91RS0003-01-2024-005191-68

№ 2-639/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 февраля 2025 г. г. Симферополь

Центральный районный суд г. Симферополя Республики Крым в составе:

председательствующего – судьи Злотникова В.Я.,

при секретаре – ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о возложении обязанности совершить определённые действия,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратилась с исковым заявлением в суд к ответчику Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (далее – ОСФР по 

<

адрес>), в котором, с учётом уточнений (л.д. 146-151), просит:

1) обязать ОСФР по 

<

адрес> включить в стаж ФИО2 следующие периоды:

??- с ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности администратора в Крымское производственное коммерческое предприятие «Дизайн-Коктейль»,

- ??с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период ухода за инвалидом I группы ФИО5;

2) обязать ОСФР по 

<

адрес> учесть справку о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №/СП, выданную КПКП «Дизайн-Коктейль» за период с ДД.ММ.ГГГГ по апрель 2000 г., а также все справки, выданные КПКП «Дизайн-Коктейль» и не учтённые ответчиком;

3) обязать ОСФР по 

<

адрес> произвести перерасчёт пенсии ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ с учётом периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и справок, выданных КПКП «Дизайн-Коктейль».

В обоснование заявленных требований в исковом заявлении указывается, что ФИО2 является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ; при назначении ФИО2 пенсии ОСФР по 

<

адрес> не включило в её стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ и период ухода за инвалидом I группы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также не учло сведения о заработной плате, указанные в справках, выданных работодателем, что привело к тому, что пенсия выплачивается истцу в меньшем размере чем надлежит. Данные действия ответчика истец считает незаконными и нарушающими право на пенсионное обеспечение, в связи с чем обратился с настоящим иском в суд.

В судебном заседании представитель истца поддержал заявленные требования по изложенным в иске основаниями.

Представитель ответчика возражал против удовлетворения иска.

Заслушав стороны, исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующему.

Судом установлено и следует из материалов дела, что решением ОСФР по 

<

адрес> ФИО2 назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 37).

В письме от ДД.ММ.ГГГГ №л ОСФР по 

<

адрес> в ответ на обращение ФИО2 сообщило, что при установлении страховой пенсии по старости в стаж не учтены следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине исправления в дате издания приказа о принятии на работу, не заверенного должным образом, справка о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №/СП исключена, так как реквизиты штампа и печати, заверяющие справку содержат атрибуты «Украина, АРК», что противоречит исторической действительности, справки о стаже и зарплате от ДД.ММ.ГГГГ исключены, так как отсутствуют номера справок;

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период осуществления ухода, так как данный период не отражён в выписке индивидуального лицевого счёта застрахованного лица (л.д. 16).

В трудовой книжке БТ-II №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, содержатся следующие сведения о трудовой деятельности истца: ДД.ММ.ГГГГ принята на должность администратора в Крымское производственное коммерческое предприятие «Дизайн-Коктейль» (приказ №ЛС от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ назначена исполнительным директором (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведена заместителем директора (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) – записи заверены подписью директора и печатью предприятия (л.д. 133-145). 

Согласно копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № Л.С. директора КПКП «Дизайн-коктейль» ФИО2 принята на работу на должность администратора с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 56).

Приказом директора КПКП «Дизайн-коктейль» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 уволена с занимаемой должности с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 60).

В справке, выданной Крымским производственным коммерческим предприятием «Дизайн-коктейль», указано, что ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ действительно работала КПКП «Дизайн-коктейль» (л.д. 53).

В справке от ДД.ММ.ГГГГ №/СП, выданной Крымским производственным коммерческим предприятием «Дизайн-коктейль», отражены сведения о заработной плате ФИО2 за период с октября 1994 г. по май 2000 

<

адрес> справка подписана директором предприятия ФИО6 и заверена печатью Крымского производственного коммерческого предприятия «Дизайн-коктейль», в которой также содержится текст «Украина Автономная Республика 

<

адрес>» (л.д. 66-67).

В справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной МКУ Департамент труда и социальной защиты населения Администрации 

<

адрес> Республики Крым, указано, что ФИО2 состояла на учёте в Управлении труда и социальной защиты населения 

<

адрес> совета 

<

адрес> и являлась получателем компенсационных выплат по уходу за инвали

<

адрес> группы ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р., в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 65).

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ (далее – Закон N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 4 Закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно части 1 статьи 11 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно пункту 6 части 1 статьи 12 Закона N 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Частью 4 статьи 14 Закона N 400-ФЗ предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 538н утверждён "Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению" (Зарегистрировано в Минюсте России ДД.ММ.ГГГГ N 65471).

В соответствии с пунктом 6 данного перечня, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы (сведения):

а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 41, ст. 5545; 2021, N 11, ст. 1836);

б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Согласно пункту 34 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", утверждённых Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, устанавливается решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, по форме согласно приложению N 3 и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход.

Как предусмотрено пунктом 11 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", утверждённых Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца

В соответствии с пунктом 60 этих же правил записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Порядок заполнения трудовых книжек на момент внесения в трудовую книжку истца записей за период работы в Крымском производственном коммерческом предприятии «Дизайн-коктейл» регламентировался действовавшим на тот момент на территории Республики Крым законодательством Украины, а именно "Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников", утверждённой приказом Министерства труда Украины от ДД.ММ.ГГГГ N 58 (далее – Инструкция N 58).

Согласно пункту 2.2 Инструкции N 58 заполнение трудовой книжки впервые производится собственником или уполномоченным им органом не позднее недельного срока со дня приёма на работу. В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя и отчество, дата рождения; сведения о работе, переводе на другую постоянную работу, увольнении.

Согласно пункт 2.4 Инструкции N 58 все записи в трудовой книжке о принятии на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о наградах и поощрениях вносятся собственником или уполномоченным им органом после издания приказа (распоряжения), не позже недельного срока, а в случае увольнения – в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Записи вносятся аккуратно, шариковой ручкой или пером, чернилами чёрного, синего или фиолетового цветов, и заверяют печатью запись об увольнении, а также ведомости о награждениях и поощрениях.

Пунктом 2.6 Инструкции N 58 предусматривалось, что в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе, а также награждении и благодарности, исправление осуществляется собственником или уполномоченным им органом, где была сделана соответствующая запись. Собственник или уполномоченное им лицо по новому месту работе обязан оказать работнику в этом необходимую помощь. 

Исходя из приведённого правового регулирования, суд полагает, что наличие в трудовой книжке такого недостатка как наличие незаверенного исправления свидетельствует лишь о ненадлежащем исполнении обязанностей со стороны предприятия при внесении записей в трудовую книжку работника, что не может являться основанием для ограничения права истца на пенсионное обеспечение и отказа во включении периода трудовой деятельности в стаж. 

Все записи в трудовой книжке читаемы, заверены подписями уполномоченных лиц и печатями предприятия, кроме того в материалах дела имеются приказы о принятии истца на работу и увольнении, в связи с чем суд находит доказанным, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 осуществляла трудовую деятельность в КПКП «Дизайн-Коктейль» и полагает возможным обязать ответчика включить указанный период в стаж истца.

Вместе с этим, в стаж истца подлежит включению период ухода за инвалидом первой группы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как данный период подтверждён соответствующей справкой.

Достаточных оснований для отказа учитывать сведения о заработной плате истца, указанных в справке от ДД.ММ.ГГГГ №/СП, выданной Крымским производственным коммерческим предприятием «Дизайн-коктейль», суд не усматривает, поскольку совокупностью представленных в материалы дела доказательств подтверждено, что истец действительно работала в указанном предприятии, следовательно её заработная плата должна быть учтена при расчёте пенсии. Заверение Крымским производственным коммерческим предприятием «Дизайн-коктейль» справки от ДД.ММ.ГГГГ №/СП печатью ненадлежащего образца не должно повлечь нарушения права истца на пенсионное обеспечение, кроме того, данное обстоятельство не свидетельствует о недостоверности указанных в справке сведений. 

С учётом данных обстоятельств, суд полагает необходимым возложить на ОСФР по 

<

адрес> обязанность осуществить перерасчёт размера страховой пенсии по старости ФИО2 с учётом сведений о заработной плате, указанных в справке от ДД.ММ.ГГГГ №/СП, выданной Крымским производственным коммерческим предприятием «Дизайн-коктейль», а также включив в стаж периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с момента назначения пенсии.

В удовлетворении требований истца о возложении на ОСФР по 

<

адрес> обязанности учесть все иные справки, выданные КПКП «Дизайн-Коктейль», суд считает необходимым отказать, поскольку в данных справках содержатся сведения, подтверждающие трудовую деятельность истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при этом суд уже пришёл к выводу о включении данного периода в стаж истца, следовательно учёт ответчиком всех иных справок правовых последствий для истца не влечёт.

На основании изложенного, руководствуясь положениями статей 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (ОГРН: 

<

***>) обязанность включить в стаж ФИО2 (№) период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период ухода за инвалидом первой группы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (ОГРН: 

<

***>) обязанность осуществить с ДД.ММ.ГГГГ перерасчёт размера страховой пенсии по старости ФИО2 (№) с учётом периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также сведений о заработной плате, указанных в справке от ДД.ММ.ГГГГ №/СП, выданной Крымским производственным коммерческим предприятием «Дизайн-коктейль».

В остальной части в удовлетворении иска отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба, представление в Верховный Суд Республики Крым в течение месяца со изготовления решения в окончательной форме через Центральный районный суд 

<

адрес> Республики Крым.

Судья:

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ