Отметка об исполнении решения____________________________________________________________________

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

«07» сентября 2017 года с. Заветное 

Ремонтненский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Шафоростова В.А. 

при секретаре Межиевой З.Л.,

с участием представителя ответчика – ФИО1, представившего доверенность 

<

адрес>7 от 21.08.2017 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-400/2017 по исковому заявлению Министерства Здравоохранения Ростовской области к ФИО2 о расторжении договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты и взыскании денежных средств,

У С Т А Н О В И Л:

Министр Министерства Здравоохранения Ростовской области ФИО3 обратилась в суд с иском к ФИО2 о расторжении договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты и взыскании денежных средств.

Свою просьбу к суду мотивировал следующими обстоятельствами, что в соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 06.02.2012 № 84 «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим в 2011-2012 годах на работу в сельский населенный пункт» между министерством здравоохранения Ростовской области и ФИО2 был заключен договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты от 08.08.2012 №.

Согласно данному Договору из средств областного бюджета министерством здравоохранением Ростовской области была предоставлена ФИО2 (далее - медицинский работник) единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 рублей.

В соответствии с п. 2.1.1 Договора медицинский работник был обязан работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях продолжительности рабочего времени, в соответствии с трудовым договором, заключенным с муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения «Центральная районная больница» Егорлыкского района Ростовской области.

Трудовые отношения между ФИО2 и МБУЗ «ЦРБ» Егорлыкского района Ростовской области прекращены с 13.05.2016 на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (неоднократное неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей).

Согласно пп. 2.1.2 п. 2.1 Договора в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 22 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1,2,5,6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан возвратить в бюджет Ростовской области в течение 30 календарных дней часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному им периоду, то есть в срок по 13.06.2016.

Согласно расчету сумма возврата части единовременной компенсационной выплаты, составляет 222 893 руб. 55 коп. Однако, до настоящего времени данная сумма ответчиком добровольно в бюджет Ростовской области не возвращена.

Кроме того, в соответствии с п. 2 ст. 450 Гражданского кодекса Российской Федерации по требованию одной из сторон договор может быть расторгнут по решению суда при существенном нарушении договора другой стороной.

В соответствии с п. 3.2 Договора за нарушение срока возврата единовременной компенсационной выплаты, указанного в пп. 2.1.2 п. 2.1 Договора, медицинский работник уплачивает в бюджет Ростовской области пеню в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от подлежащей возврату суммы единовременной компенсационной выплаты за каждый день просрочки. Согласно прилагаемому расчету соответствующая пеня по состоянию на 26.07.2017 составила 27 282 руб. 17 коп.

Просит Расторгнуть договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты от 08.08.2012 №, заключенный между министерством здравоохранения 

<

адрес> и ФИО2, взыскать с ФИО2 в доход областного бюджета Ростовской области денежные средства в размере 250 175 руб. 72 коп. из них: 222 893 руб. 55 коп. - часть единовременной компенсационной выплаты, 27 282 руб. 17 коп. - пеня.

В судебное заседание уведомленные надлежащим образом о времени и месте судебного заседания представители Министерства Здравоохранения Ростовской области, ФИО2 не прибыли, причин неявки суду не сообщили.

С учетом вышеизложенного в отношении вышеуказанного лица дело рассмотрено в порядке ч.3,ч.5 ст.167 ГПК РФ. 

В судебном заседании представитель ответчика – ФИО1 полностью признал иск.

Исследовав материалы дела, выслушав представителя ответчика, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст.309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Согласно ст.310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.

Согласно пп. 1 п. 2 ст. 450 ГПК РФ по требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только: при существенном нарушении договора другой стороной.

Как установлено в судебном заседании в соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 06.02.2012 № 84 «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим в 2011-2012 годах на работу в сельский населенный пункт» между министерством здравоохранения Ростовской области и ФИО2 был заключен договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты от 08.08.2012 №(л.д.6-10).

Согласно данного Договора из средств областного бюджета министерством здравоохранением Ростовской области была предоставлена ФИО2 (далее - медицинский работник) единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 рублей. Данный факт нашёл своё подтверждение в исследованном платёжном поручении № от 07.09.2012 года(л.д.34)

В соответствии с п. 2.1.1 Договора медицинский работник был обязан работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях продолжительности рабочего времени, в соответствии с трудовым договором, заключенным с муниципальным бюджетным учреждением здравоохранения «Центральная районная больница» Егорлыкского района Ростовской области.

Согласно приказа №-К от 13.05.2016 года трудовые отношения между ФИО2 и МБУЗ «ЦРБ» Егорлыкского района Ростовской области прекращены с 13.05.2016 на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (неоднократное неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей)(л.д.42,43).

Таким образом суд приходит к выводу о том, что ФИО2 были допущены существенные нарушения условий договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты от 08.08.2012 №, следовательно истец обосновано обратился в суд с требованием о расторжении данного договора.

Согласно расчет - сумма возврата части единовременной компенсационной выплаты, составляет 222 893 рублей 55 копеек(л.д.35).

Ответчиком и его представителем в ходе досудебной подготовки и судебного разбирательства не представлено доказательств опровергающих исковые требования.

Согласно ч.1 ст.56 ГПК РФ - Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

На основании вышеизложенного, суд считает исковые требования Министерства Здравоохранения Ростовской области к ФИО2 о расторжении договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты и взыскании денежных средств – удовлетворить.

Расторгнуть договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты от 08.08.2012 №, заключенный между Министерством здравоохранения Ростовской области и ФИО2.

Взыскать с ФИО2 в доход областного бюджета Ростовской области денежные средства в размере 250 175(двести пятьдесят тысяч сто семьдесят пять) рублей 72 копейки из них: 222 893(двести двадцать две тысячи восемьсот девяносто три) рубля 55 копеек - часть единовременной компенсационной выплаты, 27 282(двадцать семь тысяч двести восемьдесят два) рубля 17 копеек - пеня.

Распределяя судебные расходы, суд руководствуется ст. 98 ГПК РФ. 

В соответствии с п.п. 8 п. 1 ст. 333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Поскольку исковые требования удовлетворены в полном объеме, доказательств наличия оснований для освобождения ФИО2 от уплаты государственной пошлины суду не представлено, то с ответчика должна быть взыскана государственная пошлина в доход государства в размере 5701(пять тысяч семьсот один) рубль 76 копеек. 

Взыскать с ФИО2 в доход государства государственную пошлину в размере 5701(пять тысяч семьсот один) рубль 76 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд, 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Министерства Здравоохранения Ростовской области к ФИО2 о расторжении договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты и взыскании денежных средств – удовлетворить.

Расторгнуть договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты от 08.08.2012 №, заключенный между Министерством здравоохранения Ростовской области и ФИО2.

Взыскать с ФИО2 в доход областного бюджета Ростовской области денежные средства в размере 250 175(двести пятьдесят тысяч сто семьдесят пять) рублей 72 копейки из них: 222 893(двести двадцать две тысячи восемьсот девяносто три) рубля 55 копеек - часть единовременной компенсационной выплаты, 27 282(двадцать семь тысяч двести восемьдесят два) рубля 17 копеек - пеня.

Взыскать с ФИО2 в доход государства государственную пошлину в размере 5701(пять тысяч семьсот один) рубль 76 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Ремонтненский районный суд Ростовской области в месячный срок со дня вынесения его в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 08.09.2017 года.

Судья Шафоростов В.А.