Дело №2-1735/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

29 мая 2018 года г. Севастополь

Гагаринский районный суд г. Севастополя в составе:

Председательствующего судьи Блейз И.Г.

при участии секретаря ФИО1

истца Войт В.В.

представителей ФИО2, ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Государственному учреждению Севастопольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, Потребительскому кооперативу «Предприниматели рынка «Фиолентовский» о взыскании оплаты дубликата исполнительного листа, восстановлении срока предъявления больничного листа, обязании совершить определенные действия, взыскании морального вреда, -

установил:

Войт В.В. обратился с иском к Государственному учреждению Севастопольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, Потребительскому кооперативу «Предприниматели рынка «Фиолентовский» с требованиями об обязании ГУ Севастопольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации принять к оплате дубликат листка нетрудоспособности №№ за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, взыскании с ПК «Предприниматели рынка «Фиолентовский» моральный вред в размере 20 000 руб. 

ДД.ММ.ГГГГ года истцом уточнены исковые требования, заявлено о взыскании морального вреда в размере 20 000 руб, а также обязании ГУ Севастопольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации принять и оплатить дубликат листка нетрудоспособности. 

ДД.ММ.ГГГГ года истцом уточнены исковые требования, дополнительно заявлено о восстановлении срока предъявления листка нетрудоспособности. 

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. 

Представитель ГУ Севастопольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации против удовлетворения иска возражал в части обязания принять и оплатить больничный лист, пояснил, что принятие и оплата больничного листка возможна только в случае восстановления срока на его предъявление.

Представитель ПК «Предприниматели рынка «Фиолентовский» против удовлетворения иска в части взыскания морального вреда возражал, пояснил, что истцом предъявлялись больничные листы, которые переданы в фонд для оплаты. Всего их было 

<

данные изъяты>. Последние два были возвращены для исправления. Впоследствии истцом получен дубликат листка нетрудоспособности, при этом дубликат мог быть выдан только в случае утери листка нетрудоспособности истцом, что следует из нормативно-правовых актов, следовательно, доказательств того, что предприятие потеряло листки нетрудоспособности не имеется. В случае восстановления срока предъявления листка нетрудоспособности, предприятие в соответствии с требованиями действующего законодательства передаст дубликат в фонд. 

Суд, заслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, пришел к следующим выводам.

Судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ПК «Предприниматели рынка «Фиолентовский», трудовая деятельность осуществлялась по совместительству, трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника согласно п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. 

Из материалов дела следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец был нетрудоспособен, о чем было выдано 

<

данные изъяты> листков нетрудоспособности, два из которых оплачены, что не оспаривалось сторонами. 

Истцом оформлен дубликат листка нетрудоспособности № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ взамен трех листков нетрудоспособности, однако, дубликат не принимается ввиду пропуска срока для его предъявления. 

Истец указывает, что дубликат получен им в связи с тем, что 

<

данные изъяты> листка нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ были утеряны работодателем – ПК «Предприниматели рынка «Фиолентовский». 

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством урегулированы Федеральным законом №255-ФЗ от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». 

Согласно ч.2 ст. 5 ФЗ №255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

В соответствии с ч.1 ст. 12 ФЗ №255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.

При обращении за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования (ч.3 ст. 12 ФЗ №255-ФЗ)

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 № 74 «Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком», уважительными причинами пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности являются: непреодолимая сила, то есть чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.), длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев, переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания, вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы, повреждение здоровья или смерть близкого родственника, иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд.

Принимая во внимание состояние 

<

данные изъяты>, то обстоятельство, что он является 

<

данные изъяты>, учитывая 

<

данные изъяты>, суд приходит к выводу о наличии оснований для восстановления срока предъявления листка нетрудоспособности. 

При этом суд не находит оснований для принятия решения об обязании принять и оплатить дубликат листка нетрудоспособности, поскольку ГУ Севастопольское региональное отделение Фонда социального страхования РФ дубликат листка нетрудоспособности не принимался к исполнению вследствие пропуска срока обращения за пособием, что являлось правомерным. После принятия судом решения о восстановлении срока истец не лишен возможности обратиться за выплатой пособия. 

Установлено, что порядок выдачи листков нетрудоспособности регулируется Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», согласно которому дубликат листка нетрудоспособности оформляется при наличии в нем ошибок в заполнении. 

В соответствии с Порядком при наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него оформляется дубликат листка нетрудоспособности. При утере листка нетрудоспособности застрахованным лицом лечащим врачом и председателем врачебной комиссии оформляется листок нетрудоспособности до того, как листок нетрудоспособности будет представлен страхователю для расчета и выплаты пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Иных случаев выдачи дубликата листка нетрудоспособности медицинскими организациями законодательством не предусмотрено.

Из указанного следует, что в случае утери листка нетрудоспособности работодателем, данный вопрос разрешается путем обязывания работодателя оплатить период нетрудоспособности, а не путем выдачи дубликата, следовательно, в случае выдачи дубликата отсутствуют основания полагать, что листки нетрудоспособности утеряны работодателем. 

Таким образом, принимая во внимание факт выдачи дубликата листка нетрудоспособности, а также отсутствие доказательств утери листков нетрудоспособности работодателем, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для взыскания морального вреда, поскольку судом не установлен факт нарушений работодателем прав работника. 

Указанные выше обстоятельства свидетельствуют о наличии оснований для частичного удовлетворения исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд, 

решил:

Исковые требования ФИО4 удовлетворить частично. 

Восстановить ФИО4 срок обращения за пособием по утрате трудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подтвержденный дубликатом листка нетрудоспособности №. 

В удовлетворении иных требований отказать. 

Решение может быть обжаловано в Севастопольский городской суд в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Гагаринский районный суд г. Севастополя. 

Мотивированный текст решения составлен 01 июня 2018 года. 

Председательствующий (подпись) И.Г.Блейз

Копия верна. Решение не вступило в законную силу.

Председательствующий И.Г.Блейз