УИД 68RS0002-01-2023-002008-44

№ 2-1904/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Тамбов 04 октября 2023 года

Ленинский районный суд г. Тамбова в составе:

судьи Акульчевой М.В.,

при секретаре судебного заседания Блиновой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по Тамбовской области о включении периодов работы в страховой стаж и назначении пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с требованиями к ОСФР по Тамбовской области о включении периодов работы в страховой стаж и назначении пенсии по старости.

В обосновании требований указывала, что *** она обратилась с заявлением к ответчику о назначении ей пенсии по старости по основаниям, предусмотренным ст.8 ФЗ от 28.12.2013 года №400 «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от ***, как указывает истец, в назначении страховой пенсии по старости ей было отказано по причине отсутствия необходимого страхового стажа и величины ИПК.

Полагая решение ответчика незаконным, истец, уточнив исковые требования, просил включить в страховой стаж периоды работы с *** по *** (2 года 5 дн.) в качестве лаборанта кафедры факультетской педиатрии *** Ташкентмединститута Республики Узбекистан, с *** по *** (4 года 10 мес. 26 дн.) в качестве инспектора отдела кадров частной фирмы «YUAV» *** Республики Узбекистан, а так же возложить на ответчика обязанность с *** назначить страховую пенсию по старости.

В судебном заседании истец и его представитель обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, поддержали, указав, что не поддерживают требования к ответчику в части взыскания компенсации морального вреда и включению в баллах отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, поскольку расчет ответчика в указанной части более выгоден для истца.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал по основаниям, изложенным в решении от 2018 года.

Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Статья 19, ч.2 ст.55 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

В силу положений ч.1 и ч.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в редакции на дату обращения ФИО1 с заявлением о назначении страховой пенсии по старости право на страховую пенсию по старости имели лица, достигшие возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Статьей 35 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ предусмотрено постепенное увеличение минимального страхового стажа требуемого для установления страховой пенсии по старости и величины ИПК. Для определения права на установление страховой пенсии по старости в 2018 году требовалось наличие не менее 9 лет страхового стажа и величины ИПК не ниже 13,8.

Федеральным законом от 11.06.2022 года №175-ФЗ, вступившим в законную силу 30.06.2022 года, Российская Федерация денонсировала Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения, при этом действие указанного Соглашения прекращается с 01.01.2023 года.

Тем не менее, в силу положений ч.3 ст.1 ГПК РФ гражданское судопроизводство ведется в соответствии с федеральными законами, действующими во время рассмотрения и разрешения гражданского дела, совершения отдельных процессуальных действий или исполнения судебных постановлений (судебных приказов, решений суда, определений суда, постановлений президиума суда надзорной инстанции), постановлений других органов.

Таким образом, суд учитывает, что на момент принятия ОСФР по Тамбовской области заявления ФИО1 о назначении страховой пенсии по старости (11.04.2018 года) Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения, подписанного в г.Москве 13.03.1992 года не утратило свою силу.

В силу п.2 ст.6 вышеназванного Соглашения от 13.03.1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13.03.1992 года.

Поскольку, в соответствии с Соглашением от 08.12.1991 года «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12.12.1991 года №2014-1, союз ССР прекратил свое существование 12.12.1991 года, то из буквального толкования п.2 ст.6 Соглашения от 13.03.1992 года следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12.12.1991 года, а после распада этих государств до 13.03.1992 года.

Аналогичная позиция изложена и в Письме Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 года №1-369-18, а также в распоряжение Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22.06.2004 года №99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», согласно которой утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

Из п.5 указанных Рекомендаций следует, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Вместе с тем, в письме Министерства соцзащиты населения РФ от 31.01.1994 года №1-369-18 указано, что пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением. При назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13.03.1992 года, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года, за исключением периодов работы по найму после 01.01.2002 года, если таковые не подтверждены уплатой страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Материалами дела установлено, что ФИО1 зарегистрирована в системе пенсионного страхования с ***, при этом ответчик не оспаривает факт постоянного проживания истца на территории РФ на момент подачи заявления о назначении пенсии, что так же следует из решением ответчика от ***, согласно которому в назначении пенсии истцу отказано только по причине отсутствия необходимого количества стажа и ИПК на дату обращения.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичная правовая позиция изложена и ст.66 ТК РФ, согласно которой трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу ч.4 ст.66 ТК РФ в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются так же полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Факт работы истца в спорные периоды объективно подтверждается записями в представленной на исследование трудовой книжке ГТ-I *** с датой заполнения ***, принадлежность которой к истцу ответчик не оспаривает, как и не оспаривает правильность записей о периодах работы истца, внесенных работодателем (л.д.18-21).

Таким образом, в страховой стаж истца подлежат включению периоды ее трудовой деятельности со *** по *** в качестве лаборанта кафедры факультетской педиатрии *** Ташкентмединститута Республики Узбекистан, а так же со *** по *** в качестве инспектора ОК в частной фирме «YUAV» *** Республики Узбекистан, как того просил истец в требованиях искового заявления.

Учитывая периоды работы истца принятые во внимание судом, а равно периоды работы истца принятые ответчиком в решении от ***, у ФИО1 на дату обращения к ответчику с заявление от *** образуется необходимая совокупность условий для назначения страховой пенсии по старости, в связи с чем суд полагает необходимым обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с ***, что не противоречит положениям ст.22 ФЗ от *** №400-ФЗ.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ОСФР по Тамбовской области о включении периодов работы в страховой стаж и назначении пенсии по старости удовлетворить.

Включить ФИО1 в страховой стаж периоды работы:

- со *** по *** (2 года 5 дн.) в качестве лаборанта кафедры факультетской педиатрии *** Ташкентмединститута Республики Узбекистан;

- со *** по *** в качестве инспектора ОК в частной фирме «YUAV» *** Республики Узбекистан.

Возложить на ОСФР по Тамбовской области обязанность с *** назначить ФИО1 страховую пенсию по старости.

Разъяснить, что в соответствии с положениями ч.2 ст.199 ГПК РФ составление мотивированного решения суда может быть отложено на срок не более чем пять дней со дня окончания разбирательства дела.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья М.В. Акульчева

Решение суда изготовлено в окончательной форме 11.10.2023 года.

Судья М.В. Акульчева