Дело № 2-272/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 января 2019 года г.Арзамас

Арзамасский городской суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи Попова С.Б.,

при секретаре Меркурьевой О.П.,

с участием истца ФИО1 и ее представителей ФИО2 и ФИО3,

представителя ответчика УПФР по Арзамасскому району Нижегородской области - ФИО4 по доверенности № от 

<

дата>,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к УПФР по Арзамасскому району Нижегородской области о включении в стаж периодов работы, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к УПФР по Арзамасскому району Нижегородской области о включении в стаж периодов работы, в соответствии с которым просит суд: включить в ее общий трудовой и страховой стаж период работы с 

<

дата> по 

<

дата> санитаркой-мойщицей в аптеке №, указав, что является получателем пенсии по старости. По расчетам ответчика ее страховой стаж на момент обращения составил 28 лет 07 месяцев 11 дней. Согласно решения от 

<

дата> № в общий трудовой и страховой стаж ей не включен спорный период, с чем она не согласна. Согласно справки ООО «***» № от 

<

дата> работодатель подтвердил спорный период работы.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представители ФИО2 и ФИО3 исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержали.

Представитель ответчика ФИО4 иск не признала.

Выслушав участвующих лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно п.1, 2 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ч.1 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п.1 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В судебном заседании установлено, что в трудовой книжке на имя ФИО1 имеются сведения о том, что с 

<

дата> по 

<

дата> она работала в должности санитарки-мойщицы в Центральной районной аптеке №, приказ о приеме на работу № от 

<

дата>, приказ об увольнении № параграф 1 от 

<

дата> (л.д.№).

Записи о работе истца в указанные периоды заверены подписью и печатью, содержат сведения о номерах и датах соответствующих приказов, в связи с чем, оснований сомневаться в их достоверности у суда не имеется.

Факт работы истца в указанный период подтверждается справкой ООО «***» от 

<

дата> № (л.д.№).

Из пояснений истца и представителя ответчика следует, что с 

<

дата> ФИО1 назначена страховая пенсия по старости.

Решением УПФР по Арзамасскому району Нижегородской области № от 

<

дата> спорный период работы не включен в страховой стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии, т.к. приказ об увольнении дописан (л.д.№).

Поскольку факт работы истца в спорный период подтверждается исследованными материалами дела, суд полагает требования истца о включении данного периода работы в страховой стаж истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Включить в страховой стаж ФИО1 для назначения страховой пенсии по старости период работы с 

<

дата> по 

<

дата> в должности санитарки-мойщицы в Центральной районной аптеке №.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Арзамасский городской суд Нижегородской области в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья Попов С.Б. 

Решение не вступило в законную силу