дело № 2-26/2019 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 января 2019 года г. Кашин Тверская область

Кашинский городской суд Тверской области в составе:

председательствующего судьи Мариной Е.А.,

при секретаре судебного заседания Культяковой Е.И.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кашинском районе Тверской области (межрайонное) по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебных заседаний Кашинского городского суда Тверской области гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда РФ в Кашинском районе Тверской области (межрайонное) о включении в её специальный педагогический стаж для назначения досрочной страховой пенсии периода работы в должности музыкального работника и об обязании ответчика назначить пенсию,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, мотивировав требования тем, что 13.09.1988 года принята учителем труда Калязинской средней школы №5. 01.09.1989 года принята на работу в Калязинскую швейную фабрику «Красный швейник» на должность музыкального работника детского комбината «Сказка» на период декретного отпуска основного работника. 20.08.1990 года уволена с работы в связи с переменой места жительства. В связи с вступлением в брак 25 февраля 1994 года сменила фамилию со «С.» О.А. на «Баранову» О.А. В результате обращения 10 октября 2018 года решением Управления пенсионного фонда России в Кашинском районе Тверской области (межрайонное) № 36 от 17.10.2018 года в назначении досрочной страховой пенсии по старости ей отказано, поскольку стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на 10.10.2018 г. составляет менее 25 лет. В её стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, зачтены периоды работы: с 12.09.1988 г. по 01.09.1989 г.; с 10.09.1990 г. по 03.06.1991 г.; с 27.11.1990 г. по 28.11.1990 г.; с 01.02.1991 г. по 03.06.1991 г.; с 16.08.1993 г. по 31.08.1999 г.; с 05.08.1996 г. по 23.08.1998 г.; с 01.09.1999 г. по 09.10.2018 г., за исключением следующих периодов с 01.09.2000 г. по 31.12.2000 г.; с 25.10.2010 г. по 03.11.2010 г., с 06.12.2010 г. по 10.12.2010 г., с 07.09.2015 г. по 25.09.2015 г. Её стаж, дающий право дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, на 10.10.2018 г. составляет 24 года 0 месяцев 12 дней, так как в него не включен период её работы в должности музыкального руководителя детского комбината «Сказка» с 02.09.1989 г. по 20.08.1990 г. Отказ пенсионного органа является незаконным, поскольку осуществление ею трудовой деятельности в должности музыкального руководителя с 02.09.1989 г. по 20.08.1990 г., составляющий 11 месяцев 19 дней, необходимо отнести к осуществлению педагогической деятельности. Факт принятия её на работу в детский комбинат «Сказка» ОАО фабрики «Красный швейник» на должность музыкального работника подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке, архивной справкой №587 от 23.11.2018г. Другие работники под такой фамилией, именем и отчеством в данном детском комбинате не значатся. С сентября 1989 года по август 1990 года ей начислялся заработок за выполнение возложенных на неё обязанностей в качестве музыкального работника, согласно лицевым счетам ОАО фабрики «Красный швейник» за указанный период, в которых она числится за № 1388. Из должностной инструкции музыкального руководителя МДОУ детский сад «Сказка» следует, что музыкальный руководитель относится к категории специалистов и является педагогическим работником. В настоящее время фабрика «Красный швейник» признана банкротом и прекратила свою деятельность. 

Просила обязать ГУ-Управление пенсионного фонда РФ в Кашинском районе Тверской области (межрайонное) включить в её стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность, период её работы в должности музыкального руководителя детского комбината «Сказка» с 02.09.1989 г. по 20.08.1990 г. и произвести назначение досрочной страховой пенсии по старости с 10.10.2018 года как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность, включив указанный период.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала требования в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кашинском районе Тверской области (межрайонное) ФИО2 исковые требования не признала, просила в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать, привела доводы, изложенные в отзыве, из которого следует, что должность музыкального руководителя Перечнем учреждений организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, приложение к постановлению Совета Министров СССР №1397 от 17 декабря 1959 года, не предусмотрена. В Списке профессий и должностей работников народного образования…, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР №463 от 06.09.1991 года, должность «музыкальный руководитель» не была предусмотрена, то есть работа в этой должности до 01 ноября 1999 года права на досрочную трудовую пенсию по старости не давала. Списком №781 от 29.10.2002 года предусмотрено, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют музыкальный руководитель, работающий в дошкольных образовательных учреждениях, в том числе, в детских-садах всех наименований, ясли-садах, детских яслях. Детские комбинаты не предусмотрены разделами соответствующих Списков. Судебные расходы подлежат уменьшению, исходя из объема оказанных представителем услуг, сложности дела и принципа разумности. 

Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела и пенсионное дело ФИО1, оценив доказательства в совокупности с требованиями ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Установлено, что 10 октября 2018 года ФИО1 обратилась в Управление пенсионного фонда РФ в Кашинском районе Тверской области с заявлением о назначении страховой пенсии. Решением пенсионного органа №36 от 17 октября 2018 года в назначении пенсии истцу отказано в связи с отсутствием требуемого стажа в 25 лет.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1 включены следующие периоды её работы: с 12 сентября 1988 года по 01 сентября 1989 года; с 10 сентября 1990 года по 03 июня 1991 года; с 27 ноября 1990 года по 28 ноября 1990 года; с 01 февраля 1991 года по 03 июня 1991 года; с 16 августа 1993 года по 31 августа 1999 года; с 05 августа 1996 года по 23 августа 1998 года; с 01 сентября 1999 года по 09 октября 2018 года, за исключением следующих периодов с 01 сентября 2000 года по 31 декабря 2000 года; с 25 октября 2010 года по 03 ноября 2010 года, с 06 декабря 2010 года по 10 декабря 2010 года, с 07 сентября 2015 года по 25 сентября 2015 года. 

В трудовой книжке ФИО3 AT-V №4596062, дата заполнения 12 сентября 1988 г. и архивным справкам Калязинского района Тверской области отражены записи о работе:

с 01.09.1989 г. принята на работу в д/к «Сказка» на должность музыкального работника на период декретного отпуска ФИО4 с оплатой по полной ставке (приказ №162 от 28.08.1989г. по Калязинской швейной фабрике Мосшвейпром Министерства легкой промышленности РСФСР«Красный швейник»).

20.08.1990г. уволена с работы по ст. 31 КЗоТ РСФСР в связи с переменой места жительства (приказ №60 от 28.08.1990 г. по Калязинской швейной фабрике «Красный швейник»).

Согласно свидетельству о заключении брака II-ОН №389729, выданному 25 февраля 1994 года, С. О.А. приобрела фамилию ФИО5 в результате заключения брака с Б.К.Ю..

В лицевых счетах за 1989-1990 г.г. имеется следующая информация:

1989 г. лицевой счет заполнен на ФИО6 под номером 1388. Заработная плата начислена с февраля по декабрь в размере полной ставки от установленного оклада.

1990 г. лицевой счет заполнен на ФИО6 под номером 1388, указана должность музыкальный работник. Заработная плата начислена с января по август в размере полной ставки от установленного оклада. 

Уточняющей справкой зам.Главы администрации Калязинского района Тверской области №208 от 26 декабря 2018 года подтверждено, что в связи с Законом РСФСР «О народном образовании» от 02 августа 1974 года, письма Министерства просвещения РСФСР от 03.02.1972 г. №59-М «Об утверждении Типовых штатов дошкольных учреждений», следует считать правильным наименованием дошкольного образовательного учреждения – ясли-сад «Сказка».

В соответствии с должностной инструкцией музыкального руководителя детского комбината «Сказка», согласованной протоколом заседания профсоюзного комитета МБДОУ детский сад «Сказка»№ 1 от 18 января 1989 года, музыкальный руководитель относится к категории специалистов и является педагогическим работником. 

Согласно статье 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С 01.01.2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно п.п. 19 п. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставлено лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Аналогичные положения содержались в п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего на 1 января 2015 года.

В соответствии с п.2 ст.30 Закона от 25.12.2013г. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.1 ст.30 Закона от 28.12.2013г., правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п.1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О Списках работ, профессии должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

При применении Перечня учреждений, организаций и должностей №1397 для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период действия Закона СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях» до 1 января 1992 года, применяется Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства».

При применении Списка №463 для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно, применяется Постановление №463.

При применении Списка №1067 для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно, применяются Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1067.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Список № 781) применяется ко всем периодам работы.

В Списке №781 предусмотрены учреждения: дошкольные образовательные учреждения – «детские» сады всех наименований; центр развития ребенка – «детский» сад; ясли-сад (сад-ясли), «детские» ясли.

Пунктом 13 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, предусмотрено, что в стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в списке, в следующих структурных подразделениях организаций (независимо от того, предусмотрены эти организации в списке или нет): общеобразовательные школы всех наименований (за исключением открытой (сменной) общеобразовательной школы); гимназия; межшкольный учебно-производственный «комбинат» трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся (межшкольный учебный «комбинат»»); школа-интернат; «детский» сад; ясли-сад (сад-ясли); «детские» ясли; техникум; колледж; училище; лицей.

Таким образом, по смыслу положений вышеуказанных нормативных правовых актов для приобретения права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью необходимо, чтобы работа имела место в учреждениях, предусмотренных в соответствующем Списке, и одновременно в указанных этим Списком должностях. Обязательным является также условие, чтобы работа имела место именно в учреждениях для детей.

В Перечне учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. №1397, действовавшем в спорные периоды, указаны «детские» сады и объединенные ясли-сады.

В пункте 2 примечания к Перечню указано, что работы по специальности в учреждениях, организациях и должностях, предусмотренных настоящим Перечнем, дает право на пенсию, независимо от ведомственной принадлежности учреждений или организаций.

Действовавший до 01 января 2003 г. Общесоюзный классификатор отраслей народного хозяйства, утвержденный Госкомстатом, Госпланом и Госстандартом СССР 01 января 1976г., устанавливает, что «детский комбинат» являлся дошкольным воспитательным учреждением, и указанное наименование было тождественно дошкольному воспитательному учреждению «ясли-сад», которое в свою очередь предусмотрено Списком № 781 и указанным выше Перечнем.

Разделом 92400 3 «Отрасли народного хозяйства» указанного классификатора к учреждениям дошкольного воспитания отнесены детские сады, ясли, ясли-сады (комбинаты), детские площадки.

Таким образом, наименование учреждения «детский комбинат» соответствовало и приравнивалось к наименованию учреждения «ясли-сад».

Из архивной копии постановления Главы администрации Калязинского района Тверской области № 337 от 27 сентября 1994 года следует, что ясли-сад «Сказка» передан в муниципальную собственность с 01 января 1995 года, отделу народного образования администрации района поручено привести штаты дошкольного учреждения в соответствии со штатными нормативами, утвержденными МП СССР от 31.12.71 г. № 103 с последующими изменениями. На основании приказа № 21 от 29 декабря 1994 года по отделу народного образования создана комиссия по передаче основных средств и материальных ценностей из фабрики «Красный швейник» на баланс РОНО, состоящая из материально-ответственных работников РОНО и фабрики.

Согласно справке МКУ «Архив Калязинского района» от 13 декабря 2018 года Калязинская промыслово-кооперативная артель «Красный швейник» была создана в августе 1929 года как самостоятельное предприятие. На основании решения исполнительного комитета Калининского областного Совета депутатов трудящихся №503 от 17 июня 1941 года и приказа №100 от 18 июня 1941 года по Калининскому областному управлению легкой промышленности швейная артель «Красный швейник» ликвидирована и на её базе организована Государственная швейная фабрика «Красный швейник» Калининского обллегпрома (Калязинская фабрика «Красный швейник»). В соответствии с приказом Министерства легкой промышленности РСФСР № 139 от 7 июня 1978 года фабрика «Красный швейник» передана в состав Московского производственного швейного объединения «Радуга». В соответствии с Планом приватизации Комитета по управлению имуществом Тверской области 28 апреля 1993 года и постановлением Главы администрации Калязинского района № 125 от 11 мая 1993 года фабрика была преобразована в Акционерное общество открытого типа фабрика «Красный швейник» (АООТ фабрика «Красный швейник»). Уставом, принятым акционерами на общем собрании 5 июля 2002 года, фабрика была преобразована в ОАО фабрика «Красный швейник». Решением Арбитражного суда Тверской области от 14 ноября 2003 года ОАО фабрика «Красный швейник» признано банкротом.

Приведенные выше доказательства свидетельствуют о том, что в ОАО фабрика «Красный швейник» был «детский» «комбинат» (ясли-сад), который располагался в отдельно стоящем здании, и который в дальнейшем был передан в муниципальную собственность Калязинского района. В период работы ФИО1 «детский комбинат» (ясли-сад), являющийся дошкольным воспитательным учреждением, главная цель которого – обеспечение всестороннего развития, воспитания и обучения детей дошкольного возраста разных возрастных групп, находился в ведении Калязинской швейной фабрики «Красный швейник», как и многие детсады в то время, образованные на базе предприятий.

Наличие в ОАО фабрика «Красный швейник» «детского комбината» - «ясли-сада» «Сказка» подтверждается правовыми актами муниципального образования.

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 23 июня 2003 года № 39 установлено тождество наименования должности «музыкальный работник» наименованию должности «музыкальный руководитель», предусмотренному Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утверждённым постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781.

Принимая во внимание правильное наименование должности истца «музыкальный работник», а также установленное Министерством труда и социального развития Российской Федерации тождество наименования должности «музыкальный работник» наименованию должности «музыкальный руководитель», суд приходит к выводу, что работу истца в должности музыкального работника в детском комбинате (ясли-саде) возможно отнести к стажу работы, дающему право на досрочное назначение пенсии по старости, но лишь при соблюдении условия, предусмотренного в пункте 5 Правил, а именно при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

При этом согласно пункту 5 Правил условие о выполнении суммарно по основному и другим местам работы нормы рабочего времени должно проверяться независимо от времени, когда выполнялась работа.

Как установлено судом, условие, предусмотренное в п.5 Правил, с учетом выполнения суммарно по основному (детский комбинат «Сказка») нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад) соблюдено в течение всего спорного периода с 02 сентября 1989 года по 20 августа 1990 года, на включение которого претендует истец.

Законность пункта 5 Правил была предметом рассмотрения Верховного Суда Российской Федерации, решением которого от 15 мая 2003 года № ГКПИ 03-424, вступившим в законную силу, в признании данного пункта Правил незаконным отказано. При этом Верховный Суд Российской Федерации указал на то, что должность музыкального руководителя впервые была включена в Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1067. В ранее действующих списках должность музыкального руководителя не была предусмотрена.

Включение в специальный стаж ФИО1 указанного выше периода дает истцу право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения с заявлением о назначении пенсии в пенсионный орган, так как с учетом стажа, подтвержденного решением Управления пенсионного фонда России в Кашинском районе Тверской области (межрайонное) № 36 от 17.10.2018 года, общий стаж ФИО1, дающий ей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, будет составлять 25 лет 00 месяцев 1 день (24 года 0 месяцев 12 дней + 11 месяцев 19 дней). 

Согласно статье 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, состоящие в соответствии со статьей 88 ГПК РФ из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Чек-ордером от 04 декабря 2018 года подтверждена уплата истцом ФИО1 государственной пошлины при подаче иска в размере 300 рублей, которая в силу удовлетворения её исковых требований подлежит взысканию с Управления пенсионного фонда России в Кашинском районе Тверской области (межрайонное) в пользу истца.

В соответствии со статьей 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. 

Согласно правовой позиции, изложенной в пунктах 11 и 13 постановления Пленума Верховного Суда РФ №1 от 21 января 2016 года «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объём заявленных требований, цена иска, сложность дела, объём оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Определение разумности предела взыскания расходов на оплату услуг представителя процессуальным законодательством отнесено к компетенции суда и направлено на пресечение злоупотребления правом и недопущение взыскания несоразмерных нарушенному праву сумм. 

Согласно соглашению об оказании юридической помощи № 051/2018 от 03 декабря 2018 года, заключенному ФИО1 с ФИО7, стоимость услуг по составлению искового заявления в суд составляет 3 500 рублей. Указанная сумма передана истцом ФИО7 согласно квитанции серии АА № 000015 от 03 декабря 2018 года.

Учитывая категорию сложности данного дела, оказанных представителем ФИО7 услуг по составлению искового заявления в суд, принимая во внимание характер исследуемых правоотношений, доводы ФИО2 о характере оказанной представителем юридической помощи истцу, руководствуясь требованиями разумности и справедливости, суд полагает заявление о возмещении судебных расходов в данной части подлежащим удовлетворению в сумме 700 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда РФ в Кашинском районе Тверской области (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью, период работы в должности музыкального работника в детском комбинате «Сказка» с 02 сентября 1989 года по 20 августа 1990 года.

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в Кашинском районе Тверской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 10 октября 2018 года в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ». 

Взыскать с Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда РФ в Кашинском районе Тверской области (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате услуг представителя за составление искового заявления в сумме 700 (семьсот) рублей, судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 (триста) рублей.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда РФ в Кашинском районе Тверской области (межрайонное) о взыскании судебных расходов по оплате услуг представителя за составление искового заявления в сумме 2800 рублей – отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Тверского областного суда в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме, с подачей жалобы через Кашинский городской суд Тверской области.

Решение в окончательной форме принято 14 января 2019 года.

Председательствующий: