РЕШЕНИЕ

ИФИО1

27 мая 2019 года адрес

Октябрьский районный суд адрес в составе:

председательствующего судьи Поляковой Н.В., 

при секретаре судебного заседания ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №... по иску ФИО2 к Управлению пенсионного фонда РФ в Октябрьском и адресх о включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с указанным иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, ссылаясь на то, что она обратилась дата в УПФ РФ с заявлением о назначении ей пенсии по старости в связи с достижением пенсионного возраста. Между тем, при назначении пенсии решением Пенсионного фонда №... от дата. ей было отказано в зачете в страховой стаж при назначении пенсии по старости периодов работы в Малое предприятие «Ника» с дата. по дата., с дата. по дата. Согласно Решению основанием для отказа послужило внесение в трудовую книжку указанных периодов работы с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от дата., а также по причине отсутствия в УПФ РФ сведений о начислении и уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в спорный период. На основании изложенного, с учетом уточненных исковых требований, просит признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №... от дата в части отказа в зачете страховой стаж при назначении пенсии по старости периодов работы с дата по дата, с дата по дата; обязать УПФ РФ в Октябрьском и адресх г.о. Самара зачесть в страховой стаж при назначении пенсии по старости периодов работы с дата по дата, с дата по дата.; а также произвести перерасчет пенсии с учетом периодов работы с дата. по дата, с дата по дата с первого числа месяца следующего за решением суда. 

В судебном заседании истец заявленные требования поддержала в полном объеме, по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО4, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, дала пояснения, аналогичные письменному отзыву, из которого следует, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Записи в трудовую книжку должны быть внесены в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях, действующей на дату внесения записей в трудовую книжку. Если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение факта работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на момент возникновения соответствующих трудовых отношений. Запись о периоде работы с дата по дата внесена в трудовую книжку истца с нарушением Инструкции, а именно - наименование организации при приеме МП «Ника», а запись об увольнении заверена печатью — «Малое производственное предприятие адрес «Ника». В подтверждение указанного периода Управлением направлены запросы от дата №... в адрес архив документов по личному составу и №... в архивный отдел Аппарата Администрации г.о. Самара. Согласно ответам № М-1941 от дата адрес государственного архива документов по личному составу и №...-М от дата архивного отдела Аппарата Администрации г.о. Самара, документы МП «Ника» в архивы на хранение не поступали. При этом начисления и уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не производились с дата по дата, с дата по дата, финансово-хозяйственная деятельность за указанные периоды не осуществлялась. За периоды с 01.01.2001г. по дата отчетность в УПРФ не предоставлялась.

Выслушав лиц, участвующих в деле, свидетеля, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. 

Согласно ст. 8 Федерального закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет. 

Из материалов дела усматривается, что ФИО2 обратилась в УПФ РФ в Октябрьском и адресх г.о. Самара с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости. 

По результатам рассмотрения заявления УПФ РФ в Октябрьском и адресх г.о. Самара вынесено Решение №... от дата. об отказе в зачете в страховой стаж при назначении пенсии по старости периодов работы с дата., поскольку запись о периоде работы с дата по дата внесена в трудовую книжку истца с нарушением Инструкции, а именно: наименование организации при приеме МП «Ника», а запись об увольнении заверена печатью Малое производственное предприятие адрес «Ника». Кроме того отсутствуют сведения о начислении и уплате страховых взносов в спорные периоды. 

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от дата №..., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, которая должна быть заполнена в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действующей на дату внесения записей в трудовую книжку.

Судом обозревалась трудовая книжка АТ-III №... на имя ФИО2 согласно которой истец дата приказом №... от дата. была принята в МП «Ника» на должность диспетчера, дата была уволена по собственному желанию /приказ №... от дата, что подтверждается записью №...,12 в трудовой книжке. 

В силу п. 11 Правил №... при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 59 Правил №..., документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Согласно ответа Пенсионного фонда РФ №... от дата предоставлены заверенные копии документов наблюдательного дела страхователя Малого предприятия «Ника» (№...). 

Исходя из сведений, представленных в расчетной ведомости по страховым взносам в пенсионный фонд РФ на дата за 3 квартал, на дата, дата за 1 квартал, количество работающих в организации 8 человек, на дата, 3 квартал, дата – 3 квартал, дата – 3 квартал, количество работающих 7 человек, на дата – 4 квартал количество работающих 6 человек. 

Из сведений, представленных ГУ – Управлением Пенсионного фонда РФ, согласно объяснительным запискам о расхождениях между содержанием индивидуальных сведений о заработке и расчетной ведомостью по страховым взносам в Пенсионный фонд РФ, имеющимся в наблюдательном деле Малого предприятия «Ника», регистрационный №..., за период с дата по дата, дата по дата финансово-хозяйственная деятельность не осуществлялась, отчисления в Управление Пенсионного фонда РФ не производились. 

Согласно объяснительной записки директора ФИО5 за 4 адрес г. от дата., финансово-хозяйственная деятельность не ввелась, трудовые книжки находятся на предприятии для того чтобы шел стаж работникам предприятия. В январе, феврале, марте 1999г., финансовая деятельность не велась, зарплата не начислялась, также в объяснительных записках за дата г. от дата, за 2 дата г. от дата за 4 дата г. от дата также отражено, что финансово-хозяйственной деятельность не было. 

Оценивая в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу, что доказательств того, что ФИО6 действительно работала в должности диспетчера в МП «Ника» в период с дата по дата., с дата. по дата. суду не представлено. 

Вместе с тем, учитывая показания свидетеля ФИО7, опрошенного в судебном заседании, который пояснил, что действительно являлся директором МП «Ника», трудовая деятельность велась практически всегда, при этом не оспаривает факт написания объяснительных в УПФР в связи с отсутствием финансово-хозяйственной деятельности, при этом по прошествии длительного периода времени конкретно пояснить периоды когда деятельность предприятия не велась, пояснить не может, документы о начислении заработной платы истцу в спорные периоды также представить не имеет возможности в виду их отсутствия.

Согласно сведениям ГУ –УПФР в адрес г.о. Самара за периоды с дата. по дата. отчетность вышеуказанным страхователем в Управление ПФР не представлялась. Учитывая вышеизложенное суд приходит к выводу о том, что представленная информация не является бесспорным доказательством тому, что финансово-хозяйственная деятельность предприятием в спорный период / дата./ не велась и истец фактически не выполняла трудовую функцию и может быть обусловлено неисполнением работодателем возложенных на него обязанностей по обязательному страхованию работников и предоставлению необходимых сведений в государственные органы.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований истца и включении в общий (страховой) стаж ФИО2 периода работы с дата. в Малом предприятии «Ника».

В соответствии с ч. 1 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях» исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, в связи с чем период работы истца с дата. в Малом предприятии «Ника» подлежит включению в страховой стаж в календарном порядке.

В соответствии со ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Учитывая, что истец с заявлением о перерасчете пенсии в пенсионный фонд не обращалась, установление факта включения периода работы с с 01.01.2001г. по 29.03.2002г. в Малом предприятии «Ника» в стаж истца являлось предметом рассмотрения дела в суде, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца об обязании Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском и адресх г.о. Самары произвести перерасчет трудовой пенсии по старости, с учетом периода работы с 01.01.2001г. по 29.03.2002г. в Малом предприятии «Ника», с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором будет вынесено решение суда, т.е. с дата.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 – удовлетворить частично. 

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Октябрьском и адресх г.о.Самара включить в общий (страховой) стаж ФИО2 период работы с дата. в Малом предприятии «Ника».

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ в Октябрьском и адресх г.о. Самары произвести ФИО2 перерасчет трудовой пенсии по старости, с учетом периодов работы с дата. в Малом предприятии «Ника», с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором будет вынесено решение суда.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г. Самары в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

В окончательной форме решение суда изготовлено 03 июня 2019 года

Судья Полякова Н.В.