Дело №2-1-1115/2017

Решение

Именем Российской Федерации

11 октября 2017 года г. Вольск

Вольский районный суд Саратовской области в составе председательствующего судьи Строгановой Е.В., 

при секретаре Пестравской Е.Н., 

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному унитарному предприятию Саратовской области «Облводоресурс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации, морального вреда, судебных расходов,

установил:

ФИО1 обратилась в Вольский районный суд с иском к Государственному унитарному предприятию Саратовской области «Облводоресурс» (далее - ГУП СО «Облводоресурс») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации, морального вреда, судебных расходов. В обоснование заявленных требований указала, что на основании постановления судебного пристава-исполнителя и исполнительного документа работодателем из начисленной ей заработной платы за апрель 2017 года были удержаны денежные средства в размере 5720 руб. 49 коп.

11.05.2017 года эти денежные средства были перечислены работодателем взыскателю ООО «Газпром Теплоэнерго Вольск». 

12.05.2017 года - в день выплаты заработной платы к работодателю поступило постановление судебного пристава- исполнителя Вольского МОСП УФССП России по Саратовской области от 11.05.2017 года об отмене мер по обращению взыскания на ее заработную плату. 

По состоянию на 12.05.2017 года основания для удержания денежных средств из ее заработной платы у работодателя отсутствовали. 

По результатам ее обращения по данному факту в прокуратуру г. Вольска, прокурором директору ГУП СО «Облводоресурс»-«Вольский» вынесено представление с требованием устранить допущенные нарушения трудового законодательства. Однако до настоящего времени данное нарушение не устранено.

В следствие указанных действий работодателя ей причинены нравственные страдания.

Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за апрель 2017 года в размере 5720 руб. 49 коп., проценты за невыплаченную сумму оплаты труда в размере 387 руб. 94 коп., расходы по оплате услуг адвоката в размере 20 000 руб., в счет компенсации морального вреда 50 000 руб., расходы на ксерокопии в размере 695 руб.

В судебном заседании истица ФИО1 исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 исковые требования не признала, в ходе судебных заседаний дала пояснения, из которых следует, что исполнительный лист выданный судебным участком № 1 Вольского района Саратовской области по делу № 2-1049/2015 о взыскании с ФИО1 в пользу ООО «Газпром Теплоэнерго Вольск» задолженности по оплате коммунальных услуг отопления поступил в ГУП СО «Облводоресурс» - Вольский филиал 22.03.2017 года. По данному исполнительному документу, а также на основании постановления судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника от 22.03.2017 года, из заработной платы ФИО1 за март и апрель месяцы 2017 года производились удержания в размере 50% доходов должника. Постановление судебного пристава-исполнителя от 11.05.2017 года об отмене мер по обращению взыскания на доходы должника поступило в Вольский филиал ответчика 12.05.2017 года. Работники бухгалтерии ГУП СО «Облводоресурс» - Вольский филиал с 1 числа по 15 число каждого месяца рассчитывают аванс, с 16 по 30 число месяца рассчитывают заработную плату, делают заявки на выплату аванса и заработной платы, затем данные расчеты и заявки отправляются в г. Саратов в бухгалтерию ГУП СО «Облводоресурс», где данные начисления проверяются. 27 числа каждого месяца работники организации получают аванс, а 12 числа месяца следующего за отработанным месяцем работники получают заработную плату. Перечисления по заработной плате производятся через г. Саратов. Полагает, что ответчик производил удержания в строгом соответствии с требованиями исполнительных документов, поступивших из МОСП Вольского района Саратовской области.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1, исходя из следующего.

В силу требований ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Часть 4 ст. 44 ФЗ "Об исполнительном производстве" указывает, что копия постановления судебного пристава-исполнителя о прекращении исполнительного производства, об отмене мер принудительного исполнения и о возбуждении исполнительного производства в порядке, установленном частью 2 настоящей статьи, направляются взыскателю, должнику, в суд, другой орган или должностному лицу, выдавшим исполнительный документ, а также в органы (лицам), исполняющие постановления об установлении для должника ограничений, в трехдневный срок со дня вынесения постановления о прекращении исполнительного производства.

В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 года "Об исполнительном производстве" судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина, в том числе в случаях, исполнения исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей, взыскании суммы, не превышающей десяти тысяч рублей, а также при отсутствии или недостаточности у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 года).

В соответствии с ч. 1 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Как следует из материалов дела, 01.05.2009 года ФИО1 была принята на работу в Вольский филиал ГУП СО «Облводоресурс» в на должность сторожа, с 20.09.2010 года переведена на должность машиниста насосных установок (л.д. 25, 124,125).

В судебном заседании установлено, что согласно постановлению судебного пристава-исполнителя Вольского МОСП Саратовской области от 22.03.2017 года об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника из заработной платы ФИО1 производились удержания ежемесячно по 50% доходов должника в трехдневный срок со дня выплаты, до удержания суммы, указанной в исполнительном документе.

На основании вышеуказанного документа из заработной платы ФИО1 в пользу ООО «Газпром Теплоэнерго Вольск» за март 2017 года удержано 2267 руб. 66 коп., за апрель 5720 руб. 25 коп. (л.д. 37, 38, 126).

11.05.2017 года вынесено постановление судебного пристава-исполнителя об отмене мер по обращению взыскания на доходы должника ФИО1 (л.д. 177), поступившее работодателю 12.05.2017 года.

Согласно п. 2.1 Коллективного договора ГУП СО «Облводоресурс» работники имеют право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством, качеством выполненной работы 12 и 27 числа каждого месяца (л.д. 173).

Согласно табелям учета рабочего времени отработанное время учитывается с 01 по 31 число каждого месяца (л.д.39-73).

Из объяснений представителя ответчика, свидетелей Е., Х. следует, что аванс работникам ГУП СО «Облводоресурс» перечисляется 27 числа каждого месяца, заработная плата - 12 числа. Заявка на перечисление заработной платы и платежные документы направляются заблаговременно. Заявка за апрель была направлена 10 мая в 13 часов 49 минут, платежка направлена в банк 11 мая, а 12 мая заработная плата была перечислена работникам. Данные обстоятельства также подтверждаются представленными в материалы дела заявками на перечисление заработной платы и по исполнительным документам (л.д. 145-156), платежным поручением от 11.05.2017 года № (л.д. 157).

Согласно буквальному толкованию постановления судебного пристава-исполнителя Вольского МОСП по Саратовской области от 22.03.2017 года об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника, а также из содержания постановления об отмене мер по обращению взыскания на доходы должника от 11.05.2017 года, удержания по полученному документу необходимо производить следующим образом: ежемесячно в размере 50% доходов должника в трехдневный срок со дня выплаты до удержания суммы, указанной в исполнительном документе. Постановление от 11.05.2017 года не содержит указаний судебного пристава об отмене взысканий за предыдущие месяцы.

Таким образом, установлено, что ГУП СО «Облводоресурс» производило удержания по исполнительному документу в строгом соответствии с требованиями, указанными в постановлении об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника от 22.03.2017 года.

Довод истицы ФИО1 о том, что удержания из заработной платы должны производится не ранее трех дней со дня выплаты заработной платы, не основан на требованиях закона, поскольку положения ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 года не содержат прямого запрета на перечисление удержанных из заработной платы денежных средств по исполнительным документам до истечения указанного срока.

На основании ч. 1 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Учитывая вышеизложенное, каких- либо оснований для взыскания с ответчика ГУП СО «Облводоресурс» заработной платы, процентов за просрочку выплаты заработной платы, суд не установил.

Поскольку требование о взыскании морального вреда вытекает из основного требования о взыскании заработной платы и процентов, в удовлетворении искового требования о возмещении морального вреда также надлежит отказать.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне в пользу которой состоялось решение суда суд присуждает возместить с другой стороны, все понесенные судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 ст. 96 ГПК РФ.

В соответствии с п. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. В соответствии со ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе суммы, признанные судом необходимыми расходами.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. 

Учитывая данные положения закона и поскольку решение суда состоялось не в пользу истца, суд также не находит оснований для удовлетворения требований истца о взыскании расходов на изготовление ксерокопий и оплату услуг представителя.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к Государственному унитарному предприятию Саратовской области «Облводоресурс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации, морального вреда, судебных расходов - отказать.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд через Вольский районный суд Саратовской области путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.

Судья Е.В.Строганова