Дело № 2-1917/2018

Решение

Именем Российской Федерации 

г. Орск 23 ноября 2018 года

Советский районный суд г. Орска Оренбургской области в составе председательствующего судьи Смирновой Н.В., при секретаре Подлесской Ю.Ю., с участием старшего помощника прокурора Советского района г. Орска Кудашовой А.Ж., представителя третьего лица УПФ РФ (ГУ) в г. Орске Оренбургской области ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского района г. Орска, действующего в интересах ФИО2, к обществу с ограниченной ответственностью «Орские прицепы» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, 

установил:

Прокурор Советского района г. Орска обратился с вышеназванным иском, указав, что ФИО2 принят на работу в ООО «Орские прицепы». В нарушение норм действующего законодательства ФИО2 в полном объеме не выплачена заработная плата за июль 2018 года в размере 7 851 руб. 77 коп. Просит суд взыскать с ООО «Орские прицепы» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за июль 2018 года в сумме 7 851 руб. 77 коп., а также 500 руб. в счет компенсации морального вреда. Обязать ООО «Орские прицепы» произвести уплату НДФЛ, произвести отчисления денежных средств на обязательное пенсионное страхование и обязательное социальное страхование в соответствии с действующим законодательством в связи с выплатой заработной платы ФИО2 за июль 2018 года.

В судебном заседании старший помощник прокурора Советского района г. Орска Кудашова А.Ж. исковые требования поддержала, дала пояснения аналогичные доводам иска. 

Истец ФИО2, представитель ответчика ООО «Орские прицепы» в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Представитель третьего лица УПФ РФ (ГУ) в г. Орске Оренбургской области ФИО1 в судебном заседании не возражала против удовлетворения исковых требований.

Третьи лица ИФНС РФ по г. Орску Оренбургской области и ГУ – Оренбургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, надлежащим образом извещенные о времени и месте проведения судебного заседания, в суд своих представителей не направили. Суд определил рассмотреть дело без участия третьих лиц.

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Заработная плата, в соответствии с положениями ст. 136 ТК РФ, должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 22 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Положением ст. 22 ТК РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами. На основании п. 1 ст. 226 НК РФ организации обязаны исчислить, удержать и уплатить в бюджет сумму НДФЛ в отношении доходов, которые были выплачены данными организациями в качестве налоговых агентов.

В судебном заседании установлено, что ФИО2 был принят на работу в ООО «Орские прицепы».

В соответствии с положениями ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно п. 9.6 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных 06.02.2017 директором ООО «Орские прицепы» М.А.В,, заработная плата выплачивается 2 раза в месяц – в срок не позднее 30 числа каждого месяца – заработная плата за первую половину текущего месяца. Окончательный расчет оставшейся части заработной платы – не позднее 15 числа месяца, следующего за расчетным.

Из справки, представленной ООО «Орские прицепы» следует, что сумма невыплаченной ФИО2 заработной платы за июль 2018 года составляет 7 851 руб. 77 коп.

Согласно сообщению ООО «Орские прицепы» в сумму предъявленных исковых требований по взысканию заработной платы в пользу истца за июль 2018 года не включается выплаты, предусмотренные законодательством, в том числе уплата взносов в Оренбургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, ИФНС России по г. Орску, УПФ РФ в г. Орске.

В силу ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями части 3 статьи 123 Конституции РФ и статьи 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Поскольку ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу начисленной заработной платы, размер задолженности не оспорен, суд считает требования прокурора Советского района г. Орска, действующего в интересах ФИО2, о взыскании с ООО «Орские прицепы» задолженности по заработной плате за июль 2018 года в сумме 7 851 руб. 77 коп., а также понуждении ответчика произвести уплату НДФЛ, произвести отчисления денежных средств на обязательное пенсионное страхование и обязательное социальное страхование в соответствии с действующим законодательством в связи с выплатой заработной платы истцу за июль 2018 года, обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

В силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 ТК РФ, суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом. 

Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в сумме 500 руб.

Поскольку ООО «Орские прицепы» причинило ФИО2 нравственные страдания, которые возникли вследствие невозможности своевременно получить полную оплату труда, суд находит требования истца о компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению. 

Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает характер причиненных ФИО2 нравственных страданий, и с учетом принципа разумности и справедливости полагает необходимым взыскать с ООО «Орские прицепы» в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 500 руб.

В соответствии с абз. 3 ст. 211 ГПК РФ, решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. 

В соответствии со ст. 333.36 НК РФ истцы, по искам о взыскании заработной платы освобождаются от уплаты государственной пошлины при обращении в суд. 

При таких обстоятельствах, суд считает, что с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в сумме 400 руб. 00 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Советского района г. Орска, действующего в интересах ФИО2, к обществу с ограниченной ответственностью «Орские прицепы» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Орские прицепы» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за июль 2018 года в сумме 7 851 руб. 77 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Орские прицепы» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в сумме 500 руб. 00 коп.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Орские прицепы» произвести уплату НДФЛ, произвести отчисления денежных средств на обязательное пенсионное страхование и обязательное социальное страхование в соответствии с действующим законодательством в связи с выплатой заработной платы ФИО2 за июль 2018 года.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Орские прицепы» в местный бюджет государственную пошлину в сумме 400 руб. 00 коп.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано и на него принесено апелляционное представление в Оренбургский областной суд через Советский районный суд г. Орска Оренбургской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья /подпись/ Н.В. Смирнова 

Мотивированное решение составлено 28 ноября 2018 года