Дело № 2-5782/2025

24RS0048-01-2024-009908-48

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 июня 2025 года Советский районный суд г. Красноярска в составе: 

председательствующего судьи Хованской Н.А.,

при секретаре Клопотовской А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о признании решения незаконным, установлении верного наименования должности, возложении обязанности по включению периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении пенсии по старости, взыскании судебных расходов

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю о признании решения незаконным, установлении верного наименования должности, возложении обязанности по включению периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении пенсии по старости, взыскании судебных расходов. Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ОСФО по Красноярскому краю о с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ОСФР по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости, в стаж по п. 2 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ не включен период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> Строительного управления № треста «Красноярскалюминстрой», поскольку запись в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>» не соответствует должности 

<

данные изъяты>» - код позиции № Списка № Постановления Правительства СССР от ДД.ММ.ГГГГ № раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», документального подтверждения выполнения должностных обязанностей 

<

данные изъяты> архивной справкой КГКУ ГААК № от ДД.ММ.ГГГГ не усматривается. С решением пенсионного органа не согласна. Предоставленными архивными документами подтверждается тот факт, что она работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должности «мастер» на строительных объектах, характер выполняемых ею работ соответствует работам «

<

данные изъяты>» код позиции № Списка № Постановления Правительства СССР от ДД.ММ.ГГГГ No10 раздела XXVII. Работала в СУ-№ треста «Красноярскалюминстрой», деятельностью которого являлось: строительство промышленных, гражданских, жилых, социально-бытовых зданий и сооружений и пр. в должности «

<

данные изъяты>, выполняла свои непосредственные должностные обязанности «мастера» при строительстве объектов «А№,56», «Обувная фабрика», получала заработную плату. Она включена в приказы по основной деятельности подразделений треста «Красноярскалюминстрой» как «мастер» на строительных объектах «А№,56», «Обувная фабрика», несущая ответственность за выполнение строительных работ в соответствии с рабочей документацией на строительство, с применением на объектах грузоподъемных механизмов, за соблюдение состоянии условий труда работающих на строительных объектах, отвечающая за качество выполняемых строительных работ, получала выговоры и премирована по итогам конкурса «Работать высокопроизводительно, без травм и аварий». Просит суд признать незаконным решение ОСФР по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №л об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости; признать наименование должности в трудовой книжке «

<

данные изъяты> должности «

<

данные изъяты>» код позиции № Списка №, на основании архивных документов соответствующего периода, содержащих сведения о характере выполняемых работ; включить период работы в строительном управлении № в должности «мастера на новом строительстве» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости; обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости; взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ОСФР по Красноярскому краю в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен судом своевременно, надлежащим образом. В направленных письменных возражениях на исковое заявление представитель ответчика ФИО1, действующая на основании доверенности от 03.02.2025 года № 72, возражала против удовлетворения исковых требований, ходатайствовала о рассмотрении дела свое отсутствие.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ) законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в редакции, действующей на момент обращения П. с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости 22 августа 2022 г.).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 26 января 1991 г.);

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее - Список N 2 от 22 августа 1956 г.).

Согласно раздела XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций" Списка N 2 от 22 августа 1956 г. право на льготное пенсионное обеспечение предоставлялось " мастерам (десятникам) и прорабам (подраздел "б" инженерно-технические работники).

Пунктом "б" раздела XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка N 2 от 26 января 1991 г., право на досрочную страховую пенсию по старости предоставлено мастерам строительных и монтажных работ (позиция 2290000б-23419), производителям работ (позиция 2290000б-24441).

Согласно пункту 5 Разъяснений Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Согласно пункту 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу пункта 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

С наличием страхового стажа определенной продолжительности связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Так, право на досрочную страховую пенсию по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если мужчины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона "О страховых пенсиях".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).

Пунктом 4 названных правил определено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 5 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 определено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Пунктом 10 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 предусмотрено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Приказом Минтруда России от 4 августа 2021 г. N 538н утвержден перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Согласно подпункту "а" пункта 6 Перечня для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы (сведения), подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

В соответствии с подпунктом "а" пункта 12 Перечня для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 Перечня, необходимы документы (сведения), подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (здесь и далее нормы Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" приведены в редакции, действовавшей на момент обращения П. в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости - 22 августа 2022 г.).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Исходя из положений статьи 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В пункте 3 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" определено, что при ликвидации страхователя - юридического лица (прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя) он представляет сведения, предусмотренные пунктами 2 - 2.4 настоящей статьи, в течение одного месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса (принятия решения о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя), но не позднее дня представления в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, документов для государственной регистрации при ликвидации юридического лица (прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя). При ликвидации страхователя - юридического лица (прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя) в случае применения процедуры банкротства указанные сведения представляются до представления в арбитражный суд отчета конкурсного управляющего о результатах проведения конкурсного производства в соответствии с Федеральным законом "О несостоятельности (банкротстве)".

При реорганизации страхователя - юридического лица он представляет сведения, предусмотренные пунктами 2 - 2.4 настоящей статьи, в течение одного месяца со дня утверждения передаточного акта (разделительного баланса), но не позднее дня представления в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, документов для государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации. В случае реорганизации страхователя - юридического лица в форме присоединения к другому юридическому лицу он представляет сведения об уволенных работниках не позднее дня представления в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, документов для внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 1 января 2023 г. - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионные органы имеют право проверять достоверность представленных страхователями в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведений, и по результатам этой проверки осуществлять корректировку этих сведений, вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, сообщив об этом застрахованному лицу.

По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Если же документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в ОСФР по Красноярскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, требуется 12 лет 6 месяцев. В стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ не был включен период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера СУ-21 Треста КАС, Согласно Списка №, раздела ХХVII «Строительство, реконструкция: техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются каменщики по коду позиции № - каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

На основании имеющихся в распоряжении СФР сведений, была проведена проверка льготного стажа. Актом документальной проверки УПФР в Советском районе г. Красноярска № от ДД.ММ.ГГГГ, документально не подтверждена занятость в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад архивной справкой КГКУ ГААК № от ДД.ММ.ГГГГ не подтверждено.

Согласно Списка №, раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются каменщики по коду позиции № - мастера строительных и монтажных работ. В соответствии с общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов «мастер строительных и монтажных работ» - это полное наименование должности с определенным перечнем обязанностей, предусмотренных в должностной инструкции для этой должности.

На строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов могут быть заняты и другие мастера. которым в зависимости от выполняемых должностных обязанностей устанавливаются другие наименования должностей, например: «мастер дорожный», «мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов», «мастер по ремонту гидросооружений» и пр.. которые разделом XXVII Списка № не предусмотрены. 

В тех случаях, когда у работника в трудовой книжке записана должность «мастер», то в первую очередь необходимо установить правильное наименование должности работника на основании документов соответствующего периода, содержащих сведения о характере выполняемых работ. После этого может быть рассмотрен вопрос о зачете в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, таких периодов работы конкретного работника. Только то обстоятельство, что мастер был занят на работе в строительно-монтажном управлении не может служить основанием для предоставления пенсионных льгот.

Учитывая изложенное, периоды работы в строительно-монтажных организациях должности мастера, могут быть засчитаны стаж на соответствующих видах работ по Списку № (раздел XXVII) при условии документального подтверждения выполнения должностных обязанностей мастера строительных и монтажных работ.

На основании имеющихся в распоряжении СФР сведений, была проведена проверка льготного стажа. Актом документальной проверки УПФР в Советском районе г. № Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ, документальное подтверждение выполнения должностных обязанностей мастера строительных и монтажных работ архивной справкой КГКУ ГААК № от ДД.ММ.ГГГГ не усматривается.

В соответствии с актом документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ №, составленным специалистом -экспертом ООПП ЗЛ ФИО11, начальником ООППЗЛ № ФИО12, главным специалистом - экспертом ООПП ЗЛ УПФР в Советском районе г. Красноярске ФИО11 проведена документальная проверка факта работы и характера работы ФИО2 в качестве в качестве каменщика и мастера участка № СУ-21 треста «Красноярскалюминстрой» за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. 

Для проверки представлены документы: 1.Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к к -принять каменщиком в бр. ФИО13 с ДД.ММ.ГГГГ-к -перевести каменщика мастером на участок № с 

<

данные изъяты>-к-ФИО5 уволить по сокращению штатов. 

Согласно представленных штатных расписаний аппарата управления № треста «КАС» за ДД.ММ.ГГГГ участок №. ст. прораб; 2. прораб; 3. мастер; 4. Мастер.

Согласно личной карточки ф. Т-2: ДД.ММ.ГГГГ-каменщик уч №; ДД.ММ.ГГГГ-мастер уч. №. 

Другие документы, подтверждающие юридическую значимость факта работы в условиях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не представлены.

В соответствии с дубликатом трудовой книжки ФИО2 серии АТ-V № от ДД.ММ.ГГГГ, истец Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ принята в СУ-21 Треста «Красноярскалюминстрой» каменщиком 3 разряда. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ переведена мастером на новом строительстве. Приказом № к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с сокращением штатов по ст. 33 п. 1 КЗоТ РФ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ СУ-21 Треста «Красноярскалюминстрой» переименовано в СУ-21 ОАО «Красноярскалюминстрой». Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ СУ-21 ОАО «Красноярскалюминстрой» ликвидировано. Архивы переданы в УМТ ОАО «Красноярскалюминстрой».

Из удостоверения Главкрасноярскстрой от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что ФИО5 окончившая в феврале ДД.ММ.ГГГГ года Макеевский строительный техникум по специальности 1202 «промышленное и гражданское строительство» направляется в распоряжение треста «Красноярскалюминстрой» г. Красноярск, Промбаза для работы в должности мастера с месячным окладом 150 рублей. Срок прибытия ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно выписки из ЕГРЮЛ ОАО «Трест Красноярскалюминстрой» ОГРН № создано путем реорганизации до ДД.ММ.ГГГГ, дата присвоения ОГРН ДД.ММ.ГГГГ. Деятельность юридического лица прекращена ДД.ММ.ГГГГ в связи с его ликвидацией на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства.

В соответствии с Постановлением администрации Советского района г. Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ № «О регистрации предприятий» зарегистрировано преобразование Государственного предприятия треста «Красноярскалюминстрой» в акционерное общество открытого типа «Красноярскалюминстрой». Деятельность: строительство промышленных, гражданских, жилых, социально-бытовых зданий и сооружений; проведение единой технической политики в строительстве; оказание платных услуг населению; организациям; оказание посреднических услуг предприятия, организациям; учреждениями и частным лицам; осуществление услуг по обеспечению материально-техническими ресурсами подразделений Общества: маркетинговая, торговая и коммерческая деятельность; изготовление и реализация строительных конструкций и материалов; предоставление агентских услуг ( производственных и офисных площадей, механизмов автотранспорта и т.п.); проектные работы; консультационная работа с подразделениями, создание рыночных структур управления; внешнеэкономическая деятельность; фондовые операции и торговля ценными бумагами и недвижимостью. Учредитель: Краевой комитет по управлению госимуществом. 

Согласно Устава ОАО «Красноярскалюминстрой», утвержденного ДД.ММ.ГГГГ, учредителем общества является Краевой комитет по управлению госимуществом. Целью общества является извлечение прибыли. Общество осуществляет следующие виды деятельности: строительные, монтажные, пусконаладочные и отделочные работы; проектную, научно-исследовательскую, проведение технических, технико-экономических, правовых и иных экспертиз и консультаций; производство товаров народного потребления и оказание платных услуг населению; производство продукции производственно-технического назначения и др. Общество имеет в своем составе следующие структурные подразделения: Строительное управление №, Строительное управление №, Строительное управление №, Управление производственно-технологической комплектации, Управление механизации и транспорта.

Согласно архивной справки КГКУ «ГАКК» от ДД.ММ.ГГГГ № в документах архивного фонда «ОАО «Красноярскалюминстрой» значится: приказом треста «КАС» (так в документе) г. Красноярск-2 от ДД.ММ.ГГГГ №-к п.4 ФИО5 (инициалы не расшифрованы), каменщика, перевести для дальнейшей работы мастером на уч-к № (так в документе) с ДД.ММ.ГГГГ, с окладом согласно штатного расписания; приказом по строительному управлению № от ДД.ММ.ГГГГ №-к п. 1.2. ФИО5, (должность не указана), уволить по сокращению штатов ст. 33 п.1 КЗОТ РФ с ДД.ММ.ГГГГ, с выплатой месячного пособия и компенсации за 21 рабочий день. Предоставлены сведения о размере начисленной заработной платы истца за период с ДД.ММ.ГГГГ года. Так же в материалы дела предоставлена личная карточка ФИО5

Согласно перечня подразделений, входящих в состав треста «Красноярскалюминстрой», в его состав входили: Строительное управление №, Строительное управление №, Строительное управление №, Управление производственно-технологической комплектации, Управление механизации и транспорта.

Штатным расписанием аппарата управления № Треста «Красноярскалюминстрой» с ДД.ММ.ГГГГ года, а также штатным расписанием утверждённым ДД.ММ.ГГГГ, в разделе II линейный персонал участка № предусмотрены должность старшего производителя работ – ФИО14, должность производителя работ – ФИО15 и 2 должности 

<

данные изъяты> – ФИО5, ФИО16; на участке № предусмотрена должность 

<

данные изъяты> предусмотрены должности 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> предусмотрены должности 

<

данные изъяты>.

Штатным расписанием аппарата управления № Треста «Красноярскалюминстрой» на ДД.ММ.ГГГГ год, утвержденным ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в разделе II линейный персонал участка № предусмотрены должности старшего производителя работ, должность производителя работ, 2 должности мастера; на участке № предусмотрена должность старшего производителя работ и прораба; на участке № предусмотрены должности старшего производителя работ, прораба и мастера; на участке № предусмотрены должность старшего производителя работ и должность мастера.

Приказом Треста «Красноярскалюминстрой» от ДД.ММ.ГГГГ № «О качестве выполняемых СМР на объекте СУ-21 «А№,56» установлено, что при проверке качества выполненных работ на строящемся объекте «А№,56» установлено не устранение нарушений, предписаний ГАСК-ом. ФИО5, мастеру СУ-21 на недостаточный контроль выполненных работ объявлен выговор.

Приказом Треста «Красняорсалюминстрой» от ДД.ММ.ГГГГ № «О результатах проверки безопасной эксплуатации г/п кранов УМ-1,УМ-3 на объектах треста» установлено, что на объекте «А№,56» при работе кранов РДК-25 рег. №-кр и С-981 рег. №-кр опасная зона работы кранов не выгорожена, стройплощадка не подготовлена, не спланирована, складирование проведено с нарушением, крановые рубильники имели посторонние потребители, в опасной зоне работы кранов находятся гаражи, но опасная зона не выгорожена знаками безопасности, не все стропальщики ознакомлены с ППР под роспись, отсутствовали рельсовые захваты, обнаружена течь масла их редуктора ходовой тележки, и др. Ответственный мастер ФИО18, которой за безответственное отношение к исполнению предписаний инженеров ОТБ треста «КАС» по устранению нарушений техники безопасности и их повторное выявление комиссией объявлен выговор.

Из приказа треста «Красноярскалюминстрой» от ДД.ММ.ГГГГ № «О премировании по итогам конкурса «работать высокопроизводительно, без травм и аварий» за 1-ое полугодие ДД.ММ.ГГГГ года» следует, что во исполнение приказа ТСО «Красноярскстрой»№ от ДД.ММ.ГГГГ за снижение производственного травматизма и улучшение условий труда для работающих на стройках и предприятиях объединения, в соответствии с Постановлением Коллегии ТСО «Красноярскстрой» и Президиума Крайкома профсоюза рабочих строительства и промстройматериалов № от ДД.ММ.ГГГГ по тресту «Красноярскалюминстрой» был объявлен в 1990 году смотр-конкурс «работать высокопроизводительно, без травм и аварий, за 1-е полугодие с.г. без несчастных случаев работали, в том числе, СУ-21. За активное участие в организации и проведении конкурса ФИО5 

<

данные изъяты> премирована в размере 15 рублей.

Так же в материалы дела предоставлены приказы по тресту «Красноярскалюминстрой» которыми установлены нарушения в СУ-21 по эксплуатации грузоподъемных кранов, по средствам помещения, на объектах «Обувная фабрика СУ-21». За грубые нарушения правил безопасности эксплуатации грузоподъёмных кранов ФИО5 

<

данные изъяты> направлена на внеочередную проверку знаний по охране труда в комиссию треста, до сдачи экзаменов отстранена, также истцу объявлен выговор.

В материалы дела предоставлены сведения о фактических показателях по тресту «Красноярскалюминстрой» за ДД.ММ.ГГГГ год по объему СМР, в том числе СУ-21, доходе, ФОТ, премии за ввод ССУ-21.

Из сведений об объемах готовой строительной продукции на ДД.ММ.ГГГГ по тресту «Красноярскалюминстрой», в СУ-21 следует, что объектами СУ-21 являлись: Коркинский ЗКПД, А№,56, ЗКПД-3, Капремонт, ВЦ.

По судебному запросу АО «Ионесси» ДД.ММ.ГГГГ предоставлены акты освидетельствования скрытых работ (вспомогательный) корпус за период ДД.ММ.ГГГГ год- от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ, от мая ДД.ММ.ГГГГ года, от ДД.ММ.ГГГГ, за подписью мастера СУ-21 треста «КАС» ФИО5, из которых следует, что истец в качестве представителя строительно-монтажной организации производила осмотр работ, выполненных СУ-21 треста «КАС», к освидетельствованию и приемке принимались следующие виды работ – бетонирование, армирование ФМ 11, ФМ 8, ФМ 3, бетонирование ФМ-10, армирование ФМ 6, ФМ 4, армирование фундаментов РСМ 1, РСМ 2, устройство перегородок из кирпича, монтаж диафрагм жесткости, кирпичная кладка перегородок до отметки 1.400, монтаж плит перекрытий, монтаж диафрагм на отмене 4.700, монтаж колонн, монтаж гигелей, кладка перегородок на отметке 4.700, зачеканка швов стеновых панелей.

Согласно ответа на судебный запрос ПАО «ВымпелКом» от ДД.ММ.ГГГГ, журналы производства работ, освидетельствования скрытых работ из состава приемо-сдаточной документации на объект строительства «А№,56», выполненного генеральным подрядчиком СУ-21 треста «КАС» непосредственно на объекте (в здании) по адресу: 

<

адрес> отсутствуют. При этом, предоставлен акт приемки законченного строительском объекта от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающего предъявление к приемке построенного здания А№,5ДД.ММ.ГГГГ0 номеров по адресу: 

<

адрес>, подписанный между исполнителем (подрядчиком) СУ-21 АО «КАС» и заказчиком ОАО «СибЧеленджТелеком».

Судом установлено, что лица, совместно осуществляющим трудовые функции с истцом на участке № СУ-21 Треста «КАС» - ФИО14, ФИО17 периоды работы в Тресте «КАС» включены пенсионным органом в стаж по Списку №.

Так, согласно трудовой книжки ФИО17 от ДД.ММ.ГГГГ, он приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ гоад принят в Строительное управление № треста «Красноярскалюминстрой» плотником 3 разряда. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ назначен мастером на новом строительстве. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ назначен прорабом на новом строительстве. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ гоад с ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Из справки ООО «Красноярскалюминстрой» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО17 действительно работал в СУ-21 треста «Красноярскалюминстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ (приказ о назначении №-к ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ работал мастером на новом строительстве полный рабочий день, на другие работы не привлекался. Простоев и прогулов но совершал, отпуск без сохранения заработной платы, ученические отпуска не брал; имеет право на пенсию на льготных основаниях та период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гола на основании Списка № производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённого постановлением ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ №, раздел XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также наземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» пункт «б». С ДД.ММ.ГГГГ (приказ о назначении №-к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ на увольнение по собственному желанию №-к от ДД.ММ.ГГГГ) работал производителем работ полный рабочий день на новом строительстве, на другие работы не привлекался. Простоев и прогулов не совершил, отпуск без сохранения заработной платы, ученические отпуска не брал; имеет право на пенсию на льготных основаниях за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гола на основании Списка № раздел XXVII, пункт №.

Основание выдачи справки: Единый тарифно-квалификационный справочник, должностные инструкции, приказы ДД.ММ.ГГГГ годов, лицевые счета ДД.ММ.ГГГГ годов; справки о выполнении: списки о премировании за ввод в эксплуатацию объектов: приказы по технике безопасности на строительстве объектов, приказы о премировании за ввод в действие объектов: «Положение о премировании за ввод в действие мощностей и объектов». Архивные документы по СУ-21 треста "Красноярскалюминстрой", переданные на хранение в ОАО «Трест Красноярскалюминстрой» (акт приема-передачи № от ДД.ММ.ГГГГ), на основания Договора хранения б/н от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Красноярскалюминстрой» и ОАО «Трест Красноярскалюминстрой», оставлены на отставленное хранение в ООО «Красноярскалюминстрой».

Согласно сведений ОСФР по Красноярскому краю данные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ ФИО17 включены в стаж по Списку №. 

В соответствии с трудовой книжкой ФИО14 от ДД.ММ.ГГГГ, он приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ принят в Строительное управление № треста «Красноярскалюминстрой» мастером нового строительства. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ назначен производителем работ нового строительства. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ назначен 

<

данные изъяты>. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность 

<

данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ переведен старшим производителем работ. Приказом № –к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ год переведен производителем работ на новом строительства. Уволен ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ года №-к.

Из справки ООО «Красноярскалюминстрой» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО14 действительно работал в СУ-21 треста «Красноярскалюминстрой»: мастером на 1-м участке с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ); производителем работ с ДД.ММ.ГГГГ на участке № (приказ№-к от ДД.ММ.ГГГГ); главным инженером с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ /№-к от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ).

ФИО14 работал мастером на новом строительстве (строительство корпуса по производству АВЧ-2 (алюминия высокой частоты) на Красноярском алюминиевом заводе и др. объектах), полный рабочий день, на другие работы не привлекался, ученические и отпуска без сохранения заработной платы не брал, простоев и прогулов не совершал.

ФИО14 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеет право на пенсию на льготных условиях, на основании Списка № производстве, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ №, раздел ХХХ «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» пункт «б». ФИО14 работал производителем работ полный рабочий день на новом строительстве, на другие работы не привлекался, ученические и отпуска без сохранения заработной платы не брал, простоев и прогулов не совершал. ФИО143. имеет право на пенсию на льготных основаниях, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на основании Списка № раздел XXVII пункт №. Основание выдачи справки: приказы ДД.ММ.ГГГГ гг., лицевые счета, отпускные записки, личная карточка формы Т-2, штатное расписание, должностные инструкции.

Согласно сведений ОСФР по Красноярскому краю данные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО14 включены в стаж по Списку №.

Оценивая представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

Исходя из представленных документов, а именно регистрационных документов ОАО «Трест Красноярскалюминстрой», предоставленных МИФНС № по Красноярскому краю, а именно Устава, предоставленных архивных документов КГАКК «ГАКК»- постановления о регистрации предприятия, штатных расписаний, приказов по тресту о привлечении работников СУ-21 к ответственности, сведений об объеме готовой строительной продукции, фактических показателей бухгалтерской отчетности треста, актов освидетельствования скрытых работ (вспомогательный) корпус, акта приемки законченного строительском объекта от ДД.ММ.ГГГГ, справок о льготном характере условий труда, выданных ООО «Красноярскалюминстрой» ФИО17, ФИО14, совместно осуществляющих работу с истцом на участке № СУ-21, суд приходит к выводу о том, что данная организация по виду деятельности относится к строительной, осуществляла строительные, монтажные, пусконаладочные и отделочные работы, в том числе объектов – корпуса по производству АВЧ-2 (алюминия высокой частоты) на Красноярском алюминиевом заводе, АТС 55,56, Обувной фабрики и др.

Согласно перечня подразделений, входящих в состав треста «Красноярскалюминстрой», в его состав входили: Строительное управление №, Строительное управление №, Строительное управление №, Управление производственно-технологической комплектации, Управление механизации и транспорта.

Штатным расписанием аппарата управления № Треста «Красноярскалюминстрой» на ДД.ММ.ГГГГ года предусмотрено 4 участка: на участке № предусмотрены должность старшего производителя работ, должность производителя работ и 2 должности мастера; на участке № предусмотрена должность старшего производителя работ и прораба; на участке № предусмотрены должности старшего производителя работ, прораба и мастера; на участке № предусмотрены должности старшего производителя работ и 2 должности мастера.

Должность «мастер» квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций, Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, не предусмотрена.

В Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №, включены:

мастер контрольный (участка, цеха), в должностные обязанности которого входит: организация на закрепленном участке работу по контролю и повышению качества продукции и услуг, комплектности выпускаемых изделий и учету брака; контроль правильности установления сортности продукции (изделий, полуфабрикатов), ее соответствие утвержденным образцам (эталонам), стандартам, техническим условиям и другой нормативно-технической документации и др.;

мастер участка, в должностные обязанности которого входит: руководство производственным участком; обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту) и др.

Квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций, утвержденными Постановлением Госстроя СССР от 03.07.1987 года № 131, предусмотрено наименование должности мастера строительных и монтажных работ в обязанности которого входит: обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на участке мастера в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами; контроль соблюдения технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества; организация приемки материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность; обеспечение рационального использования на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономного расходования материалов; выдача нарядов, прием законченных работ; оформление документов по учету рабочего времени, выработки, простоев; организация оперативного учета ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий и др.

При вынесении решения суд учитывает, что данным списком должность мастера указана без уточнения их функциональных обязанностей.

При этом в материалы дела представлены приказы треста «Красноярскалюминстрой», подтверждающие тот факт, что в обязанности мастера ФИО2 входило осуществление контроля соблюдения технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества. Так приказами установлены нарушения в СУ-21 при проверке качества выполненных работ на строящемся объекте №», предписаний ГАСК-ом, также установлены нарушения по эксплуатации грузоподъемных кранов, по средствам помещения, на объектах № и «Обувная фабрика СУ-21», за данные нарушения ФИО5 привлекалась к дисциплинарной ответственности.

Кроме того, истец как 

<

данные изъяты>», подписывала акты освидетельствования скрытых работ вспомогательного корпуса обувной фабрики за период ДД.ММ.ГГГГ год. 

При таких обстоятельствах, исходя из анализа вышеуказанных документов, суд приходит к выводу о том, что мастер участка № СУ-21 Треста «Красноярскалюминстрой» ФИО2 была занята в строительстве.

Суд также принимает во внимание тот факт, что ФИО2 имеет средне-техническое образование, окончила Макеевский строительный техникум по специальности промышленное и гражданское строительство по специальности техник строитель, что подтверждается с ведениями личной карточки. 

Так же в материалы дела представлены справки, уточняющие особый характер работы и условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, выданные лицам, совместно осуществляющим трудовую функцию с истцом на участке № СУ-21- ФИО17, ФИО14, которыми подтверждена работа по Списку № разделу XXVII Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» по коду позиции №.

Оценивая довод стороны ответчика о том, что согласно Общесоюзному классификатору профессий и должностей «мастер» и «мастер строительных и монтажных работ» две самостоятельные должности, суд учитывает следующее.

Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 1 86 016 (действовал с ДД.ММ.ГГГГ), в соответствии с которым поименованы профессии и должности в Списках № и № года, применительно к работе истца в рассматриваемый период - с учетом наименования и функций организации, наименования должности «мастер» в трудовой книжке - предусмотрены наименования должностей «

<

данные изъяты>) в ОК 1 86 016 отсутствует. Перечисленные наименования должностей также предусмотрены аналогичным Общероссийским классификатором ОК 016-94 (действует с ДД.ММ.ГГГГ), который относит каждую профессию (должность) к определенной категории занятий по Общероссийскому классификатору занятий ОК 010-93 (далее-ОКЗ).

По ОКЗ рассматриваемые должности отнесены руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб):

мастер участка - к группе 1222 - промышленность;

мастер строительных и монтажных работ - к группе 1223 - строительство;

мастер дорожный - к группе 1226 - организации и предприятия, транспорта и связи, материально-технического снабжения и сбыта;

мастер - к группе 1229 - организации, не вошедшие в другие группы.

Постановлением Госстроя СССР от 03.07.1987 № 131 «Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций» предусмотрено только одно наименование должности мастера - мастер строительных и монтажных работ. В должностные обязанности мастера строительных и монтажных работ отнесены следующие: обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на участке мастера в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами; контролирует соблюдение технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества; производит при необходимости разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ; организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность; обеспечивает рациональное использование на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов, производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев и отдельных рабочих на участке, устанавливает им производственные задания, осуществляет производственный инструктаж рабочих; выдает наряды, принимает законченные работы, выписывает наряды на выполненные работы; оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев; организует оперативный учет ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий; обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих; контролирует соблюдение рабочими инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины; проводит анализ хозяйственной деятельности участка, и др.

При таких обстоятельствах, в строительстве наименование должности «мастер (десятник)» - является ранее действовавшим. Наименование должности «мастер дорожный», согласно ОКЗ, а также исходя из типовой должностной инструкции мастера дорожного, применяется в организациях транспорта, в частности, на предприятиях железнодорожного транспорта. 

Таким образом, исходя из оценки представленных доказательств в их совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о том, что правильное наименование должности ФИО2 в период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> Треста «Красноярскалюминстрой» - 

<

данные изъяты>. 

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что в ходе судебного разбирательства нашел подтверждение тот факт, что в спорный период работы истцом выполнялись условия Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №, что дает истцу право на включение спорного периода работы в стаж, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеющим страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

В соответствии с ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. 

В силу ч. 1 ст. 33 ФЗ № 400-ФЗ при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Принимая во внимание, что на дату подачи заявления о досрочном назначении страховой пенсии по старости – ДД.ММ.ГГГГ стаж истца на соответствующих видах работ по Списку № отсутствовал, с учетом включенного периода работы по Списку № продолжительностью 7 лет 4 месяца 27 дней, право на назначение пенсии возникает при достижении возраста 52 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, с указанной даты истцу подлежит назначению досрочная страховая пенсия по старости.

Оснований для удовлетворении исковых требований о признании решения незаконным, установлении верного наименования должности суд не усматривает. Решение постановлено ответчиком в рамках предоставленных полномочий по представленным доказательствам. Требования об установлении верного наименования должности не являются требованиями искового характера.

В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ с ОСФР по Красноярскому краю в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю включить период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера участка № СУ- 21 треста «Красноярскалюминстрой» в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с ОСФР по пользу ФИО2 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 рублей.

В удовлетворении требований в остальной части ФИО2 - отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение одного месяца с даты изготовления мотивированного текста решения.

Председательствующий Н.А.Хованская

Мотивированный текст решения изготовлен 19.06.2025 года

Судья Н.А.Хованская