2-258/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 января 2019 года город Орел

Советский районный суд г. Орла в составе:

председательствующего судьи Горбачевой Т.Н., 

при секретаре Фроловой Л.Ю., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании районного суда гражданское дело по иску ФИО1 к управлению Министерства внутренних дел России по г. Орлу о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к управлению Министерства внутренних дел России по г. Орлу (далее- УМВД России по г. Орлу) о взыскании денежных средств, в обоснование которого указал, что ДД.ММ.ГГ он уволен со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии.

До настоящего времени истцу не выплачено единовременное пособие по увольнению в размере 

<

данные изъяты> рублей и денежная компенсация вместо положенных предметов форменного обмундирования в размере 

<

данные изъяты> рублей.

В связи с чем полагает, что на основании ст. 236 Трудового кодекса РФ (далее- ТК РФ) подлежит взысканию денежная компенсация в размере 

<

данные изъяты> рублей за каждый день просрочки выплаты денежных средств.

Также указывает, что невыплата при увольнении денежных средств привела к его затруднительному материальному положению и причинению истцу морального вреда, размер компенсации которого он оценивает в 

<

данные изъяты> рублей. 

На основании изложенного просит суд взыскать с УМВД России по г. Орлу денежные средства в сумме 202735.50 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей, денежную компенсацию в размере 104.74 рублей за каждый день просрочки выплаты денежных средств по день исполнения обязательства. 

В ходе рассмотрения дела ФИО1 уточнил исковые требования, суду пояснил, что единовременное пособие при увольнении и компенсация вместо положенных предметов форменного обмундирования перечислена ответчиком ДД.ММ.ГГ, в связи с чем окончательно просит суд взыскать с ответчика компенсацию за несвоевременную выплату денежных средств на основании ст. 236 ТК РФ в размере 4259.42 рублей за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ (дату выплаты задолженности), компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.

Представитель ответчика УМВД России по г. Орлу ФИО2 в судебном заседании не признала исковые требования истца. Согласно представленных письменных возражений выплата денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования осуществляется в пределах ассигнований, выделяемых на эти цели. Целевые ассигнования на выплаты данной денежной компенсации были израсходованы в полном объеме. Потребность ассигнований на погашение указанной задолженности заявлена распределителю бюджетных средств УМВД России по Орловской области. По факту поступления денежных средств в УМВД России по г. Орлу, перед истцом задолженность была погашена. 

Требования истца о взыскании компенсации морального вреда считает не подлежащими удовлетворению, поскольку не представлено доказательств наличия физических и нравственных страданий.

В связи с изложенным, просит отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 в полном объеме.

Представитель третьего лица УМВД России по Орловской области ФИО3 также считает исковые требования истца не подлежащими удовлетворения на основании доводов, указанных в письменных возражениях УМВД России по г. Орлу.

Суд, выслушав истца, представителей ответчика и третьего лица, изучив письменные материалы гражданского дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований ФИО1 по следующим основаниям. 

В статье 21 ТК РФ закреплено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией работника, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно положениям статьи 130 ТК РФ, в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются: ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями; сроки и очередность выплаты заработной платы.

В силу пункта 1 статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно части 1 статьи 3 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее- Федеральный закон от 30.11.2011 № 342- ФЗ) регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации; настоящим Федеральным законом; Федеральным законом от 07.02..2011 года № 3-ФЗ «О полиции», Федеральным законом от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел; нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации; нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации; нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В соответствии с частью 2 названной нормы в случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства.

В соответствии с ч. 8 ст. 89 Федерального закона от 30.11.2011 № 342- ФЗ в последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет.

Согласно пункту 5 статьи 25 Федерального закона от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции» сотрудник полиции обеспечивается форменной одеждой за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.

В силу пункта 3 статьи 48 указанного Закона обеспечение сотрудников полиции вещевым имуществом осуществляется по нормам, устанавливаемым Правительством РФ.

В соответствии со статьей 69 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ сотрудник органов внутренних дел обеспечивается вещевым имуществом в зависимости от условий прохождения службы по нормам, которые устанавливаются Правительством РФ.

Сотруднику органов внутренних дел, который в связи с характером служебной деятельности не пользуется форменной одеждой, выплачивается денежная компенсация в размере, устанавливаемом Правительством РФ, и в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Нормы обеспечения сотрудников вещевым имуществом личного пользования и сроки его носки установлены Постановлением Правительства РФ от 13.10.2011 № 835 «О форменной одежде, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел РФ».

Согласно пункту 4 Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел РФ и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования, утвержденного Приказом МВД России от 10.01.2013 № 8 (далее- Порядок выплаты денежной компенсации), денежная компенсация выплачивается сотрудникам за не выданные либо не полученные ими предметы вещевого имущества личного пользования после окончания их срока носки (эксплуатации), в течение которого они должны были находиться во владении и безвозмездном пользовании. 

Пунктом 6 Порядка выплаты денежной компенсации предусмотрено, что сотрудникам, увольняемым со службы, за исключением сотрудников, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации возмещают стоимость выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки, выплата денежной компенсации производится в следующем порядке: Сотрудникам, увольняемым с правом ношения форменной одежды, по их желанию выдается вещевое имущество личного пользования или выплачивается денежная компенсация (п. 6.1). Сотрудникам, увольняемым без права ношения форменной одежды, выплачивается денежная компенсация (п. 6.2). Денежная компенсация выплачивается за предметы вещевого имущества личного пользования, предусмотренные соответствующими нормами снабжения и не полученные сотрудниками ко дню увольнения (п. 6.3).

Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В судебном заседании установлено, что приказом УМВД России по Орловской области от ДД.ММ.ГГ №*** 

<

данные изъяты> ФИО1 ДД.ММ.ГГ уволен со службы в ОВД по п. 4 ч.2 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии).

Согласно справке УМВД России по г. Орлу от ДД.ММ.ГГ по состоянию на ДД.ММ.ГГ по выплатам ФИО1 числится кредиторская задолженность в общей сумме 

<

данные изъяты> рублей, в том числе 

<

данные изъяты> рублей- пособие при увольнении, 

<

данные изъяты> рублей- денежная компенсация вместо положенных предметов форменного обмундирования.

В соответствии с представленными сведениями истцу выплачены выходное пособие при увольнении и денежная компенсация вместо положенных предметов форменного обмундирования только ДД.ММ.ГГ. 

В соответствии с расчетом от ДД.ММ.ГГ, денежная компенсация за задержку выплаты пособия при увольнении и денежной компенсация вместо положенных предметов форменного обмундирования, на основании ст. 236 ТК РФ, составляет в сумме 

<

данные изъяты> рублей за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, исходя из действующей ставки рефинансирования банка России 7.5 % (Информация Банка России от 14.09.2018), а также за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, исходя из действующей ставки рефинансирования банка России 7.75 % (Информация Банка России от 14.12.2018). Данный расчет проверен судом, признан арифметически верным. 

Кроме того суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований ФИО1 о взыскании компенсации морального вреда.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При разрешении требований истца о взыскании компенсации морального вреда суд исходит из установленного в ходе рассмотрения дела факта нарушения трудовых прав истца ответчиком, и соответственно о наличии оснований для взыскания компенсации морального вреда. 

При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины представителя нанимателя, период задержки выплаты единовременного пособия при увольнении, невыплату денежной компенсации вместо положенных предметов форменного обмундирования до настоящего времени, характер нравственных и физических страданий истца в связи с нарушением его трудовых прав, в связи с чем определяет ко взысканию с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей, которая, по мнению суда, отвечает требованиям разумности и справедливости.

На основании ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к УМВД России по г. Орлу о взыскании денежных средств удовлетворить частично.

Взыскать с УМВД России по г. Орлу в пользу ФИО1 компенсацию за несвоевременную выплату денежных средств при увольнении в размере 4259.42 рублей, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Орловский областной суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения суда. 

Председательствующий Т.Н. Горбачева