Дело № 2-4921/2023

УИД 39RS0002-01-2023-004404-80

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 сентября 2023 года г. Калининград

Центральный районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Крутик Ю.А.,

при секретаре Моздыган М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области (далее – ОСФР по Калининградской области) о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить страховую пенсию.

В обоснование требований указала, что 27.09.2022 в возрасте 60 лет обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», представив все необходимые документы: трудовую книжку, вид на жительство, диплом об образовании, свидетельства о заключении брака и о рождении ребенка, справки, подтверждающие трудовую деятельность в Республике Узбекистан, а также дополнительный аттестат о прекращении выплаты пенсии в иностранном государстве. Однако в установлении пенсии ей было отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа, который вместо необходимых 8 лет составил 06 лет 04 месяца 12 дней. При подсчете страхового стажа ответчиком были исключены периоды ее работы на территории Республики Узбекистан. Такое решение обосновано тем, что представленные истцом справки, подтверждающие трудовую деятельность в иностранном государстве, подлежали обязательной проверке путем направления в компетентный орган Республики Узбекистан соответствующих запросов, ответы на которые, однако, не поступили, то есть стаж не считается подтвержденным.

С таким решением ответчика истец не согласна. Полагает, что ответчиком не учтена правовая позиция, содержащаяся в решении Экономического Суда СНГ от 26.03.2008 № 01-1/2-07, о применении положений ст. 7 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992, согласно которой при переезде пенсионера на постоянное место жительства в другое государство участника Соглашения пенсионное правоотношение сохраняется, прекращается только выплата пенсии по прежнему месту жительства гражданина. Кроме того, пенсионный орган располагал необходимыми сведениями о ее пенсионном обеспечении на дату обращения – 27.09.2022, в том числе, дополнительным аттестатом о назначении, выплате и прекращении выплаты пенсии на территории Республики Узбекистан, а также материалами выплатного дела, которое было ею предоставлено.

Просила суд признать незаконным решение ответчика от 

<

 Дата > № об отказе в назначении страховой пенсии по старости, возложить на ОСФР по Калининградской области обязанность назначить ей страховую пенсию по старости с даты обращения за ней, то есть с 27.09.2022, а также взыскать в ее пользу судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

В ходе рассмотрения дела ФИО1 уточнила исковые требования, указав, что органом пенсионного обеспечения при принятии оспариваемого решения учтен трудовой стаж только до 31.12.1990; иные периоды ее трудовой деятельности в стаж для назначения страховой пенсии по старости не зачтены.

При таком положении в окончательном виде истец просила суд включить в ее страховой стаж периоды работы на территории Республики Узбекистан:

- с 01.01.1991 по 10.02.1991 в должности учителя математики в средней школе № 19 Башшамальского района;

- с 01.03.1991 по 17.02.1997 в должностях техника ПТО, инженера по технологической службе ПТО Самаркандских электрических сетей;

- с 02.09.1997 по 16.07.1998 в должности руководителя кружка областного дворца творчества детей и юношества имени Ахунбабаева;

- с 23.03.1999 по 10.05.1999 в должности инженера без категории в СНТБ Самаркандских электрических сетей;

- с 12.07.1999 по 01.10.2001 в должности секретаря-машинистки СР ВВС Самаркандских электрических сетей;

- с 02.10.2001 по 29.05.2002 в должности секретаря-машинистки государственно-акционерной компании «Узбекэнерго» филиала предприятия «Узэлектртармок» «Самаркандские магистральные электрические сети»;

- с 30.05.2002 по 25.06.2003 в должности техника 4 разряда ОДС машинистки государственно-акционерной компании «Узбекэнерго» филиала предприятия «Узэлектртармок» «Самаркандские магистральные электрические сети»;

- с 26.06.2003 по 01.11.2003 в должности инженера по радиолокации 1 класса МРЛ Самаркандгидромета Главного управления по гидрометеорологии при Кабинете министров Республики Узбекистан;

- с 05.09.2007 по 03.11.2008 в должности техника ПТО государственно-акционерной компании «Узбекэнерго» унитарного предприятия «Узэлектртармок» «Юго-западные магистральные электрические сети»;

- с 09.11.2010 по 01.12.2010 в должности инженера ПТГ 7 категории СРВВС государственно-акционерной компании «Узбекэнерго» ОАО «Самаркандские электрические сети»;

- с 03.01.2011 по 16.10.2014 в должности техника по учету горюче-смазочных материалов ООО «Камолот-транс»;

а также признать незаконным решение ответчика от 

<

 Дата > № об отказе в назначении страховой пенсии по старости, возложить на ОСФР по Калининградской области обязанность назначить ей страховую пенсию по старости с даты обращения за ней, то есть с 27.09.2022, и взыскать в ее пользу судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель по устному ходатайству ФИО2 уточненные исковые требования поддержали, настаивали на их удовлетворении. Указали, что по вине ответчика истец лишена права на пенсионное обеспечение и уже год не получает пенсию, поскольку запрос во Внебюджетный фонд Республики Узбекистан на представление справок, подтверждающих стаж работы и заработную плату истца, был направлен ОПФР по Калининградской области на некорректный адрес, а именно в «г. Мамарканд», а не в г. Самарканд, таким образом, отсутствие ответов на запрос обусловлено халатностью сотрудников ответчика. Полагали, что оснований ставить под сомнение трудовую деятельность истца у ответчика не имелось, так как все необходимые документы ею были представлены.

Представитель ответчика ФИО3 возражал против удовлетворения исковых требований, указав, что в установлении пенсии истцу отказано по причине неполучения дополнительного аттестата из компетентного органа Республики Узбекистан по запросу от 30.09.2022 о прекращении выплаты пенсии на территории иностранного государства. Несмотря на то, что такой документ был представлен непосредственно ФИО1, он подлежал обязательной проверке. Также сообщил, что нашли свое подтверждение периоды работы истца до 31.12.2001, с учетом которых страховой стаж ФИО1 составил бы 17 лет 02 месяца 13 дней, однако в настоящее время все периоды работы истца после 01.01.1991 исключены из подсчета стажа.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, отказное пенсионное дело ФИО1, оценив собранные по делу доказательства в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), суд находит исковое заявление подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям. 

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч. 2 ст. 8 настоящего Федерального закона, начиная с 01.01.2016, ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона.

С учетом переходных положений, закрепленных в ст. 35 названного Федерального закона, право на назначение страховой пенсии по старости у женщин, рожденных в 1 полугодии 1962 года, возникает при наличии страхового стажа не менее 08 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 11,4. 

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 27.09.2022 ФИО1, 

<

 Дата > года рождения, то есть в возрасте 60 лет, обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от 06.10.2022 в установлении пенсии было отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа.

Так, на дату подачи заявления страховой стаж истца составил 06 лет 04 месяца 12 дней при требуемом не менее 8 лет, величина ИПК составила 12,464 при необходимой 11,2.

Согласно данным о стаже в страховой стаж истца засчитаны периоды ее работы с 20.08.1984 по 31.12.1990, а также в качестве не страхового учтен период обучения с 01.09.1979 по 30.06.1984.

При этом из трудовой книжки ФИО1 усматривается, что 20.08.1984 она была назначена на должность учителя математики в среднюю школу № 19 Башшамальского района, 10.02.1991 освобождена от занимаемой должности по собственному желанию.

Далее следует запись от 01.03.1991 о приеме на работу техником в ПТО Самаркандских электрических сетей, 20.11.1991 истец переведена на должность инженера по технической учебе ПТО, уволена 17.02.1997.

В период с 02.09.1997 по 26.07.1998 ФИО1 осуществляла свою трудовую деятельность в Областном дворце творчества детей и юношества в должности руководителя кружка.

В период с 23.03.1999 по 10.05.1999 – в должности инженера без категории в СНТБ Самаркандских электрических сетей; 12.07.1999 истец была принята на работу на должность секретаря-машинистки в СРВВС Самаркандских электрических сетей. Затем следует запись от 02.10.2001 о том, что в связи с реорганизацией Самэлектросетей трудовые отношения с истцом продолжены в СамМЭС в той же должности; 30.05.2002 истец переведена техником 4 разряда ОДС, 25.06.2003 трудовой договор с ней прекращен.

26.06.2003 ФИО1 была принята на работу в Главное Управление по гидрометеорологии при Кабинете Министров Республики Узбекистан на должность инженера по радиолокации 1 класса МРЛ Самаркандгидромета, где проработала до 01.11.2003.

В период с 05.09.2007 по 03.11.2008 истец работала в должности техника в ПТО в Юго-западных магистральных электрических сетях.

В период с 09.11.2010 по 01.12.2010 - в должности инженера ПТГ по 7 в ОАО «Самаркандские электрические сети»;

В период с 03.01.2011 по 16.10.2014 - в должности техника по учету горюче-смазочных материалов в ООО «Камолот-транс».

Разрешая требования истца в части включения периодов ее работы после 01.01.1991 в страховой стаж, суд исходит из следующего.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч. 2).

На основании ст. 14 названного Федерального закона правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. 

С 01.01.2015 вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015.

В соответствии с указанными Правилами основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. До регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно; при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

При назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. 

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

13.03.1992 государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Узбекистан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее - Соглашение от 13.03.1992).

В соответствии со ст. 1 названного Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В п. 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992 определено, что для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 01.12.1991, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (ст. 11 Соглашения от 13.03.1992).

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.04.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - Республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - Республик бывшего СССР.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. 

Периоды работы по найму после 01.01.2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Узбекистан), а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01.01.2002 стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В любом случае документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992, является, прежде всего, трудовая книжка установленного образца, а при отсутствии трудовой книжки, либо в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13.03.1992. 

Записи о спорных периодах работы истца имеются в трудовой книжке, выполнены последовательно и без исправлений, скреплены печатями организаций и ответчиком не оспорены.

Кроме того, на запрос ОПФР по Калининградской области представлены сведения о работе истца в СамМЭС в период с 01.03.1991 по 25.06.2003, к которым приложена справка о фактическом заработке ФИО1 в этот период. Из справки следует, что заработная плата начислялась ежемесячно, каких-либо отвлечений от работы истец не имела.

Аналогичные данные, подтверждающие стаж работы на территории Республики Узбекистан, в том числе заработок, были представлены истцом при обращении с заявлением о назначении пенсии.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что требования истца о включении в ее страховой стаж периодов работы до 01.01.2002, а именно: с 01.01.1991 по 10.02.1991 в должности учителя математики в средней школе № 19 Башшамальского района; с 01.03.1991 по 17.02.1997 в должностях техника ПТО, инженера по технологической службе ПТО Самаркандских электрических сетей, с 02.09.1997 по 26.07.1998 в должности руководителя кружка областного дворца творчества детей и юношества имени Ахунбабаева, с 23.03.1999 по 10.05.1999 в должности инженера без категории в СНТБ Самаркандских электрических сетей, с 12.07.1999 по 01.10.2001 в должности секретаря-машинистки СР ВВС Самаркандских электрических сетей и с 02.10.2001 по 31.12.2001 в должности секретаря-машинистки в СамМЭС являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

При этом суд учитывает, что осуществление истцом трудовой деятельности в указанные периоды имело место до 01.01.2002, в связи с чем уплата страховых взносов в эти периоды не является обязательным условием для включения их в страховой стаж истца.

Однако, принимая во внимание то, что периоды работы, имевшие место после 01.01.2002, могут быть зачтены в страховой стаж только при условии уплаты страховых взносов, данные о которых в части заявленных периодов с 01.01.2002 по 16.10.2014 в материалах дела отсутствуют, и истцом не представлены, указанные периоды работы включению в страховой стаж истца не подлежат.

При этом суд учитывает, что размер страховой пенсии по старости определяется исходя из стажа и заработка, приобретенного гражданином до 01.01.2002, и размера страховых взносов, уплаченных после 01.01.2002. При определении размера пенсии гражданина правовое значение имеет стаж, приобретенный только до 01.01.2002. Наличие или отсутствие страхового стажа после указанной даты на размер страховой пенсии по старости не влияет, так как после 01.01.2002 учитываются только страховые взносы, уплаченные в Пенсионный фонд Российской Федерации. В настоящем случае взносы в ПФР в исключенные судом периоды не уплачивались.

Принимая такое решение, суд учитывает и то, что Федеральным законом от 11.06.2022 № 175-ФЗ, вступившим в силу с 30.06.2022, Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, подписанное в городе Москве 13.03.1992, с 01.01.2023 денонсировано.

Прекращение действия данного Соглашения от 13.03.1992 с другими участниками с 01.01.2023 подтверждено и официальным сообщением МИД РФ.

Вместе с тем в п. 2 ст. 13 Соглашения от 13.03.1992 указано, что пенсионные права граждан государств-участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями данного Соглашения, не теряют своей силы и в случае выхода из Соглашения государства-участника, на территории которого они проживают.

По смыслу ст. 38 Федерального закона от 15.07.1995 № 101-ФЗ «О международных договорах Российской Федерации» прекращение международного договора Российской Федерации не освобождает сторону договора от выполнения обязательств, возникших в результате выполнения договора до его денонсации.

ФИО1 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в период действия Соглашения от 13.03.1992, оспариваемое решение принято ответчиком также в период действия данного Соглашения, трудовая деятельность на территории Республики Узбекистан осуществлялась в то время, когда нормы данного международного договора распространяли свое действие, в связи с чем суд полагает необходимым руководствоваться Соглашением от 13.03.1992.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Судом установлено, что ФИО1 является гражданкой Российской Федерации, 24.08.2022 получила вид на жительство иностранного гражданина.

Согласно аттестату от 

<

 Дата > №, выданному начальником отдела внебюджетного Пенсионного фонда г. Самарканда Республики Узбекистан, истец действительно состояла на учете в отделе внебюджетного Пенсионного фонда г. Самарканда и получала пенсию по возрасту в размере 1752910 сум 73 тийин; пенсия выплачена по 31.05.2022 на основании лицевого счета №; снята с учета с 17.05.2022; выплата пенсии прекращена в связи с переездом в Российскую Федерацию.

Таким образом, поскольку на дату обращения ФИО1 за страховой пенсией ей исполнилось 60 лет, с учетом включенных судом периодов работы страховой стаж истца составит более 08 лет, величина ИПК – более 11,2, выплата пенсии на территории Республики Узбекистан прекращена с 01.06.2022, суд приходит к выводу о наличии у нее права на установление страховой пенсии по старости, предусмотренной ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», с 27.09.2022 – даты обращения за ней.

Однако, учитывая, что требуемая продолжительность страхового стажа для установления истцу пенсии с 27.09.2022 была достигнута только с учетом включенных судом периодов работы, нашедших свое подтверждение в судебном порядке, оснований для признания незаконным решения ответчика от 06.10.2022 об отказе в назначении ФИО1 страховой пенсии суд не находит.

На основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

При этом, согласно п. 21 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек (статьи 98, 102, 103 ГПК РФ, статья 111 КАС РФ, статья 110 АПК РФ) не подлежат применению при разрешении иска неимущественного характера, в том числе имеющего денежную оценку требования, направленного на защиту личных неимущественных прав.

При таком положении с ответчика в пользу ФИО1 подлежат также взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области (ОГРН 

<

***>) включить в страховой стаж ФИО1, 

<

 Дата > года рождения, уроженки 

<

 адрес > 

<

 адрес >, (СНИЛС №) периоды ее работы:

- с 01.01.1991 по 10.02.1991 в должности учителя математики в средней школе № 19 Башшамальского района;

- с 01.03.1991 по 17.02.1997 в должностях техника ПТО, инженера по технологической службе ПТО Самаркандских электрических сетей;

- с 02.09.1997 по 26.07.1998 в должности руководителя кружка областного дворца творчества детей и юношества имени Ахунбабаева;

- с 23.03.1999 по 10.05.1999 в должности инженера без категории в СНТБ Самаркандских электрических сетей;

- с 12.07.1999 по 01.10.2001 в должности секретаря-машинистки СР ВВС Самаркандских электрических сетей;

- с 02.10.2001 по 31.12.2001 в должности секретаря-машинистки в СамМЭС.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области (ОГРН 

<

***>) обязанность назначить ФИО1, 

<

 Дата > года рождения, уроженке 

<

 адрес > 

<

 адрес >, (СНИЛС № страховую пенсию по старости, предусмотренную ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 27.09.2022.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калининградской области в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение суда изготовлено 03 октября 2023 года.

Судья: подпись Ю.А. Крутик