№2-375/2019

УИД 80RS0003-01-2019-000518-23

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Дульдурга 16 декабря 2019 года 

Дульдургинский районный суд Забайкальского края в составе: председательствующего судьи Замиеновой О.В., 

с участием заместителя прокурора Дульдургинского района Нимаевой С.Б.,

истца ФИО2,

представителя ответчика - муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Теремок» ФИО4 действующей на основании прав по должности,

представителя ответчика – администрации муниципального района «Дульдургинский район» ФИО5, действующей на основании доверенности от 05.04.2019г.,

при секретаре Суюшкиной А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 –375/ 2019 по исковому заявлению и.о. прокурора Дульдургинского района Нимаевой С.Б. в интересах ФИО1 к муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Дульдургинский детский сад «Теремок», администрации муниципального района «Дульдургинский район» о взыскании затраты на прохождение санитарно-гигиенического обучения в размере 

<

данные изъяты> и обязании обеспечить финансирование денежных средств в указанномразмере,

у с т а н о в и л:

И.о. прокурора Дульдургинского района Нимаева С.Б. обратилась в суд, с вышеуказанным иском мотивировав следующим:

Прокуратурой района проведена проверка о нарушении трудовых прав работникам МБДОУ ««Дульдургинский детский сад Теремок» в части возмещения расходов, связанных с прохождением санитарно-гигиенического обучения.

В ходе проверки установлено, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с МБДОУ «Дульдургинский детский сад «Теремок», работает в должности младшего воспитателя.

В ноябре 2018 года ФИО1 прошла санитарно-гигиеническое обучение, оплату которого произвела за счет собственных средств. На прохождение обучения была направлена работодателем. До настоящего времени указанные расходы работодателем ей не возмещены, в связи с отсутствием финансирования.

Задолженность по возмещению расходов, связанных с прохождением санитарно-гигиенического обучения перед ФИО1 составляет 

<

данные изъяты>.

В силу требований ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

В соответствии с ч. 2 ст. 41 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» организация охраны здоровья обучающихся (за исключением оказания первичной медико-санитарной помощи, прохождения медицинских осмотров и диспансеризации) в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, осуществляется этими организациями.

Согласно ч. 4 ст. 41 Федерального закона от 29.12.2012 № 27Э-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» организации, осуществляющие образовательную деятельность, при реализации образовательных программ создают условия для охраны здоровья обучающихся, в том числе обеспечивают наблюдение за состоянием здоровья обучающихся; проведение санитарно- гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий, обучение и воспитание в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации; соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

В соответствии со ст. 219 ТК РФ каждый работник имеет право на обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя.

Согласно документам, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ проходила санитарно-гигиеническое обучение в автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Центр гигиенического обучения». Находясь на обучении, ФИО1 затратила собственные средства, в связи с чем сумма задолженности по расходам перед ней составила 

<

данные изъяты>.

В возмещении указанных расходов работодателем не отказано, однако сумма данных расходов ФИО1 не возмещена.

Таким образом, за работодателем сохраняется обязанность по выплате в полном объеме работнику задержанных сумм в течение всего периода действия трудового договора; трудовые отношения с ФИО1 не прекращены, поэтому, расходы на санитарно-гигиеническое обучение подлежат взысканию с МБДОУ «Дульдургинский детский сад «Теремок».

В соответствии с ч. 12 ст. 20 Трудового кодекса РФ по вытекающим из трудовых отношений обязательствам работодателей - учреждений, финансируемых полностью или частично собственником (учредителем), а

также работодателей - казенных предприятий дополнительную ответственность несет собственник (учредитель) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Из приведенной нормы следует, что собственник имущества либо учредитель работодателя несет дополнительную ответственность по вытекающим из трудовых отношений обязательствам учреждений финансируемых собственником (учредителем).

Согласно п. 1.5 Устава МБДОУ «Дульдургинский детский сад «Теремок», утвержденного. постановлением администрации муниципального района «Дульдургинский район» от 15.10.2015 № 595-п, учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальный район «Дульдургинский район». Функции и полномочия учредителя Учреждения от имени муниципального района «Дульдургинский район» исполняет Администрация муниципального района «Дульдургинский район» в лице Комитета по социальной политике администрации муниципального района «Дульдургинский район»

Кроме того, согласно п.п. 1.8 и 1.9 указанного Устава Учреждение является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом” и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством, а также отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него имуществом.

Выплата расходов, связанных с выполнением трудовой функции работником, осуществляется в рамках отношений, регулируемых трудовым законодательством.

В силу ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, на основании обращения граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав и свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Учитывая, что ФИО1 обратилась с заявлением в прокуратуру по вопросу невыплаты ей затрат, связанных с прохождением санитарно- гигиенического обучения, прокурор, реализуя полномочия, предусмотренные ст. 45 ГПК РФ, обращается в суд с настоящим исковым заявлением.

Согласно ст. 12 Гражданского кодекса Российской Федерации одним из способов защиты гражданских прав является присуждение к исполнению обязанности в натуре.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 45, 131 ГПК РФ, просит суд:

Взыскать с муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Дульдургинский детский сад «Теремок» в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки с. Дульдурга, 

<

адрес>, затраты за прохождение санитарно-гигиенического обучения в размере 

<

данные изъяты>.

Обязать администрацию муниципального района «Дульдургинский район» обеспечить финансирование денежных средств муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Дульдургинский детский сад «Теремок» для выплаты задолженности ФИО1 в размере 

<

данные изъяты>.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные требования поддержала и суду пояснила, что она состоит в трудовых отношениях с МБДОУ «Дульдургинский детский сад «Теремок». В ноябре 2018 года они проходили санитарно-гигиеническую учебу за курс которого она заплатила 

<

данные изъяты> из собственных средств, которые в дальнейшем должны были возмещены работодателем, но до настоящего времени не возмещены. Просит суд заявленные требования удовлетворить.

В судебном заседании заместитель прокурора Дульдургинского района Нимаева С.Б. заявленные требования поддержала и просит суд их удовлетворить.

Представитель ответчика - муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Дульдургинский детский сад «Теремок» ФИО4 заявленные требования признала и суду пояснила, что в бюджете учреждения денежных средств для выплат работникам затраченных ими при прохождении обучения отсутствуют. Как деньги поступят на счет учреждения, они произведут все расчеты и выплаты работникам.

Представитель ответчика – администрации муниципального района «Дульдургинский район» ФИО5 заявленные требования признала в полном объеме.

Выслушав доводы участников процесса и исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с положениями ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если эти действия противоречат закону или нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц.

Согласно ст. 173 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком и принятия его судом выносится решение об удовлетворении заявленных требований.

Суд принимает признание иска представителем ответчика по данному делу, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

На основании изложенного, исковые требования истца подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

С учетом изложенного, суд удовлетворяет заявленные требования.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования и.о. прокурора Дульдургинского района Нимаевой С.Б., удовлетворить.

Взыскать с муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Дульдургинский детский сад «Теремок» в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки с. Дульдурга, 

<

адрес>, затраты за прохождение санитарно-гигиенического обучения в размере 

<

данные изъяты>.

Обязать администрацию муниципального района «Дульдургинский район» обеспечить финансирование денежных средств муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Дульдургинский детский сад «Теремок» для выплаты задолженности ФИО1 в размере 

<

данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы в Дульдургинский районный суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме. 

Решение принято судом в окончательной форме 09 января 2020 года.

Судья О.В. Замиенова. 

Подлинник решения находится в Дульдургинском районном суде в гражданском деле №2-375/2019.