Дело № 2-1617/2019

74RS0029-012019-001909-54

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 августа 2019 года г. Магнитогорск

Ленинский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:

председательствующего судьи: Панаевой А.В.,

при секретаре: Степченковой Т.И., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Правобережного района г.Магнитогорска Челябинской области, в интересах ФИО1 к ООО Консалтинговая компания «Налоги и право» о взыскании задолженности по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Правобережного района г. Магнитогорска действуя в интересах ФИО2 обратился с иском в суд к ООО Консалтинговая Компания «Налоги и право» о взыскании в пользу ФИО2 неполученную стипендию в размере 33840 руб.

В обоснование иска указано, что между ООО Консалтинговая Компания «Налоги и право» и ФИО2 были заключены два ученических договора с 25 июля 2018 года до 31 декабря 2018 года с ежемесячной выплатой в размере 11163 руб., за выполнение практических занятий оплата - 47 руб. 46 коп. за час, и с 09 января 2019 года по 31 января 2019 года с ежемесячной выплатой стипендии - 11280 руб., за выполнение практических занятий оплата - 47 руб. 46 коп. за час. Действие ученических договоров прекращено, однако выплата стипендии ФИО2 в полном объеме за весь период обучения не произведена.

Представитель прокурор Правобережного района г. Магнитогорска и истец ФИО2 в судебном заседании поддержали заявленные исковые требования по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО Консалтинговая компания «Налоги и право» принадлежащем извещении участия в судебном заседании не принимал.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация), имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение за счет средств работодателя, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

На основании ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Согласно ст. 201 ТК РФ ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.

В силу ст. 205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

Действие ученического договора продлевается на время болезни ученика, прохождения им военных сборов и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Судом установлено, что 25 июля 2018 года между ООО Консалтинговая компания «Налоги и право» и ФИО2 был заключен ученический договор, в соответствии с которым истец в период с 25 июля 2018 года по 31 декабря 2018 года проходила обучение у ответчика по профессии делопроизводитель (л.д. 8-9).

В соответствии с п. 3.1 названного договора ответчик обязался выплачивать ФИО2 не позднее 15 числа каждого месяца стипендию в размере 11163 руб. 

Пунктом 3.2 договора установлено, что работа, выполненная учеником на практических занятиях, оплачивается предприятием в размере 47 руб. 46 коп. в час. 

09 января 2019 года между ООО Консалтинговая компания «Налоги и право» и ФИО2 был заключен ученический договор, в соответствии с которым истец в период с 09 января 2019 года по 31 января 2019 года проходила обучение у ответчика по профессии делопроизводитель (л.д. 6-7).

В соответствии с п. 3.1 названного договора ответчик обязался выплачивать ФИО2 не позднее 15 числа каждого месяца стипендию в размере 11280 руб.

Пунктом 3.2 договора установлено, что работа, выполненная учеником на практических занятиях, оплачивается предприятием в размере 47 руб. 46 коп. в час.

В соответствии со ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Факт осуществления истцом трудовых обязанностей подтверждается табелями учета рабочего времени (л.д.28-31).

Наличие задолженности по заработной плате подтверждается справкой выданной ООО Консалтинговая компания «Налоги и право» в размере 33840 руб. за три месяца с ноября 2018 года по январь 2019 года (11280 руб.*3 мес.) (л.д.10).

В связи с чем требования истца подлежат удовлетворению, с ответчика в пользу ФИО2 подлежит взысканию задолженность по ученическим договором от 25 июля 2018 года и от 09 января 2019 года в за период с ноября 2018 года по январь 2019 года в размере 33840 руб. 

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина исходя из следующего расчета.

Государственная пошлина, подлежащая к взысканию с ответчика в доход местного бюджета, составляет 953 руб. 60 коп. (400+((33840-20000)*4%)).

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Правобережного района г.Магнитогорска Челябинской области, в интересах ФИО1 к ООО Консалтинговая компания «Налоги и право» о взыскании задолженности по ученическому договору – удовлетворить.

Взыскать с ООО Консалтинговая компания «Налоги и право» в пользу ФИО1 задолженность по ученическим договорам от 25 июля 2018 года и от 09 января 2019 года за период с ноября 2018 года - январь 2019 года в размере 33840 руб.

Взыскать с ООО Консалтинговая компания «Налоги и право» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 953,60 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Ленинский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий: 

Решение суда в окончательной форме изготовлено 02 сентября 2019 года.

Судья: