Дело № 2-177/2024

УИД: 44RS0023-01-2024-000140-10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 марта 2024 г. г.Макарьев

Макарьевский районный суд Костромской области в составе председательствующего судьи Вишнякова П.З., при секретаре Куропалкиной О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Макарьевского района Костромской области в интересах ФИО1 к МУП городского поселения город Макарьев «Макарьевское коммунальное хозяйство» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации при увольнении и морального вреда,

установил:

Прокурор Макарьевского района Костромской области обратился в суд с иском к МУП городского поселения город Макарьев «Макарьевское коммунальное хозяйство» (дплее МУП «МКХ») в интересах ФИО1, указав, что прокуратурой по обращению ФИО1 проведена проверка исполнения трудового законодательства в МУП городского поселения город Макарьев «Макарьевское коммунальное хозяйство» (далее МУП «МКХ»), в ходе которой установлено, что ФИО1 работал в МУП «МКХ» рабочим по канализации. Трудовой договор с ним был расторгнут с 26.09.2023, на основании п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ, в связи с ликвидацией организации. Однако выходное пособие в размере 

<

...> руб. и денежная компенсация за неиспользованный отпуск в размере 

<

...> руб., в общей сумме 

<

...> руб. до настоящего времени ФИО1 не выплачены, чем нарушаются его трудовые права. 

Ссылаясь на положения ст. 236, ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом уточнения исковых требований, прокурор просил с МУП «МКХ» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за задержку выплаты выходного пособия и денежной компенсации за неиспользованный отпуск за период с 02.10.2023 по день по день вынесения решения суда, а также по день фактического расчета включительно и компенсацию морального вреда в размере 300 руб. От исковых требований о взыскании в пользу ФИО1 выходного пособия и денежной компенсации за неиспользованный отпуск в общей сумме 

<

...> руб. отказался, в связи с тем, что указанные суммы взысканы судебным приказом мирового судьи судебного участка № 40 Макарьевского судебного района Костромской области от 06.03.2024. 

Определением суда от 29.03.2024 принят отказ от иска прокурора Макарьевского района Костромской области к МУП «МКХ» о взыскании в пользу ФИО1 выходного пособия и денежной компенсации за неиспользованный отпуск в общей сумме 

<

...> руб. в связи с наличием по данному спору судебного решения о взыскании указанных сумм в пользу истца, производство по делу в этой части прекращено.

В судебном заседании заместитель прокурора Макарьевского района Костромской области Михеев Е.Е. уточненные исковые требования поддержал, пояснив, что до настоящего времени суммы выходного пособия в размере 

<

...> руб. и денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере 

<

...> руб. истцу не выплачены.

ФИО1 в судебном заседании уточненные исковые требования прокурора поддержал, пояснив, что судебным приказом мирового судьи судебного участка № 40 Макарьевского судебного района Костромской области от 06.03.2024 в его пользу взыскано выходное пособие и денежная компенсация за неиспользованный отпуск в общей сумме 

<

...> руб., но до настоящего времени ему не выплачены, возбуждено исполнительное производство.

Представитель МУП «МКХ» конкурсный управляющий ФИО2, извещенный о дате, времени и месте судебного заседания, надлежащим образом и своевременно, в суд не явился, суду представил информацию, согласно которой, в октябре 2023 года ФИО1 начислена компенсация отпуска в сумме 

<

...> руб. и выходное пособие в сумме 

<

...> руб. Фактов выдачи зарплаты из кассы или с расчетного счета МУП «МКХ» не было.

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

На основании ст. 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработной платой (оплатой труда работника) признается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствие со ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. 

Согласно ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии с ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами (ч. 1 ст. 142 ТК РФ).

Судом установлено, что определением Арбитражного суда Костромской области от 17 июля 2020 года принято к производству заявление о признании МУП городского поселения г. Макарьев «Макарьевское коммунальное хозяйство» несостоятельным (банкротом), возбуждено производство по делу № А31-8345/2020 (л.д. 22-23). 

Определением Арбитражного суда Костромской области от 13 октября 2021 года, требования заявителя признаны обоснованными, в отношении МУП городского поселения г. Макарьев «Макарьевское коммунальное хозяйство» введена процедура наблюдения (л.д. 24-26).

Определением Арбитражного суда Костромской области от 18.07.2023, конкурсным управляющим МУП городского поселения г. Макарьев «Макарьевское коммунальное хозяйство» утвержден ФИО2 (л.д. 27-28).

Решением Арбитражного суда Костромской области от 21.07.2023 года МУП городского поселения г. Макарьев «Макарьевское коммунальное хозяйство» признано несостоятельным (банкротом), в отношении его открыто конкурсное производство (л.д. 29-30).

Согласно пункту 1 статьи 5 Закона «О несостоятельности (банкротстве)» № 127-ФЗ, а также разъяснениям, содержащимся в пункте 2 Пленума ВАС РФ от 23 июля 2009 года № 63 «О текущих платежах по денежным обязательствам в деле о банкротстве», под текущими платежами понимаются денежные обязательства, требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. 

По смыслу вышеприведенных положений для определения того, является ли денежное требование текущим, необходимо установить дату его возникновения и соотнести указанную дату с моментом возбуждения дела о банкротстве. Возникшее после возбуждения такого дела требование относится к текущим.

Из материалов дела следует, что ФИО1 увольнении из МУП «МКХ» 01.10.2023 (л.д. 39).

06.03.2024 мировым судьей судебного участка №40 Макарьевского судебного района Костромской области вынесен судебный приказ о взыскании с Муниципального унитарного предприятия городского поселения город Макарьев «Макарьевское коммунальное хозяйство» в пользу ФИО1 начисленных, но не выплаченных сумм выходного пособия в размере 

<

...> руб. и денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере 

<

...> руб., а всего 

<

...> руб. (л.д. 36).

Согласно сведениям, представленным ОСП по Макарьевскому району, на исполнении находится исполнительное производство, возбужденное на основании судебного приказа мирового судьи судебного участка №40 Макарьевского судебного района Костромской области от 06.03.2024 № о взыскании в пользу ФИО1 выходного пособия и денежной компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 

<

...> руб. 

На момент рассмотрения дела задолженность по заработной плате перед ФИО1 составляет 

<

...> руб. (л.д. 44-46)

Указанные обстоятельства подтверждают доводы истца о несвоевременной выплате ФИО1 причитающихся ему сумм в нарушение трудового законодательства. МУП «МКХ» как работодателем нарушена обязанность по выплате, причитающегося ФИО1 выходного пособия и денежной компенсации за неиспользованный отпуск. 

В соответствии со ст. 130 Трудового кодекса РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются, в том числе, сроки выплаты заработной платы.

Согласно пункту 11 Постановления Пленума ВАС РФ от 23 июля 2009 года № 63 «О текущих платежах по денежным обязательствам в деле о банкротстве», требования о применении мер ответственности за нарушение денежных обязательств, относящихся к текущим платежам, следуют судьбе указанных обязательств.

В силу ст. 236 Трудового кодекса РФ, При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно п. 1 ст. 126 Федерального закона от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», с введением процедуры конкурсного производства начисление процентов, неустоек (штрафов, пеней) на требования по текущим платежам не прекращается. При этом требования об оплате труда лиц, работающих у должника по трудовому договору, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом, относятся именно к текущим платежам (п. 1 ст. 5 Закона № 127-ФЗ). 

Таким образом, работодатель обязан выплатить компенсацию работнику за задержку текущей заработной платы в ходе процедуры банкротства до даты погашения задолженности по выплате выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск.

Согласно произведенному судом расчету, компенсация за задержку указанных выплат в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ составит: за период с 02.10.2023 по 29.03.2024 составит 5 621,10 руб.

Период Сумма Расчет

с 02.10.2023 по 29.10.2023 744,84 руб. 

<

...> х 28дн. х 1/150*13%

с 30.10.2023 по 17.12.2023 1504,01 руб. 

<

...> х 49дн. х 1/150*15%

с 18.12.2023 по 29.03.2024 3372,25 руб. 

<

...> х 103дн. х 1/150*16%

Итого сумма процентов 5621,10 руб. 

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как указано в абз. 2 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Поскольку факт нарушения ответчиком трудовых прав ФИО1 в виде несвоевременной выплаты выходного пособия при увольнении и денежной компенсация за неиспользованный отпуск установлен, суд приходит к выводу о взыскании в его пользу компенсации морального вреда с учетом требований разумности, соразмерности и объема нарушенных прав истца в размере 300 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Макарьевского муниципального района Костромской области в сумме 700 руб., в том числе: 300 руб. по требованию неимущественного характера и 400 руб. по требованию о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы (до 20 000 рублей - 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей).

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Уточненные исковые требования прокурора Макарьевского района Костромской области удовлетворить.

Взыскать с МУП «Макарьевское коммунальное хозяйство» в пользу ФИО1 денежную компенсацию в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ за период со 02.10.2023 по 29.03.2024 в сумме 5 621 рубль 10 копеек и с 30.03.2024 в размере 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ начисляемую на фактически невыплаченную в срок сумму задолженности 

<

...> по день фактического расчета включительно.

Взыскать МУП «Макарьевское коммунальное хозяйство» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 300 рублей.

Взыскать с МУП «Макарьевское коммунальное хозяйство» государственную пошлину в бюджет Макарьевского муниципального района Костромской области в размере 700 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Костромской областной суд через Макарьевский районный суд Костромской области в течение месяца со дня принятия в окончательной форме. 

Судья П.З. Вишняков

В окончательной форме решение принято 29 марта 2024 года.