Дело № 2-914/2025

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 октября 2025 года город Алдан

Алданский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе

председательствующего судьи Сверидюк И.А.,

при секретаре судебного заседания Лифановой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО11 к отделению Социального фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия), Акционерного Обществу «Дальневосточная распорядительная сетевая компания» «Южно-Якутские электрические сети» о включении периодов работы в льготный стаж, трудовой пенсии, суд

У С Т А Н О В И Л:

В Алданский районный суд РС (Я) с вышеуказанным заявлением обратился ФИО12 в обоснование, указав, что работал в должности электрослесаря по ремонту оборудования распределительных устройств в период времени с 17.06.1991 года по 07.06.1994 года в Южно-Якутские электрические сети ПО «Якутскэнерго» Якутской АССР, с 08.06.1994 года по 31.12.1997 года в Южно-Якутские электрические сети АК «Якутскэнерго» Саха (Якутия), с 01.01.1998 года по 31.12.2006 года в Южно-Якутские электрические сети АК «Якутскэнерго», с 01.01.2007 года по 10.07.2015 года в ОАО «Дальневосточная распределительная сетевая компания» в «Южно-Якутские электрические сети», с 10.07.2015 года по 01.07.2025 года в АО «Дальневосточная распределительная сетевая компания» в «Южно-Якутские электрические сети», что подтверждается копией трудовой книжки истца, и сведениями о состоянии лицевого счета застрахованного лица. Данные периоды не были включены ответчиком в специальный стаж, дающей право на пенсию по льготным основаниям, в связи с несоответствием наименования должности льготному списку и отсутствием необходимых отчислений страховых взносов в ОСФР. Согласно консультационному листку, истцу установлен срок подачи заявления о назначении пенсии с 28.06.2030 года. С позицией ответчика истец не согласен, поскольку согласно Списка № 2 на льготных условиях пенсия назначается электрослесарям по ремонту оборудования распределительных устройств, занятые на работах в действующих (находящихся под номинальным напряжением) электроустановок, напряжением 330 кВ и выше (позиция 2140000а-19923). Должность, на которую был принят истец, соответствует позиции 2140000а-19923 списка № 2, поскольку истец был принят на должность электрослесаря по ремонту оборудования распределительных устройств. При этом переводов на другую должность не осуществлялось, был лишь повышен разряд. Истец продолжает работать в той же должности. Тем не менее, в картах аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда не содержится оснований для досрочного назначения страховой пенсии. Следовательно, работодатель не вел перечня профессий и должностей, работа, которых предусматривает назначение досрочного льготного обеспечения и не производил необходимые отчисления страховых взносов в ОСФР. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременного и в полном объеме получения трудовой пенсии. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата исходя из публично-правового характера отношений между государством и ПФ РФ и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами – должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию. Настаивает обязать ответчика включить в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы истца в должности электрослесаря по ремонту оборудования распределительных устройств в период работы с 17.06.1991 года по 07.06.1994 года в Южно-Якутские электрические сети ПО «Якутскэнерго» Якутской АССР, с 08.06.1994 года по 31.12.1997 года в Южно-Якутские электрические сети АК «Якутскэнерго» Саха (Якутия), с 01.01.1998 года по 31.12.2006 года в Южно-Якутские электрические сети АК «Якутскэнерго», с 01.01.2007 года по 10.07.2015 года в ОАО «Дальневосточная распределительная сетевая компания» в «Южно-Якутские электрические сети», с 10.07.2015 года по 01.07.2025 года в АО «Дальневосточная распределительная сетевая компания» в «Южно-Якутские электрические сети».

В судебное заседание истец ФИО13 не явился, извещен о времени и месте проведения судебного заседание, об уважительности явки суду не сообщил, обеспечил явку своего представителя ФИО1 по доверенности.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме, пояснил, что данные периоды не были зачтены ответчиком в специальный стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях в связи с несоответствием наименования должности льготному списку, и отсутствием необходимых отчислений страховых взносов в ОСФР. Согласно консультационному листу, истцу установлен срок подачи заявления о назначении пенсии с 28.06.2030 года с чем, не согласен и настаивал на удовлетворении иска в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

В судебное заседание представитель ответчика ОФПСС России по РС (Я) – ФИО6, не явилась, при подготовке дела дала пояснения аналогичные изложенным в отзыве. Настаивала в удовлетворении иска отказать. В связи с тем, что истцом не было предоставлено подтверждения необходимых лет стажа, дающих право на досрочное назначение пенсии по Списку 2. А именно справки уточняющей льготный характер работы, дающий право на назначение страховой пенсии досрочно в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закон № 400-ФЗ, выданный работодателем за соответствующие периоды. Согласно сведениям из выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица периоды трудовой деятельности истца отражены без указания особых условий труда, что соответствует с предоставленными данными о проводимой специальной оценки условий труда, которая проводится на основании Федерального закона от 28.12.2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Так же пояснила, что истец не предоставил никаких прямых и косвенных документальных доказательств своей работы в тяжелых условиях труда. А при отсутствии документов, подтверждающих факт работы и подтверждающих характер работы, назначение льготной пенсии в связи с особыми условиями не допускается. 

В судебном заседании представитель соответчика АО «ДРСК» филиал «ЮЯЭС» – ФИО7 суду пояснил, что требования заявленные истцом ФИО8 не обоснованы. Истец работает на должности электрослесаря по ремонту оборудования распределительных устройств 6 разряда в группе подстанций Алданского РЭС филиала АО «ДРСК» «ЮЯЭС» с оборудованием классом напряжения 6/10/35/220 кВ. В список 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях» входят электрослесари по ремонту оборудования распределительных устройств, занятые на работах в действующих (находящихся под номинальным напряжением) электроустановках напряжением 330 кВ. и выше. При этом, Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение (с изменениями и дополнениями), подтверждающим применение при досрочном назначении страховой пенсии Постановление Правительства СССР от 26.01.1991 года № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту», право на досрочное назначение страховой пенсии ФИО14 отсутствует. Поскольку на рабочем месте электрослесаря по ремонту оборудования распределительных устройств установлен класс вредности 3, и степенью вредности 2 на основании результатов проведенной в 2020 году специальной оценки условий труда (карта специальной оценки условий труда №86 от 31.07.2020 года Приложение 2) в соответствии с которой ФИО15 на основании ст. 147 Трудового кодекса РФ представляются все компенсационные выплаты за вредные условия труда: ежемесячное начисление доплаты за работу во вредных условиях труда в размере 8%, дополнительные дни к отпуску в количестве 7 календарных дней (соглашение о внесении изменений в Трудовой договор от 01.01.2007 № FVA0000513 Приложение 3). Дополнил, что ссылка в вышеприведенном соглашении на возможность производства работ по ремонту оборудования распределительных устройств подстанций электрических сетей напряжением до 750 кВ включительно, свидетельствует о том, что ФИО16 как электрослесарь 6 разряда имеет допуск к работе с таким оборудованием. Вместе с тем, в Алданском районе РС (Я) нет оборудования распределительных устройств, под номинальным напряжением, и электроустановках с напряжением 330 кВ. и выше, с которым бы работали электрослесари, и соответственно имели право на досрочное назначение пенсии по Списку 2. Настаивал в удовлетворении иска отказать в полном объеме, как не основанных на законе.

Выслушав стороны, исследовав и оценив доказательства, представленные в гражданском деле, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска по следующим основаниям.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 31 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

На основании вышеприведённой нормы и данных лицевого счета застрахованного лица, право на пенсию у истца ФИО17 возникает 28.07.2030 года, что подтверждается консультационным листом № 2/4686 от 23.10.2024 года, копией трудовой книжки (л.д. 8-14; 19-27). 

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Для зачета в специальный стаж необходимо, чтобы работа протекала в должности, указанной в Списках №1, №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

Согласно разъяснениям Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. N 1, утвержденным приказом Министерства труда и занятости населения РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР N 235 от 8 января 1992 г. "О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517", действующих в спорный период, право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом, в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Аналогичные положения содержатся в пункте 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, действующих в настоящее время. Таким образом, с 1 января 1992 г. необходимо подтверждение постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня, не менее 80% рабочего времени.

Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, согласно которому подтверждению подлежат периоды следующих работ: работы с тяжелыми условиями труда.Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 Порядка). 

Во исполнение приведенной нормы закона Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Истцом не было предоставлено подтверждения, а именно справки уточняющей льготный характер работы, дающей право на назначении страховой пенсии досрочно в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закон № 400-ФЗ, выданной работодателем за соответствующие периоды.

Согласно сведениям из выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица периоды трудовой деятельности истца отражены без указания особых условий труда, что соответствует с предоставленными данными о проводимой специальной оценке условий труда, в соответствии с Федеральным законом 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (л.д.21-27).

Судом установлено, что истец обратился в суд об обязательстве включения периодов работы с 17.06.1991г. по 07.06.1994г. в ЮЯЭС ПО «Якутскэнерго» ЯАССР, с 08.06.1994г. по 31.12.1997г. в ЮЯЭС АК «Якутскэнерго» Саха (Якутия), с 01.01.1998г. по 31.12.2006г. в ЮЯЭС АК «Якутскэнерго», с 01.01.2007г. по 10.07.2015г. в ОАО ДРСК ЮЯЭС, с 10.07.2015г. по 01.07.2025г. в АО ДРСК ЮЯЭС в должности электрослесаря по ремонту оборудования распределительных устройств в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на льготных условиях и назначении пенсии досрочно.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, в разделе XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" - право на льготное пенсионное обеспечение имеют электрослесари по ремонту оборудования распределительных устройств, занятые на работах в действующих (находящихся под номинальным напряжением) электроустановках, напряжением 330 кВ и выше (позиция 2140000а-19923).

Вместе с тем, вопреки доводам истца и его представителя, в трудовой книжке истца не указано о том, что характер его работы был связан с работой по ремонту оборудования распределительных устройств, занятые на работах в действующих (находящихся под номинальным напряжением) электроустановках напряжением 330 кВ и выше, право у ФИО23 на досрочное назначение страховой отсутствуют. 

Таким образом, истец ФИО24 не представил суду не прямых ни косвенных документальных доказательств своей работы с тяжелыми условиями труда по списку № 2, дающих ему право на досрочное назначение пенсии (в порядке ст. 56 ГПК РФ).

В силу пункта 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Аналогичный порядок подсчета страхового стажа закреплен в пункте 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно пункту 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

При этом, пунктом 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреле 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения, исключающие возможность подтверждения характера работы лица, претендующего на досрочное пенсионное обеспечение, на основании свидетельских показаний, содержатся в разъяснениях, изложенных в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".

Судом установлено, что ФИО18 работал в должности электрослесаря по ремонту оборудования распределительных устройств в период времени с 17.06.1991 г. по 07.06.1994 г. в Южно-Якутские электрические сети ПО «Якутскэнерго Якутская АССР, с 08.06.1994 г. по 31.12.1997 г. в Южно-Якутские электрические сети АК «Якутскэнерго» Саха (Якутия), с 01.01.1998 г. по 31.12.2006 г. в Южно-Якутские электрические сети АК «Якутскэнерго», 01.01.2007 г. по 10.07.2015 г. в ОАО Дальневосточная распределительная сетевая компания Южно-Якутские электрические сети, с 10.07.2015 г. по 01.07.2025 г. в АО Дальневосточная распределительная сетевая компания Южно-Якутские электрические сети, что подтверждается трудовой книжкой и сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета.

Кроме того, судом установлено, что на рабочем месте электрослесаря по ремонту оборудования распределительных устройств установлен класс вредности 3 и степенью вредности 2 на основании результатов проведенной в 2020 году специальной оценки условий труда, что подтверждается картой специальной оценки условий труда № 86 от 31.07.2020 года. В соответствии, с которой ФИО19 на основании ст. 147 Трудового кодекса РФ предоставляются все компенсационные выплаты за вредные условия труда: ежемесячное начисление доплаты за работы во вредных условиях труда в размере 8 %; дополнительные дни к отпуску в количестве 7 календарных дней. Вместе с тем, данные условия труда 3 класс вредности, и 2 степень вредности не охватываются Списком № 2, по которому предоставляется право досрочного назначения пенсии на льготных условиях.

Из пояснений представителя соответчика Акционерное общество «Дальневосточная распределительная сетевая компания» в «Южно-Якутские электрические сети», ФИО20 работает на должности электрослесаря по ремонту оборудования распределительных устройств 6 разряда в группе подстанций Алданского РЭС филиала АО «ДРСК» «Южно-Якутские ЭС» с оборудованием классом напряжения 6/10/35/220 кВ., что подтверждается картами аттестации рабочего места по должности (профессии) «электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств (л.д. 28-41).

Таким образом, судом установлено, что ФИО21 трудовой стаж в спорный период в должности электрослесаря по ремонту оборудования распределительных устройств в Алданском РЭС филиала АО «ДРСК» «Южно-Якутские ЭС», как льготный, не подтвержден. В картах аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда не содержится оснований для досрочного назначения страховой пенсии.

Свидетельскими показаниями особые условия труда истца подтверждены быть не могут.

Сам по себе факт работы истца электрослесарем по ремонту оборудования распределительных устройств с оборудованием классом напряжения 6/10/35/220 кВ, не подтверждает, что характер его работы был связан с работой по ремонту оборудования распределительных устройств, занятые на работах в действующих находящихся под номинальным напряжением электроустановках напряжением 330 кВ и выше, подтверждающую льготный характер выполняемой работы, и не признается достаточным основанием для удовлетворения требований истца. 

Таким образом, при отсутствии документов, подтверждающих факт работы и подтверждающих характер работы, назначение льготной пенсии в связи с особыми условиями труда не допускается.

При таких обстоятельствах, решение ответчика является правомерным, в удовлетворении исковых требований ФИО25 – отказать.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

в удовлетворении исковых требований ФИО22 к отделению Социального фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия), Акционерного Обществу «Дальневосточная распорядительная сетевая компания» в «Южно-Якутские электрические сети» о включении периодов работы в льготный стаж, трудовой пенсии – отказать.

Решение суда изготовлено в мотивированной форме 24.10.2025 года.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) через Алданский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья Сверидюк И.А.