УИД №

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ года

Бардымский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи И.Н.

при секретаре М.М.

с участием истца Р.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Р.С. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о включении периодов работы в страховой стаж,

У С Т А Н О В И Л :

Р.С. обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о возложении обязанности включить в страховой стаж периода работы в колхозе им. К.Маркса с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование требований указала, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в колхозе им. К.Маркса в должности кладовщицы. Указанный период работы в трудовой книжке не указан, поскольку в члены колхоза она была принята на основании протокола общего собрания колхозников о вступлении № от ДД.ММ.ГГГГ, а трудовая книжка была заведена лишь ДД.ММ.ГГГГ. 

В судебном заседании истец Р.С.. исковые требования поддержала, суду пояснила, что после окончания школы она поступила в медицинское училище, проучившись год, учебу бросила и с ДД.ММ.ГГГГ начала работать в колхозе им. К.Маркса в должности кладовщицы в 

<

адрес>, на складе запасных частей. Работала каждый день, полный рабочий день, получала заработную плату. На данной должности проработала до ДД.ММ.ГГГГ года. В члены колхоза была принята на основании протокола общего собрания колхозников о вступлении № от ДД.ММ.ГГГГ, поэтому трудовая книжка ей была заведена лишь ДД.ММ.ГГГГ. Факт работы в колхозе с ДД.ММ.ГГГГ подтверждается справкой и свидетельскими показаниями.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю И.В. в судебное заседание не явилась, просит рассмотреть дело в отсутствие представителя Отделения, направила письменное возражение на иск, согласно которого Отделение с исковыми требования не согласна, считает требования не подлежащими удовлетворению, поскольку в трудовой книжке колхозника Р.С.. первая запись – принята на работу в качестве кладовщика склада запчастей в колхоз им.К.Маркса с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно имеющейся в материалах дела справке без номера и даты выданной Агропромышленным комитетом 

<

адрес> агропромышленного объединения колхоз им.К.Маркса: «Р.С. действительно работает в данном колхозе в МТМ кладовщицей с ДД.ММ.ГГГГ.

Отделение считает, что указанная справка не может быть принята во внимание, так как спорный период работе не подтвержден документами из архива, также в справке не указана дата рождения истца, нет даты и номера справки.

Поскольку иных доказательств в материалах дела не содержится, отделение считает, что исковые требования Р.С. удовлетворению не подлежат.

Свидетель Х.Т. суду пояснил, что он работал в колхозе им.К.Маркса с ДД.ММ.ГГГГ годы инженером по механизации животноводческой фермы. Р.С.. работала в колхозе им.К.Маркса кладовщицей на складе ДД.ММ.ГГГГ года. Работала полный рабочий день, каждый день, выдавала запчасти.

Свидетель Н.К. суду пояснил, что он работал в колхозе им.К.Маркса с ДД.ММ.ГГГГ годы слесарем, разнорабочим. Р.С. работала в колхозе им.К.Маркса с ДД.ММ.ГГГГ года кладовщицей на складе, выдавала запчасти. Работала на постоянной основе, каждый день, полный рабочий день. 

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к выводу о следующем.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального Кодекса РФ (далее - ГПК РФ), содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации (далее - Конституции РФ) и статьи 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с ч.ч.1, 2 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственная пенсия и пособия устанавливаются законом.

На основании ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле: ПК = (РП - БЧ) x Т, где ПК - величина расчетного пенсионного капитала; РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи; БЧ - размер базовой части трудовой пенсии (пункт 1 статьи 14 настоящего Федерального закона); Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 5 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

Пунктом 3 ч. 3 ст. 30 ФЗ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" предусмотрено, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц, под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, в которую включаются: периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве.

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации регулируется нормами Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с применением норм ранее действовавшего законодательства только в той мере, в которой это предусмотрено указанным Федеральным законом.

В силу ч. 3 ст. 36 ФЗ "О страховых пенсиях" со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Из трудовой книжки Р.С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, РОС № от ДД.ММ.ГГГГ, следует в том числе, что с ДД.ММ.ГГГГ на основании протокола № заседания правления от ДД.ММ.ГГГГ, она принята на работу в качестве кладовщика склада запасных частей; по распоряжению № от ДД.ММ.ГГГГ уволена ДД.ММ.ГГГГ (л.д№). 

Согласно справке, выданной Агропромышленным комитетом Пермской области Бардымского районного агропромышленного объединения колхоз им.К.Маркса Р.С. действительно работает в данном колхозе в МТМ кладовщицей с ДД.ММ.ГГГГ. Справка дана для предъявления по месту учебы. Подписана председателем колхоза К.З. и гл.бухгалтером Н.Х.. Имеется гербовая печать колхоза (л.д.№).

Н.Г. и Р.С. заключили брак ДД.ММ.ГГГГ, после заключения брака обоим присвоена фамилия К.) (л.д.№

Согласно решения о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесений уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет № от ДД.ММ.ГГГГ на индивидуальном лицевом счете Р.С. имеются сведения о работе в колхозе им.К.Маркса за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №).

Согласно архивной справке администрации Бардымского муниципального округа Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ № в документах колхоза им.К.Маркса Бардымского района в книге протоколов заседания правления колхоза за ДД.ММ.ГГГГ год содержатся сведения о работе Р.С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения: Протокол от ДД.ММ.ГГГГ № «Р.С. просит принять на работу в качестве кладовщика и членом колхоза. Решили: вынести на собрание уполномоченных».

Протокол собрания уполномоченных от ДД.ММ.ГГГГ № «Т.Р. просит принять в члены колхоза. Решили: удовлетворить просьбу».

В книгах учета расчетов по оплате труда колхоза им.К.Маркса за ДД.ММ.ГГГГ года данных о работе не обнаружено.

Согласно архивной справке администрации Бардымского муниципального округа Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ № в хранящихся книгах учета расчетов по оплате труда колхоза им.К.Маркса имеются данные о человеко-днях и заработной плате Р.С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ее заработная плата составляла: июль 1988 года - человеко-дней 2, заработная плата 9,98.

Согласно копии трудовой книжки колхозника Х.Т., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принят в колхоз им.К.Маркса в качестве инженера по МТФ ДД.ММ.ГГГГ, уволен ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно копии трудовой книжки Н.К., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принят на работу в колхоз им.К.Маркса в качестве слесаря ДД.ММ.ГГГГ, уволен ДД.ММ.ГГГГ.

Статьей 66 Трудового кодекса РФ определено, что основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила).

Разделом II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.11 указанных Правил).

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (пункт 59 Правил).

Как следует из п. п. 37 - 39 Правил N 1015 периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. 

Анализируя представленные доказательства, суд находит доказанными факт того, что истец работала в колхозе им.К.Маркса в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ кладовщицей, указанное подтверждается справкой колхоза им.К.Маркса, показаниями свидетелей Н.К.., Х.Т.

Отсутствие в указанной справке колхоза им.К.Маркса даты рождения истца, даты и номера справки в соответствии с требованиями пункта 59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015, само по себе не свидетельствует о недостоверности содержащихся в ней сведений. Справка подписана председателем колхоза и главным бухгалтером, заверена печатью колхоза. Факт работы истца в колхозе им.К.Маркса с 1987 года подтвердили допрошенные свидетели.

Согласно п. 60 Правил записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Пунктом 2.11 ранее действовавшей инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162 установлено, что после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

Ненадлежащее же исполнение работодателем обязанностей по соблюдению Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, является виной работодателя и не может являться основанием к отказу во включении указанного периода работы ФИО1 в страховой стаж.

Факт того, что в книгах учета расчетов по оплате труда колхоза им.К.Маркса за ДД.ММ.ГГГГ данных о работе Р.С. не обнаружено, само по себе не свидетельствует о том, что в спорный период истец не работала в колхозе им.К.Маркса. Поскольку, согласно представленных документов в книге протоколов заседания правления колхоза им.К.Маркса ДД.ММ.ГГГГ год имеются сведения о приме Р.С. на работу в качестве кладовщика и членом колхоза с ДД.ММ.ГГГГ. При этом в книгах учета расчетов по оплате труда колхоза им.К.Маркса за ДД.ММ.ГГГГ год имеются сведения о работе истца лишь в июле ДД.ММ.ГГГГ года (2 человеко-дня). Что свидетельствует о том, что сведения в книги учета расчетов по оплате труда колхоза им.К.Маркса за ДД.ММ.ГГГГ годы в отношении Р.С.. внесены не корректно.

Таким образом, оценив представленные по делу доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований ФИО1 в полном объеме. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, 

Р Е Ш И Л:

Иск Р.С. удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермском краю включить в общий трудовой и страховой стаж Р.С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт № выдан Отделением УФМС России по Пермскому краю в Бардымском районе ДД.ММ.ГГГГ, период работы в колхозе «им.К.Маркса» Бардымского района Пермской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Бардымский районный суд Пермского края в течение одного месяца с момента вынесения мотивированного решения.

С у д ь я И.Н.