10.2022, так как данный период учтен ОСФР по ХМАО - Югре при вынесении решения № 366793/23 от 13.12.2023 об отказе в установлении пенсии; с 01.04.2024 по 06.06.2024, так как отсутствуют доказательства уплаты страховых взносов в нарушение ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С учетом периодов трудовой деятельности истца, включенных в страховой стаж истца решением ОСФР по ХМАО - Югре № 366793/23 от 13.12.2023, а также с учетом спорных периодов работы (по 31.03.2024), страховой стаж истца составил более 15 лет (15 лет 11 месяцев 13 дней), однако величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 17,95, что менее требуемого размераиндивидуального пенсионного коэффициента, - 28,2.

При установленных обстоятельствах, суд не усматривает оснований для возложения на ответчика обязанности назначить истцу страховую пенсию по старости с 06.06.2024.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ч. 1 ст. 88 ГПК РФ).

При подаче искового заявления истцом уплачена государственная пошлина в размере 300 руб., что подтверждается чеком по операции от 03.04.2024.

На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований в размере 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре о возложении обязанностей включить периоды работы в страховой стаж и назначить страховую пенсию, - удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (ОГРН: 

<

***>, дата присвоения ОГРН: 30.12.2002, ИНН: 

<

***>) обязанность включить в страховой стаж ФИО1, (-) года рождения, уроженца (-) (документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации (-)) периоды работы:

- с 04.10.1978 по 08.02.1979 в Теплицстрое № 2 треста «Сельхозстроймонтаж»;

- с 09.02.1979 по 21.05.1979 на предприятии «Новороссцемремонт»;

- с 29.05.1979 по 17.04.1980, с 13.12.1982 по 16.04.1987, с 25.04.1987 по 01.07.1988 в Управлении «Армстройремонт»;

- с 01.04.2023 по 31.07.2023 в ООО ЧОО «Консорциум Безопасности»;

- с 26.09.2023 по 31.03.2024 в ООО «Капитал групп», в удовлетворении остальной части иска, - отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (ОГРН: 

<

***>, дата присвоения ОГРН: 30.12.2002, ИНН: 

<

***>) в пользу ФИО1, (-) года рождения, уроженца (-) (документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации (-)) судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры через Советский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 15.07.2024.

Председательствующий Казаринова А.А.