Дело № 2-2283/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 октября 2018 года г. Миасс 

Миасский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Глуховой М.Е., 

при секретаре Бельковой Т.Е., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению - Управление пенсионного фонда России в г. Миассе о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, о признании права на досрочное назначение пенсии,

У С Т А Н ОВ И Л:

ФИО1 обратился с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Миассе (далее по тексту – УПФР в г. Миассе Челябинской области), с учетом уточнения, о признании незаконным и отмене решения Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Миассе Челябинской области НОМЕР от ДАТА, обязании включить в специальный стаж в льготном исчислении (из расчета 1 год работы за 1 год и 6 месяцев) периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, периодов работы в Городская больнице №1 г. Миасс» с ДАТА по ДАТА в должности ... в реанимационном отделении; в ГБУЗ «Городская больница №4 г. Миасс» с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА в должности ...; назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДАТА (л.д. 4-5, 65). 

В обоснование заявленных требований указал, что осуществляет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения и приобрел право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. ДАТА, обратившись в УПФР в г. Миассе Челябинской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, получил отказ в связи с отсутствием специального стажа медицинской деятельности, мотивированный не соответствием наименования структурного подразделения медицинского учреждения, в которых он трудился, нормативному акту. Ответчиком необоснованно отказано во включении в специальный стаж названных выше периодов, поскольку характер работы истца, тип отделения медицинских учреждений тождественны и соответствуют наименованиям должностей и отделений, предусмотренных соответствующим списком. В периоды повышения квалификации за ним также сохранялись трудовые отношения по занимаемой должности и оплата труда.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объёме с учетом уточнения. 

Представитель ответчика УПФР в г. Миассе Челябинской области ФИО2 в судебном заседании исковые требования полагала не обоснованными поскольку наименование структурных подразделений, в которых работал истец, не соответствует установленным для зачисления в льготный стаж, нахождение на курсах повышения квалификации не предусмотрено законодательством.

Представитель третьего лица ГБУЗ «Городская больница № 4 г. Миасс» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, представили отзыв, в котором указали, что требования ФИО1 считают обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Заслушав участвующих лиц и исследовав все материалы дела, допросив свидетелей, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», со дня вступления которого в силу Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п. 20 ч. 1 ст. 30 названного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения указанного возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч. 2 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

В судебном заседании установлено, что ДАТА ФИО1 обратился в УПФР в г. Миассе Челябинской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (л.д. 48-52).

Решением УПФР в г. Миассе Челябинской области НОМЕР от ДАТА в назначении пенсии ФИО1 было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа (л.д. 6-7).

В специальный стаж истца не включены указанные в иске периоды нахождения на курсах повышения квалификации и работы в должности врача-реаниматолога-анестезиолога в реанимационном отделении, в должности врача-реаниматолога-анестезиолога отделения анестезиологии-реанимации и операционного блока, поскольку наименование структурного подразделения не соответствует требованиям п. 2 Перечня структурных подразделений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течении года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев и Правилами исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 (л.д. 6-7).

В бесспорном порядке в специальный стаж истца (с учётом льготного исчисления стажа 1 год за 1 год 6 месяцев) зачтено 28 лет 6 месяцев 14 дней.

В силу действующего законодательства (ст. 66 ТК РФ), основным документом, подтверждающим стаж на соответствующих видах работ, является трудовая книжка. Если в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на досрочное назначение пенсии по старости, в подтверждение стажа на соответствующих видах работ предоставляются справки, уточняющие характер и условия труда, составленные со ссылкой на имеющиеся первичные документы. При этом учитываются документы того периода, когда обратившийся за пенсией был занят на работах, предусмотренных списками.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что последний работал в должности ... в указанных в иске учреждениях и в названных должностях в спорные периоды времени (л.д. 9-13).

В соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4).

Согласно пп. «н» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяется соответствующий список должностей, утверждённый Постановлением Правительства РФ.

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066, может применяться для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно, а Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно.

По смыслу постановления Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года № 2-П по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы до 01 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464, а периоды работы с 01 ноября 1999 года по 11 ноября 2002 года - в соответствии со Списком и правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.

Согласно Постановлению Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» врачам-анестезиологам-реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии 1 год работы в этих должностях и подразделениях засчитывается за 1 год и 6 месяцев.

В настоящее время действует Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, которым утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Согласно пункту 2 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 и подпункту «б» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, в перечни структурных подразделений учреждений здравоохранения, должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, входят отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 5, 7, 11, 14, 15, 16, 20, 21, 28 - 31 Списка, врачи - анестезиологи – реаниматологи и средний медицинский персонал (медицинские сестры палатные).

Согласно Типовому положению об отделении реанимации и интенсивной терапии больницы (приложение № 1 к приказу Минздрава СССР от 29.12.1975 г. № 1188), и Типовому положению к Порядку оказания анестезиолого-реанимационной помощи взрослому населению (утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13.04.2011 г. № 315н), отделения реанимации и интенсивной терапии являются структурными подразделениями больницы, является центром для оказания реанимационной помощи населению для оказания круглосуточной помощи, медицинский персонал отделения проводит по показаниям реанимацию и интенсивную терапию (лечение) больным с острыми расстройствами гемодинамики различной этиологии, включая острые расстройства функций жизненно важных органов. 

Приказом Минздравсоцразвития России от 05 июля 2005 года № 439 установлено тождество наименований структурных подразделений: «отделение анестезиологии-реанимации с палатой реанимации и интенсивной терапии» - наименованию «отделение анестезиологии-реанимации»; «операционная» - наименованию «операционный блок»; «отделение черепно-лицевой хирургии» - наименованию «отделение реконструктивной и пластической хирургии».

Приказом Минздравсоцразвития России от 13 июня 2006 года № 464 установлено тождество следующих наименований структурных подразделений: «послеоперационной терапии и реанимации», «анестезиологии, послеоперационной терапии и реанимации», «гипотермии, анестезиологии, послеоперационной терапии и реанимации», «искусственного кровообращения», «анестезиологии и реанимации искусственного кровообращения», «анестезиологии и реаниматологии» и «анестезиологии-реаниматологии» - наименованию структурного подразделения «анестезиологии-реанимации».

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 04 августа 2009 года № 570н установлено тождество наименований структурных подразделений «отделение реанимации с палатами интенсивной терапии» наименованию структурного подразделения «отделение реанимации и интенсивной терапии», предусмотренному Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (приложение к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 44, ст. 4393; 2009, N 22, ст. 2725).

Из представленных суду документов (штатных расписаний ГБ №4 г. Миасса на ДАТА, справки ГБ № 1 имени Г.К. Маврицкого г. Миасс от ДАТА, Положения об организации деятельности отделения анестезиологии-реанимации и операционного блока, утвержденного ДАТА должностной инструкции ... ДАТА МГУ «Городская больница №4» следует, что основными задачами структурных подразделений медицинских учреждений, в которых работал истец (...), вне зависимости от их наименования, являлись осуществление реанимационной помощи и проведении интенсивной терапии, проведение реанимационных мероприятий, интенсивной терапии (л.д.14-29).

В должностные обязанности ФИО1 (в должности ...), вне зависимости от наименования структурного подразделения в спорные периоды времени входило определение наиболее оптимального метода общей анестезии, осуществление медикаментозной предоперационной подготовки и проведение общей и регионарной анестезии при операциях, родах, диагностических и лечебных процедурах, оказание реанимационной помощи больным (л.д. 27-28). За спорные периоды работы истцу выплачивалась заработная плата согласно штатному расписанию, в т.ч. и в период нахождения на курсах повышения квалификации. 

Согласно справки ГБУЗ «Городская больница № 1 им Г.К. Маврицкого г. Миасс» истец ФИО1 в спорные периоды времени (вне зависимости от наименования структурного подразделения и медицинского учреждения) работал в должности ..., с ДАТА по ДАТА выполнял норму рабочего времени на полную ставку заработной платы в режиме полной рабочей недели. Основанием для выдачи указанной справки являются карточка т-2, лицевые счета, штатное расписание за соответствующий период (л.д. 53-60).

Согласно справки ГБУЗ «Городская больница НОМЕР АДРЕС от ДАТА в спорные периоды времени (вне зависимости от наименования структурного подразделения и медицинского учреждения) работал в должности .... С ДАТА по ДАТА и с ДАТА по настоящее время выполняет норму рабочего времени на полную ставку заработной платы в режиме полной рабочей недели. В период с ДАТА по ДАТА находился на курсах усовершенствования с сохранением средней заработной платы (приказ НОМЕР от ДАТА). Основанием для выдачи указанной справки являются личная карточка т-2, лицевые счета, книги приказов, штатное расписание за соответствующий период (л.д. 61).

Анализируя характер работы истца, из совокупности представленных доказательств следует, что реанимационное отделение, переименованное в отделение анестезиологии-реанимации, в котором истец осуществлял трудовую деятельность в спорные периоды в должности врача-анестезиолога-реаниматолога, по своим задачам, функциям и направлениям деятельности соответствовало отделению анестезиологии-реанимации, работа в котором дает право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением медицинской деятельности и засчитывается в специальный стаж в льготном исчислении в соответствии с подпунктом «б» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

То обстоятельство, что в документах работодателя наименование отделения не соответствовало Перечню, не лишает права истца на льготное исчисление стажа в целях досрочного пенсионного обеспечения, так как имеющимися доказательствами подтверждены направления деятельности отделения.

Из пояснений истца следует, что в период его работы в реанимационном отделении и после его переименования в отделение анестезиологии-реанимации его должностные обязанности и характер работы не изменялись, он фактически осуществляла функции врача-анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии и реанимации Больницы.

Свидетели ФИО6, ФИО7 в судебном заседании пояснили, что в период с ДАТА по ДАТА ФИО1 работал в должности ..., выполнял функции по ведению больных в отделении реанимации. В указанный период наименование отделения менялось неоднократно, однако должностные обязанности ФИО1 на протяжении всего периода работы оставались прежними. 

Доказательств тому, что при смене наименований подразделений медицинских учреждений, в которых работал истец, место и условия работы ФИО1 изменились, материалы дела не содержат. 

Соответственно, в специальный стаж истца в льготном исчислении ответчиком не обоснованно не включены периоды работы в качестве врача-анестезиолога-реаниматолога в соответствующих отделениях реанимации.

Как следует из материалов дела, ответчиком в специальный стаж ФИО1 не были включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА.

Факт прохождения истцом курсов повышения квалификации в названные выше периоды с сохранением за ФИО1 заработной платы подтверждается приказами руководителя медицинского учреждения (л.д. 14, 61).

В соответствии со ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Прохождение соответствующих курсов повышения квалификации и участие в семинарах на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности.

В силу указанной нормы Закона период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

09 декабря 2008 года Министерство здравоохранения и социального развития РФ приняло Приказ № 705-н «Об утверждении порядка совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников» (действовавший в спорный период). 

Согласно п. п. 2, 5 установленного Порядка, повышение квалификации специалистов осуществляется в целях получения дополнительных знаний, умений и практических навыков, необходимых для осуществления самостоятельной профессиональной деятельности, проводится с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения при наступлении очередного пятилетнего срока дополнительного профессионального образования.

В соответствии с п. п. 6.1, 9 Порядка для специалистов, имеющих стаж работы по специальности 10 лет и более, обучение проводится по образовательным программам повышения квалификации. Нормативный срок прохождения повышения квалификации при любой форме обучения составляет от 100 до 500 часов аудиторных занятий. Слушателям, освоившим образовательную программу повышения квалификации и успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, выдается свидетельство о повышении квалификации государственного образца.

Как указано в п. 10 Порядка, специалисты, освоившие образовательные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки, могут продолжать замещать в учреждениях здравоохранения врачебные и провизорские должности, соответствующие Номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 апреля 2008 года № 176н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 мая 2008 года № 11634).

В настоящее время действует Приказ Минздрава России от 03 августа 2012 года № 66н «Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях», согласно названному «Порядку…» совершенствование профессиональных знаний и навыков медицинских работников производится путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях и осуществляется в целях обновления имеющихся теоретических и практических знаний. Повышение квалификации медицинских работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности.

Из изложенного следует, что период нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежал включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в качестве специального стажа, связанного с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, поскольку периодичность повышения квалификации, продолжительность программ обучения предусмотрены законодательством, обусловлены самим фактом нахождения лица на медицинской должности.

Таким образом, суд приходит к выводу, что ответчик необоснованно исключил из специального стажа истца периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

На основании изложенного исковые требования истца в части включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации подлежат удовлетворению, поскольку в данные периоды за ним сохранялось рабочее место, выплачивалась заработная плата и страховые взносы в соответствующие фонды.

Поскольку судом принято решение о необходимости включения в специальный стаж ФИО1 спорных периодов, с учетом последних общая продолжительность его специального трудового стажа составляет более 30 лет, право на досрочную пенсию возникло у истца с момента его первоначального обращения к ответчику, т.е. с ДАТА (на данную дату право на досрочное назначение пенсии у истца существовало), в связи с чем суд считает необходимым принять решение о возложении обязанности на УПФР в г. Миассе Челябинской области назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДАТА

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным и отменить Решение Государственного учреждения – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Миассе НОМЕР от ДАТА в части отказа во включении в специальный стаж ФИО1 в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, периодов работы в Городской больнице № 1 г. Миасса с ДАТА по ДАТА в должности ...; в ГБУЗ «Городская больница № 4 г. Миасс» с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА в должности ...; в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда РФ в г. Миассе Челябинской области включить в специальный стаж ФИО1 в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, периоды работы в Городской больнице № 1 г. Миасса с ДАТА по ДАТА в должности ...; в ГБУЗ «Городская больница № 4 г. Миасс» с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА в должности ... и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с ДАТА.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Челябинский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Миасский городской суд Челябинской области.

Председательствующий М.Е. Глухова