25RS0019-01-2021-000259-98

№ 2-161/2021

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

15 июня 2021 года с. Новопокровка

Красноармейский районный суд Приморского края в составе судьи Савенковой Ю.А., при секретаре Ивиной Л.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Красноармейского района Приморского края в защиту нарушенных прав работников ООО «Приморвольфрам» ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИо, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО к обществу с ограниченной ответственностью «Приморвольфрам» о взыскании задолженности по заработной плате

у с т а н о в и л:

истец обратился в интересах указанных работников ООО «Приморвольфрам» в суд с указанным иском к ответчику, в обоснование своих требований, истец указал, что по коллективному обращению работников ООО «Приморвольфрам» прокуратурой Красноармейского района Приморского края проведена проверка исполнения трудового законодательства в ООО «Приморвольфрам», по результатам которой выявлены нарушения сроков заработной платы. 01.06.2019 г. единственным участником ООО «Приморвольфрам» - ООО «Индустриальная компания» в лице генерального директора ФИО утверждено Положение об оплате труда и премирования работников ООО «Приморвольфрам». Пунктом 4.3 указанного Положения установлено, что заработная плата выплачивается два раза в месяц: аванс и окончательный расчет, аванс выдается 25 числа месяца за который она начислена, окончательный расчет 10 числа месяца, следующего за месяцем, за который начислена. Проведенной проверкой установлено, что по состоянию на 11 мая 2021 г. у ООО «Приморвольфрам» имеется задолженность перед 97 работниками организации по заработной плате за март и апрель 2021 г. на общую сумму 7 101 532, 55 руб., в том числе и в отношении лиц, в чьих интересах подано исковое заявление. Выявленные нарушения требований Трудового кодекса РФ противоречат принципам регулирования трудовых отношений и нарушают конституционное право каждого работника на своевременную и в полном объеме оплату труда. Просит взыскать задолженность по заработной плате с ООО «Приморвольфрам» в пользу указанных работников. 

Прокурор Красноармейского района Приморского края Копаев Т.Т. в судебном заседании исковые требования уточнил, представил уточнения исковых требований в письменном виде, настаивал на доводах и основаниях приведенных им в исковом заявлении. Согласно уточнений исковых требования, они изменены в сторону уменьшения, в связи с чем основаниям к отложению рассмотрения дела уточнение исковых требований не служит, согласно уточнений исковых требований, прокурор просит взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Приморвольфрам» (ОГРН №, ИНН: №, КПП: №зарегистрированное по адресу: 

<

адрес>, 

<

адрес> в пользу ФИО, в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 2 434 рублей; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года 24 360 рублей; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 24 446 рублей 92 копейки; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере – 20 010 рублей; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года денежные средства в размере 30 783 рубля 74 копейки; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 26 282 рубля; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года денежные средства в размере 25 550 рублей 28 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 22 065 рублей 12 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 14 355 рублей; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 34 963 рубля 30 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 14 355 рублей; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 33 983 рубля 24 копейки; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 15 076 рублей 48 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 38 892 рубля 18 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженность по заработной плате за апрель 2021 года в размере 50 203 рубля 39 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года денежные средства в размере 41 893 рубля 57 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 22 620 рублей; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 22 237 рублей 50 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 41 467 рублей 02 копейки); в пользу ФИо в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 20 300 рублей 98 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года 38 602 рубля 62 копейки; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 47 861 рубль 18 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 12 109 рублей; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размер 33 619 рублей 12 копеек); в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 34 613 рублей 88 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 199 965 рублей 20 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 39 662 рубля 23 копейки; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 11 136 рублей; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 в размере 23 600 рублей 64 копейки; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 16204 рубля; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 32 322 рубля 73 копейки; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года денежные средства в размере 35 207 рублей 19 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года денежные средства в размере 22 065 рублей, 12 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 9 239 рублей 25 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 75100 рублей 77 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 12544 рубля; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 17 777 рублей 26 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 64 792 рубля 79 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 20 157 рублей 23 копейки; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года 634 520 рублей 73 копейки; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 11 136 рублей; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 17 842 рубля 26 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 45 240 рублей; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года денежные средства в размере 52925 рублей 68 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 17400 рублей; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размер 17 400 рублей; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 30 902 рубля 85 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере – 34 357 рублей 61 копейка; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 10902 рубля 75 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 33 073 рубля 67 копеек.

В судебном заседании ФИО исковые требования прокурора поддержал в полном объеме согласно уточнений исковых требований, иные лица, в интересах которых подано исковое заявление, в судебное заседание не явились, были уведомлены о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, заявлений, ходатайств в суд не направили. 

Ответчик ООО «Приморвольфрам» надлежащим образом извещенный о времени и месте проведения судебного заседания в суд не явился, не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие, заявлений, ходатайств в суд не направил. 

Суд, с согласия прокурора и ФИО, ввиду неявки в судебное заседание представителя ООО «Приморвольфрам», уведомленного о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, заявлений, ходатайств в суд не направившего, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика и его представителя, в порядке заочного производства. 

Суд, выслушав позицию прокурора Копаева Т.Т., лица в интересах которого подан иск, изучив собранные материалы дела, приходит к следующему. 

Статьей 45 ГПК РФ предусмотрено, что прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений.

Согласно ст. 2 ТК РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда; защита от безработицы и содействие в трудоустройстве; обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска; равенство прав и возможностей работников; обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение равенства возможностей работников без всякой дискриминации на продвижение по работе с учетом производительности труда, квалификации и стажа работы по специальности, а также на подготовку и дополнительное профессиональное образование; обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов, включая право работников создавать профессиональные союзы и вступать в них, право работодателей создавать объединения работодателей и вступать в них; обеспечение права работников на участие в управлении организацией в предусмотренных законом формах; сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; социальное партнерство, включающее право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регулировании трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей; установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, осуществление государственного контроля (надзора) за их соблюдением; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту; обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, а также права на забастовку в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами; обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; обеспечение права представителей профессиональных союзов осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; обеспечение права работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности; обеспечение права на обязательное социальное страхование работников.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном настоящим Кодексом; предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных работниками представителей о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по устранению выявленных нарушений и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям; создавать условия, обеспечивающие участие работников в управлении организацией в предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором формах; обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей; осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Предусмотрено ст. 5 ТК РФ, что трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права. 

Статьей 8 ТК РФ предусмотрено, что работодатели принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями. 

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты); тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Судом установлено, что ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИо С.В., ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО Г.Ю., ФИО И.Н., ФИО, ФИО А.П., ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО являются работниками ООО «Приморвольфрам», их трудовые отношения оформлены трудовыми договорами, изученными в судебном заседании. За период март - апрель 2021 у ООО «Приморвольфрам» перед указанными работниками образовалась задолженность по заработной плате, в период нахождения гражданского дела в производстве суда задолженность за март и часть апреля 2021 г. была погашена ООО «Приморвольфрам». Согласно справок о наличии задолженности в ООО «Приморвольфрам» за апрель 2021 г. перед указанными работниками, факт наличия задолженности ответчик не отрицает. По состоянию на день вынесения решения судом у ответчика за период апрель 2021 г. имеется задолженность по заработной плате перед: ФИО в размере 2 434 рублей; ФИО - 24 360 рублей; перед ФИО - 24 446 рублей 92 копейки; ФИО – 20 010 рублей; ФИО - 30 783 рубля 74 копейки; ФИО - 26 282 рубля; ФИО - 25 550 рублей 28 копеек; ФИО - 22 065 рублей 12 копеек; ФИО - 14 355 рублей; ФИО - 34 963 рубля 30 копеек; ФИО - 14 355 рублей; ФИО - 33 983 рубля 24 копейки;ФИО - 15 076 рублей 48 копеек; ФИО - 38 892 рубля 18 копеек; ФИО - 50 203 рубля 39 копеек; ФИО - 41 893 рубля 57 копеек; ФИО - 22 620 рублей; ФИО - 22 237 рублей 50 копеек; ФИО - 41 467 рублей 02 копейки; ФИо - 20 300 рублей 98 копеек; ФИО - 38 602 рубля 62 копейки; ФИО - 47 861 рубль 18 копеек; ФИО - 12 109 рублей; ФИО -33 619 рублей 12 копеек; ФИО - 34 613 рублей 88 копеек; ФИО - 199 965 рублей 20 копеек; ФИО - 39 662 рубля 23 копейки; ФИО - 11 136 рублей; ФИО - 23 600 рублей 64 копейки; ФИО - 16204 рубля; ФИО - 32 322 рубля 73 копейки; ФИО - 35 207 рублей 19 копеек; ФИО - 22 065 рублей, 12 копеек; ФИО - 9 239 рублей 25 копеек; ФИО - 75100 рублей 77 копеек; ФИО - 12544 рубля; ФИО - 17 777 рублей 26 копеек; ФИО - 64 792 рубля 79 копеек; ФИО - 20 157 рублей 23 копейки; ФИО - 634 520 рублей 73 копейки; ФИО - 11 136 рублей; ФИО - 17 842 рубля 26 копеек; ФИО - 45 240 рублей; ФИО - 52925 рублей 68 копеек; ФИО - 17400 рублей; ФИО - 17 400 рублей; ФИО - 30 902 рубля 85 копеек; ФИО – 34 357 рублей 61 копейка; ФИО - 10902 рубля 75 копеек; ФИО - 33 073 рубля 67 копеек. Факт наличия задолженности подтвержден справкой ООО «Приморфольфрам» о наличии задолженности, и не оспорен в судебном заседании ответчиком. Так как факт наличия у ООО «Приморвольфрам» задолженности по заработной плате перед работниками за апрель 2021 г. в обозначенных выше суммах подтвержден, задолженность по заработной плате подлежит взысканию, исковые требования прокурора обоснованы, законны и подлежат удовлетворению. 

Также в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере 19090 руб. 80 коп. 

Руководствуясь ст. ст. 194 -199, 237 ГПК РФ, суд,

р е ш и л:

исковое заявление прокурора 

<

адрес> в защиту нарушенных прав работников ООО «Приморвольфрам» ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИо, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО, ФИО к обществу с ограниченной ответственностью «Приморвольфрам» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Приморвольфрам» в пользу ФИО, в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 2 434 рублей; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года 24 360 рублей; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 24 446 рублей 92 копейки; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере – 20 010 рублей; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года денежные средства в размере 30 783 рубля 74 копейки; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 26 282 рубля; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года денежные средства в размере 25 550 рублей 28 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 22 065 рублей 12 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 14 355 рублей; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 34 963 рубля 30 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 14 355 рублей; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 33 983 рубля 24 копейки; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 15 076 рублей 48 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 38 892 рубля 18 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженность по заработной плате за апрель 2021 года в размере 50 203 рубля 39 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года денежные средства в размере 41 893 рубля 57 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 22 620 рублей; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 22 237 рублей 50 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 41 467 рублей 02 копейки); в пользу ФИо в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 20 300 рублей 98 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года 38 602 рубля 62 копейки; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 47 861 рубль 18 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 12 109 рублей; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размер 33 619 рублей 12 копеек); в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 34 613 рублей 88 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 199 965 рублей 20 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 39 662 рубля 23 копейки; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 11 136 рублей; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 в размере 23 600 рублей 64 копейки; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 16204 рубля; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 32 322 рубля 73 копейки; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года денежные средства в размере 35 207 рублей 19 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года денежные средства в размере 22 065 рублей, 12 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 9 239 рублей 25 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 75100 рублей 77 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 12544 рубля; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 17 777 рублей 26 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 64 792 рубля 79 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 20 157 рублей 23 копейки; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года 634 520 рублей 73 копейки; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 11 136 рублей; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 17 842 рубля 26 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 45 240 рублей; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года денежные средства в размере 52925 рублей 68 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 17400 рублей; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размер 17 400 рублей; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 30 902 рубля 85 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере – 34 357 рублей 61 копейка; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 10902 рубля 75 копеек; в пользу ФИО в счет погашения задолженности по заработной плате за апрель 2021 года в размере 33 073 рубля 67 копеек.

Взыскать с ООО «Приморвольфрам» в доход бюджета Красноармейского муниципального района 

<

адрес> государственную пошлину в размере 19090 рублей 80 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. 

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. 

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. 

Судья Красноармейского районного суда 

<

адрес> Ю.А. Савенкова 

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ