УИД 47RS0005-01-2023-005598-19

Гражданское дело № 2-1139/2024

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Выборг 02 февраля 2024 года 

Выборгский городской суд Ленинградской области в составе:

председательствующего судьи Киселевой С.Н.

при ведении протокола судебного заседания помощником ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к дачному некоммерческому партнерству «Солодово» о взыскании заработной платы и компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

истец обратился в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы и компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы.

В обоснование исковых требований истец указал, что на основании трудового договора № 22/09/3 от 12 сентября 2022 года работал в ДНП «Солодово».

На основании п. 3.1 трудового договора работнику установлена заработная плата в размере 25 000 руб. в месяц.

Ответчиком заработная плата за отработанные периоды оплачена не в полном объеме, в частности имеется задолженность за сентябрь 2022 года в размере 16 818 руб. 18 коп., октябрь 2022 года в размере 3 619 руб. 82 коп., ноябрь 2022 года в размере 17 236 руб., 85 коп., а всего в размере 37 674 руб. 85 коп..

По состоянию на 25 сентября 2023 года размер денежной компенсации за период с 14 октября 2022 года по 27 ноября 2023 года, составляет 8 678 руб. 26 коп..

Истец просит взыскать задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за вычетом подоходного налога в размере 37 674 руб. 85 коп., проценты за период с 14 октября 2022 года по 27 ноября 2023 года в размере 8 678 руб. 26 коп..

Истец, будучи надлежащим образом уведомленным о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, об отложении слушания дела не просил. Суд на основании ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель истца требования поддержал.

Представители ответчика возражали против удовлетворения требований.

Из возражений ответчика следует, что часть требований за спорный период заявлено при рассмотрении гражданского дела № 2-844/2023. Исковые требования предъявлены к ненадлежащему ответчику. Фактически истцом должностные обязанности по трудовому договору не исполнялись.

Суд, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, приходит к следующему.

В силу ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации гарантировано право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Статья 352 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает судебную защиту права работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

Судом установлено, что ФИО2 на основании трудового договора № 22/09/3 от 12 сентября 2022 года принята на должность дежурного на КПП ДНП «Солодово», приказ о приеме на работу от 12 ноября 2022 года № 10/П.

02 октября 2022 года на основании приказа № 8/У от 01 октября 2022 года трудовой договор с истцом расторгнут.

В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Задолженность по заработной плате составила 37 674 руб. 85 коп., в том числе за сентябрь 2022 года в размере 16 818 руб. 18 коп., октябрь 2022 года в размере 3 619 руб. 82 коп., ноябрь 2022 года в размере 17 236 руб., 85 коп.. 

Ответчик в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представил доказательства выплаты заработной платы в полном объеме, расчет задолженности не оспорил.

Таким образом, с ответчика в пользу ФИО2 подлежит взысканию заработная плата в размере 37 674 руб. 85 коп..

Доводы ответчика являются необоснованными и неподлежащими применению в рамках данных правоотношений по следующим основаниям.

Из части 2 статьи 53.1 Гражданского кодекса Российской Федерации следует, что исключение юридического лица из ЕГРЮЛ из-за отсутствия отчетности и расчетов в течение длительного времени, равно как и неисполнение этим юридическим лицом обязательств, сами по себе не являются основанием для привлечения к субсидиарной ответственности контролирующих должника лиц по требованию кредиторов этого юридического лица.

Привлечение к субсидиарной ответственности руководителя организации-должника в связи с неисполнением обязательства должником перед кредитором возможно только при условии наличия недобросовестных, неразумных, противоречащих интересам организации действий ее руководителя.

Поскольку доказательств, свидетельствующих об умышленных неразумных действиях ФИО3 как председателя ДНП, а также о том, что ДНП «Солодово» не исполнило своих обязательств перед истцом по вине ФИО3, который действовал недобросовестно или неразумно, не представлено, оснований для привлечения ФИО3 к субсидиарной ответственности суд не усматривает.

Пунктом 1 статьи 53.1 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени (пункт 3 статьи 53), обязано возместить по требованию юридического лица, его учредителей (участников), выступающих в интересах юридического лица, убытки, причиненные по его вине юридическому лицу. Лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени, несет ответственность, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей оно действовало недобросовестно или неразумно, в том числе если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску.

Бремя доказывания недобросовестности либо неразумности действий руководителя юридического лица возлагается на лицо, требующее привлечения указанного лица к ответственности, то есть в настоящем случае на ответчика. 

Указанные обстоятельства не исключают ответственность юридического лица перед кредитором.

Как следует из решения мирового судьи судебного участка № 24 Выборгского района Ленинградской области от 27 ноября 2023 года по делу № 2-844/2023требованяи ФИО2 к ДНП «Солодово» о взыскании денежных средств по договору от 18 августа 2022 года № 1/22у в размере 39 920 руб. 95 коп., неустойки в размере 4 302 руб. 71 коп. и расходов по оплате государственной пошлины в размере 1 433 руб. 90 коп. удовлетворены. Решение на момент рассмотрения дела в законную силу не вступило.

ФИО2 оказывала ДНП услуги по гражданско-правовому договору в период с 18 августа 2022 года по 12 сентября 2022 года.

Трудовой договор с истцом заключен 12 сентября 2022 года, к исполнению должностных обязанностей по договору истец приступила с 12 сентября 2022 года. 

Факт исполнения трудовой деятельности 12 сентября 2022 года подтверждается табелем учета рабочего времени.

Кроме того, табелями учета рабочего времени подтверждается исполнение истцом трудовой деятельности в спорный период.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Принимая во внимание наличие задолженности по заработной плате работодателя при увольнении истца, в его пользу подлежит взысканию денежная компенсация.

Денежная компенсация подлежит взысканию по состоянию на 25 сентября 2023 года за период с 14 октября 2022 года по 27 ноября 2023 года в размере 8 678 руб. 26 коп..

Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации (п. 1 ст. 103 ГПК РФ).

Согласно ст. 61.1 БК РФ государственная пошлина, уплачиваемая по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, подлежит зачислению в бюджеты муниципальных районов.

Требования истца подлежат удовлетворению, соответственно, с ответчика в пользу бюджета Муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 590 руб. 59 коп. (37 674 руб. 85 коп. + 8 678 руб. 26 коп.) – 20 000 руб.) : 100% х 3% + 800 руб.).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО2 к дачному некоммерческому партнерству «Солодово» о взыскании заработной платы и компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы удовлетворить.

Взыскать с дачного некоммерческого партнерства «Солодово», ИНН 

<

***>, в пользу ФИО2, паспорт №, задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за вычетом подоходного налога в размере 37 674 руб. 85 коп., проценты за период с 14 октября 2022 года по 27 ноября 2023 года в размере 8 678 руб. 26 коп.. 

Взыскать с дачного некоммерческого партнерства «Солодово», ИНН 

<

***>, в бюджет муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области государственную пошлину в размере 1 590 руб. 59 коп..

На решение суда в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме может быть подана апелляционная жалоба в Ленинградский областной суд через Выборгский городской суд Ленинградской области.

Председательствующий 

Мотивированное решение изготовлено 09 февраля 2024 года.

Председательствующий