Дело № 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Пермь 22 ноября 2017 г.

Индустриальный районный суд г. Перми в составе: председательствующего судьи Запара М.А.,

при секретаре Филатовой И.С.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2 по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заедании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к УПФ России в Индустриальном районе г. Перми о возложении обязанности, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к УПФ России в Индустриальном районе г. Перми о возложении обязанности, указав, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением комиссии по назначению и перерасчету пенсий ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной пенсии, в связи с отсутствием стажа, необходимого для назначения досрочной пенсии, так как стаж составил 29 лет 3 месяца 20 дней. Истец считает, что указанное решение комиссии противоречит требованиям действующего законодательства, поскольку в стаж не были включены периоды усовершенствования, несмотря на то, что на курсах усовершенствования и повышения квалификации истец находился по направлению работодателя, за ним сохранялось место работы и средняя заработная плата, в указанные периоды времени работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд.

На основании изложенного, ФИО1 просит обязать УПФ России в Индустриальном районе г. Перми включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – усовершенствование (4 месяца 6 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – усовершенствование (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – усовершенствование (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – усовершенствование (2 месяца 2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – усовершенствование (1 месяц 26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации (1 месяц 25 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации (3 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации (1 месяц 3 дня). 

Истец в судебном заседании на исковых требованиях о включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов нахождения на курсах повышения и усовершенствования, настаивает, дополнительно просит обязать УПФ России в Индустриальном районе г. Перми назначить досрочную страховую пенсию по старости, с даты обращения в УПФ России в Индустриальном районе г. Перми, с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика в судебном заседании с доводами иска не согласен, представлен письменный отзыв, согласно которому, действующим законодательством установлен исчерпывающий перечень периодов, не связанных с непосредственным осуществлением трудовой функции (в рассматриваемом случае медицинская деятельность), которые включаются в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Иные, не указанные в законе, периоды отвлечений не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Следовательно, требования ФИО1 о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов пребывания на курсах повышения квалификации, не основаны на Законе. В силу того, что стаж работы ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии ранее достижения установленного возраста, составляет менее 30 лет (на момент обращения в специальный стаж засчитано 29 лет 3 месяца 20 дней), исковые требования истца не подлежат удовлетворению в полном объеме.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Положениями ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Аналогичные положения содержались в подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014г. № 665 установлено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии со статьями 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11.07.2002 г. 

В соответствии с п. 4 указанных Правил в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными актами, при условии уплаты за этот период страховых взносов в ПФ Российской Федерации либо взносов на государственное социальное страхование до 1.01.1991 г., периоды получения пособий по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

При определении стажа, на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения, в соответствии со ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, применяется Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665. В соответствии с п.п. н п. 1 указанного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781;

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

- список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого п. 2 указанного постановления, для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно. 

В соответствии со ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьями 112 КЗоТ РФ и 187 Трудового кодекса Российской Федерации, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 г. № 2-П предусмотрено, что при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ за период до 01.01.2002 г. могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования.

Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета трудового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в комиссию по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда РФ в Индустриальном районе г. Перми с заявлением о назначении пенсии.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в Индустриальном районе г. Перми № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с требованиями п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, поскольку, исходя из представленных ФИО1 документов, при проверке их соответствия требованиям законодательства, в стаж, дающий право на досрочную пенсию, засчитано 29 лет 3 месяца 20 дней.

При вынесении решения, Управлением Пенсионного фонда РФ в Индустриальном районе г. Перми при исчислении сроков выслуги с применением постановления № от ДД.ММ.ГГГГ, не были включены периоды, которые не подлежат включению в специальный стаж, и в которые имели место отвлечения от основной работы, дающей право на досрочную пенсию, в том числе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – усовершенствование (4 месяца 6 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – усовершенствование (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – усовершенствование (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – усовершенствование (2 месяца 2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – усовершенствование (1 месяц 26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации (1 месяц 25 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации (3 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации (1 месяц 3 дня).

В свою очередь, ФИО1 не согласившись с вынесенным решением, в части не включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации и усовершенствования, обратилась в Индустриальный районный суд г. Перми.

Указанные обстоятельства дела подтверждаются объяснениями истца, копиями решения об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 7), протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 5-6).

Суд находит отказ Комиссии в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости не основанным на действующем законодательстве, поэтому, в соответствии со ст.13 ГК РФ, данное решение должно быть признано недействительным и отменено по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 112 КЗоТ РФ и ст. 187 ТК РФ, действовавшим на период нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. 

В соответствии с п.6 Норм и порядка возмещения расходов при направлении работников предприятий, организаций и учреждений для выполнения монтажных, наладочных, строительных работ, на курсы повышения квалификации, а также за подвижной и разъездной характер работы, за производство работ вахтовым методом и полевых работ, за постоянную работу в пути на территории РФ, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 29.06.1994 г. № 51 (с последующими изменениями и дополнениями), за работниками предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности на время их обучения (профессиональная подготовка, переподготовка кадров, обучение вторым профессиям, повышение квалификации) с отрывом от работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии со ст.10 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 ст. 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст. ст. 27,28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, за исключением определенных случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы согласно Перечня. 

В соответствии с требованиями статьи 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. № 5487-1, Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09 августа 2001 года № 314 «О порядке получения квалифицированных категорий», повышение квалификации для медицинского работника является обязательным и, на основании статей 112 КЗоТ РФ и 187 ТК РФ, эти периоды подлежат включению в стаж, поскольку за работником в указанный период сохраняется место работы, и производятся выплаты, предусмотренные законодательством, в том числе, страховые взносы.

Исходя из приведенных норм права, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и усовершенствования являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии со ст. 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», медицинские и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе, на создание руководителем медицинской организации соответствующих условий для выполнения работником своих трудовых обязанностей, включая обеспечение необходимым оборудованием, в порядке, определенном законодательством Российской Федерации; профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 повышала свою квалификацию, что являлось обязательным для осуществления ею трудовой деятельности, за ФИО1 сохранялась средняя заработная плата, работодателем истца уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, что подтверждается копиями приказов и расчетных листков.

Таким образом, поскольку в периоды нахождения на курсах повышения квалификации и усовершенствования, за ФИО1 сохранялась средняя заработная плата, из которой, работодателем истца уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, данные периоды должны быть включены в специальный страховой стаж ФИО1 и учитываться при назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Таким образом, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – усовершенствование (4 месяца 6 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – усовершенствование (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – усовершенствование (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – усовершенствование (2 месяца 2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – усовершенствование (1 месяц 26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации (1 месяц 25 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации (3 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации (1 месяц 3 дня), всего 11 месяцев 20 дней, подлежат включению в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии. 

Поскольку, при включении в стаж истца периодов, нахождения на курсах повышения квалификации и усовершенствования, всего 11 месяцев 20 дней, специальный страховой стаж ФИО1 составит более 30 лет, на Управление Пенсионного фонда РФ в Индустриальном районе г. Перми должна быть возложена обязанность назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с п.п.20 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях». При этом пенсия ФИО1 должна быть назначена ответчиком с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Каких-либо доказательств в обоснование возражений по иску, ответчиком суду не представлено, в соответствии со ст.56 ГПК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда РФ в Индустриальном районе г. Перми № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ отменить.

Возложить обязанность на УПФ России в Индустриальном районе г. Перми включить в специальный трудовой стаж ФИО1 периоды нахождения на курсах повышения квалификации и усовершенствования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости, на основании п.п.20 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях»», с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Перми в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме.

Федеральный судья: М.А. Запара