Дело № 2-120/2025

УИД 61RS0003-01-2024-006631-87

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 января 2025 года г. Ростов-на-Дону 

Кировский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе: 

председательствующего судьи Федоренко Е.Ю., 

при секретаре Гринченко А.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-820/2025 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, назначении ежемесячной доплаты к пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику о включении в льготный страховой стаж, дающий право на доплату к пенсии, условия, порядок назначения и выплаты которой определены Федеральным законом от 10 мая 2010г. N 84-ФЗ., ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ ОПФР по Ростовской области с заявлением о назначении доплаты к пенсии в соответствии с ФЗ от 10.05.2010г. 

Решением ГУ ОПФР по Ростовской области № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении ежемесячной доплаты в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ -25 лет.

В специальный страховой стаж не были включены периоды работы истца ПООО 

<

данные изъяты>, т.к. основная деятельность организации не относится к угольной промышленности и в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица код льготы отсутствует. 

Специальный страховой стаж составил ДД.ММ.ГГГГ

Истец не согласен с данным решением, поскольку данные периоды работы должны быть включены в специальный страховой стаж в льготном исчислении, и на основании изложенного, с учетом уточнений исковых требований, просил суд признать незаконным решение ГУ ОПФР по 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в части расчета специального стажа и назначении доплаты, включить в специальный стаж ФИО1 в соответствии ч. 1 ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников угольной промышленности» следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> в календарном исчислении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. проходчиком 4 разряда в ООО 

<

данные изъяты> с полным рабочим днем в подземных условиях в календарном исчислении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в ЗАО 

<

данные изъяты> проходчиком в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в 

<

данные изъяты> проходчиком 5 разряда с полным подземным днем под землей в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца, с ДД.ММ.ГГГГ в ПОО 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> проходчиком 5 разряда с полным рабочим днем подземных условиях вахтовым методом, в календарном исчислении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в ПООО 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> проходчиком 5 разряда с полным рабочим днем в подземных условиях вахтовым методом в календарном исчислении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «

<

данные изъяты>» проходчиком 5 разряда с полным подземным днем под землей в льготном исчислении как 1 ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. машинистом бульдозера ООО 

<

данные изъяты> в календарном исчислении, с ДД.ММ.ГГГГ. в ПООО 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> проходчиком 5 разряда с полным рабочим днем в подземных условиях вахтовым методом в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца, с ДД.ММ.ГГГГ. в ПООО 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> проходчиком 5 разряда с полным рабочим днем в подземных условиях вахтовым методом в календарном исчислении, с ДД.ММ.ГГГГ. в ПООО 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> проходчиком 5 разряда с полным рабочим днем в подземных условиях вахтовым методом, в календарном исчислении, с ДД.ММ.ГГГГ. в ПООО 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> проходчиком 5 разряда с полным рабочим днем в подземных условиях вахтовым методом, в календарном исчислении, обязать ответчика назначить ежемесячную доплату в соответствии с Федеральным законом от 10 мая 2010г. N 84-ФЗ "О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности". 

Истец в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен надлежащим образом, согласно представленному заявлению дело просил рассмотреть в свое отсутствие.

Ответчик, надлежащим образом извещенный о дате судебного заседания, своего представителя не направил, об отложении дела не просил, направил письменные возражения на иск, просил отказать в удовлетворении исковых требований.

Дело рассмотрено в отсутствие не явившихся сторон в порядке ст.167 ГПК РФ.

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации права на социальное обеспечение, в том числе установление видов пенсий и оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Из материалов пенсионного дела усматривается, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ., назначенной ему досрочно в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ОСФР по Ростовской области с заявлением о назначении ежемесячной доплаты к пенсии в соответствии с Законом от 10.05.2010г. №84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников угольной промышленности».

Решением ОСФР по Ростовской области № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении ежемесячной доплаты поскольку истцом не выработан подземный стаж, предусмотренный ст. 1 Федерального закона №84-ФЗ - 20 лет в ведущих профессиях, либо 25 лет стажа работы на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт. 

Указанным решением в специальный страховой стаж не включены следующие периоды работы и по следующим основаниям:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день) - работником шахты «Замчаловская», т. к. в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица код льготы отсутствует;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 9 дней) — работа в ПООО 

<

данные изъяты>, т. к. основная деятельность организации не относится к угольной промышленности;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц) - работа в ПООО 

<

данные изъяты>, т.к. основная деятельность организации не относится к угольной промышленности и в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица код льготы отсутствует;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 2 дня) - работа в ПООО 

<

данные изъяты>, т к. основная деятельность организации не относится к угольной промышленности;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц) - отпуск без сохранения заработной платы, так как включение данного вида отпуска не предусмотрено Правилами от ДД.ММ.ГГГГ №;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 27 дней) - работа в ПООО 

<

данные изъяты>, т. к. основная деятельность организации не относится к угольной промышленности;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 1 день) - отпуск без сохранения заработной платы, так как включение данного вида отпуска не предусмотрено Правилами от ДД.ММ.ГГГГ №;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 7 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 16 дней) - работа в ПООО 

<

данные изъяты>, т. к. основная деятельность организации не относится к угольной промышленности;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 дней) - отпуск без сохранения заработной платы, так как включение данного вида отпуска не предусмотрено Правилами от ДД.ММ.ГГГГ №;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 6 дней) - работа в ПООО 

<

данные изъяты>, т.к. основная деятельность организации не относится к угольной промышленности;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 дней) - работа в ПООО 

<

данные изъяты>, т.к. основная деятельность организации не относится к угольной промышленности и в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица код льготы отсутствует;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц) - работа в ПООО 

<

данные изъяты>, т.к. основная деятельность организации не относится к угольной промышленности;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней) - работа в ПООО 

<

данные изъяты>, т.к. основная деятельность организации не относится к угольной промышленности и в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица код льготы отсутствует;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 25 дней) - работа в ПООО 

<

данные изъяты>, т. к. основная деятельность организации не относится к угольной промышленности;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 дней) - работа в ПООО 

<

данные изъяты>, т.к. основная деятельность организации не относится к угольной промышленности и индивидуальном лицевом счете застрахованного лица код льготы отсутствует;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 23 дня) - работа в ПООО 

<

данные изъяты>, т.к. основная деятельность организации н относится к угольной промышленности;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня) - работа в ПООО 

<

данные изъяты>, т.к. основная деятельность организации не относится к угольной промышленности и индивидуальном лицевом счете застрахованного лица код льготы отсутствует;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 26 дней) - работа в ПООО «Тиссен Шахтба ГМБХ», т.к. основная деятельность организации не относится к угольной промышленности;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня) работа в ПООО 

<

данные изъяты>, т. к основная деятельность организации не относится к угольной промышленности и 1 индивидуальном лицевом счете застрахованного лица код льготы отсутствует;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 3 дня) - работа в ПООО 

<

данные изъяты>, т.к. основная деятельность организации не относится к угольной промышленности;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня) - работа в ПООО 

<

данные изъяты>, т.к основная деятельность организации не относится к угольной промышленности и Е индивидуальном лицевом счете застрахованного лица код льготы отсутствует;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 20 дней) — работа в ПООО 

<

данные изъяты>, т.к. основная деятельность организации не относится к угольной промышленности;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня) — работа в ПООО 

<

данные изъяты>, т.к. основная деятельность организации не относится к угольной промышленности и в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица код льготы отсутствует;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 5 дней) — работа в ПООО 

<

данные изъяты>, т.к. основная деятельность организации не относится к угольной промышленности.

Специальный страховой стаж составил 18 лет 07 месяцев 04 дня.

Дополнительной гарантией в области социального обеспечения работникам, занятым на работах с опасными и (или) вредными условиями труда по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), является доплата к пенсии, условия, порядок назначения и выплаты которой определены Федеральным законом от 10 мая 2010г. N 84-ФЗ.

Согласно части 1 статьи 1 Федерального закона от 10 мая 2010г. N 84-ФЗ лица, работавшие в организациях угольной промышленности непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве. шахт не менее 25 лет либо не менее 20 лет в качестве работников ведущих профессий - горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин и получающие пенсию в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - работники организаций угольной промышленности), имеют право на ежемесячную доплату к пенсии (далее - доплата к пенсии) за счет взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности (далее - плательщики взносов) в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату доплаты к пенсии (далее - взносы). В стаж работы, дающей право на доплату к пенсии лицам, указанным в настоящей статье, включаются периоды работы, засчитываемые в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Исчисление стажа работы, дающей право на доплату к пенсии, производится в порядке, предусмотренном при назначении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального коэффициента в размере не менее 30 лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" в подпункте "е" пункта 1 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, применяется список работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 г. N 481 Об утверждении списка работ и профессий, дающих право на "пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет". Пунктом 3 Списка от 13 сентября 1991 г. N 481 предусмотрены открытые горные работы по добыче (вскрыше) угля, руды и других полезных ископаемых в разрезах и карьерах глубиной 150 м и более, кроме работ на поверхности (включая отвалы), должности - "водители, грузовых автомобилей, занятые на вывозке горной массы".

В силу пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом. которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", исчисление периодов специального стажа осуществляется с применением правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Статьей 5 Федерального закона от 10 мая 2010 г. N 84-ФЗ определено, что финансовое обеспечение расходов на выплату доплаты к пенсии, включая расходы на организацию работы по ее выплате и доставке, производится за счет взносов, поступивших от плательщиков взносов, сумм пеней, начисленных за несвоевременную уплату взносов, и штрафов за неправомерные действия, связанные с реализацией указанного федерального закона.

По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, правом на доплату к пенсии, которая формируется за счет взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, обладают бывшие работники организаций угольной промышленности, имеющие соответствующий стаж работы в организациях угольной промышленности Российской Федерации и в организациях угольной промышленности бывшего Союза ССР до 1 декабря 1991 г., а именно работавшие в организациях угольной промышленности непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт не менее 25 лет либо не менее 20 лет в качестве работников ведущих профессий - горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин.

В материалы дела представлена копия трудовой книжки колхозника с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, копия вкладыша в трудовую книжку № с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, вкладыш в трудовую книжку № с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, в которой отражены сведения о трудовой деятельности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в том числе о периодах работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. проходчиком 4 разряда в ООО 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в ЗАО 

<

данные изъяты> проходчиком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.в 

<

данные изъяты> проходчиком 5 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ в ПОО 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> проходчиком 5 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в ПООО 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> проходчиком 5 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «

<

данные изъяты>» проходчиком 5 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ машинистом бульдозера ООО 

<

данные изъяты>, с 

<

данные изъяты> в ПООО 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> проходчиком 5 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в ПООО 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> проходчиком 5 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в ПООО 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> проходчиком 5 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в ПООО 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> проходчиком 5 разряда. 

Из материалов пенсионного дела усматривается, что в специальный страховой стаж истца включены периоды работы истца, которые приняты к зачету в специальный стаж, дающий право на назначение ежемесячной доплаты к пенсии в соответствии с Федеральным законом №84-ФЗ от 10.05.2010 в совокупности составляющие 18 лет 07 месяцев 04 дня в календарном исчислении.

Рассматривая исковые требования ФИО1 о включении в страховой стаж, дающий право на ежемесячную доплату к пенсии, периодов работы, суд приходит к следующему.

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002г. № 555, действовавших до 01 января 2015г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. № 1015, действующих с 01 января 2015 г., документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003г. № 225, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ч.4 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 г. № 1015 определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из Постановления Конституционного Суда РФ № 11-П от 3 июня 2004 г. по делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11, 12 пункта 1 статьи 28, пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» следует, что в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях). Критерии (признаки), лежащие в основе установления специальных норм пенсионного обеспечения, должны определяться исходя из преследуемой при этом цели дифференциации в правовом регулировании, т.е. сами критерии и правовые последствия дифференциации - быть существенно взаимообусловлены.Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абзац второй пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30).

Кроме того, судом принимается во внимание, что согласно письму Пенсионного фонда РФ от 19 марта 2004 г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 года, рекомендовано засчитывать в. стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работы предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Согласно представленной в материалы дела справке представительства ООО 

<

данные изъяты> (Германия) № от ДД.ММ.ГГГГ, Павлов Н..Д. полный рабочий день работал на строительстве вентиляционного ствола шахты «Скалистая» рудника «Комсомольский» в представительстве общества 

<

данные изъяты> (Германия) в 

<

адрес> в должности проходчика 5 разряда участка подземных работ с полным рабочим днем в подземных условиях вахтовым методом работы, с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме от ДД.ММ.ГГГГ №) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №), с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме от ДД.ММ.ГГГГ №) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №), с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме от ДД.ММ.ГГГГ №) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №), с 

<

данные изъяты> (приказ о приеме от 

<

данные изъяты>№) по 

<

данные изъяты> (приказ о расторжении трудового договора от 

<

данные изъяты> №№), с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме от ДД.ММ.ГГГГ №№) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №), с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме от ДД.ММ.ГГГГ №) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ о расторжении трудового договора №)

В цехах и на производствах, предусмотренных в Списке 1 раздел 1 подраздел 1а, код позиции 1010100а, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Пользуется правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №. 

Периоды простоя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Неоплачиваемый междувахтовый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Дни проезда к месту отдыха и обратно: ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, следует, что спорные периоды истец был занят по профессии, предусмотренной Списком №, а именно - в качестве проходчика участка подземных работ ООО 

<

данные изъяты>. 

Исходя из представленных доказательств, истец в спорные периоды осуществлял трудовую деятельность в течении полного рабочего дня (не менее 80 %), в организации угольной промышленности, кроме периодов простоя, неоплачиваемых междувахтовых отпусков, а также дней проезда к месту отдыха и обратно, указанных выше.

Согласно пункту 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 4 раздела II Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2011 г. N 258н, в тех случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального коэффициента в размере не менее 30 лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет.

Согласно подпункту "е" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, применяется Список работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 г. N 481 "Об утверждении списка работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет".

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Пунктом 15 Правил N 516 установлено, что при исчислении периодов подземной работы, дающей право на трудовую пенсию по старости независимо от возраста при наличии не менее 25 лет такой работы в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 27 Федерального закона, лицам, не выработавшим подземного стажа, предусмотренного данным подпунктом, но имеющим его не менее 10 лет, стаж подземной работы учитывается в следующем порядке: каждый полный год работы горнорабочим очистного забоя, проходчиком, забойщиком на отбойных молотках, машинистом горных выемочных машин - за 1 год и 3 месяца; каждый полный год подземной работы, предусмотренной Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, - за 9 месяцев.

Аналогичный механизм исчисления стажа предусматривался разъяснениями Минтруда Российской Федерации от 15 июля 1992 года N 2, в соответствии с пунктом 3 которых в стаж подземной работы включается каждый полный год работы по ведущим профессия (горнорабочий очистного забоя, проходчик, забойщик на отбойных молотках, машинист горных выемочных машин) - за 1 год 3 месяца, каждый полный год подземной работы, предусмотренной Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, - за 9 месяцев.

На основании п. 5, 7 Разъяснений "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г, N 5), утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Из анализа приведенных норм следует, что по общему правилу в подземный стаж включаются в календарном исчислении периоды работ по профессиям, предусмотренным Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 13.09.1991 N 481.

Статьей 5 Федерального закона от 10 мая 2010 г. N 84-ФЗ определено, что финансовое обеспечение расходов на выплату доплаты к пенсии, включая расходы на организацию работы по ее выплате и доставке, производится за счет взносов, поступивших от плательщиков взносов, сумм пеней, начисленных за несвоевременную уплату взносов, и штрафов за неправомерные действия, связанные с реализацией указанного федерального закона.

По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, правом на доплату к пенсии, которая формируется за счет взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, обладают бывшие работники организаций угольной промышленности, имеющие соответствующий стаж работы в организациях угольной промышленности Российской Федерации и в организациях угольной промышленности бывшего Союза ССР до 1 декабря 1991 г., а именно работавшие в организациях угольной промышленности непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт не менее 25 лет либо не менее 20 лет в качестве работников ведущих профессий - горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин.

Из содержания нормативных положений статей 1, 5 Федерального закона от 10 мая 2010 г. N 84-ФЗ следует, что источником финансирования доплаты к пенсии за стаж работы в угольной промышленности являются страховые взносы, дополнительно (сверх установленного тарифа) уплачиваемые в Пенсионный фонд Российской Федерации организациями угольной промышленности на выплату именно доплаты к пенсии работникам угольной отрасли Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 6 названного закона для плательщиков взносов установлен тариф взносов в размере 6,7 процента выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу работников, непосредственно занятых полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт, и работников ведущих профессий - горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин.

Частью 3 статьи 6 Федерального закона от 10 мая 2010 г. N 84-ФЗ определено, что объектом обложения и базой для начисления взносов являются объект обложения и база для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, которые установлены частями 1, 3 и 4 статьи 7 и частями 1, 3 и 6 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

Из изложенных норм закона следует, что дополнительные страховые взносы (сверх установленного тарифа), уплачиваемые организациями угольной промышленности Российской Федерации в целях предоставления такой социальной гарантии бывшим работникам организаций угольной промышленности как доплата к пенсии, не участвуют в формировании размера страховой пенсии, который обеспечивается за счет взносов на обязательное пенсионное страхование, а имеют иное целевое назначение - расходуются только на дополнительное материальное обеспечение бывших работников угольной промышленности Российской Федерации и угольной промышленности бывшего СССР до 1 декабря 1991г.

Таким образом, порядок установления пенсии работникам угольной промышленности и порядок установления доплаты к ней различны по своему характеру и имеют самостоятельное правовое регулирование. То, что исчисление стажа для назначения доплаты к пенсии бывшим работникам угольной промышленности производится в том же порядке, что и для исчисления пенсии по пункту 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых взносах", не означает, что право на доплату определяется в том же порядке, что и право на установление пенсии.

Учитывая изложенное, оценив совокупность предоставленных в материалы дела доказательств, суд считает, что в ходе судебного разбирательства нашло подтверждение факта занятости истца в оспариваемые периоды времени в профессии проходчика. При этом, опровержения указанному факту в материалы дела, стороной ответчика как того требуют положения ст. 56 ГПК РФ, не предоставлено. 

Строительство шахт, а не только исключительно добыча угля и сланца, отнесено к категории деятельности, предусматривающих право на доплату к пенсии, за счет взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности, в бюджет Пенсионного фонда РФ, в порядке, определенном Федеральным законом от 10.05.2010 № 84-ФЗ.

Исследовав и проанализировав представленные по делу доказательства в их совокупности, с учетом норм материального права и обстоятельств дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о включении периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в 

<

данные изъяты> в календарном исчислении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходчиком 4 разряда в ООО 

<

данные изъяты> в календарном исчислении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО 

<

данные изъяты> проходчиком в льготном исчислении 1 год за 1 год 3месяца, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> проходчиком 5 разряда в льготном исчислении1 год за 1 год 3месяца, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПОО 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> проходчиком 5 разряда в календарном исчислении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПООО 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> проходчиком 5 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «

<

данные изъяты>» проходчиком 5 разряда в льготном исчислении 1 год за 1 год 3месяца, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом бульдозера ООО 

<

данные изъяты> в календарном исчислении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПООО 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> проходчиком 5 разряда в льготном исчислении 1 год за 1 год 3месяца, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПООО 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> проходчиком 5 разряда в календарном исчислении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПООО 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> проходчиком 5 разряда в календарно исчислении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПООО 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> проходчиком 5 разряда в календарном исчислении в стаж, дающий право на назначение ежемесячной доплаты в соответствии с Федеральным законом от 10 мая 2010г. N 84-ФЗ "О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности".

Исключение составляют периоды простоя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Неоплачиваемых междувахтовых отпусков: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также дни проезда к месту отдыха и обратно: ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 4 Федерального закона от 10 мая 2010 г. N 84-ФЗ "О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности". Назначение и возобновление выплаты доплаты к пенсии, а также перерасчет ее размера производятся в следующем порядке:

1) с 1 мая, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 января по 31 марта;

2) с 1 августа, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 апреля по 30 июня;

3) с 1 ноября, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 июля по 30 сентября;

4) с 1 февраля, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 октября по 31 декабря предшествующего года.

Поскольку общая продолжительность специального стажа истца на день обращения к ответчику с учетом включенных судом периодов составит 22 года 11 месяцев 14 дней в ведущих профессиях, 05 лет 15 дней в неведущих профессиях, истец обратился с заявлением о назначении доплаты ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу, что у истца возникает право на доплату с ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах, не может быть признанным обоснованным и подлежит отмене решение ГУ ОПФР по Ростовской области № от ДД.ММ.ГГГГ. в части не включения в специальный страховой стаж включенных судом спорных периодов работы в льготном и календарном исчислении и назначении ежемесячной доплаты в соответствии с Федеральным законом от 10 мая 2010г. N 84-ФЗ "О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности". 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 – удовлетворить в части. 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области (ИНН 

<

***>) включить в льготный страховой стаж, дающий право на назначение ежемесячной доплаты в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГг. N 84-ФЗ "О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности" периоды работы ФИО1 (СНИЛС №) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - в 

<

данные изъяты> в календарном исчислении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - проходчиком 4 разряда в ООО 

<

данные изъяты> в календарном исчислении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ЗАО 

<

данные изъяты> проходчиком в льготном исчислении 1 год за 1 год 3месяца, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в 

<

данные изъяты> проходчиком 5 разряда в льготном исчислении 1 год за 1 год 3 месяца, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ПОО 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> проходчиком 5 разряда в календарном исчислении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ПООО 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> проходчиком 5 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в ООО «

<

данные изъяты>» проходчиком 5 разряда в льготном исчислении 1 год за 1 год 3месяца, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - машинистом бульдозера ООО 

<

данные изъяты> в календарном исчислении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ПООО 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> проходчиком 5 разряда в льготном исчислении 1 год за 1 год 3месяца, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ПООО 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> проходчиком 5 разряда в календарном исчислении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ПООО 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> проходчиком 5 разряда в календарно исчислении, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ПООО 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> проходчиком 5 разряда в календарном исчислении, за исключением периодов простоя: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; неоплачиваемых междувахтовых отпусков: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также дней проезда к месту отдыха и обратно: ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области (ИНН 

<

***>) назначить ФИО1 (СНИЛС №) ежемесячную доплату в соответствии с Федеральным законом от 10 мая 2010г. N 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности», начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части исковые требования – оставить без удовлетворения. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Е.Ю. Федоренко

Решение в окончательной форме изготовлено 10 февраля 2025 года.