РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

9 марта 2021 года Алапаевский городской суд в составе председательствующего судьи Охорзиной С.А., при секретаре Лежниной Е.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-228/2021 по иску 

ФИО2 ВА.ны к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Алапаевске и Алапаевском районе Свердловской области о включении периодов учебных отпусков в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии, установлении факта выработки педагогического стажа, 

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости по п.п. 19 п.1 ст. 30 ФЗ « О страховых пенсиях», признании права на назначение досрочной пенсии по данному основанию, обязании ответчика назначить и выплатить пенсию со дня возникновения права на нее – с 11.12.2020.

В обоснование иска указала, что 11.12.2020 она обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ. К зачету в специальный стаж ответчик принял 24 года 7 месяцев 26 дней. При этом в требуемый для досрочного назначения пенсии специальный стаж не были включены периоды с 8.10.2007 по 1.11.2007 ( 24 дня) и с 1.03.2008 по 30.06.2008 ( 4 месяца) в должности воспитателя 

<

данные изъяты> ( учебный отпуск). Истица полагает такое решение ответчика незаконным, нарушающим ее конституционное право на пенсионное обеспечение. При условии включения спорных периодов в ее специальный стаж на 11.12.2020 он составит 25 лет 19 дней. Ссылаясь на Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002, ст.ст. 173,187 Трудового кодекса РФ, Рекомендации МОТ № 148 от 24.06.1974 « Об оплачиваемых учебных отпусках», истица просила обязать ответчика включить в ее специальный стаж периоды с 8.10.2007 по 1.11.2007 ( 24 дня) и с 1.03.2008 по 30.06.2008 ( 4 месяца) в должности воспитателя 

<

данные изъяты> ( учебный отпуск), признать ее право на назначение досрочной страховой пенсии по п.п.19 п.1 ст. 30 ФЗ « О страховых пенсиях», обязать ответчика назначить и выплатить пенсию со дня возникновения права на нее – с 11.12.2020.

В судебном заседании истица уточнила исковые требования, просит включить спорные периоды в ее специальный стаж, установить факт выработки педагогического стажа, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по п.п.19.п.1 ст. 30 ФЗ « О страховых пенсиях», по состоянию на 22.10.2020.

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Алапаевске и Алапаевском районе Свердловской области ФИО1 с иском не согласилась по доводам, изложенным в решении пенсионного органа, кроме того, указала на необходимость применения к спорным правоотношениям положений ч. 3 ст. 10 Закона № 350-ФЗ.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, согласно ч. 3 ст. 30 данного федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого же федерального закона, как это предусмотрено в ч. 4 названной статьи, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений ст. 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подп. "м" п. 1 данного Постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего п. 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений п. 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

Порядок включения в специальный стаж периодов отпусков названными Правилами не урегулирован.

Согласно п. 2 указанных выше правил при исчислении стажа работы в части, не урегулированной Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено этими правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Статьей 116 Трудового кодекса РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (ст. 173 ТК РФ).

Согласно ст. 173 Трудового кодекса РФ ( в редакции, действовавшей в спорные периоды) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;

сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц. 

Пунктом 21 Рекомендаций международной организации Труда от 24.06.1974 N 148 "Об оплачиваемых учебных отпусках" предусмотрено, что период оплачиваемого отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других отношений, которые соответствуют национальной практике.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО2 11.12.2020 обратилась в ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г. Алапаевске и Алапаевском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.19 ч.1 ст. 30 ФЗ « О страховых пенсиях» ( л.д. 35-37).

Решением ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г. Алапаевске и Алапаевском районе от 18.12.2020 № 1551029/2020 ( л.д. 37-39) истице отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа, при этом в стаж на соответствующих видах работ истице включены периоды работы общей продолжительностью 24 года 7 месяцев 26 дней, не зачтены периоды общей продолжительностью 2 года 28 дней, в том числе периоды учебных отпусков с 8.10.2007 по 1.11.2007, с 1.03.2008 по 30.06.2008 в период ее работы в должности воспитателя в ГОУ СО для детей и сирот, оставшихся без попечения родителей, Верхнесинячихинский детский дом, так как включение указанных отпусков в стаж на соответствующих видах работ не предусмотрено ФЗ « О страховых пенсиях», Правилами № 516, период льготной работы не подтвержден сведениями ПУ.

В материалы дела истицей представлен диплом 

<

данные изъяты>.06.2008 на имя ФИО2, согласно диплома истице присуждена квалификация «Педагог- психолог, социальный педагог» по специальности « Педагогика и психология» ( л.д. 51-52). В материалы дела представлены также приказы работодателя о предоставлении учебных отпусков ФИО2 ( л.д. 56-57), табели учета рабочего времени за спорные периоды ( л.д. 60-66), уточняющая справка работодателя № 938 от 9.12.2020 ( л.д. 40), согласно которым истица находилась в учебных отпусках с 8.10.2007 по 1.11.2007, с 1.03.2008 по 30.06.2008 с сохранением заработной платы. 

Согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица ФИО2 ( л.д. 41-49) спорные периоды действительно указаны без льготного кода.

На основании пункта 2 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичная норма содержится в Федеральном законе « О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.

Как следует из положений Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации лежит на работодателе.

В силу Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П невыполнение страхователями требований Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Таким образом, возникновение права истца на назначение пенсии не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что у ответчика отсутствуют надлежащие данные персонифицированного учета.

Учитывая вышеуказанные требования действующего законодательства и норм международного права, а также исходя из того, что в период учебных отпусков за работником сохраняется место работы, выплачивается заработная плата, с которой производятся все причитающиеся отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд Российской Федерации, указанные периоды имели место в периоды работы истицы в образовательном учреждении для детей, которые зачтены ответчиком в ее специальный стаж, суд приходит к выводу о включении спорных периодов в специальный стаж, дающий право истице на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. 

При таких обстоятельствах суд считает обязать ответчика включить периоды учебных отпусков ФИО2 общей продолжительностью 4 месяца 24 дня, а именно с 8.10.2007 по 1.11.2007, с 1.03.2008 по 30.06.2008 в период ее работы в должности воспитателя в 

<

данные изъяты>, в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по п.19 ч.1 ст. 30 ФЗ « О страховых пенсиях».

С учетом этого решение пенсионного органа от 18.12.2020 № 1551029/20 в части отказа во включении спорных периодов учебных отпусков в специальный стаж истицы законным признано быть не может.

Согласно ч. 1.1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

В соответствии с Приложением N 7 к Закону N 400-ФЗ при возникновении права на страховую пенсию в 2019 г. срок ее назначения - не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права, при возникновении права на назначение пенсии в 2020 г. - не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Согласно ч. 3 ст. 10 Закона N 350-ФЗ гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 01.01.2019, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Как следует из Определения Конституционного Суда Российской Федерации от 02.04.2019 N 854-О, для лиц, которым страховая пенсия по старости устанавливалась независимо от возраста в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения либо творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (пункты 19 - 21 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях"), законодатель, не изменяя требований к продолжительности специального страхового стажа, предусмотрел, что пенсия им назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к Федеральному закону "О страховых пенсиях" (с постепенным увеличением данного срока с 12 месяцев в 2019 году и на 12 месяцев ежегодно с достижением к 2023 году величины 60 месяцев), т.е. ввел период ожидания возможности реализовать уже возникшее исходя из продолжительности соответствующих видов деятельности право на пенсию по старости.

Из приведенного толкования следует, что "возникновение права на пенсию" в формулировке Приложения N 7 к Закону N 400-ФЗ означает выработку необходимого для назначения пенсии специального стажа.

Первоначально заявленное истицей требование о признании права на досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения – 11.12.2020, по существу, означает, что по мнению истца истец приобрела такое право в эту дату. Учитывая обязательную силу решения суда (ст. 13 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), а также корреспондирующую праву истца на досрочную пенсию обязанность ответчика назначить истцу пенсию со дня возникновения права, суд полагает, что в таком виде заявленное истцом требование не могло быть удовлетворено. При этом суд учитывает и тот факт, что для реализации права на досрочное назначение пенсии необходим не только 25-летний стаж педагогической работы, но и истечение периода ожидания реализации права на досрочную пенсию (ч. 1.1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ, приложение N 7 к этому Закону, ч. 3 ст. 10 Закона N 3650-ФЗ), а также подача заявления о назначении пенсии (ч. 1 ст. 22 Закона N 400-ФЗ). Совокупности этих фактов на 11.12.2020 не было, т.к. на эту дату не истек период ожидания реализации права на назначение пенсии (что не оспаривалось сторонами).

Материалами дела подтверждается, что по состоянию на 22.10.2020 Управление зачло истцу в специальный стаж 24 года 07 месяцев 26 дней, судом зачтено 04 месяца 24 дня, в сумме на 22.10.2020 специальный стаж составляет 25 лет 0 месяцев 19 дней.

Доводы представителя ответчика о том, что на 11.12.2020 у истца не было права на назначение пенсии, заслуживает внимания, но не в связи с тем, что на эту дату у истца не было 25-летнего педагогического стажа, а только из-за того, что на эту дату не истек период 18-месячного ожидания возможности реализации права (ч. 1.1. ст. 30 Закона N 400-ФЗ, приложение N 7 к Закону N 400-ФЗ, ч. 3 ст. 10 Закона N 350-ФЗ).

С учетом этого суд считает удовлетворить уточненное требование истицы и установить факт выработки ФИО2 25-летнего стажа педагогической работы, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости по п.19. ч.1 ст. 30, по состоянию на 22.10.2020, а именно установить, что на указанную дату истицей выработан педагогический стаж 25 лет 19 дней.

В такой формулировке спор сторон будет разрешен, при этом не предрешается вопрос о возникновении у истца права на назначение пенсии, учитывая, что такого права у истца не было ни на 22.10.2020 (на эту дату истцом был выработан лишь необходимый стаж), ни на 11.12.2020 (дату подачи истцом в Управление заявления о назначении пенсии), ни на 18.12.2020 (дату принятия Управлением решения).

Истцом понесены расходы на оплату госпошлины при обращении в суд в сумме 300 руб., что подтверждается чеком-ордером ( л.д. 5). 

Согласно ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

С учетом удовлетворения исковых требований истицы с ответчика в пользу истца в возмещение расходов по уплате госпошлины подлежит взысканию 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Возложить на ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г. Алапаевске и Алапаевском районе обязанность зачесть в стаж работы ФИО2 ВА.ны, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.19 ч.1 ст. 30 ФЗ « О страховых пенсиях», периоды учебных отпусков с 8.10.2007 по 1.11.2007, с 1.03.2008 по 30.06.2008 в период работы в 

<

данные изъяты> в должности воспитателя.

Установить факт выработки ФИО2 ВА.ной 25-летнего стажа педагогической работы, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости по п.19. ч.1 ст. 30, по состоянию на 22.10.2020. 

Взыскать с ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г. Алапаевске и Алапаевском районе в пользу ФИО2 ВА.ны в возмещение расходов по уплате госпошлины 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Алапаевский городской суд.

Судья Охорзина С.А.

Решение в окончательной форме изготовлено 15.03.2021