Гр.дело № (2-1321/2024)

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

30 января 2025 Талдомский районный суд 

<

адрес>

в составе председательствующего судьи Иванова Д.М., 

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «ИНВЕСТ-ГРУПП» и ООО «М-Неруд» о взыскании задолженности по выплате заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

заслушав объяснения истца,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ООО «ИНВЕСТ-ГРУПП» и ООО «М-Неруд» о взыскании задолженности по выплате заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы.

В обоснование заявленных требований указала, что 01.07.2019г. между ООО «ИНВЕСТ-ГРУПП» и ФИО2 был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым последняя была принята на работу на должность юрисконсульта с заработной платой в размере 20 000 руб. В период осуществления трудовых отношений заработная плата повышалась и по состоянию на 01.01.2023г. составила 25 410 руб. С мая 2023 года заработная плата ФИО2 работодателем ООО «ИНВЕСТ-ГРУПП» не выплачивалась в связи с тяжелым материальным положением. В июле 2024 года истец узнала, что была уволена из ООО «ИНВЕСТ-ГРУПП» по собственному желанию и трудоустроена в ООО «М-Неруд» на должность юрисконсульта с заработной платой в размере 26 000 руб., где заработная плата истцу также не выплачивается. Задолженность по заработной плате в ООО «ИНВЕСТ-ГРУПП» имеет место в период с 01.05.2023г. по 31.10.2023г. и составляет 132 640 руб. 20 коп.; задолженность по заработной плате в ООО «М-Неруд» - в размере 286 000 руб. за период с 01.11.2023г. по 15.10.2024г. Поскольку данные задолженности по заработной плате в обоих организациях не погашены, ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, с ответчика также подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала.

Представитель ответчиков в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен, доказательств наличия уважительных причин неявки в судебное заседание, суду не представил.

Принимая во внимание согласие истца, суд, руководствуясь ст. 233 ГПК РФ, рассмотрел дело в порядке заочного производство, учитывая надлежащее уведомление ответчика и его не явку в судебное заседание.

Суд, выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, пришел к выводу об удовлетворении исковых требований.

Судом из объяснений истца установлено, что 01.07.2019г. между ООО «ИНВЕСТ-ГРУПП» и ФИО2 был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым последняя была принята на работу на должность юрисконсульта с заработной платой в размере 20 000 руб. В период осуществления трудовых отношений заработная плата повышалась и по состоянию на 01.01.2023г. составила 25 410 руб. С мая 2023 года заработная плата ФИО2 работодателем ООО «ИНВЕСТ-ГРУПП» не выплачивалась в связи с тяжелым материальным положением. В июле 2024 года истец узнала, что была уволена из ООО «ИНВЕСТ-ГРУПП» по собственному желанию и трудоустроена в ООО «М-Неруд» на должность юрисконсульта с заработной платой в размере 26 000 руб., где заработная плата истцу также не выплачивается. Задолженность по заработной плате в ООО «ИНВЕСТ-ГРУПП» имеет место в период с 01.05.2023г. по 31.10.2023г. и составляет 132 640 руб. 20 коп.; задолженность по заработной плате в ООО «М-Неруд» - в размере 286 000 руб. за период с 01.11.2023г. по 15.10.2024г. Поскольку данные задолженности по заработной плате в обоих организациях не погашены, ответчиком нарушены сроки выплаты заработной платы, с ответчика также подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы.

В соответствии с абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ к числу обязанностей работодателя в рамках трудового отношения относится выплата в полном размере причитающейся работнику заработной платы в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ч.ч. 1, 2 и 5 ст. 136 ТК РФ).

В силу приведенных положений Трудового кодекса Российской Федерации именно на работодателя возлагается обязанность по своевременной выплате работнику заработной платы в установленном трудовым договором размере, а при наличии спора - несение бремени доказывания фактического исполнения данной обязанности.

Вместе с тем, ответчиком, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, не представлено доказательств, свидетельствующих о выплате заработной платы, поэтому суд приходит к выводу о взыскании с ООО «ИНВЕСТ-ГРУПП» в пользу ФИО2 задолженности по заработной плате по должности юрисконсульта в размере 132 640 руб. 20 коп. за период с 01.05.2023г. по 31.10.2023г., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 59 720 руб. 44 коп. за период с 16.05.2023г. по 18.10.2024г., всего взыскать 192 360 руб. 64 коп. и с ООО «М-Неруд» задолженности заработной плате по должности юрисконсульта в размере 286 000 руб. за период с 01.11.2023г. по 15.10.2024г.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ взыскание с ответчика в пользу истца заработной платы за первые три месяца за период с 01.05.2023г. по 31.07.2023г. в размере 66 320 руб. 10 коп. подлежит немедленному исполнению.

Так как ответчиком были нарушены сроки выплаты заработной платы, суд в соответствии со ст. 236 ТК РФ, взыскивает с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы, принимая во основу расчет истца, приложенный к исковому заявлению (л.д. 16 - 26).

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт: серия 4604 №) удовлетворить.

Взыскать с ООО «ИНВЕСТ-ГРУПП» (ОГРН: 

<

***>, ИНН: 

<

***>) в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт: серия 4604 №) задолженность по заработной плате по должности юрисконсульта в размере 132 640 руб. 20 коп. за период с 01.05.2023г. по 31.10.2023г., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 59 720 руб. 44 коп. за период с 16.05.2023г. по 18.10.2024г., всего взыскать 192 360 руб. 64 коп.

Взыскать с ООО «М-Неруд» (ОГРН: 

<

***>, ИНН: 

<

***>) в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт: серия 4604 №) задолженность по заработной плате по должности юрисконсульта в размере 286 000 руб. за период с 01.11.2023г. по 15.10.2024г., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 50 509 руб. 80 коп. за период с 16.11.2023г. по 18.10.2024г., всего взыскать 336 509 руб. 80 коп.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате 01.05.2023г. по 31.07.2023г. в размере 66 320 руб. 10 коп. подлежит немедленному исполнению.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Талдомский районный суд в течение 7 дней со дня получения им копии заочного решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Иванов Д.М.

Мотивированное решение изготовлено 03.02.2025г.

Решение не вступило в законную силу.