Дело № 2- 150/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

08 мая 2019 года п. Пограничный

Пограничный районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Кирсановой Н.В., при секретаре Яцухно С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Департамента здравоохранения Приморского края к ФИО1 о взыскании убытков, причиненных ненадлежащим исполнением обязательств по трудовому договору,

У С Т А Н О В И Л :

Департамент здравоохранения Приморского края обратился в суд с иском к ответчику ФИО1 о взыскании убытков, причиненных ненадлежащим исполнением обязательств по трудовому договору в размере 681 270 рублей 54 копейки. 

В обоснование исковых требований истец указал, что 29.09.2017 согласно договору № 21, заключенному между истцом и ответчиком от 22.08.2017 истец выплатил ответчику единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 (один миллион) руб., поэтому ответчик нес обязательства работать в КГБУЗ « 

<

данные изъяты> » в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени. Однако ответчик работал в КГБУЗ «

<

данные изъяты> » в должности 

<

данные изъяты> с 10.07.2017 по 11.02.2019. Имеются нарушения п. 2.21, 2.2.2, 2.2.3 договора, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № л/с трудовой договор с ним был расторгнут по инициативе работодателя по статье « прогул», в связи с чем ответчик обязан был вернуть часть компенсационной выплаты в размере 681 270 рублей 54 коп. В досудебном порядке урегулировать данный спор не представляется возможным.

Представитель истца Департамента здравоохранения Приморского края в судебное заседание не явился, извещен был надлежаще, направил ходатайство о рассмотрении дела без его участия, на удовлетворении иска настаивал в полном объеме, по доводам, изложенным в нем. 

Представитель третьего лица КГБУЗ «Пограничная ЦРБ» ФИО2 (по доверенности), в заявлении просила рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя истца. Поддержала исковые требования в полном объеме.

Департамент здравоохранения Приморского края в лице директора ФИО3 направил в суд ходатайство о рассмотрении гражданского дела в отсутствие представителя истца. Просил удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился. О времени и месте судебного заседания извещался надлежаще.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В силу положений статьи 421 Гражданского кодекса РФ граждане и юридические лица свободны в заключение договора.

Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.

Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.

Согласно статье 309 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В соответствии со статьей 310 Гражданского кодекса РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается, за исключением случаев предусмотренных законом.

В судебном заседании установлено, что с 10 июля 2017 года ответчик ФИО1 состоял в трудовых отношениях с КГБУЗ «

<

данные изъяты>» в должности врача - дерматовенеролога, о чем свидетельствует трудовой договор, внесенная запись в трудовую книжку. 

22.08.2017 между истцом и ответчиком был заключен договором № 21 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников, в соответствии с которым Департамент здравоохранения Приморского края произвел ФИО1 указанную выше выплату в размере 1 000 000 рублей, при условии его работы в КГБУЗ «

<

данные изъяты>» в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, в соответствии с трудовым договором от 10.07.2017 № 1678, заключенным медицинским работником с Учреждением здравоохранения. 

Согласно указанному выше договору, медицинский работник несет и следующие обязательства:

- возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения Трудового договора с Учреждением здравоохранения до истечении пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения Трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной со дня прекращения Трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду (пункт 2.2.2 договора) 

- возвратить Медицинским работником в краевой бюджет части единовременной компенсационной выплаты по основаниям, указанным в п.2.2.2. настоящего Договора, которая производится в течение 30 дней с момента получения Медицинским работником письменного уведомления Департамента о необходимости возврата части единовременной компенсационной выплаты ( пункт 2.2.3 договора )

Истец исполнил обязательства по договору № 21 от 22.08.2017 перед медицинским работником ФИО1, перечислил единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей, что подтверждается представленными платежными поручениями: № 63294 от 29.09.2017 на сумму 400 000 рублей и № 63292 от 29.09.2017 на сумму 600 000 рублей. 

Как следует из приказа № 62 л/с от 08.02.2019 трудовой договор от 10.07.2017 № 1678 между КГБУЗ "

<

данные изъяты>" и ФИО1 прекращен (расторгнут) по инициативе работодателя по статье «прогул», уволена 11.02.2019 на основании п.п. «а» п.6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

11.02.2019 исх. № 128 из сопроводительного письма следует, что и.о. главного врача КГБУЗ «

<

данные изъяты>» уведомил директора Департамента здравоохранения о расторжении трудового договора с ФИО1, уволен 11.02.2019.

В связи с чем, 18.02.2019 исх. № 18-1686 заместитель директора департамента здравоохранения Приморского края в адрес ФИО1 направил уведомление о возврате части единовременной компенсационной выплаты, пропорционально неотработанному времени медицинским работником периоду, в размере 681 270 рублей 54 коп., полученной им на основании договора от 22.08.2017 № 21. Срок возврата денежных средств, в краевой бюджет составил 30 дней с момента получения работником письменного уведомления. 

Согласно представленному истцом расчету убытки, причиненные ненадлежащим исполнением обязательств ФИО1 по договору, составили в сумме 681 270, 54 рубля. 

Расчетный период трудовой деятельности ФИО1 за 5 лет составил бы - 1826 дней (период с 10.07.2017г по 09.07.2022), однако отработанно им всего 582 дня (с 10.07.2017 по 11.02.2019), таким образом, общее количество дней - 1826 дней, из них 582 отработанных дня, что составляет остаток 1244 неотработанных дней. В связи с чем сумма возврата в доход краевого бюджета пропорционально неотработанному времени составит: (1 000 000 рублей : 1826 дней) х 1244 дня = 681 270,54 рубля. Расчет судом проверен, произведен верно.

Как следует из материалов дела, 18.02.2019 в его адрес было направлено уведомление о возврате части единовременной компенсационной выплаты, пропорционально неотработанному времени медицинским работником, с требованием о погашении задолженности перед краевым бюджетом в размере в размере 681 270 рублей 54 коп, которая оставлена без ответа, денежные средства в бюджет до настоящего времени не внесены. 

В соответствии с пунктом 1 и 2 статьи 15 ГК РФ лицо, право которого нарушено, вправе требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб)

Пунктом 1 статьи 401 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что лицо, не исполнившее обязательства либо исполнившее его ненадлежащим образом, несет ответственность при наличии вины (умысла или неосторожности), кроме случаев, когда законом или договором предусмотрены иные основания ответственности.

Таким образом, гражданско-правовая ответственность ответчика по заявленному иску возможна в случае наличия вины.

При этом лицо признается невиновным, если при той степени заботливости и осмотрительности, какая от него требовалась по характеру обязательства и условиям оборота, оно приняло все меры для надлежащего исполнения обязательства (абз. 2 п. 1 ст. 401абз. 2 п. 1 ст. 401 ГК РФ).

В силу части 1 статьи 393 ГК РФ, должник обязан возместить кредитору убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательств. 

Факт нарушения ответчиком ФИО1 принятых обязательств по трудовому договору, по договору № 21 от 22.08.2017 «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников» нашел подтверждение в судебном заседании, подтверждается письменными доказательства, ответчиком в нарушение статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ доказательств обратного не представлено.

Учитывая, что ответчиком нарушены пункты 2.2.1., 2.2.2, 2.2.3 договора от № 21 от 22.08.2017 «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников» об обязанности проработать в КГБУЗ "

<

данные изъяты>" не менее пяти лет с момента заключения трудового договора от 10.07.2017 № 1678, не возвратил в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты за неотработанный медицинским работником период времени, то при таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленного требования истца. 

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В данном случае с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина по заявленным требованиям имущественного характера в сумме 10 012 рублей 71 копейка.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление Департамента здравоохранения Приморского края к ФИО1 - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Департамента здравоохранения Приморского края убытки, причиненные ненадлежащим исполнением обязательств по договору № 21 от 22.08.2017 «О предоставлении единовременной компенсационной выплаты отдельным категориям медицинских работников» в сумме 681 270 рублей 54 копейки. 

Взыскать с ФИО1 государственную пошлину в доход Пограничного муниципального района в сумме 10 012 рублей 71 копейка.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Пограничный районный суд Приморского края в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 08.05.2019.

Судья Н.В. Кирсанова