УИД: 66RS0009-01-2023-002959-71 КОПИЯ

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07.11.2023 город Нижний Тагил

Ленинский районный суд города Нижнего Тагила Свердловской области в составе председательствующего Горюшкиной Н.В.,

при секретаре судебного заседания Бородиной Т.А.,

с участием представителя истца ФИО2, действующего на основании доверенности от 11.07.2022,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2829/2023 по исковому заявлению открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО3 о взыскании командировочных расходов,

УСТАНОВИЛ:

03.10.2023 ОАО «РЖД» обратился в суд к ФИО3 с исковым заявлением, в котором просит взыскать с ответчика задолженность в сумме 9 000, 00 руб., расходы, связанные с оплатой государственной пошлины в сумме 400,00 руб..

В обоснование иска указано, что на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик принят на должность осмотрщик-ремонтник вагонов 4 разряда приемо-отправочного парка станции Заводская Пункта технического обслуживания вагонов станции Смычка Эксплуатационного вагонного депо Смычка - структурного подразделения Свердловской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД».

19.10.2022 в соответствии со статьей 198 ТК РФ между Истцом и Ответчиком был заключен ученический договор № 48 (далее по тексту -«Ученический договор»), в соответствии с условиями которого Ответчик обязался обучиться по программе профессиональной подготовке по профессии «осмотрщик-ремонтник вагонов» на базе Пермского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций, в период с 24.10.2022 по 17.02.2022.

Ответчику в подотчет выплачены и им получены денежные средства в качестве аванса на командировочные расходы в размере 9 000,00 руб., что подтверждается платежным поручением от 21.10.2022 №.

Ответчик по указанной профессии обучение не завершил. Приказом № СВЕРД УЦПК-2595 от 26.10.2022 Ответчик отчислен из учебного центра на основании личного заявления по собственному желанию.

Кроме того, Приказом №УК от ДД.ММ.ГГГГ Ответчик был уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с расторжением трудового договора в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 ТК РФ (собственное желание).

03.11.2022 Ответчику вручено уведомление за исх. № ИСХ-№ от 03.11.2022 о наличии задолженности, включая по полученным в подотчет денежным средствам в размере 9 000,00 руб., выданных в качестве командировочных расходов с указанием порядка их возмещения в срок до 03.12.2022 года.

Однако, каких либо действий направленных на возмещение задолженности по командировочным расходам со стороны Ответчика до настоящего времени предпринято не было, аванс не возмещен.

В судебном заседании представитель истца ФИО2, действующий на основании доверенности от 11.07.2022, требования поддержал и просил удовлетворить (л.д.25).

Ответчик ФИО3 в судебное заседание не явился, уведомлен о дате, времени и месте судебного разбирательства в соответствии с требованиями статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, путем направления судебной корреспонденции заказным письмом с уведомлением по месту регистрации. Судебная корреспонденция возвращена в суд «по истечению срока хранения». Кроме того, 09.10.2023 ответчик извещен о дате времени и месте судебного заседания путем направления телефонограммы. Ответчик причину неявки суду не сообщил, об отложении слушания дела не ходатайствовал. 

В соответствии с ч.4 ст. 167 ГПК РФ гражданское дело рассмотрено в отсутствии ответчика.

Заслушав представителя истца, огласив исковое заявление, исследовав и оценив письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В силу статьи 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Согласно статьи 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии с частью 1, 3 статьи 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящий Кодексом и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой

В силу ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация), имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение за счет средств работодателя.

Согласно ст. 199 Трудового договора Российской Федерации ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

Согласно ст. 205 Трудового Кодекса РФ, на учеников распространяется трудовое законодательство.

В соответствии с ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии с ч.1 ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В соответствии ст. ст. 249 Трудового Кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно ст. 391 Трудового Кодекса РФ, в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работодателя о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю. 

В судебном заседании установлено, что на основании трудового договора № от 19.10.2022 ответчик ФИО3 принят на должность осмотрщик-ремонтник вагонов 4 разряда приемо-отправочного парка станции Заводская Пункта технического обслуживания вагонов станции Смычка Эксплуатационного вагонного депо Смычка - структурного подразделения Свердловской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» (л.д.11-14).

Согласно дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ № заключенного, между ОАО «РЖД» и ФИО3 соглашение регулирует отношения, связанные профессиональной подготовкой по профессии «осмотрщик-ремонтник вагонов» на базе Пермского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в период с 24.10.2022 по 17.02.2023 (л.д.15)

Более того, в судебном заседании установлено, что между ОАО «РЖД» и ФИО3 был заключен ученический договор №, в соответствии с условиями которого Ответчик обязался обучиться по программе профессиональной подготовке по профессии «осмотрщик-ремонтник вагонов» на базе Пермского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций, в период с 24.10,2022 по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.17).

В соответствии приказом №/К от ДД.ММ.ГГГГ ответчик направлен в командировку г. Пермь (Пермское подразделение Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций) для прохождения курса обучения по профессиональной подготовке и сдачи квалифицированного экзамена сроком на 69 календарных дней в период с 23.10.2022 по 30.12.2022 (л.д.18).

Ответчику в подотчет выплачены и им получены денежные средства в качестве аванса на командировочные расходы в размере 9 000,00 руб., что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.19, 18 оборот).

В судебном заседании установлено, что ФИО1 по указанной профессии обучение не завершил. Приказом № СВЕРД УЦПК-2595 от 26.10.2022 Ответчик отчислен из учебного центра на основании личного заявления по собственному желанию (л.д.20, 29 оборот).

Кроме того, Приказом №УК от ДД.ММ.ГГГГ Ответчик был уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с расторжением трудового договора в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 ТК РФ (собственное желание) (л.д.21, 21 оборот).

В ОАО «РЖД» с 01.11.2006 действует Положение о порядке и размерах возмещения командировочных расходов, выдачи подотчетных денежных средств, представления авансовых отчетов о командировочных и хозяйственных расходах работников филиалов и других структурных подразделений открытого акционерного общества "Российские железные дороги" (с изменениями), в котором говорится, что возмещение работнику командировочных расходов (по найму жилья, проезду) производится на основании подтверждающих документов, путем оформления авансового отчета о потраченных средствах.

03.11.2022 Ответчику вручено уведомление за исх. № № от 03.11.2022 о наличии задолженности, включая по полученным в подотчет денежным средствам в размере 9 000,00 руб., выданных в качестве командировочных расходов с указанием порядка их возмещения в срок до 03.12.2022 года.

Однако, каких либо действий направленных на возмещение задолженности по командировочным расходам со стороны Ответчика до настоящего времени предпринято не было, аванс не возмещен.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что после отчисления и при увольнении о выданных денежных средствах ответчик не отчитался за выданные ему денежные средства, не представил документы, подтверждающие их фактическое расходование по целевому назначению, возврат истцу не произвел. 

Таким образом, после расторжения трудового договора за ответчиком осталась задолженность по неизрасходованному и своевременно не возвращенному авансу в размере 9 000,00 руб., выданному в качестве командировочных расходов связи со служебной командировкой, которая взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат возмещению судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 12, 194-199, 321 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» удовлетворить.

Взыскать с ФИО3 (паспорт: №) в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ИНН: 

<

***>) задолженность по неизрасходованному и своевременно не возвращенному авансу в размере 9 000,00 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме с подачей жалобы (представления) через Ленинский районный суд города Нижнего Тагила Свердловской области.

Решение в окончательной форме изготовлено: ДД.ММ.ГГГГ.

<

...>

<

...>