Дело №2-1349/2018 копия

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Салават 18 мая 2018 года

Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Пономаревой И.Н., 

при секретаре Хасаевой Р.С. 

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Салават о включении периодов в трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Салават о включении периодов в трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии, мотивируя свои требования следующим: ФИО1 в соответствии с полученным образованием и наличием квалификации с 00.00.0000 года работала и продолжает работать в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в должностях медицинской сестры, лаборанта, медицинской сестры процедурного кабинета, участковой медицинской сестры, медицинской сестры палатной и главной медицинской сестры, заведующей фельдшерско-акушерским пунктом в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения. В связи с тем, что выработала требуемый 30-летний стаж медицинской деятельности 00.00.0000. обратилась с заявлением № ... в УПФ РФ в г. Салавате о назначении досрочной трудовой пенсии. Однако Решением об отказе в установлении пенсии ... от 00.00.0000. УПФ РФ в г. Салавате отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого 30-летнего стажа лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, который составляет 00.00.0000 дней. При этом, ГУ УПФ РФ в г.Салават исключены из стажа лечебной деятельности периоды работы: в должности заведующей Пшеничнинского фельдшерско-акушерского пункта Нижегородской центральной районной больницы с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г., что составляет 00.00.0000 день, так как должность «заведующая фельдшерско-акушерского пункта» не относится к должностям среднего медицинского персонала; в должности лаборанта в Детском кардиоревмато-логическом санатории, структурном подразделении МУ «Отдел здравоохранения» с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г., что составляет 04 месяца 03 дня; в должностях медицинской сестры палатной и главной медицинской сестры в Детском санатории «Исток», структурном подразделении МУ «Отдел здравоохранения» с 00.00.0000 г. по 00.00.0000 г., что составляет 07 лет 08 месяцев 03 дня, так как указанные учреждения не имели статуса юридического лица; нахождения на курсах повышения квалификации, имевшие место с 00.00.0000 с 00.00.0000 по 00.00.0000., с 00.00.0000. по 00.00.0000 1500.00.0000., что составляет 04 месяца 04 дня; и дни, предоставляемые донорам: 00.00.0000. 00.00.0000., что составляет 11 дней. Исключение указанных периодов считает незаконным, так как указанные периоды работы подтверждаются записями в трудовой книжке и другими документами, связанными с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения. Пенсионное обеспечение медицинских работников до 01.01.2002г. регулировалось Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет вы связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения». Пунктом 3 данного Постановления предусмотрено, что в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464, которым предусмотрены должности среднего медицинского персонала, в том числе заведующий: фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (фельдшер, медицинская сестра), фельдшерским здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра) и учреждения; больницы всех наименований, фельдшерско-акушерский пункт. Основами законодательства об охране здоровья граждан в РФ каждый медицинский работник обязан иметь сертификат специалиста, который выдается после соответствующего обучения и является обязательным условием при допуске к работе. Работодатель направляет работника для повышения квалификации с отрывом от работы, сохраняя за работником рабочее место и среднюю заработную плату, и соответственно производит отчисления страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж. Согласно разъяснениям, содержащимся в письме Пенсионного фонда Российской федерации от 07.12.1998г. № 06-28/10740 «О порядке зачета в специальный трудовой стаж донорских дней», работникам, являющимся донорами, день сдачи крови, а также последующий день отдыха, засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, поскольку в эти дни за работником сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день. В связи с чем, дни, предоставленные как донору, подлежат включению в стаж. Полагает, что выработала требуемый 30-летний стаж. 

Просит суд обязать УПФ РФ в г. Салавате включить в стаж лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периоды трудовой деятельности: в должности заведующей Пшеничнинского фельдшерско-акушерского пункта Нижегородской центральной районной больницы, имевший место с 00.00.0000. по 00.00.0000., что составляет 11 месяцев 21 день; периода работы в должности лаборанта в Детском кардиоревматологическом санатории, структурном подразделении МУ «Отдел здравоохранения», который имел место с 26.10.1996г. по 28.02.1997г., что составляет 04 месяца 03 дня; периода работы в должностях медицинской сестры палатной и главной медицинской сестры в Детском санатории «Исток», структурном подразделении МУ «Отдел здравоохранения», который имел место с 00.00.0000, что составляет 11 дней и обязать ответчика назначить трудовую пенсию в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с даты обращения с заявлением в ГУ - УПФ РФ в г. Салават о назначении пенсии, т.е. с 00.00.0000

В судебном заседании истец ФИО1 уточнила исковые требования и просила суд обязать ГУ УПФ РФ г.Салават засчитать период работы с 18 февраля 2004 года по 20 октября 2011 года работы в должности медицинской сестры палатной и главной медицинской сестры в Детском санатории «Исток», что составляет 7 лет 8 месяцев и 3 дня, с учетом курсов и без учета донорских дней. Обязать назначить досрочную пенсию с 15 июня 2016 года.

Представитель ответчика ФИО2 возражала против удовлетворения иска, ссылаясь на основания, изложенные в отзыве.

Выслушав мнение сторон, исследовав материалы дела, суд находит требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу части 1 статьи 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Согласно с частями 1, 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

По смыслу статей 8 (часть 2), 19 (части 1 и 2), 35 (часть 1), 37 (части I и 3), 39 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации форма собственности, как таковая, не может служить достаточным основанием для дифференциации условий назначения трудовых пенсий по старости лицам, работающим в учреждениях здравоохранения, в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям. 

В силу пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. 

Аналогичное положение содержалось в подпункте 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В Постановлении Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Судом установлено, что решением ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Салават №... от 00.00.0000 года ФИО1 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, при этом в специальный стаж истца не были включены периоды: в должности заведующей Пшеничнинского фельдшерско-акушерского пункта Нижегородской центральной районной больницы, имевший место с 00.00.0000. 00.00.0000., что составляет 11 месяцев 21 день; периода работы в должности лаборанта в Детском кардиоревматологическом санатории, структурном подразделении МУ «Отдел здравоохранения», который имел место с 00.00.0000. по 00.00.0000., что составляет 04 месяца 03 дня; периода работы в должностях медицинской сестры палатной и главной медицинской сестры в Детском санатории «Исток», структурном подразделении МУ «Отдел здравоохранения», который имел место с 00.00.0000. по 00.00.0000 составляет 07 лет 08 месяцев 03 дня.

Как видно из материалов дела, ФИО1 осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, что подтверждается данными трудовой книжки истца. Следовательно, для назначения истцу досрочной пенсии по старости истец должна иметь специальный трудовой стаж не менее 30 лет.

Согласно имеющейся в трудовой книжке ФИО1 записи, в период с 00.00.0000. 00.00.0000., истец работала в должности медицинской сестры палатной и главной медицинской сестры в Детском санатории «Исток», структурном подразделении МУ «Отдел здравоохранения».

Указанный период не был включен ответчиком в специальный стаж истца, дающий ей право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Вместе с тем, согласно правовой позиции, выраженной в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 04.03.2004 № 81-О, вытекает, что право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не связывается законодателем с организационно-правовой формой и наименованием организации, в которой осуществляется лечебная деятельность. Решающее значение имеет вопрос о тождественности должностей и учреждений здравоохранения, с учетом работы в которых досрочно назначается пенсия и которые предусмотрены Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 года, и аналогичных должностей и учреждений (организаций), имевших ранее иные наименования, а также тождественность выполняемой работником лечебной и иной работы по охране здоровья населения, дающей право на пенсию.

Поэтому право истца на получение пенсии не может быть поставлено в зависимость от организационно-правовой формы организации, в которой им осуществлялась лечебная деятельность, ее формы собственности (государственная или частная), коммерческой или некоммерческой цели деятельности.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В соответствии с представленной в материалы дела исторической справкой, содержащей сведения о создании и переименовании Детского санатория «Исток», в которой неоднократно проводились реорганизации, сменялось наименование. Так на основании письма Министерства здравоохранения РСФСР за № 131/563 от 27.04.1981г. «О перепрофилировании детских ревматологических санаториев» и приказа № 53 от 06.08.1981г. по Детскому кардиоревматологическому санаторию Детский ревматологи-ческий санаторий был перепрофилирован в Детский кардиоревматологический санаторий.

На основании приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 03.11.1999г. № 395 р. 1.7 «Санаторно-курортное учреждение» и на основании приказа муниципального учреждения «Отдел здравоохранения городского округа город Салават Республики Башкортостан «О переименовании Детского кардиоревматологического санатория» № 100/1-ОД от 12.05.2006г. Детский кардиоревматологический санаторий переименован в Детский санаторий «Исток».

На основании Постановления главы Администрации городского округа город Салават Республики Башкортостан от 07.10.2011г. № 2053-п Муниципальное учреждение «Отдел здравоохранения» городского округа город Салават Республики Башкортостан Детский санаторий «Исток» 21.10.2011г. переименовано в Муниципальное учреждение «Центральная городская больница» городского округа город Салават Республики Башкортостан Детский санаторий «Исток».

По распоряжению Правительства Республики Башкортостан от 00.00.0000. № ..., приказа Министерства здравоохранения Республики Башкортостан от 00.00.0000. № ... «О мерах по реализации распоряжения Правительства Республики Башкортостан № ... от 00.00.0000.» 00.00.0000. государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Башкортостан Центральная городская больница города Салават (ГБУЗ РБ ЦГБ г. Салават) реорганизована в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения РБ «Городская больница» города Салават.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение указанной пенсии по старости.

Пунктом 21 раздела "Наименование учреждений" указанного Списка должностей и учреждений, предусмотрены санатории (курорты), в том числе детские: для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические.

При таких обстоятельствах доводы ответчика о том, что периоды работы Насеко с 00.00.0000. 00.00.0000. в Детском санатории «Исток» в должности медицинской сестры палатной и главной медицинской сестры в Детском санатории «Исток», структурном подразделении МУ «Отдел здравоохранения» не имеющего статуса юридического лица, не могут быть включены в специальный стаж работы истца, являются несостоятельными. 

Кроме того, не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации имевших место с 00.00.0000., что составляет 04 месяца 04 дня.

Представленные ФИО1 справки свидетельствуют о том, что в периоды с 1400.00.0000. она находилась на курсах повышения квалификации. Трудовая книжка истца подтверждает, что в эти периоды она работала в должности главной медицинской сестры, старшей медицинской сестрой Детского санатория «Исток», то есть в учреждении и на должностях, предусмотренных Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения. 

Давая оценку доводу ответчика о том, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации не подлежат включению в специальный стаж, суд принимает во внимание следующее: некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 г.

В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости. Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Из изложенного следует, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. При таких обстоятельствах, подлежат полному удовлетворению требования истца о включении в ее специальный стаж периода нахождения на курсах повышения квалификации с 00.00.0000 что составляет 04 месяца 04 дня.

Согласно решению об отказе в установлении пенсии № ... 00.00.0000 специальный стаж заявителя, принятый ответчиком для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях в РФ» составляет 23 лет 7 месяцев 19 дней. 

При условии включения в специальный стаж периода работы в должностях медицинской сестры палатной и главной медицинской сестры в Детском санатории «Исток», структурном подразделении МУ «Отдел здравоохранения», который имел место с 00.00.0000 00.00.0000., что составляет 07 лет 08 месяцев 03 дня, а также периодов нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации, что составляет 4 месяца 4 дня, специальный стаж работы истца на момент обращения за пенсией на 15.06.2016 г. составлял 31 год 3 месяца 14 дней, что достаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях в РФ».

Таким образом, требования истца ФИО1 о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости с даты обращения за ней - с 15.06.2016 г. подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Салават о включении периодов в трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии – удовлетворить.

Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Салават Республики Башкортостан включить в стаж лечебной деятельности ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п.1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях в РФ» от 00.00.0000 г. №400-ФЗ, периоды работы:

с 00.00.0000. - работа в должностях медицинской сестры палатной и главной медицинской сестры в Детском санатории «Исток» с учетом курсов повышения квалификации:

с

00.00.0000

00.00.0000

00.00.0000

00.00.0000

00.00.0000

00.00.0000

00.00.0000

00.00.0000

00.00.0000

00.00.0000

00.00.0000

00.00.0000

00.00.0000

00.00.0000

00.00.0000

00.00.0000

00.00.0000.

00.00.0000

00.00.0000

что составляет 1 месяц 13ней;

- и без учета донорских дней:

с

00.00.0000

00.00.0000

00.00.0000

00.00.0000

00.00.0000

00.00.0000

00.00.0000

00.00.0000

00.00.0000

00.00.0000

00.00.0000

00.00.0000

00.00.0000

00.00.0000

00.00.0000.,

что составляет 8 дней;

Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Салават Республики Башкортостан назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп. 20 п.1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ с 15 июня 2016 года.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Салаватский городской суд РБ.

Судья, подпись

Верно, судья И.Н. Пономарева

Решение не вступило в законную силу. 

Секретарь суда:

Решение вступило в законную силу.

Судья: ___________________________ 

Секретарь суда:

Подлинник решения в гражданском деле №2-1349/2018 Салаватского городского суда