Дело № 2-112/2017 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«16» мая 2017 г. Лазовский районный суд Приморского края

в составе: председательствующего Рыженко О.В.,

при секретаре Кизиловой Л.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО10 к ГУ-Отдел Пенсионного фонда РФ по Лазовскому району Приморского края о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к ГУ-Отдел Пенсионного фонда РФ по Лазовскому району Приморского края о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

В обоснование своих требований указал, что 13 февраля 2017 года обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», однако решением от ДД.ММ.ГГГГ № ему было отказано в назначении пенсии, поскольку на дату обращения его специальный стаж составил 0 лет 0 месяцев 0 дней, при требуемом не менее 12 лет 6 месяцев. В специальный стаж не был включен период работы с 11 февраля 1988 года по 25 декабря 1998 года в должности мастера участка Лазовского ремонтно-строительного участка (РСУ). При этом часть указанного периода с 11 февраля 1988 года по 31 декабря 1991 года не включена по причине отсутствия подтверждения занятости на работах с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня, предприятие ликвидировано, документы, подтверждающие особый характер работы в архив не передавались; часть периода с 01 января 1992 года по 25 декабря 1998 года не включена в связи с тем, что Списком № 2 от 26.10.1991 № 10, вступившим в силу с 01.01.1992 не предусмотрена должность «мастер». С вынесенным решением об отказе в установлении пенсии не согласен, поскольку согласно записям его трудовой книжки и архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №-з в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ он работал в Лазовском ремонтно-строительном участке (РСУ) Находкинского ремонтно-строительного треста в должности мастера участка до ликвидации предприятия (свидетельство о прекращении деятельности № 125 от 25 декабря 1998 года). Организация, в которой он работал, занималась строительством зданий и сооружений на территории Лазовского района. В указанный период времени он работал мастером строительного участка на условиях полной занятости, в отпусках без сохранения заработной платы не был, по совместительству не работал. Должность «мастер» включена в Список № 2 1956 года, применяемый для назначения досрочной пенсии. После 01 января 1992 года, когда стал действовать Список № 2 1991 года он также работал в должности мастера строительного участка, выполняя работы, дающие право на досрочную пенсию. Факт работы подтверждается также сведениями из книг по начислению заработной платы, часть которых была передана в архив и отраженных в справках от ДД.ММ.ГГГГ №-л и от ДД.ММ.ГГГГ №-з. Считает, что данный период подлежит включению в специальный стаж, поскольку деятельность его осуществлялась именно на строительных работах. В том, что наименование должности в трудовой книжке не было уточнено в соответствии со Списком № 2 1991 года и не сохранились документы учёта рабочего времени, которые могли бы подтвердить его занятость на соответствующих видах работы его вины нет. С учётом включения данного периода работы в специальный стаж он составит 10 лет 10 месяцев 15 дней. Продолжительность страхового стажа составляет 32 года 10 месяцев 19 дней. Его возраст на дату обращения в Пенсионный фонд составил 57 лет и пенсия может быть назначена ему досрочно с уменьшением возраста, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (при наличии 10 лет специального стажа, возраст выхода на пенсию 56) с даты обращения в Пенсионный фонд.

Просит суд признать незаконным решение органа Пенсионного фонда об отказе в установлении пенсии от 28.02.2017 года незаконным, обязать Отдел Пенсионного фонда РФ по Лазовскому району Приморского края включить период работы с 11.02.1988 по 25.12.1998 в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», обязать ответчика назначить ему досрочную пенсию по старости с даты обращения в Отдел ПФР 13 февраля 2017 года. 

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объёме по основаниям, изложенным в исковом заявлении и просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ-ОПФ РФ по Лазовскому району Приморского края ФИО3, действующий по доверенности, в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных требований и указал, что 13 февраля 2017 года ФИО2 обратился в ГУ-ОПФ РФ по Лазовскому району Приморского края с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ). На дату обращения с заявлением о назначении пенсии возраст истца составил более 55 лет, продолжительность страхового стажа составила 32 лет 10 месяцев 19 дней, специальный стаж в соответствии с решением ГУ-ОПФ РФ от 28.02.2017 № 60591/17 - 0 лет 0 месяцев 0 дней. 

Решением Отдела ПФ РФ в специальный стаж не был включен период работы с 11 февраля 1988 года по 25 декабря 1998 года в должности мастера участка Лазовского ремонтно-строительного участка (РСУ). Часть указанного периода трудовой деятельности с 11 февраля 1988 года по 31декабря 1991 года не включена по причине отсутствия подтверждения занятости на работах с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня, т.к. предприятие ликвидировано, документы, подтверждающие особый характер работы, в архив не предавались. Часть периода с 01 января 1992 года по 25 декабря 1998 года не включена в связи с тем, что Списком № 22 от 26 декабря 1991года № 10, вступившим в силу с 01января 1992 года не предусмотрена должность «мастер», в связи с чем основаниями для отказа во включении указанного периода трудовой деятельности в специальный стаж истца явилось отсутствие документального подтверждения занятости на работах с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени), а также отсутствие наименования профессии (должности) в соответствующем Списке профессий, должностей с тяжелыми условиями труда (Список №2), работа в которых дает право на назначение досрочной пенсии. 

Свидетели ФИО7 и ФИО8 в судебном заседании показали, что трудились с истцом в РСУ и работали вместе до ликвидации организации. Истец работал в должности мастера, в его подчинении были две бригады плотников, столярный цех, постоянно занимались строительством домов в Лазовском районе и за его пределами: начинали с фундамента, затем ставили срубы, стелили кровлю, полы, за исключением штукатурных работ.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения истца, представителя ответчика, свидетелей, суд приходит к следующему. 

Согласно пункту 1 статьи 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод (далее - Конвенция) каждый в случае спора о его гражданских правах и обязанностях имеет право на справедливое и публичное разбирательство дела в разумный срок независимым и беспристрастным судом, созданным на основании закона. Как указал Европейский Суд по правам человека по делу «Рябых против Российской Федерации» от 24 июля 2003 года, право на судебное разбирательство, гарантированное пунктом 1 статьи 6 Конвенции, должно толковаться в свете преамбулы к Конвенции, в которой, в соответствующей ее части, верховенство права признается частью общего наследия Договаривающихся государств. Одним из основополагающих аспектов верховенства права является принцип правовой определенности, который, среди прочего, требует, чтобы принятое судами окончательное решение не могло бы быть оспорено.

С 01 января 2015 года пенсионное обеспечение граждан РФ осуществляется на основании Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» и Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», применяемого с 01.01.2015 в части, не противоречащей Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Так, в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу подпункта 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного вышеприведенной статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Согласно ч. 2 ст. 30 приведенного закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия ранее общеустановленного возраста, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ. В соответствии с действующим с 01.01.2015 постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» и Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Согласно ранее действующим положениям ст. 7 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст.27 указанного закона трудовая пенсия по старости назначалась ранее достижения 60-тилетнего возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если они проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением 60-тилетнего возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы и имеет страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно п. 2 ст. 27 указанного закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия ранее общеустановленного возраста, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ. Как следует из материалов дела, ФИО2, 

<

данные изъяты> 13 февраля 2017 года обратился в Отдел ГУ-ОПФ РФ по Лазовскому району Приморского края с заявлением о назначении ему страховой пенсии по основаниям, предусмотренным п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400- ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отдела Пенсионного фонда РФ по Лазовскому району Приморского края от 28.02.2017 ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии ввиду отсутствия документального подтверждения занятости на работах с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени), а также в связи с отсутствием наименования профессии (должности) в соответствующем Списке профессий, должностей с тяжелыми условиями труда (Список № 2), работа в которых дает право на назначение досрочной пенсии.

Из решения ГУ-ОПФ РФ от 28 февраля 2017 года следует, что на дату обращения с заявлением о назначении пенсии возраст истца составил более 55 лет, продолжительность страхового стажа составила 32 года 10 месяцев 19 дней (л.д.50), специальный стаж составил 0 лет 0 месяцев 0 дней.

Согласно записям в трудовой книжке и архивной справке администрации Лазовского муниципального района Приморского края от ДД.ММ.ГГГГ №-з приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по «Лазовскому ремонтно- строительному участку Находкинского ремонтно-строительного треста» ФИО2 с 11 февраля 1988 года освобожден от должности нормировщика и переведен мастером участка Лазовского РСУ (л.д.21,28); 30.11.1999 уволен в связи с ликвидацией предприятия (л.д.21,28). «Лазовский ремонтно-строительный участок Находкинского ремонтно-строительного треста» прекратил свою деятельность (ликвидирован) на основании свидетельства о прекращении деятельности (ликвидации) предприятия № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Документы по личному составу в количестве 47 дел за 1997 - 1996 годы были переданы на хранение в архивный отдел администрации Лазовского района. Книги приказов за период с 1997 по 1999 на хранение в архив не поступали. Сведениями об их местонахождении архив не располагает (л.д.28).

Весь указанный период ФИО2 работал в Лазовском ремонтно-строительном участке Находкинского ремонтно-строительного треста мастером участка и каких-либо других приказов о переводе на другие должности, как в трудовой книжке, так и в архивной справке о трудовом стаже ФИО4 за период с 11.02.1988 по 25.12.1998 не имеется.

Из архивных справок Администрации Лазовского муниципального района Приморского края №-л от ДД.ММ.ГГГГ и №-з от ДД.ММ.ГГГГ следует, что за период работы в Лазовском РСУ с 1998 по 1993; с 1994 по 1996 истец в спорные периоды получал заработную плату (л.д.29-30).

Из названия предприятия (организации) Лазовский ремонтно- строительный участок Находкинского ремонтно-строительного треста, где в спорный период времени протекала трудовая деятельность истца, также следует, что он осуществлял именно строительную деятельность, о постоянном характере работы по строительству жилья в судебном заседании пояснили допрошенные свидетели.

Разрешая возникший спор, суд исходит из следующего.Списки № 1 и № 2 составлены по производственному признаку, то есть по видам производств, то есть право на досрочное пенсионное обеспечение зависит от того, в каком производстве занят работник.

Разделом XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» Списка 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 предусмотрены должности мастера и прораба.

Из указанного наименования льготной профессии «мастер» раздела XXIX Списка N 2, утверждённым Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 следует, что должность мастера является льготной для начисления досрочной трудовой пенсии по старости без расшифровки специализации и без каких-либо уточнений функциональных обязанностей. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2003 года № 239 работа в должности мастера до 1 января 1992 года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2. При этом не имеет значения, на каких объектах работал мастер (промышленные, сельскохозяйственные, культурно-бытовые и т.д.). 

Таким образом, при определении права на пенсию по льготным основаниям по Списку № 2 от 22 августа 1956 года юридически значимыми являются обстоятельства выполнения работ в организациях, занятых строительством указанных в разделе XXIX Списка объектов, а именно: "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций".

В соответствии с разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, правом на досрочную страховую пенсию пользуются мастера строительных и монтажных работ, занятые на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов.

В силу п. 5 Разъяснений от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Из анализа вышеприведенного материального закона следует, что по ранее действующему законодательству правом на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (1956 года) пользовались мастера, занятые на строительстве промышленных зданий и сооружений. Для назначения досрочной пенсии достаточно было записи в трудовой книжке «мастер» строительной организации при подтверждении занятости на строительстве промышленных энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых зданий и сооружений. В ныне действующем Списке № 2 (раздел XXVII) предусмотрено наименование должности руководителя «мастер строительных и монтажных работ». Это - полное наименование должности в соответствии с Общесоюзным (общероссийским) классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. В данном случае работнику при определении его права на льготное пенсионное обеспечение нет необходимости подтверждать занятость на строительстве промышленных и других зданий и сооружений, поскольку этого не требует законодательство. Но пенсия по Списку № 2 может быть ему назначена в том случае, если он работал в должности «мастер строительных и монтажных работ». Для определения права данного работника на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с разделом XXVII Списка № 2 не имеет значения, что эти работники возводят, восстанавливают, перестраивают, перевооружают или ремонтируют. Это могут быть промышленные, энергетические, гидротехнические, дорожно-мостовые, сельскохозяйственные, жилищные, культурно-бытовые объекты, объекты транспорта и связи, наземные здания и сооружения шахт, рудников, коммуникаций и т.д.

Не имеет также значения, какие организации осуществляют указанные работы. Это могут быть общестроительные организации, осуществляющие весь цикл строительно-монтажных и других работ (строительные, ремонтные, монтажные управления, реставрационные мастерские и т.д.), а также строительные и ремонтные цехи, участки, отделы, бригады предприятий и организаций и т.д.

Это в полной мере относится и к организациям, осуществляющим отдельные виды работ, например, только земляные, или по нулевому циклу, или буровые и взрывные, или отделочные, или санитарно-технические, или линейное строительство и т.д. Организации, специализирующиеся на выполнении отдельных видов работ, относящихся в соответствии с Инструкцией по заполнению форм федерального государственного статистического наблюдения по капитальному строительству (п. 4.2 и 4.3), утв. постановлением Госкомстата России от 03.10.96 № 123, называются специализированными. Работники этих организаций, в т.ч. мастера строительных и монтажных работ, пользуются правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по перечню профессий и должностей, предусмотренных в разделе XXVII Списка №2.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Таким образом, суд приходит к выводу о том, что истцом, у которого в трудовой книжке записана должность «мастер участка», фактически выполнял работу «мастера строительных и монтажных работ» при строительстве, реконструкции и ремонте зданий и сооружений и других объектов, следовательно, период его работы с 01 января 1992 года по 25 декабря 1998 года должен быть зачтён в специальный стаж, с учётом которого досрочно назначается трудовая пенсия по старости. Также в судебном заседании не нашёл своего опровержения и тот факт, что истец выполнял работу мастера участка с 11 февраля 1988 года по 31декабря 1991 года в течение полного рабочего дня, что пояснили допрошенные в суде свидетели.

Как установлено судом, истец ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в период с 11.02.1988 по 25.12.1998 года работал в должности 

мастера участка Лазовского РСУ Находкинского ремонтно-строительного треста, 30 ноября 1999 года был уволен в связи с ликвидацией предприятия.

На дату обращения с заявлением о назначении пенсии возраст истца составил более 55 лет, продолжительность страхового стажа составила 32 года 10 месяцев 19 дней специальный стаж составил за период с 11.02.1988 года по 31.12.1991 3 года 11 месяцев; за период с 01.01.1992 по 25.12.1998 6 лет 11 месяцев, а всего 10 лет 10 месяцев.

Согласно п. 1 ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, назначение трудовой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.

За назначением досрочной трудовой пенсии по старости истец, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился 13 февраля 2017 года, на дату обращения истца за назначением пенсии специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии с учетом включения в него спорного периода, составил более 10 лет, то есть истец выработал более половины необходимого льготного стажа, страховой стаж более 20 лет, следовательно, он имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии с уменьшением возраста, а именно на один год за каждые 2 года такой работы. К моменту обращения за назначением соответствующей пенсии возраст его составлял 57 лет.

Поскольку свое право на пенсионное обеспечение истец ФИО2 не смог своевременно реализовать по независящим от него причинам, суд полагает необходимым обязать ГУ-ОПФ РФ по Лазовскому району Приморского края назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения за назначением пенсии, то есть с 13 февраля 2017 года.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, поэтому расходы по уплате истцом государственной пошлины при обращении в суд с настоящим иском, подлежат ему возмещению ответчиком.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

Признать решение ГУ-Отдел Пенсионного фонда РФ по Лазовскому району Приморского края № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии ФИО1 ФИО11 незаконным.

Обязать ГУ-Отдел Пенсионного фонда РФ по Лазовскому району Приморского края включить в специальный стаж, дающий право на установление досрочной трудовой пенсии по старости период работы ФИО2 в должности мастера участка Лазовского ремонтно-строительного участка Находкинского ремонтно-строительного треста с 11 февраля 1988 года по 25 декабря 1998 года и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 13 февраля 2017 года. 

Взыскать с ГУ-Отдел Пенсионного фонда РФ по Лазовскому району Приморского края в пользу ФИО2 300 рублей расходов по уплате государственной пошлины. 

Решение может быть обжаловано сторонами в Приморский краевой суд через Лазовский районный суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 22 мая 2017 года.

Председательствующий О.В.Рыженко