2-293/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 мая 2018 года 

<

адрес>

Скопинский районный суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи – Бубликовой Ю.Д.,

при секретаре – Солодовник Е.А., 

с участием представителя истца – ФИО1- ФИО2, 

представителя ответчика- Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области – ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в г.Скопине гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного Фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области о признании незаконным решения ГУ -УПФ РФ, включении периодов в специальный страховой стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию, 

Установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ (далее- ГУ -УПФ РФ) по Скопинскому району Рязанской области с учетом последующих уточнений о признании решения ГУ -УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области от 15 января 2018 года № 2 об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости- незаконным, о включении в специальный страховой стаж истца периодов его работы с 02.01.1990г. по 12.07.1995 года ( 05 лет 6 месяцев 11 дней) в должности заведующего рентгенкабинетом в диспансере ОЦБТ областного центра по борьбе с туберкулезом Хатлонской области Республики Таджикистан; с 14.09.1995 года по 12.08.1998 года ( 02 года 10 месяцев 29 дней) в должности заведующего рентгено-флюорографическим отделением в городском центре по борьбе с туберкулезом в г. Душанбе ( ранее до 07 июня 1998 года Городской противотуберкулезный диспасер); об обязании Государственное учреждение-Управление Пенсионного Фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 07 июля 2017 года.

В обоснование своих требований истец указал, что 07 июля 2017года он подал в территориальный орган пенсионного фонда заявление о назначении досрочной страховой пенсии в связи с вредными условиями труда. Однако решением ответчика в этом ему было отказано по мотиву отсутствия требуемого специального льготного стажа. С данным отказом истец не согласен, полагает, что в указанный стаж ответчиком неправомерно не зачтены спорные периоды его работы, дающий ему право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, поскольку в спорный период он осуществлял трудовую деятельность на работах с вредными условиями труда.

В судебном заседании истец поддержал уточненные требования по доводам, изложенным в заявлении, полагал, что отказ пенсионного органа в назначении страховой пенсии досрочно нарушает его права на пенсионное обеспечение.

Представитель ответчика иск не признала, полагала, что спорные периоды работы истца в должности заведующего рентген кабинетом в диспансере ОЦБТ областного центра по борьбе с туберкулезом Хатлонской области Республики Таджикистан, в должности заведующего рентгено-флюорографическим отделением в городском центре по борьбе с туберкулезом в г. Душанбе не могут быть включены в специальный стаж истца, поскольку данные должности не предусмотрены Списком профессий работ и должностей, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, факт работы в качестве врача-рентгенолога документально не подтвержден, полная занятость истца в течении рабочего дня в спорные периоды в должности врача рентгенолога документально не подтверждена. Ссылались на пункт 15 Указания Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 18.01.1996 N 1-1-У "О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР" о необходимости оформления документов о стаже работы в соответствии с законодательством Российской Федерации указала, что сведения о стаже считаются надлежаще подтвержденными, если они поступили в территориальный орган Пенсионного фонда России в ответ на его запрос от соответствующего компетентного органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, на территории государства. В связи с чем сведения, изложенные в представленных истцом документах, считаются не подтвержденными.

Рассмотрев заявленные исковые требования, заслушав объяснения сторон, исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В судебном заседании установлено, что 07 июля 2017года истец ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Скопинскому району Рязанской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда.

Решением ответчика от 15 января 2018 года № 2 в назначении досрочной пенсии 52 летнему ФИО1 было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на работах с вредными условиями труда с учетом его возраста - 08 лет. При этом период работы истца с 02.01.1990г. по 12.07.1995 года ( 05 лет 6 месяцев 11 дней) в должности заведующего рентген кабинетом в диспансере ОЦБТ областного центра по борьбе с туберкулезом Хатлонской области Республики Таджикистан; с 14.09.1995 года по 12.08.1998 года ( 02 года 10 месяцев 29 дней) в должности заведующего рентгено-флюорографическим отделением в городском центре по борьбе с туберкулезом в г. Душанбе ( ранее до 07 июня 1998 года Городской противотуберкулезный диспасер) ответчиком включены не были, со ссылкой на те обстоятельства, что вышеуказанные должности не соответствуют должностям, предусмотренным в Списке № 1от 26.01.1991 года, и факт работы в качестве врача-рентгенолога документально не подтвержден.

Данным решением также определено, что страховой стаж ФИО1 составляет 23 года 07 месяцев. Вышеизложенные обстоятельства подтверждаются заявлением ФИО1 о назначении пенсии от 07 июля 2017 года, решением ГУ- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Скопинскому району Рязанской области от 15 января 2018 года № 2 и не оспорены в судебном заседании сторонами. 

Полагая наличие права на досрочное назначение пенсии с 07 июля 2017 года в возрасте 52 лет истец настаивал на включение в льготный специальный стаж периодов работы: с 02.01.1990г. по 12.07.1995 года ( 05 лет 06 месяцев 11 дней) в должности заведующего рентген кабинетом в диспансере ОЦБТ областного центра по борьбе с туберкулезом Хатлонской области Республики Таджикистан; с 14.09.1995 года по 12.08.1998 года ( 02 года 10 месяцев 29 дней) в должности заведующего рентгено-флюорографическим отделением в городском центре по борьбе с туберкулезом в г. Душанбе ( ранее до 07 июня 1998 года Городской противотуберкулезный диспасер).

Разрешая заявленные требования истца касаемые, не включения ответчиком спорных периодов в льготный стаж ФИО1 суд исходит из следующего. 

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004 N 11-П, в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1). 

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом. В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Федеральный закон) страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон. Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пункту 1 части 1, частям 2, 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 1 января 2015 года, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона (50 лет мужчины, 45 лет женщины), если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии,

Согласно Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, право на льготное пенсионное обеспечение имеют лица, занятые: раздел XIX - учреждения здравоохранения; код 12300000-20426 - врачи-рентгенологи, а также врачи, постоянно занятые в рентгенооперационных и ангиографических кабинетах.

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденным приказом Министерства труда и социального обеспечения от 04.10.1991 года N 190, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 года N 29 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. 

В соответствии с п. 5 Положения о заведующем рентгенодиагностическим отделением (кабинетом), утвержденного Приказом Минздравмедпрома России от 5 апреля 1996 г. N 128, заведующий рентгенодиагностическим отделением (кабинетом) осуществляет полную рабочую нагрузку врача-рентгенолога, обязанности заведующего отделением выполняет в виде дополнительной нагрузки.

В силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В судебном заседании установлено и из материалов дела следует, что истец в системе государственного пенсионного страхования в качестве плательщика страховых взносов зарегистрирован с 25 января 2000 года 

Согласно записям в трудовой книжке истец 02.01.1990 года переведен на должность заведующего рентгенкабинетом в диспансере ОЦБТ областного центра по борьбе с туберкулезом Хатлонской области Республики Таджикистан.

12 07.1995 года освобожден от занимаемой должности по собственному желанию.

14.09.1995 года переведен на должность заведующего рентгено-флюорографическим отделением.

12.08.1998 года уволен по собственному желанию в связи с выездом за пределы Республики.

В судебном заседании установлено, что в целях подтверждения работы истца с вредными условиями труда, в том числе в должности врача-рентгенолога Управлением ПФР по Скопинскому району (межрайонным) направлялись запросы в компетентные органы Республики Таджикистан. 

Согласно акту сверки № 58 от 05 декабря 2017 года представленного ведущим специалистом агентства социального страхования и пенсии при Правительстве Республики Таджикистан по результатам проверки следует, что ФИО1 02.01.1990 года переведен на должность заведующего рентгенкабинетом в диспансере ОЦБТ областного центра по борьбе с туберкулезом Хатлонской области Республики Таджикистан. 12 07.1995 года освобожден от занимаемой должности по собственному желанию. ФИО1 действительно работал полный рабочий день, полную рабочую неделю на должностях особых условий труда в рентгенооперационных и ангиографических кабинетах. Проверка проведена на основании приказов по личному составу, лицевого счета и данных личной карточки работника. Ученических и административных отпусков, командировок и других отлучений от основной работы не имел. 

Из акта сверки № от 04 декабря 2017 года представленного ведущим специалистом агентства социального страхования и пенсии при Правительстве Республики Таджикистан следует, что ФИО1, работал в должности участкового врача фтизиатра в городском центре по борьбе с туберкулезом Республики Таджикистан с 20.07.1995 года. С 14.09.1995 года назначен на должность заведующего рентгено-флюорографическим отделением в городском центре по борьбе с туберкулезом в г. Душанбе, С 12.08.1998 года уволен по собственному желанию в связи с выездом за пределы республики. ФИО1 действительно работал полный рабочий день, полную рабочую неделю на должностях особых условий труда в рентгено-флюорографическом отделении в зоне ионизирующего излучения. Ученических и административных отпусков, командировок и других отлучений от основной работы не имел. Проверка проведена на основании приказов по личному составу, лицевого счета и данных личной карточки работника.

В качестве доказательств в обоснование заявленных требований стороной истца представлены следующие документы:

Справка о подтверждении действительного трудового стажа для назначения пенсии № от 04.05.2017 года, выданная Министерством Здравоохранения и социальной защиты народа республики Таджикистан, согласно которой ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. работал полный рабочий день в областной туберкулезной больнице при шестидневной рабочей недели в период с 02.01.1990 года по 12.07.1995г. на должности заведующего рентгенкабинетом с выполнением функции врача рентгенолога. ФИО1 уволен по собственному желанию. 

Справка Министерства Здравоохранения и социальной защиты народа республики Таджикистан № от 22.04.2015 года, согласно которой ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., с 02.01.1990 года по 12.07.1995 года работал в областном противотуберкулезном диспансере города Кургантюбе Хатлонской области, заведующим рентгенкабинетом с выполнением функции врача рентгенолога. 

Из представленной в материалы дела истцом справки городского центра по борьбе с туберкулезом г.Душанбе № от 10.04.2015 года видно, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 14.09.1995 года по 12.08.1998 года работал заведующим ренгенофлюорографическим отделением с выполнением функции врача-рентгенолога.

Справкой №13-к от 04.05.2017 года, выданной городским центром по борьбе с туберкулезом, подтверждается что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., действительно работал в Городском Центре по борьбе с туберкулезом г. Душанбе Республики Таджикистан (бывший Городской противотуберкулезный диспансер) с 20 июля 1995 года (приказ № от 20.07.1995г.) участковым врачом фтизиатром и с 14 сентября 1995 года (приказ № от 14.09.1995г.) был назначен заведующим рентгено-флюорографическим отделением, где проработал до 12 августа 1998 года (приказ № от 11.08.1998г.). За время работы в Городском Центре по борьбе с туберкулезом с 14 сентября 1995 года по 12 августа 1998 года ФИО1 работал на должности заведующего рентгено-флюорографического отделения в зоне ионизирующего излучения с 5-ти часовым рабочим днем. Полную рабочую неделю, ему оплачивалась надбавка в 15% к заработной плате за вредность, предоставлялся 30 рабочих дней трудовой отпуск, работал на 1,0 ставке, совмещений не имел. Выполнял все функциональные обязанности врача рентгенолога. На основании приказа № от 07 июня 1998 года Городской противотуберкулезный диспансер был реорганизован в Городской центр по борьбе с туберкулезом города Душанбе.

Как следует из справки, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимых для досрочного назначения страховой пенсии № от 05.05.2017 года, выданной городским противотуберкулезным диспансером г.Душанбе, ФИО1 работал полный рабочий день в Городском центре по борьбе с туберкулезом г.Душанбе (ранее Городской противотуберкулезный диспансер) с 20.07.1995г. (пр.№51 от 20.07.1995г.) участковым врачом фтизиатром, с 14.09.1995 г. (Пр.№ от 14.09.1995г.) по 12 августа 1998г. (Приказ № от 11.08.1998г.) заведующим рентгено-флюорографическим отделением в особых условиях – в зоне ионизирующего излучения, с вредными условиями труда. Отвлечений от работы не имел, совмещений не имел.

При этом суд приходит к выводу, что на второй странице справки уточняющий особый характер работы или условия труда, необходимых для досрочного назначения страховой пенсии № от 05.05.2017 года допущена описка касаемая написания периода работы истца, номера приказа, и режима работы ( в справке указано работал в режиме неполной рабочей недели, работал в период с 14.09.1995 года приказ № от 14.09.95 по 12.08.95 года приказ № от 11.08.1998). В ходе рассмотрения дела никто из сторон не оспаривал тот факт, что истец работал именно в период с 14.09.1995 года (Пр.№ от 14.09.1995г.) по 12.08.98 года приказ № от 11.08.1998 на должности заведующего рентгено-флюорографическим отделением и не оспаривал факт работы истца в данный период в режиме полной рабочей недели.

То обстоятельство, что в справке от 04 мая 2017 года № указано, что истец принят на работу 02.01.1990 года на основании приказа от 12.07.1995 года вместо правильного от 02.01.1990 года, суд также считает технической ошибкой поскольку, из материалов дела, таких как трудовая книжка истца, акт сверки № от 05 декабря 2017 года достоверно следует, что истец был принят на работу 02.01.1990 года на основании приказа от 02.01.1990 года.

Таким образом, в материалы дела представлены справки о работе истца за весь спорный период во вредных условиях труда из которых следует, что он в спорные периоды выполнял все функциональные обязанности врача рентгенолога, находился в сфере ионизирующего излучения, работал на должностях в рентгенооперационных и ангиографических кабинетах в течении полной рабочей недели и полного рабочего дня.

Оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что спорные периоды работы истца в должности заведующего рентген кабинетом в диспансере ОЦБТ областного центра по борьбе с туберкулезом Хатлонской области Республики Таджикистан 05 лет 06 месяцев 11 дней; в должности заведующего рентгено-флюорографическим отделением в городском центре по борьбе с туберкулезом в г. Душанбе 02 года 10 месяцев 29 дней в медицинских учреждениях на территории Республики Таджикистан, подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Доводы ответчика о том, что представленные истцом справки не могут быть приняты в качестве надлежащих доказательств в связи с тем, что не были подтверждены компетентным органом по пенсионному обеспечению Республики Таджикистан на выводы суда не влияют, при этом суд исходит из следующего.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона N 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона N 400-ФЗ, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (ч. 2 ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ).

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу п. 2 ст. 6 названного выше Соглашения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (далее - Рекомендации).

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. 

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-16). 

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 15 Указания Министерства социальной защиты населения РФ от 18 января 1996 года N 1-1-У "О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР" (зарегистрировано в Минюсте РФ 21 марта 1996 года, регистрационный N 1056) документы о стаже работы и заработке, представляемые из государств - бывших республик Союза ССР, должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации. Изложенное означает, что данные документы, в частности, должны содержать все реквизиты, заполнение которых предусмотрено законодательством Российской Федерации. Форма документов может быть произвольной. Вопреки доводам ответчика, требований к тому, чтобы документы о стаже работы в обязательном порядке были подтверждены компетентным органом пенсионного обеспечения соответствующего государства, законодательством не предусмотрено.

Предусмотренных законом оснований не учитывать представленные истцом справки для решения вопроса о назначении досрочной страховой пенсии не имеется, поскольку представленные справки составлены на русском языке, изложенные в них сведения указаны на основании приказов, лицевых счетов бухгалтерии, данных личных карточек работника, все справки заверены подписью руководителя и скреплены печатью организации.

Доводы ответчика о том, что полная занятость истца в течение рабочего дня в спорные периоды в должности врача –рентгенолога документально не подтверждена, не могут быть приняты во внимание, поскольку эти доводы основаны на предположениях ответчика. Истцом в подтверждение своих требований представлены достаточные доказательства работы в должности врача –рентгенолога во вредных условиях труда и в течение полного рабочего дня. 

Доводы стороны ответчика о том, что спорные должности не предусмотрены Списком профессий работ и должностей, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, судом во внимание не принимаются, поскольку льготный характер работы истца в спорные периоды подтвержден совокупностью имеющихся в материалах дела доказательств, истец фактически осуществлял в спорный период трудовую деятельность, которая законодателем отнесена к работе с вредными условиями труда.

При таких обстоятельствах суд полагает, что осуществление истцом трудовой деятельности во вредных условиях труда в течение полного рабочего дня в периоды с 02.01.1990г. по 12.07.1995 года; с 14.09.1995 года по 12.08.1998 года подтверждается материалами дела. В связи с чем указанные периоды подлежат зачету в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости досрочно.

С учетом включенного судом специального стажа 08 лет 05 месяцев 10 дней, возраста истца 52 года и наличия не оспоренного сторонами страхового стажа в размере 23 года 07 месяцев истец, по мнению суда, приобретает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях», а потому наличествуют основания для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости с 07 июля 2017 года и признания незаконным решения ГУ УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области № 2 от 15 января 2018 года об отказе в назначении ему досрочной страховой пенсии.

На основании вышеизложенного, суд считает, что исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного Фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области о признании незаконным решения ГУ -УПФ РФ, включении периодов в специальный страховой стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию являются законными и обоснованными и подлежат удовлетворению.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению-Управлению Пенсионного Фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области о признании незаконным решения ГУ УПФ РФ по Скопинскому району Рязанской области, о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию -удовлетворить.

Признать решение Государственного Учреждения – Управление Пенсионного Фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области от 15 января 2018года № 2 об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости- незаконным.

Возложить на Государственное учреждение-Управление Пенсионного Фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области обязанность включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы: с 02.01.1990г. по 12.07.1995 года ( 05 лет 6 месяцев 11 дней) в должности заведующего рентген кабинетом в диспансере ОЦБТ областного центра по борьбе с туберкулезом Хатлонской области Республики Таджикистан; с 14.09.1995 года по 12.08.1998 года (02 года 10 месяцев 29 дней) в должности заведующего рентгено-флюорографическим отделением в городском центре по борьбе с туберкулезом в г. Душанбе ( ранее до 07 июня 1998 года Городской противотуберкулезный диспасер).

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного Фонда РФ по Скопинскому району Рязанской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 07 июля 2017 года. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Скопинский районный суд в течение месяца со дня его принятия.

Судья-