Дело № 2-324/2018 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Уржум 29 октября 2018 года

Уржумский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Усковой Е.А., 

при секретаре Олюниной Т.П.,

с участием представителя истца ФИО1 – ФИО2,

представителя ответчика - старшего специалиста юридической группы Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Нолинском районе Кировской области ФИО4, действующей на основании доверенности от 02.04.2018 №14,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда РФ в Нолинском районе Кировской области (межрайонному) о возложении обязанности по включению периодов работы в специальный страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости и возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного фонда РФ в Нолинском районе Кировской области (межрайонному) о возложении обязанности по включению периодов работы в специальный страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости и возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований истец указывает, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Управление ПФР в Нолинском районе с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением комиссии при ГУ-УПФ РФ в Нолинском районе от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу было отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа на момент обращения. Также отказано в установлении фиксированной выплаты с учетом иждивенца ФИО3, поскольку факт нахождения её на иждивении истца не доказан.

Истец указывает, что ответчик определил его специальный стаж в размере 04 лет 26 дней. 

По мнению УПФ, в специальный стаж не подлежат включению следующие периоды работы вахтовым методом в ЗАО "ТрестЯмалстройгаздобыча": с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку документально не доказано, что в указанные периоды был отработан полный рабочий день в РКС и было выработано нормальное число рабочих часов, установленное в ст. 91 ТК РФ.

С ДД.ММ.ГГГГ истец был принят слесарем по ремонту автомобилей 4 разряда вахтовым методом работы в ЗАО "ТрестЯмалстройгаздобыча" на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, и ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. 

С ДД.ММ.ГГГГ истец был принят в ЗАО "ТрестЯмалстройгаздобыча" на должность водителя 2 класса вахтовым методом, и ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № был уволен в связи с ликвидацией организации.

Истец указывает, что в спорные периоды работы ему начислялась и выплачивалась заработная плата, предоставлялся очередной отпуск и дополнительный отпуск за работу в РКС, о чем были сделаны отметки в личной карточке формы Т-2. 

Информация о количестве отработанных дней, предоставлении очередного и дополнительного отпусков отражена в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №№, выданной КОГБУ «Государственный архив документов по личному составу Кировской области», на основании которой в специальный стаж подлежит включению период работы в ЗАО «ТрестЯмалстройгаздобыча» - 07 лет 06 месяцев 02 дня. 

Обращает внимание суда, что сведения о работе в ЗАО "ТрестЯмалстройгаздобыча" передавались работодателем в УПФ с соответствующим кодом территориальной принадлежности к РКС.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ №, с ДД.ММ.ГГГГ истец был принят водителем автомобиля в ОП ООО "УТТиСТ- Бурсервис". Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периодов, отраженных в выписке из индивидуального лицевого счета) включен ответчиком в специальный стаж в бесспорном порядке. 

Полагает, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 08 дней) должен быть также включен в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

На дату обращения в УПФ истец достиг возраста 56 лет 06 месяцев и его специальный стаж составил 12 лет 05 месяцев 06 дней.

Кроме того, решением УПФ истцу отказано в установлении фиксированной выплаты с учетом иждивенца – дочери ФИО3, поскольку не доказан факт нахождения её на иждивении ФИО1 

Истец указывает, что на момент обращения в УПФ его дочь являлась студенткой ФГБОУ ВО "Вятский государственный университет" и обучалась на 1 курсе очной формы обучения по основной образовательной программе. Помощь, которую он оказывал дочери, являлась для нее существенной. Согласно выписке о движении денежных средств по карте истца, он осуществлял перевод денежных средств ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ в размере 5000 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - 12 000 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - 1000 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - 2 000 рублей.

В ходе судебного разбирательства истец заявленные требования уточнил: просит обязать УПФ включить в специальный стаж следующие периоды работы:

- в ЗАО "ТрестЯмалстройгаздобыча" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (с учетом отработанной нормы часов и подтверждения территориальных условий 11 дней 05 месяцев 06 лет);

- в ОП ООО "УТТиСТ- Бурсервис" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (08 дней 10 месяцев). 

Также просит обязать ГУ УПФ и Нолинском районе (межрайонное) установить фиксированный базовый размер страховой части пенсии в повышенном размере в связи с нахождением на иждивении дочери - ФИО3

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании просит исковые требования удовлетворить. 

Представитель ГУ - УПФ РФ в Нолинском районе (межрайонного) ФИО4, действующая на основании доверенности, против удовлетворения исковых требований возражает по основаниям, указанным в решении об отказе в назначении пенсии и в возражениях на исковое заявление. 

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований на предмет спора – ФИО3, в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом. Участвуя ранее в судебном заседании, просит исковые требования ФИО1 удовлетворить. Суду пояснила, что ФИО1 является её отцом. ФИО3 учится в ФГБОУ ВО «Вятский государственный университет» с ДД.ММ.ГГГГ на дневной форме обучения. Материальная помощь ФИО1, которая составляет 

<

данные изъяты> тысяч рублей ежемесячно, является для нее основным и единственным источником дохода, поскольку стипендию в настоящее время ФИО3 не получает.

Свидетель ФИО7 суду пояснил, что с 2001 года работал в ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» на полуострове Ямал вахтовым методом сначала 1,5 на 1,5 месяца, а затем 2 на 2 месяца. С 2002 года свидетель работал вместе с ФИО1: ФИО7 в должности токаря, а ФИО1 – в должности водителя. В течение 2-х месяцев вахты им предоставлялся один выходной за все время работы; работали по 12 часов ежедневно. В 2013 году ФИО7 вышел на пенсию, и отработанный в Ямалстройгаздобыче период орган пенсионного обеспечения включил в его специальный стаж. 

Из архивной справки ГОГБУ «Государственный архив документов по личному составу Кировской области» от ДД.ММ.ГГГГ № № следует, что в архивном фонде закрытого акционерного общества «Трест Ямалстройгаздобыча» в документах по личному составу (приказах по личному составу, личных карточках, лицевых счетах по начислению заработной платы, карточках по учету дней пребывания на Крайнем Севере) дочернего закрытого акционерного общества «Трест «Ямалстройгаздобыча» закрытого акционерного общества «Управление капитального строительства по Ямалу» (ЗАО «Трест «Ямалстройгаздобыча») (1997-2007гг.), закрытого акционерного общества «Трест «Ямалстройгаздобыча» (2007-2014 гг.) за 2002-2004, 2006-2012 гг. имеются сведения о работе ФИО1:

- на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № принят в «Управление механизации 2 на должность слесаря по ремонту автомобилей вахтовым методом работы;

- на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № переведен машинистом погрузочно-доставочной машины 4 разряда ПМК-1 участок механизации вахтовым методом работы;

- на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № переведен водителем 2 класса ПМК-1 участок механизации вахтовым методом работы;

- на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по собственному желанию;

- на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № принят в ПМК-1 участок механизации, уч. ЛАБ на должность водитель 2 класса вахтовым методом;

- на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № трудовой договор расторгнут в связи с ликвидацией организации.

Согласно вышеуказанной справке, в лицевых счетах по начислению заработной платы за 2002-2004, 2006-2012 г.г. не указано количество отработанных дней, либо определить, указаны дни или часы, не представляется возможным.

В карточках «о предоставлении надбавок и отпусков за работу на Крайнем Севере и по учету календарного времени пребывания работников в этих районах, уволенных в 2004, 2012 году» указано количество календарных дней пребывания ФИО1 в районах Крайнего Севера.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № филиала ООО «УТТиСТ-Бурсервис», ФИО1 работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вахтовым методом в особых условиях – Крайний Север. Работа проводилась в течение полного рабочего дня с установленной ежедневной нормой рабочего времени и выполнением годового баланса рабочего времени. При суммированном учете рабочего времени с учетом периодов 1 календарный год за периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выработал норму рабочих часов, установленную ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации. Следовательно, данные периоды включаются в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Из справки ОП ООО «УТТиСТ-Бурсервис» 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что ФИО1 действительно работает в Бованенковском месторождении обособленного подразделения общества с ограниченной ответственностью «Управление технологического транспорта и специальной техники — Бурсервис» вахтовым методом работы в районах Крайнего Севера с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № по дату выдачи справки в должности водителя автомобиля.

Работа проводится в течение полного рабочего дня с установленной ежедневной нормой рабочего времени и выполнением годового баланса рабочего времени.

При суммированном учете рабочего времени с учетом периодов один календарный год за период работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО1 выработал нормальное число рабочих часов, установленное ст.91 Трудового кодекса РФ, следовательно данные периоды включаются в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ он принят слесарем по ремонту автомобилей 4 разряда вахтовым методом работы в ЗАО «Трест «Ямалстройгаздобыча»; ДД.ММ.ГГГГ переведен машинистом погрузочно-доставочной машины 4 разряда вахтовым методом работы; ДД.ММ.ГГГГ переведен водителем 2 класса вахтовым методом работы; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принят в Автотранспортный цех водителем грузового автомобиля, занятым полный рабочий день в технологическом процессе на вывозе хромовой руды; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принят на работу водителем в автогараж; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принят водителем 2 класса вахтовым методом работы в ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» и ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут в связи с ликвидацией организации. 

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица, в периоды работы в ЗАО «Трест Ямалстройгаздобыча» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указаны территориальные условия – код РКС.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица, в периоды работы в филиале ООО «УТТТИСТ ВГ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указаны территориальные условия – код РКС. 

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица, в периоды работы в филиале ООО «УТТТИСТ-БУРСЕРВИС» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указаны территориальные условия – код РКС.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № ОП ООО «УТТиСТ-Бурсервис», ФИО1 работает в указанной организации вахтовым методом работы в районах Крайнего Севера на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № по дату выдачи справки в должности водителя автомобиля. Работа проводилась в течение полного рабочего дня с установленной ежедневной нормой рабочего времени и выполнением годового баланса рабочего времени.

Из представленных расчетных листков, выданных ФИО1 работодателем – ЗАО «ТрестЯмалстройгаздобыча» следует, что ФИО1 отработал полный рабочий день с выработкой нормы часов по производственному календарю с подтверждением территориальных условий: в 2002 году – 02 месяца 02 дня, в 2003 году – 05 месяцев 15 дней, в 2004 году – 06 месяцев 25 дней, в 2006 году – 01 месяц 11 дней, в 2007 году – 01 год, в 2008 году – 01 год, в 2009 году – 08 месяцев 05 дней, в 2010 году – 11 месяцев 17 дней, в 2011 году – 01 год, в 2012 году – 05 месяцев 26 дней.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, и исследовав письменные материалы, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Пунктом 6 части 1 статьи 32 указанного Закона предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно ч. 1 и ч. 8 ст. 13 указанного Федерального закона исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы, которые имели место до дня вступления в силу указанного Закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшем в период выполнения работы, могут включаться в указанный стаж с применением Правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе, с учетом льготного порядка исчисления стажа).

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 8 вышеуказанных Правил, в периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации.

Периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со ст. 300 ТК РФ при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени. Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период.

Согласно п.3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 №258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Выписка из лицевого счета застрахованного лица – ФИО1 содержит отметку о территориальных условиях его работы в спорные периоды – «РКС».

Представленные истцом из государственного архива документов по личному составу расчетные листки содержат графу «раб. вр.» и «р.в.» с указанием количества отработанных часов.

Довод ответчика о невозможности принять указанные документы в качестве доказательств из-за отсутствия классификатора видов оплат и удержаний, а также в связи с тем, что расчетные листки не были представлены ФИО1 при назначении пенсии, подлежит отклонению в силу следующего.

Согласно ст.91 ТК РФ, работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

При этом законодатель не возлагает на работника обязанность по учету отработанного им времени и хранению документов, подтверждающих выполнение за учетный период нормы рабочего времени.

Суд приходит к выводу, что выполнение ФИО1 нормы рабочего времени в спорные периоды в районах Крайнего Севера подтверждается совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств, в том числе записями в трудовой книжке истца, которая является основным документом, подтверждающим стаж работы, а также представленными из архива расчетными листками, содержащими сведения о количестве отработанных часов.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Из материалов дела следует, что ФИО1 обратился в орган пенсионного обеспечения с заявлением о назначении пенсии по достижении возраста 56 лет 06 месяцев.

С учетом включения спорных периодов работы в стаж работы истца в районах Крайнего Севера, его продолжительность в общей сложности составляет более 11 лет, что дает ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Соответственно, исковые требования подлежат удовлетворению.

Разрешая заявленные ФИО1 требования о признании факта нахождения ФИО3 на иждивении истца, суд исходит из следующего.

Из решения от ДД.ММ.ГГГГ ГУ - УПФ РФ в Нолинском районе Кировской области (межрайонного) следует, что факт нахождения ФИО3 на иждивении ФИО1 не доказан.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ, суд вправе установить имеющие юридическое значение факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, в том числе, факт нахождения на иждивении.

Согласно свидетельству о рождении №, родителями ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, являются ФИО1 и ФИО8 

Согласно справке МУ администрации Шурминского сельского поселения 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 зарегистрирован и проживает по адресу: 

<

адрес>, совместно с супругой ФИО8, сыном ФИО9, дочерью ФИО3, дочерью ФИО10, внучкой ФИО11

Из справки ВятГУ от ДД.ММ.ГГГГ №.№ следует, что ФИО3 является студентом ФГБОУ ВО «Вятский государственный университет» и обучается на 1 курсе очной формы обучения по основной образовательной программе по направлению подготовки (специальности) 4ДД.ММ.ГГГГ Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки) ФФКС. Начало обучения - ДД.ММ.ГГГГ, окончание - ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ, в ноябре 2017 года размер стипендии ФИО3 составил 1807 руб., в декабре 2017 года – 1807 руб. и размер материальной помощи составил 10418 руб., в январе 2018 года – 1807 руб.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № формы 2-НДФЛ, размер дохода ФИО8 за 2017 год составил 97843 руб.87 коп. 

Согласно выписке о движении денежных средств по банковской карте, ФИО1 перечислял ФИО3 денежные средства: ДД.ММ.ГГГГ – 5000 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 12000 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 1000 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 2000 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 2000 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 3000 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 3000 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 2000 руб., ДД.ММ.ГГГГ – 2000 руб.

В соответствии с ч.3 ст.17 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в пунктах 1, 3 и 4 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности устанавливается в сумме, равной одной третьей суммы, предусмотренной частью 1 статьи 16 настоящего Федерального закона, на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи.

В силу ч.2 ст.10 вышеназванного Закона, нетрудоспособными членами семьи признаются дети, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет.

Согласно ч.3 ст.10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» под иждивенчеством понимается нахождение членов семьи кормильца на его полном содержании или получение от него помощи, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.

Исходя из системного анализа вышеприведенных правовых норм и представленных доказательств, суд считает факт нахождения ФИО3 на иждивении своего отца ФИО1 установленным и доказанным, поскольку постоянный характер помощи и её размер позволяют сделать вывод, что истец взял на себя заботу о содержании своей дочери ФИО3

Таким образом, исковые требования ФИО1 об установлении повышенного размера фиксированной выплаты также подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1. -удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в Уржумском районе Кировской области (межрайонного) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Уржумском районе Кировской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ с установлением повышенной фиксированной выплаты с учетом наличия на иждивении дочери – ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Уржумский районный суд Кировской области в течение месяца, начиная со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья –

Копия верна. Судья Е.А. Ускова