Дело № 2-45/2017 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

поселок Ракитное Белгородской области 16 марта 2017 года

Ракитянский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего Белашова Л.П.,

при секретаре Жуковой Т.В.,

с участием истца ФИО5, представителя ответчика – ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Ракитянском районе ФИО6, представителя третьего лица – ОГБУЗ «Ракитянская ЦРБ» ФИО7.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к Управлению пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> об установлении стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

ФИО5 осуществляет лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве фельдшера –лаборанта клинической лаборатории 17 больницы 

<

адрес>. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время фельдшером – лаборантом клинико-диагностической лаборатории Ракитянской ЦРБ. В период работы в Ракитянской ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 находилась в отпуске по уходу за ребенком, в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на курсах повышения квалификации.

Дело инициировано иском ФИО5. Истец, ссылаясь на то, что в трудовой книжке была ошибочно сделана запись, что она принята на работу клиническим лаборантом в Ракитянскую ЦРБ, просит зачесть в ее медицинский стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в льготном исчислении 1 год за 1 год и 3 месяца. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год отпуск по уходу за ребенком в льготном исчислении. С ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ работу в должности фельдшера – лаборанта КДЛ Ракитянской ЦРБ 1 год в льготном исчислении. Признать за ней право на назначение досрочной пенсии с момента обращения в УПРФ, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО5 уточнила исковые требования, пояснив, что она была принята на работу в Ракитянскую ЦРБ фельдшером-лаборантом в соответствии с полученным образованием. С момента приема на работу и до настоящего времени она выполняет работу именно фельдшера-лаборанта. Фельдшер выполняет врачебную работу и работает самостоятельно, а лаборант – под наблюдением врача лаборатории. О том, что в ее трудовой книжке была сделана не правильная запись о приеме ее на работу в качестве лаборанта, она узнала в 2006г.. Вместе с ней в качестве фельдшера-лаборанта работает ФИО1, которой уже назначена досрочная трудовая пенсия за работу в качестве фельдшера-лаборанта по решению суда. Просит установить ей период работы с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ в Ракитянской ЦРБ в качестве фельдшера-лаборанта, а также установить ей стаж работы в указанной должности: до ДД.ММ.ГГГГг. исчислить стаж работы с коэффициентом 1,3. Зачесть в льготном исчислении отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет, также курсы повышения квалификации.

Представитель ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ в Ракитянском районе Белгородской области ФИО6 исковые требования не признала, пояснив, что согласно трудовой книжки ФИО5 период ее работы с 20.02.1991г. по ДД.ММ.ГГГГ протекал в должности клинического лаборанта Ракитянской ЦРБ. Этот период не возможно включить в специальный стаж истицы, поскольку такая должность не поименована в Списке. Согласно записям в трудовой книжке истицы и уточняющей особый порядок работы справе спорные периоды протекали: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год – клинический лаборант Ракитянской ЦРБ, из них: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год – отпуск по уходу за ребенком; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год - курсы повышения квалификации. При осуществлении документальной проверки сведений о специальном трудовой стаже ФИО5 установлено, что штатное расписание за 1985-2000 годы не сохранились, поэтому стаж работы в должности « фельдшер-лаборант» подтвердился только с ДД.ММ.ГГГГ. Период нахождения ее в отпуске по беременности и родам может быть зачтен в календарном исчислении, периоды нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж не засчитывается. Следовательно, документально подтвержденный специальный стаж ФИО5 на дату обращения в УПФ РФ на ДД.ММ.ГГГГ, составил 22 года 5 месяцев 22 дня, вместо требуемых 25 лет, что не дает права на назначение досрочной трудовой пенсии.

Представитель третьего лица - ОГБУЗ «Ракитянская ЦРБ» ФИО7 считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению. Суду пояснила, что ФИО5 по образованию является фельдшером-лаборантом. С 20.02.1991г. она была принята на работу именно фельдшером-лаборантом клинической лаборатории Ракитянской ЦРБ, где она продолжает работать до настоящего времени. В приказе о приеме на работу и в трудовой книжке была допущена ошибка и указано, что ФИО5 принята на работу в качестве клинического лаборанта. Исправления были внесены лишь в январе 2006г. Полагает, что подлежит установлению стаж работы, дающей истице право на досрочное назначение страховой пенсии в качестве фельдшера-лаборанта Ракитянской ЦРБ с 20.02.1991г. по настоящее время. 

Выслушав объяснения истца ФИО5, представителя ответчика ФИО6, представителя третьего лица ФИО7, показания свидетелей, исследовав представленные доказательства, суд полагает требования подлежащими частичном удовлетворению.

Лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа назначается досрочная страховая пенсия по старости независимо от их возраста (подп.20 ч.1 ст.30 Федерального Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").. 

Согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781, в стаж работы медицинским работникам засчитывается работа в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных указанным постановлением. 

Работа в должности фельдшера-лаборанта включена в раздел «Наименование должностей» списка. Больницы всех наименований включены в п.1 раздела «Наименование учреждений» списка.

Таким образом, работа в должности фельдшера-лаборанта в муниципальной Ракитянской центральной районной больнице подлежит зачету в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность.

Согласно записи № в трудовой книжке истец ФИО5 20.02.1991г. была принята в Ракитянску ЦРБ на должность клинического лаборанта. 

Приказом №-а/01 от ДД.ММ.ГГГГ запись № считается недействительной, 20.02.1991г. ФИО5 принята на должность фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории (л.д. 6-8).

Приказом Ракитянской муниципальной центральной районной больница №-а/01 от ДД.ММ.ГГГГ «О приведении наименований должностей работников МУЗ «Ракитянской ЦРБ» в соответствие с номенклатурой должностей, утвержденной приказом МЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №» в штатных расписаниях за 1975-2005г. должность клинический ф-лаборант считать фельдшер-лаборант клинической лаборатории (л.д.27-28). 

Справкой Ракитянской ЦРБ, уточняющей особый характер работы, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости от 25.01.2017г. (л.д.15) подтверждается, что ФИО5 с 20.02.1991г. по настоящее время постоянно, в течении полного рабочего дня с размером ставки 1,0 работала фельдшером-лаборантом Ракитянской ЦРБ, являющейся муниципальным учреждением здравоохранения.

ФИО5 находилась: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в отпуске по беременности и родам; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – на курсах повышения квалификации с отрывом от производства.

Дипломом об образовании № подтверждается, что ФИО5 (Скоропад) с 1985г. по 19859. обучалась в Сумском медицинском училище по специальности фельдшер-лаборант. 

Решением Государственной квалификационной комиссии от 30.06.1989г. ей присвоена квалификация фельдшер-лаборант. (л.д.12,13).

Свидетельством о заключении брака подтверждается, что ФИО2, 28.04.1990г. вступила в брак с ФИО3 и ей присвоена фамилия Угнивенко (л.д.20). 

На основании приказов работодателя фельдшер-лаборант ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год проходила курсы повышения квалификации в Белгородском государственном университете, по результатам прохождения которых истице были выданы сертификаты специалиста ( л.д 30, 31, 32, 33, 45, 46, 47,48). 

В штатных расписаниях ЛКУ 2001-2007 г.г. в структурном подразделении «Клинико-диагностическая лаборатория» имеется должность «фельдшер-лаборант». (л.д 21-26) 

Свидетель ФИО1 показала суду, что работает в Ракитянской ЦРБ фельдшером-лаборантом в клинической лаборатории со ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время. Но в трудовой книжке была ошибочно сделана запись, что я была принята на работу клиническим лаборантом. С момента приема на работу и до настоящего времени она выполняет работу именно фельдшера-лаборанта. Кроме того, фельдшер выполняет врачебную работу и работает самостоятельно, а лаборант – под наблюдением врача лаборатории. В 1991 вместе с ней в клинической лаборатории работает ФИО5, которая с момента приема на работу и до настоящего времени выполняет только работу фельдшера-лаборанта. 

Свидетель ФИО4 также показала, что работает в Ракитянской ЦРБ с 1994 года в качестве врача-лаборанта клинической лаборатории, а с 2001 года – заведующей клинической лабораторией и по настоящее время. На момент ее прихода на работу ФИО5 уже работала фельдшером-лаборантом клинической лаборатории и продолжает выполнять данную работу в настоящее время. 

Объективность показаний указанных свидетелей сомнений у суда не вызывают, поскольку они последовательные, свидетели хорошо знают ФИО5, они работают с ней в клинической лаборатории Ракитянской ЦРБ, что подтвердили записями в своих трудовых книжках.

Таким образом, судом установлено, что ФИО5 с 20.02.1991г. по настоящее время работает в муниципальном учреждении здравоохранения – Ракитянской ЦРБ в качестве фельдшера-лаборанта клинической лаборатории. 

Истица просит установить ей специальный стаж работы в указанной должности для назначения ей досрочной страховой пенсии по старости: с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ в Ракитянской ЦРБ в качестве фельдшера-лаборанта, а также установить ей стаж работы в указанной должности: до ДД.ММ.ГГГГг. исчислить стаж работы с коэффициентом 1,3. Зачесть в льготном исчислении отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет, также курсы повышения квалификации.

Согласно п.2 Постановления Совета Министров РФ №464 от 06.09.1991г. «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» работникам здравоохранения, указанным в Списке один год работы в сельской местности или поселке городского типа считать за один год и 3 месяца. 

Указанный пункт Правил подлежит применению до 1 ноября 1999г., т.е. до вступления в силу Постановления Правительства РФ от 22 сентября 1999г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения…».

В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения …, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781 исчисление стажа работникам здравоохранения, указанным в Списке должностей и учреждений, утвержденным данным постановлением Правительства РФ производится в одинарном размере. 

В силу положений ст.187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Истец повышала квалификацию по направлению работодателя, в этот период по месту работы ему выплачивалась заработная плата, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, что не оспаривается ответчиком, поэтому указанные периоды подлежат включению в специальный стаж работы истца.

К ним относятся, в том числе периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Принимая во внимание, что работа истицы в указанный период протекала в сельской местности, поэтому на основании положений п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения …, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, а также в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года, подлежит включению в специальный стаж истца в одинарном, т.е календарном исчислении.

Таким образом, с учетом указанных периодов работы, стаж лечебной деятельности истицы в учреждениях здравоохранения, расположенных в городах, сельской местности и поселках городского типа на момент обращения в суд превысил 25 лет, в связи с чем на основании (подп.20 ч.1 ст.30 Федерального Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" истец приобрела право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с момента обращения, то есть с 15 декабря 2016 года.

Стороной ответчика не приведено ни одного факта и не представлено ни одного довода, чтобы суд пришел к иному выводу по данному делу.

С учетом изложенных обстоятельств исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

р е ш и л :

Иск ФИО5 к Управлению пенсионного фонда РФ в Ракитянском районе об установлении стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, удовлетворить частично. 

Включить ФИО5 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения в сельской местности, периоды работы:

- С ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности фельдшера – лаборанта КДЛ Ракитянской ЦРБ, в льготном исчислении;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года; нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в периоды работы в ОГБУЗ «Ракитянская ЦРБ» в календарном исчислении.

Обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Ракитянском районе» назначить ФИО5 досрочную страховую пенсию по старости как лицу, осуществляющему лечебную деятельность, с даты обращения - с 15 декабря 2016 года.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, с подачей апелляционной жалобы через Ракитянский районный суд Белгородской области.

судья Л.П. Белашова 

.

.

.