Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Россошь 11 марта 2021 г.

Россошанский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего - судьи Рязанцевой А.В., 

при секретаре – Гришиной Т.П., 

с участием истца – /ФИО1/, 

представителя ответчика – Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в Россошанском районе Воронежской области (межрайонное) – /ФИО2 А.С./, действующей на основании доверенности № 12 от 11.03.2021г., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску /ФИО1/ к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Россошанском районе Воронежской области (межрайонное) об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в специальный трудовой стаж, назначении пенсии 

УСТАНОВИЛ:

/ФИО1./ обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Россошанском районе Воронежской области (межрайонное) (ГУ-УПФР) об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в специальный трудовой стаж, назначении пенсии.

В обоснование заявленных требований истец указала, что 22.01.2021 она обратилась в ГУ-УПФР с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Решением ГУ-УПФР от 28.01.2021 № 210000000668/35188/21 /ФИО1/ было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимого специального стажа. При этом, в специальный трудовой стаж истца не были включены следующие периоды её работы: с 01.11.1999 по 31.08.2000 – в должности медицинской сестры кабинета инфекционных заболеваний МУЗ «Кантемировское ТМО». Основание – «как период работы в учреждении ТМО, не предусмотренном Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999»; а также периоды её нахождения на курсах повышения квалификации, а именно: с 04.09.2000 по 29.09.2000, с 17.04.2006 по 12.05.2006, с 14.02.2011 по 04.03.2011, с 19.01.2016 по 12.02.2016. Основание – «данные периоды не предусмотрены п.4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516»,.

Она не согласна с выводами комиссии ГУ-УПФР, так как в нарушение закона, ответчик не включил вышеуказанные периоды работы и прохождения истцом курсов повышения квалификации в специальный трудовой стаж, и отказал в назначении пенсии, чем нарушил право /ФИО1/ на пенсионное обеспечение. Для защитой нарушенных прав истец вынуждена обратиться в суд с настоящим иском.

Со ссылками на нормы действующего законодательства, истец просит: признать решение ГУ-УПФР от 28.01.2021 № 210000000668/35188/21 незаконным; обязать ГУ -УПФР включить в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения и сельской местности или поселках городского типа, период работы: с 01.11.1999 по 31.08.2000; периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 04.09.2000 по 29.09.2000, с 17.04.2006 по 12.05.2006, с 14.02.2011 по 04.03.2011, с 19.01.2016 по 12.02.2016; и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с момента первоначального обращения, то есть с 22.01.2021 (л.д. 5-9). 

Истец /ФИО1./ в судебном заседании исковые требования поддержала, обосновав их аналогично тексту искового заявления, просила иск удовлетворить в полном объёме.

Представитель ответчика – ГУ-УПФР /ФИО2 А.С./, действующая по доверенности № 12 от 11.2021, в судебном заседании иск /ФИО1/ не признала, по основаниям, изложенным в письменных возражениях, просила в иске отказать в полном объёме (л.д. 54-55).

Выслушав объяснения сторон, исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям:

В соответствии с п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере, не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет - в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет - в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Пунктом 1.1 ст.30 указанного Закона предусмотрено, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение, независимо от возраста, в соответствии с п.п. 19 - 21 ч. 1 ст.30, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону, т.е. не ранее 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию.

Приложение 7 к настоящему Федеральному закону действует в отношении лиц, для которых право на страховую пенсию возникает, начиная с 2020 года.

Согласно положениям п.2,3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений», с учетом которых, досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999г., включительно.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. № 781.

Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом «а», так и подпунктом «б» настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Согласно трудовой книжке истца, /ФИО1./ 

<

Дата обезличена> была принята на должность инструктора по санпросветработе в МУЗ Кантемировское ТМО; 03.01.1996 переведена на должность медицинской сестры кабинета инфекционных заболеваний, кабинета по профилактике и борьбе со СПИД, где и работает в этой должности по настоящее время (л.д. 16).

Как следует из Приложения к решению от отказе в установлении пенсии от 28.01.2021 № 210000000668/35188/21, периоды работы истца: с 03.01.1996 по 22.11.1998, с 01.12.1998 по 31.10.1999 - в должности медицинской сестры кабинета инфекционных заболеваний, кабинета по профилактике и борьбе со СПИД в БУЗ ВО «Кантемировская районная больница» в льготном исчислении (год работы засчитывается как год и три месяца); с 01.09.2000 по 03.09.2000, с 30.09.2000 по 16.04.2006, с 13.05.2006 по 13.02.2011, с 05.03.2011 по 18.01.2016, с 13.02.2016 по 31.03.2020, с 01.10.2020 по 21.01.2021 в должности медицинской сестры кабинета по профилактике и борьбе со СПИД, кабинета инфекционных заболеваний, медицинской сестры отделения амбулаторной помощи при ОРВИ и СОVID-19 бригады для приема пациентов с клиническими проявлениями при ОРВИ и СОVID-19 на территории поликлиники процедурного кабинета № 2 в БУЗ ВО «Кантемировская районная больница» в календарном порядке; с 01.04.2020 по 30.09.2020 – в должности медицинской сестры кабинета инфекционных заболеваний в БУЗ ВО «Кантемировская районная больница», в льготном исчислении (один день работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение засчитывается как два дня стажа на соответствующих видах работ), как медицинскому работнику, оказывающему медицинскую помощь пациентам с СОVID-19 и подозрением на СОVID-19, подлежат зачету в специальный стаж в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ. При этом в специальный стаж ответчиком не включен период работы истца с 01.11.1999 по 31.08.2000 – в должности медицинской сестры кабинета инфекционных заболеваний МУЗ Кантемировское ТМО (л.д. 13-15).

В своих возражениях на иск истца, ГУ-УПФР указало, что больница – являлась не учреждением, в котором, в период с 01.11.1999 по 31.08.2000, работала /ФИО1./, а структурным подразделением Кантемировского ТМО. По мнению ответчика, Структурные подразделения организаций независимо от наименования и форм собственности, работа в которых, засчитывается в выслугу лет, предусмотрены п. 1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет…, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 1066 от 22.09.1999. К ним относятся: медико-санитарные части, медицинские части, амбулатории, лазареты, поликлиники, поликлинические отделения и другие, однако, «больницы», по мнению ответчика, не предусмотрены (л.д. 54-55). Данные выводы ответчика, суд находит несостоятельными по следующим основаниям. 

Так, в указанный спорный период, истец выполняла работу в должности медицинской сестры кабинета инфекционных заболеваний МУЗ Кантемировское ТМО, вошедшей в структуру территориального медицинского объединения, в связи с его организацией с 01 января 1990 г. МУЗ Кантемировское ТМО являлось медицинским учреждением здравоохранения, объединяющим в своем составе все участковые больницы района, центральную районную больницу и фельдшерские пункты района, которые функционировали на правах структурных подразделений ТМО. В пункте 8 действовавшей в тот же период Номенклатуры учреждений здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава России от 03.11.1999 № 395 указано, что лечебно-профилактические учреждения, предусмотренные настоящей номенклатурой, могут добровольно объединяться на функциональной основе по территориальному признаку в Территориальные медицинские организации (ТМО). Головной организацией ТМО является поликлиника или больница, на которую вышестоящим органом здравоохранения возлагаются функции органа управления ТМО. Учреждения здравоохранения, входящие в ТМО, сохраняют свою самостоятельность и статус юридического лица. 

Согласно справке БУЗ ВО «Кантемировская РБ» № 12 от 22.01.2021, с 01.09.2000 МУЗ Кантемировское ТМО переименовано в МУЗ «Кантемировская ЦРБ»; с 09.12.2011 МУЗ «Кантемировская ЦРБ» переименовано МБУЗ «Кантемировская ЦРБ»; с 01.01.2013 МБУЗ «Кантемировская ЦРБ» переименовано в БУЗ ВО «Кантемировская ЦРБ»; с 10.01.2014 БУЗ ВО «Кантемировская ЦРБ» переименовано в БУЗ ВО «Кантемировская ЦБ» (л.д. 23).

В связи с тем, что истец осуществляла работу в центральной районной больнице, а указанное медицинское учреждение предусмотрено Списком, то спорный период подлежит включению в её специальный стаж. Все реорганизации учреждения здравоохранения не повлекли за собой изменения рабочего места, выполняемых истцом должностных обязанностей. Ответчик в бесспорном порядке включил иные периоды /ФИО1/ работы в том же учреждении, и в той же должности.

В силу статьи 19 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантируется равенство прав и свобод без какой-либо дискриминации, в том числе, независимо от рода и места деятельности. Это положение Конституции дает истцу право на равенство пенсионных прав с другими лицами, выполнявшими аналогичную работу. Статья 55 Конституции РФ гласит, что не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. Права и свободы могут быть ограничены только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. Требования истца не затрагивают этих положений Конституции РФ, в связи с чем, её права и интересы не могут быть нарушены, а отказ во включении в льготный стаж вышеуказанного периода работы ущемляет её право на досрочную страховую пенсию по старости. 

Таким образом, вышеуказанный период работы истца подлежит включению в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения и сельской местности или поселках городского типа.

Разрешая требования в части включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации, суд, с учетом представленных доказательств и норм права, регулирующих указанные правоотношения, приходит к обоснованному выводу об удовлетворении указанных требований.

В силу п. 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Согласно ст. 72 Федерального закона № 323-ФЗ от 21.11.2011г. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством РФ.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации, является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что в периоды с 04.09.2000 по 29.09.2000, с 17.04.2006 по 12.05.2006, с 14.02.2011 по 04.03.2011, с 19.01.2016 по 12.02.2016 истец проходила курсы повышение квалификации, что подтверждается справкой работодателя № 81 от 22.01.2021 (л.д. 19-20), удостоверениями о повышении квалификации (л.д. 36,39), свидетельствами о повышении квалификации (л.д. 37,38), приказами о направлении работников в командировку (л.д.40,41-42,43,44). 

Судом установлено и не опровергается ответчиком, что в спорные периоды пребывания на курсах повышения квалификации истцу по месту работы начислялась заработная плата, уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, что подтверждается справками о начислении зарплаты истцу и отчислений в Пенсионный Фонд РФ (л.д. 34,35)..

Однако, как видно из представленного суду решения № 210000000668/35188/21 (л.д.12) и Приложения к нему (л.д.13-15), ответчиком не было найдено оснований для включения в специальный трудовой стаж /ФИО1/ периодов её нахождения на курсах повышения квалификации работников здравоохранения, поскольку они не предусмотрены п.4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516 (в редакции постановления правительства РФ № 381 от 18.06.2007).

Право лица на назначение досрочной трудовой пенсии на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им, как работником, на основании должностной инструкции, обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным условием дальнейшей медицинской деятельности.

Оценив все представленные истцом доказательства, повышение квалификации является обязательным условием осуществления медицинской деятельности, за период обучения за истцом сохранялось место работы, средняя заработная плата, с которой производились отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд, суд приходит к выводу о том, что спорные периоды – курсы повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж работы истца.

Отказывая в удовлетворении требований истца о признании решения ГУ-УПФР об отказе в назначении пенсии незаконным, а также о назначении досрочной страховой пенсии по старости с 22.01.2021, суд исходит из следующего:

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях, не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с п. 22 Правил обращения за страховой пенсией, утвержденных приказом Минтруда России от 17.11.2014 № 884н, при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда РФ принимает решения и распоряжения об установлении пенсии, либо об отказе в её установлении на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении Пенсионного фонда РФ. В данном случае, решение ГУ-УПФР об отказе истцу в назначении пенсии от 28.01.2021 № 210000000668/35188/21 было принято по причине не соблюдения сроков назначения пенсии. Поскольку, даже при условии включения вышеуказанных спорных периодов в специальный стаж /ФИО1/, 25 летнего стажа она достигла 26.01.2020. Однако, согласно приложению 7 к Федеральному закону «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ и п. 3 ст. 10 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03.10.2018 № 350-ФЗ, досрочная страховая пенсия истцу может быть назначена лишь с 26.07.2021 (26.01.2020 + 1 год 6 мес.), что подтверждается данными о стаже ФИО1 (л.д. 56). Таким образом, основания для удовлетворения в этой части исковых требований истца у суда отсутствуют.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из госпошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. 

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В данном случае судебные расходы /ФИО1/ складываются из расходов по оплате государственной пошлины за подачу искового заявления в суд. 

Размер понесенных истцом расходов по оплате государственной пошлины подтверждается Чеком-Ордером ЦЧБ № 9013/1345 от 10.02.2021 (л.д.45).

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 98, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск /ФИО1/ к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Россошанском районе Воронежской области (межрайонное) об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в специальный трудовой стаж, назначении пенсии удовлетворить частично. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Россошанском районе Воронежской области (межрайонное) включить в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения и сельской местности или поселках городского типа, периоды работы с 01.11.1999 по 31.08.2000, периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 04.09.2000 по 29.09.2000, с 17.04.2006 по 12.05.2006, с 14.02.2011 по 04.03.2011, с 19.01.2016 по 12.02.2016. 

В остальной части иск оставить без удовлетворения.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Россошанском районе Воронежской области (межрайонное) в пользу /ФИО1/ судебные расходы по оплате государственной пошлины за подачу искового заявления в суд в сумме 300 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд, через Россошанский районный суд Воронежской области, в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья А.В. Рязанцева

Мотивированное решение изготовлено 16.03.2021.

1версия для печати