Дело №2-820/2020

68RS0013-01-2020-001477-36

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

02 сентября 2020 года г. Мичуринск 

Мичуринский городской суд Тамбовской области в составе:

Председательствующего судьи - Сергеева А.К.,

при секретаре - Невзоровой Л.Е.,

с участием истца - ФИО1,

представителя ответчика - УПФР в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное): ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, о досрочном назначении страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в Мичуринский городской суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное), в котором указал, что 08.10.2019 он обратился в УПФР в г. Мичуринске с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.2 ст. 33 ФЗ «О страховых пенсиях». Указал, что на момент обращения в УПФР он более 20 лет проработал в местностях, приравненных в районам Крайнего Севера, страховой стаж составил более 25 лет, помимо этого истец имел стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона РФ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» - более 12 лет 6 месяцев. Решением УПФР от 25.11.2019 в назначении пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ, при этом в указанный стаж не были засчитаны периоды работы:

- ....

....

....

....

....

....

....

....

....

....

....

Считает, что занимаемые им в спорные периоды должности соответствуют должностям, указанным в Списке №2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, работа на которых дает право на досрочное назначение пенсии по старости. С учетом требований ч.2 ст. 33 ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж не соответствующих видах работ, дающий право на снижение пенсионного возраста в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона РФ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» должен быть снижен еще на пять лет ввиду наличия у истца необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера.

В связи с изложенным просил суд обязать УПФР в г. Мичуринске засчитать ему в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотренной п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» вышеуказанные периоды работы и обязать УПФР в г. Мичуринске назначить истцу пенсию с момента обращения, то есть с 08.10.2019.

В судебном заседании истец ФИО1 свои требования поддержал, просил их удовлетворить по основаниям, указанным в иске.

Представитель ответчика - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) - (далее УПФР в г. Мичуринске) - ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований ФИО1, в обоснование возражений на исковые требования указала, что суду пояснила, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет, данный возраст может быть снижен при наличии стажа работы в районах Крайнего Севера. У истца стаж работы в районах Крайнего Севера имеется, однако нет требуемого стажа на работах с тяжелыми условиями труда, согласно сведениям индивидуального персонифицированного учета указанные периоды работы истца отражены общим стажем. Полагает, что в удовлетворении требований ФИО1 надлежит отказать в полном объеме.

Выслушав лиц, участвующих в деле, рассмотрев материалы дела, суд приходит к следующему.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации (часть 1 статьи 39), и главной целью пенсионного обеспечения является предоставление человеку средств к существованию.

В соответствии со статьей 36 Федерального закона от .... № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с .... не применяется Федеральный закон от .... №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий, в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно статье 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с подпунктом 2 ч.1 статьи 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам

В соответствии с п.6 ч. 1 ст. 32 указанного Федерального закона

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В соответствии с ч.3 ст. 10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" Гражданам, которые указаны пункте 6 части 1 статьи 32 настоящего Федерального закона и которые в период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2020 г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством РФ, действовавшим до 1 января 2019 г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к настоящему Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

В соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в редакции на 31.12.2018 страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 - мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

В соответствии с ч.2 ст. 33 указанного Федерального закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Из материалов дела усматривается, что 08.10.2019 ФИО1 обратился в УПФР в г. Мичуринске с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.2 ст. 33 ФЗ «О страховых пенсиях». 

Решением УПФР в г. Мичуринске №779 от 25.11.2019 в назначении пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ. В соответствии с представленным в судебное заседание решением стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 на 07.10.2019 составлял 01 год 10 месяцев 13 дней.

Помимо этого, 14.05.2020 ФИО1 также обратился с заявлением в УПФР в г. Мичуринске с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением в г. Мичуринске №621от 27.05.2020 в назначении пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ. В соответствии с решением стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 на 07.10.2019 составлял .....

В судебном заседании установлено, что в соответствии с паспортом 

<

...>, выданным отделением УФМС России по .... в ...., истец ФИО1 родился .....

Таким образом, на момент обращения истца в УПФР в г. Мичуринске с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости - 08 октября 2019 года - ему исполнилось 53 года.

Из материалов пенсионного дела усматривается и ответчиком не отрицается, что страховой стаж истца составляет более 32 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера либо и приравненных к ним местностях составляет более 20 календарных лет.

При этом, как было указано выше, возраст истца составляет 53 года, соответственно право истца на досрочное назначение страховой пенсии по старости соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» как в действующей редакции, так и в редакции, действовавшей по состоянию на 31.12.2018 - не возникло.

В отношении заявленных истцом требований о включении в специальный стаж периодов работы с тяжелыми условиями труда суде исходит из следующего.

Как было указано выше, в соответствии с положениями пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 статьи 30 указанного Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. №537 «О списках производств, работ, профессий, должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 (далее Список №2 от 1991г.).

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, предусмотрено общее правило о возможности включения в специальный стаж периодов работы при условии выполнения ее постоянно в течение полного рабочего дня.

В соответствии с разъяснением Минтруда России от 22 мая 1996 года № 5, под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных вышеуказанным Списком, не менее 80% рабочего времени.

Таким образом, в соответствии со ст.30 Федерального закона РФ №400-ФЗоснованием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам,имеющим право на такую пенсию, является работа определеннойпродолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятныхусловиях труда.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий ипредусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определеннойпрофессиональной деятельностью, возможность досрочного назначениястраховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначениепенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не слюбой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, алишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятнымвоздействием различного рода факторов, повышеннымипсихофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой ихарактером труда. При этом также учитываются различия в характере работыи функциональных обязанностях работающих лиц.

Приказом Министерства труда и социальной защиты РоссийскойФедерации от 28 ноября 2014 г. N 958н утвержден перечень документов, втом числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии постарости. К таким документам подпунктом "а" пункта 2 названного перечняотнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право надосрочное назначение страховой пенсии по старости.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе дляназначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотреныстатьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина вкачестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете всистеме обязательного пенсионного страхования" подтверждаются наосновании сведений индивидуального (персонифицированного) учета зауказанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями илисоответствующими государственными (муниципальными) органами впорядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотреныстатьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрациигражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральнымзаконом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном(персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионногострахования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28декабря 2013 г. №400-ФЗ).

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системеобязательного пенсионного страхования" следует, что целямииндивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числесоздание условий для назначения страховых и накопительной пенсий всоответствии с результатами труда каждого застрахованного лица;обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе),определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении(абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системеобязательного пенсионного страхования").

в силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г.N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системеобязательного пенсионного страхования" страхователи представляют ворганы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрациисведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данныхбухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказови других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждомработающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодахдеятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учетсведений о застрахованных лицах в системе индивидуального(персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений виндивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки,которые определяются уполномоченным Правительством РоссийскойФедерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном(персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионногострахования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений,представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного)учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачейотчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют ворган Пенсионного фонда Российской Федерации документы,подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него польготной профессии человеку.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина вкачестве застрахованного лица подтверждаются выпиской изиндивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Вслучае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного)учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетомкоторых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспариваниядостоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочноеназначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и,как следствие, недостоверность сведений индивидуального(персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебномпорядке путем представления гражданином письменных доказательств,отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуальногокодекса Российской Федерации.

В соответствии со ст.ст. 11, 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Истцом в обоснование заявленных исковых требований представлены трудовая книжка АТ-V ...., ВТ .... и вкладыш к трудовой книжке ВТ-I .....

В соответствии с записями в трудовой книжке истца АТ-V .... истец работал:

- в ....

....

....

....

....

....

....

....

....

....

....

....

....его трудовой деятельности в определенных должностях и организациях.Данных о характере и условиях выполняемой истцом работы в его трудовойкнижке не содержится. 

По мнению суда, запись в трудовой книжке сама по себе без предоставления документов, подтверждающих особые условия труда, является недостаточной дляназначения досрочной страховой пенсии по старости

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утв. приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н) установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от .... N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета".

В соответствии со статьями 8 и 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Из сведений персонифицированного учета ФИО1, имеющихся в материалах пенсионного дела №693918, представленного в судебное заседание представителем ответчика все указанные выше периоды трудовой деятельности ФИО1 указаны в сведениях индивидуального лицевого счета истца как периоды работы с обычными условиями труда, без кода льготных условий.

В пенсионном деле истца, представленном в судебное заседание имеется акт документальной проверки факта работы ФИО1, выполненный УПРФ в .....

Постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 года утвержден Список .... производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, который дает право на досрочное назначение пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда.

Разделом XXXIII «Общие профессии» указанного Списка .... предусмотрены должности «машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы» (позиция 23200000-13786).

Разделом XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» предусмотрены должности «Огнеупорщики» (позиция 2140000a-15416), «Слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики» (позиция 2140000a-18455), а также «Слесари по обслуживанию тепловых сетей, постоянно занятые на подземных трубопроводах, камерах и каналах до мест разграничения с абонентами» (позиция 2140000а-18505).

Разделом XXXIII «Общие профессии» указанного Списка .... предусмотрены должности «Слесари аварийно-восстановительных работ, постоянно занятые на подземных канализационных сетях» (позиция 23200000-18447.

В отношении периода работы истца с .... по .... - «машинистом .... доказательств работы истца на котельной на угле (сланце) не имеется. Сведений об этом в имеющихся в пенсионном деле ФИО1 архивных справках Администрации .... не имеется. Истцом письменных доказательств, подтверждающих его доводы суду также не представлено. В связи с этим указанный период не может быть засчитан истцу в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

В отношении периодов работы истца с .... по .... - «слесарем по ремонту оборудования т/с по 4 разряду» в ООО «Тепло-4»;

- с .... по 07.04.....

В соответствии с информацией УПРФ в .... - указанные организации не относятся к паросиловому хозяйству, что не дает оснований для отнесения указанных периодов работы к специальному стажу.

То обстоятельство, что в соответствии с представленными в суд истцом выписками из ЕГРЮЛ в отношении указанных предприятий теплоснабжения в качестве основной цели деятельности указано на производство тепловой энергии (пара и горячей воды) котельными для отопления, горячего водоснабжения и других целей не свидетельствует о том, что на указанных предприятиях имелось паросиловое хозяйств, то есть паровые машины, паровые двигатели или паровые турбины. Указанное обстоятельство подтверждается имеющимся в материалах пенсионного дела разъяснением Управления труда .... ....д.

По аналогичным основаниям, не подлежат включению в специальный стаж периоды работы истца огнеупорщиком:

- с .... по .... в ....

....

....

....

....

....

....».

Письменных доказательств, подтверждающих принадлежность указанных предприятий к паросиловому хозяйству суду не представлено.

Сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении ФИО1 указанными работодателями сданы без льготного кода.

Более того, в соответствии с информацией, представленной по запросу суда МУП «Теплосеть» .... рабочее место огнеупорщика ФИО1, как установлено в результате оценки условий труда, не имеет фактического уровня вредного фактора и соответствует гигиеническим нормативам.

Суд не может принять в качестве доказательства выполнения истцом работ вредными и тяжелыми условиями труда, который дает право на досрочное назначение пенсии по старости трудовые договоры с ООО «....-4» от .... и с ООО «....» от ...., в представленных договорах имеются положения о компенсации за работу с вредными условиями труда, однако отсутствуют указания на нормативные документы, определяющие основания выплат, факт производства таких выплат сам по себе не свидетельствует о выполнении истцом работ, дающих право на досрочное назначение пенсии в соответствии с требованиями пенсионного законодательства.

Сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении ФИО1 указанными работодателями также сданы без льготного кода.

Представленную истцом в суд справку ООО «ЖКХ-Ресурс», в соответствии с которой истец имеет право на досрочное назначение пенсии суд также не может принять в качестве допустимого доказательства, так как в справке в обоснование права указан код 23200000-19756, который в соответствии со Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, который дает право на досрочное назначение пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 года соответствует профессии «Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности», тогда как доказательств выполнения истцом работы в ООО «ЖКХ-Ресурс» работ по указанной профессии в материалах дела не имеется. При этом, как было указано выше сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении ФИО1 указанным работодателем сданы без льготного кода.

Таким образом, допустимых и бесспорных доказательств, подтверждающих характер работы истца в особых условиях труда, предусмотренных Списком .... производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, который дает право на досрочное назначение пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 года, в спорные периоды, а также постоянную и полную занятость на ней (не менее 80% рабочего времени) на основании ст. 56 ГПК РФ ФИО1 суду не представлено.

В данной связи, суд приходит к выводу об отсутствии у ФИО1 требуемого стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать полностью.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Мичуринский городской суд в течение месяца со дня принятия мотивированного решения суда, которое должно быть изготовлено в срок не более чем за пять дней со дня окончания разбирательства дела, то есть до 09 сентября 2020 года.

Председательствующий судья А.К. Сергеев

Резолютивная часть решения объявлена 02 сентября 2020 года.

Мотивированное решение изготовлено 07 сентября 2020 года.

Председательствующий судья А.К. Сергеев