Решение

Именем Российской Федерации

7 февраля 2017 г. г. Новороссийск

Новороссийский гарнизонный военный суд в составе: председательствующего – судьи Кравченко В.В., при секретаре судебного заседания Сухомлинове Н.С., без участия сторон, в помещении военного суда, рассмотрев исковое заявление представителя Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны» Российской Федерации (далее ФКУ «ЕРЦ МО РФ») ФИО1 к военнослужащему войсковой части № 

<

данные изъяты> ФИО2 

<

данные изъяты>, о взыскании суммы излишне выплаченных денежных средств,

установил:

Представитель ФКУ «ЕРЦ МО РФ» обратился в суд с исковым заявлением к ФИО2 о взыскании суммы излишне выплаченных денежных средств, в котором просит суд взыскать с ответчика 

<

данные изъяты> коп.

Ответчик ФИО2, заинтересованное лицо командир войсковой части № и представитель ФКУ «ЕРЦ МО РФ» в судебное заседание не прибыли, просили рассмотреть дело без их участия. При этом ответчик ФИО2 требования искового заявление не признал.

Представитель ФКУ «ЕРЦ МО РФ» в исковом заявлении в обоснование заявленных требований указала, что в период с февраля по декабрь 2015 г. ФИО2 неправомерно были перечислены надбавки за особые условия службы и премии за добросовестное исполнен

Из исследованных в судебном заседании выписок из приказов: командующего войсками 

<

данные изъяты> Изучив материалы дела, суд полагает необходимым в удовлетворении искового заявления представителя ФКУ «ЕРЦ МО РФ» отказать, по нижеследующим основаниям.

Пунктом 4 статьи 42 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и статьей 13 Положения о порядке прохождения военной службы предусмотрено, что военнослужащий может проходить военную службу не на воинской должности в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий.

Согласно части 1 и 3 статьи 43 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», назначение на воинские должности, освобождение от воинских должностей военнослужащих осуществляется в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы.

Производство дополнительных выплат прекращается после освобождения военнослужащего от исполнения обязанностей по воинской должности. Государство гарантирует военнослужащим выплату денежного довольствия в течение всего времени пребывания на военной службе. Реализация мер правовой и социальной защиты военнослужащих является обязанностью командиров (начальников) (статьи 3 и 12 Федерального закона «О статусе военнослужащих»).

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

В соответствии с п. 6 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации утвержденного Приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации», денежное довольствие, выплаченное в порядке и размерах действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично военнослужащими впоследствии утрачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счетных ошибок.

В ст. 38 указанного Порядка, указано, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячные дополнительные выплаты (надбавки) выплачиваются со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности, если иное не предусмотрено настоящим Порядком.

Согласно ст.ст. 77, 78 Порядка военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачивается премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего. Премия выплачивается ежемесячно.

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки. 

Оценивая вышеизложенное, суд приходит к убеждению, что поскольку ответчик от занимаемой воинской должности не освобождался, в распоряжение командования не зачислялся, дела и должность не сдавал, премии не лишался, то оснований для невыплаты заявителю установленных надлежащим должностным лицом оспариваемой надбавки и премии, не имеется. Кроме того в судебном заседании установлено, что оспариваемые выплаты, произведенные ФИО2 не в результате его недобросовестности либо счетной ошибки.

С учетом вышеизложенного суд считает необходимым исковое заявление представителя ФКУ «ЕРЦ МО РФ» к ФИО2, о взыскании суммы излишне выплаченных денежных средств оставить без удовлетворения.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, военный суд, 

решил:

В удовлетворении искового заявления представителя Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны» Российской Федерации ФИО1 к военнослужащему войсковой части № 

<

данные изъяты> ФИО2 

<

данные изъяты>, о взыскании суммы излишне выплаченных денежных средств - отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по административным делам Северо-Кавказского окружного военного суда через Новороссийский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня принятия решения судом. 

Председательствующий по делу В.В. Кравченко