Дело № 2-3557/2020

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 14 сентября 2020 года

Ленинский районный суд г. Кирова в составе:

судьи Бронниковой О.П.

при секретаре Гаркушенко И.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» о включении периодов работы, назначении пенсии, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области с иском о включении периодов работы, назначении пенсии. В обоснование иска указала, что {Дата изъята} обратилась в ГУ- Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Кирове Кировской области с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости. Решением {Номер изъят} от {Дата изъята} Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области отказало ей в назначении досрочной страховой пенсии по старости. В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии учетом ранее действовавшего законодательства, не зачтен в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев (учтен в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и три месяца) период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности медицинской сестры хирургического отделения в Ленинской ЦРБ ЕАО, т.к. документально не подтверждено наличие стационара в хирургическом отделении больницы, не подтверждена работа в качестве медицинской сестры хирургического отделения. С данным отказом не согласна. Ответчиком в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, были не зачтены периоды курсов повышения квалификации. Просит признать решение Государственного учреждения Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Кирове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} незаконным. Включить в специальный трудовой стаж период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности медицинской сестры хирургического отделения Ленинской ЦРБ ЕАО, с {Дата изъята}-{Дата изъята} - курсы повышения квалификации в льготном исчислении – 1 год за 1 год и 9 месяцев, в календарном исчислении с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята} по {Дата изъята} - курсы повышения квалификации, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята}-{Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} с. {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}- по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята} – учебные отпуска и с {Дата изъята} по {Дата изъята} - командировка. Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области назначить досрочную пенсию с {Дата изъята}. 

Истец ФИО1 в судебном заседании доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала, просила исковые требования удовлетворить. Пояснила, что учебные отпуска предоставлялись ей для получения высшего образования в медицинской академии. 

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении досрочной пенсии. Пояснила, что требование истца о зачете в стаж периодов с {Дата изъята} по {Дата изъята} и с {Дата изъята} по {Дата изъята} в льготном исчислении 1 год за 1 год 9 месяцев следует засчитывать как 1 года за 1 год 6 месяцев. Поскольку истец обратилась с заявлением {Дата изъята}, право на назначение пенсии может возникнуть не ранее этой даты.

Выслушав стороны, изучив и исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с данной статьей закона имеют лица, осуществляющие лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа, либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п.2 ст.30 указанного Закона право на досрочное назначение страховой пенсии по старости определяется списками соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений и правилами исчисления периодов работы, утвержденными Правительством РФ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30).

Верховным Судом РФ в Постановлении Пленума от 11 декабря 2012 года N 30 разъяснено, при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организациях), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

1) Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства" (далее -Перечень № 1397), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

2) Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" (далее - Список № 464), с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

3) Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" далее - Список № 1066 и Правила № 1066, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно. Данным постановлением утвержден Перечень структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организация, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и шесть месяцев (Далее Перечень № 1066).

4) Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список и Правила №781). Данным постановлением утверждено приложение - Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медперсонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (Далее Перечень № 781).

При исчислении стажа работы применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516. 

В судебном заседании установлено, что {Дата изъята} ФИО1 обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} ФИО1 было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия права.

При этом в стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, не были зачтены в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев периоды: 

- {Дата изъята}-{Дата изъята} – медицинская сестра хирургического отделения в Ленинской ЦРБ ЕАО, т.к. документально не подтверждено наличие стационара в хирургическом отделении больницы без учета стажа работы в льготном исчислении в соответствии с перечнем структурных подразделений учреждения здравоохранения и должностей врачей и среднего медперсонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утв. Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066.

Не зачтены периоды работы:

- {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята} – отпуск по уходу за ребенком, т.к. периоды не подлежат включению в специальный стаж после {Дата изъята};

- {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята} – курсы, {Дата изъята} – отпуск без сохранения заработной платы, а также периоды учебных отпусков с {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята} и командировка с {Дата изъята}-{Дата изъята}, т.к. включение отвлечений в спецстаж наравне с работой не предусмотрено № 781 от 29.10.2002, № 516 от 11.07.2002.

Как следует из указанного решения, подтвержденный документами специальный стаж истца на {Дата изъята} составляет 23 года 5 месяцев 02 дня, что недостаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости по Закону о страховых пенсиях. 

Рассматривая требования истца о включении в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периода работы в должности медицинской сестры палатной хирургического отделения в Ленинской ЦРБ ЕАО, суд учитывает следующее.

Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464 предусмотрены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464 предусмотрено, что врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам-анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии и т.д., исчисление сроков выслуги производится, один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Из трудовой книжки истца, уточняющей справки КОГБУЗ «Ленинская центральная районная больница» с. Ленинского ЕАО следует, что ФИО1 (ранее Гогуля) Т.В. работала в областном государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Ленинская центральная районная больница»: с {Дата изъята} (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}) по {Дата изъята} (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}) в должности фельдшера скорой медицинской помощи Ленинской центральной районной больницы; с {Дата изъята} (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}) по {Дата изъята} (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}; в должности медицинской сестры хирургического отделения стационара Ленинской центральной районной больницы с {Дата изъята} (согласно карточкам-счетам, тарификационным спискам за {Дата изъята} гг.).

В период с {Дата изъята} по {Дата изъята} работала в течение полного рабочего дня на 1,0 ставку заработной платы.

В период с {Дата изъята} по {Дата изъята} и по настоящее время Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Ленинская центральная районная больница» расположено на территории сельской местности {Адрес изъят}. 

Согласно справке администрации Ленинского сельского поселения, от {Дата изъята} на основании Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 28.12.1938 года Блюхеровский район переименован в Ленинский район, село Блюхерово в село Ленинское. В настоящее время село Ленинское, Ленинского района, Еврейской автономной области является административным центром Ленинского сельского поселения.

Из письма начальника УПФР в Ленинском муниципальном районе ЕАО от {Дата изъята} следует, что на основании решения от {Дата изъята} {Номер изъят} проведена документальная проверка факта льготной работы истца в ОГБУ Ленинской центральной районной больнице» с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности медицинской сестры хирургического отделения Ленинской центральной районной больницы.

Исследовав представленные доказательства, суд пришел к выводу о том, что в указанный период истец работала медсестрой в отделении хирургического профиля стационара и, приняв во внимание, что Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", утв. Постановлением СМ РСФСР от 06.09.1991 г. N 464, который можно применить к рассматриваемому периоду, право на включение периодов работы в подсчет специального стажа в льготном исчислении, как 1 год за 1 год 6 мес., было предоставлено врачам и среднему медицинскому персоналу отделений хирургического профиля стационаров, поэтому основания для включения в подсчет специального стажа данный период в льготном исчислении как 1 год за 1 год 9 месяцев по требованию истца не имеется, удовлетворению подлежит включение в подсчет специального стажа данный период в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 мес.

Требования истца о включении вышеуказанных периодов в подсчет специального стажа данный период в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 9 месяцев являлись предметом судебного разбирательства и истцу в данной части было отказана по основаниям, указанным в решении от {Дата изъята}.Поэтому в данной части требования удовлетворению не подлежат.

Рассматривая требования истца о включении в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периода нахождения истца на курсах повышения квалификации, суд приходит к следующему.

Из справки ОГБУ «Ленинская центральная районная больница» с. Ленинского ЕАО следует, что в период работы в указанном учреждении истец направлялась на курсы повышения квалификации с сохранением средней заработной платы с {Дата изъята} по {Дата изъята} (лицевые счета за {Дата изъята} год). 

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В соответствии с п. 1 ст. 10 ФЗ от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной трудовой деятельности, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Следовательно, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 100 ФЗ от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» предусмотрено, что для лиц, осуществляющих врачебную деятельность, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы, обязанностью, уклонение от исполнения которой делает невозможным осуществление данным лицом своих должностных обязанностей по охране здоровья населения. 

В рассматриваемые периоды истец находилась на курсах повышения квалификации, то указанные периоды в силу действующего законодательства подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 

Поскольку курсы повышения квалификации истец проходила в период работы, стаж на которой исчисляется как 1 год за 1 год и 6 месяцев, период нахождения истца на курсах повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята} также подлежат включению в специальный стаж истца в льготном исчислении, как 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Из справки КОГБУЗ «Кировская областная клиническая психиатрическая больница им. академика В.М. Бехтерева» от {Дата изъята} следует, что в период работы в учреждении ФИО1 также направлялась на курсы усовершенствования с сохранением средней заработной платы с {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}, {Дата изъята}-{Дата изъята}. 

Периоды нахождения на курсах усовершенствования (повышения квалификации) подтверждаются также имеющимися в материалах дела удостоверениями, сертификатами. 

Указанные периоды курсов повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж истца в календарном исчислении.

Рассматривая требования истца о включении в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периода нахождения истца в учебных отпусках, суд приходит к следующему. 

В период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята}-{Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}- по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}. ФИО1 предоставлялись учебные отпуска, что следует из справки КОГБУЗ «Кировская областная клиническая психиатрическая больница им. академика В.М. Бехтерева» от {Дата изъята}.

В соответствии с п. 5 Правил № 516 от 11.07.2002 в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. 

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, работнику, обучающемуся и повышающему квалификацию, гарантируются такие же трудовые права, как и лицам, трудящимся полное рабочее время, по сути, законодателем установлено, что период нахождения работника в учебных отпусках, на курсах повышения квалификации, в командировках приравнивается к выполнению своих прямых обязанностей по должности.

Поскольку в указанные периоды ФИО1 работала в качестве медицинской сестры палатной в психиатрическом отделении психиатрической больницы и вырабатывала норму рабочего времени, усыновленную на полную ставку, указанные периоды законодателем приравниваются к выполнению медицинских обязанностей, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж истца. 

Рассматривая требования истца о включении периодов командировок в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в календарном исчислении, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 166 Трудового кодекса РФ под служебной командировкой понимается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

В соответствии со ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

То есть, командировка непосредственно связана с деятельностью организации. Учитывая, что командировка преследует определенную цель и обязательна для исполнения работником, ее нельзя рассматривать как период, в течение которого работник не выполнял свои трудовые функции. 

В связи с чем, периоды нахождения ФИО1 в командировках подлежат включению в ее специальный трудовой стаж в календарном исчислении.

Таким образом, специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по состоянию на {Дата изъята} (день обращения ФИО1 с заявлением), составил более 25 лет, что является достаточным для назначения ей досрочной трудовой пенсии по старости.

Истец просит назначить ей досрочную пенсию с {Дата изъята}.

Согласно ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

С 01.01.2019 Федеральным законом от 30.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения выплаты пенсий» в ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» внесены изменения, которые направлены на поэтапное увеличение пенсионного возраста.

В соответствии с ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

При этом реализация права на данную пенсию осуществляется при наличии требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Поскольку ФИО1 обратилась с заявлением в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области {Дата изъята}, имея при этом необходимый специальный стаж, следовательно, назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости следует с {Дата изъята}. 

С учетом изложенного исковые требования истца удовлетворить частично.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области в пользу ФИО1 подлежит взысканию госпошлина в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» о включении периодов работы, назначении пенсии - удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды:

- работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности медицинской сестры хирургического отделения Ленинской ЦРБ ЕАО в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев,

- курсы повышения квалификации с {Дата изъята}-{Дата изъята} - в льготном исчислении – 1 год за 1 год и 6 месяцев, 

- в календарном исчислении курсы повышения квалификации с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята} по {Дата изъята}; 

- в календарном исчислении учебные отпуска {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята}-{Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}- по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята}.;

- в календарном исчислении командировку с {Дата изъята}-{Дата изъята}. 

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с {Дата изъята}. 

В остальной части иска - отказать.

Взыскать с ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области в пользу ФИО1 госпошлину в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья О.П. Бронникова

Мотивированное решение изготовлено 17.09.2020года.