№2-3886/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 ноября 2017 года г.Комсомольск-на-Амуре

Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе: председательствующего судьи Фадеевой Е.А.,

при секретаре Царёвой З.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Дальневосточному Мостростроительному Акционерному обществу о взыскании компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Дальмостострой» о взыскании компенсации морального вреда, расходов по составлению искового заявления, ссылаясь на то, что работал у ответчика, откуда 13 июня 2017 года уволен по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. Согласно справке АО «Дальмостострой» его задолженность перед ним по выплате выходного пособия и сохраняемого заработка на время трудоустройства составляет 101935,68 руб. Поскольку денежные средства ему не выплачены, просит взыскать компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб., расходы по составлению искового заявления в сумме 1500 руб.

В судебном заседании истце ФИО1 исковые требования поддрежал и настаивал на их удовлетворении по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснив, что моральный вред причинен ему в связи с нарушением трудовых прав. До настоящего времени денежные средства он не получил.

Ответчик, третье лицо, надлежащим образом уведомленные о времени и месте рассмотрения дела не явились, в связи с чем дело было рассмотрено в их отсутствие на основании ч.4 ст.167 ГПК РФ.

В письменном отзыве представитель ответчика ФИО2, действующий на основании доверенности №11/10 от 24 января 2017 года ходатайствовал о снижении суммы компенсации морального вреда в связи с открытием в отношении ответчика конкурсного производства. Кроме того, истцом не указаны какие физические или нравственные страдания он претерпел, в чем они заключались.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Трудовой договор, заключенный между ФИО1 и АО «Дальмостострой» расторгнут на основании приказа (№) от 8 июня 2017 года на основании п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением численности штата работников организации. Задолженность при сокращении перед ФИО1 в сумме 101935,68 руб. не выплачена.

Установленные судом обстоятельства подтверждаются исследованным в ходе дела доказательствами: светокопиями трудовой книжки, справкой о наличии задолженности по заработной плате от 18 сентября 2017 года.

В силу ч.1 ст.178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Статьей 140 Трудового кодекса РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Факт невыплаты причитающихся при увольнении ФИО1 денежных средств в сумме 101935,68 руб. ответчиком не оспаривается.

В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. 

Согласно ст.151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. 

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку право на возмещение морального вреда работник имеет во всех случаях нарушения его трудовых прав, сопровождающихся нравственными или физическими страданиями, требования ФИО1 о компенсации морального вреда суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, а также требований разумности и справедливости в сумме 5000 руб. 

Расходы, понесенные ФИО1 и подтвержденные квитанцией (№) от 27 сентября 2017 года по оплате услуг юриста по составлению искового заявления в сумме 1500 руб. признаны судом необходимыми расходами и отнесены к издержкам, связанным с рассмотрением дела в соответствии со ст.94 ГПК РФ и поскольку ответчиком не представлено доказательства их чрезмерности, подлежат взысканию АО «Дальмостострой» на основании ст.98 ГПК РФ.

В соответствии с п.1 ст.103 ГПК РФ, п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации и составляет в сумме 300 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Дальневосточному Мостростроительному Акционерному обществу о взыскании компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг представителя удовлетворить частично.

Взыскать с Дальневосточного Мостростроительного Акционерного общества в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб., судебные расходы в сумме 1500 руб. 

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Взыскать с Дальневосточного Мостростроительного Акционерного общества государственную пошлину в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.А. Фадеева